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前期调研工作心得体会

时间:2020-07-24 10:39

如何做好调研总结报告

轰轰烈烈的一个月的省内调研结束,每个星期都下去跑,还是挺累人的。

回来后就开始准备调研总结报告。

昨天向老总进行汇报,呼啦啦的将PPT讲完了。

然后老总问了几个尖锐的问题。

毫无疑问,是本次总结没有考虑到的问题。

首先,我们认为这次是省内调研的总结报告,所以没有将前期在省公司层面还遗漏的问题即收入保障管理制度的修订工作纳入到后续的工作总结中,所以这点有疏漏。

应该做两方面的准备,不仅总结省内调研部分,而且对整个调研的工作做出总结。

其次,忽略了调研目的的讲解,没有讲后续工作总结情况结合调研目的进行讲解,导致听者对此有误解。

其实后续工作总结中我们是按照调研目的进行分门别类的,但是没有很好的汇报时进行关联,让老总感觉调研目的和调研总结报告有所脱节。

再次,没有做调研组成员的自我评价,老总就问一个问题就是如果是定量的总结这次调研,是五分制,你会给自己打几分呢

结果没有一个人敢说,因为是没有讨论过这件事,谁能说自己打几分,如果打低了,那么也太不自信了,如果打高了,那么也不容易让人满意。

最后,还是分析总结的深度不够,照老总的话说是研究不够,老总期望的是从制度、流程到执行都有一整套完整的解决方案,实际上我们在PPT中确实少了全盘总结这一块,因此离老总的期望有一段距离,没有达到要求的高度。

虽然这次调研总结报告算是通过,调研组也就地解散了。

但是对于我这个调研的组织者来说,得到的经验还是蛮丰富的,特别是最后的调研总结报告阶段,也获得了新的体验,总结一下: 一、应紧扣调研目的,围绕调研目的充分讲解调研情况。

二、应对总体的调研形式做自上到下的总结,这里的形式主要是项目管理的内容。

三、应对总体的调研内容做深层次的分析和总结,这个是比较重要的,因为调研的时候面对的是这块那块的问题,没有形成体系化或完整的内容。

四、做好调研组成员的自我评价和领导层的评价,这其实也是一个职业经理人应做的事情,及时得到别人的反馈,将更有利于下一次调研工作的开展。

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谁能帮我写一篇市场调查的心得体会

公[2010]179号 各省、自治区、直辖市公安厅、局,生产建设兵团公: 根据《国务院关于开展第全国人口普查的通知》(国发[2009]23号)精神,为切实做好人口普查前的户口整顿工作,公安部决定,于2010年5月15日至9月30日,在全国范围内部署开展户口整顿工作。

现将《第六次全国人口普查户口整顿工作方案》,现印发给你们,请各地结合本地实际,认真贯彻执行。

工作中有关问题和意见,请及时报部治安管理局。

公安部 二〇一〇年五月十三日 第六次全国人口普查户口整顿工作方案 人口普查是一项重大的国情国力调查。

组织开展第六次全国人口普查,将为科学制定国民经济和社会发展规划,统筹安排人民的物质和文化生活,实现可持续发展战略,构建社会主义和谐社会提供科学准确的统计信息支持。

在人口普查前全面开展户口整顿,是确保人口普查数据信息质量的基础工作,意义十分重大。

为确保第六次全国人口普查顺利进行,公安部决定于2010年5月15日至9月30日,在全国范围内部署开展户口整顿工作。

特制定本方案。

一、任务目标 通过开展户口整顿工作,全面调查掌握本辖区内常住人口、暂住人口、境外人员的情况和数据资料,清理解决户籍管理工作中存在的突出问题,使户口登记项目更加齐全、准确,管理制度更加健全完善,确保人口资料准确翔实,为第六次全国人口普查工作的顺利开展奠定坚实的基础。

二、方法步骤 户口整顿工作自2010年5月15日开始至9月30日结束,分为前期准备、入户核对、问题整改和总结验收四个阶段。

(一)前期准备阶段(2010年5月15日至6月15日)。

成立工作领导小组和办事机构,根据本方案和第六次全国人口普查领导小组办公室的要求,制定本地区户口整顿工作方案,逐级动员部署。

选调和培训户口整顿工作人员,落实专项经费,配备必要的装备。

以居(村)委为基本单位,做好户口整顿区域的划分,核对清理门牌,全面掌握人口居住地的基本情况,绘制辖区平面图。

做好户籍资料的清理核对,利用人口信息管理系统、公安派出所综合信息系统等应用系统打印辖区全部实有人口基本资料供上门核对。

印制有关表格和宣传资料,做好宣传发动。

(二)入户核对阶段(2010年6月16日至7月31日)。

工作人员携带实有人口资料和相关登记表格逐户、逐人、逐项核对,重点查清登记常住人口中重户重口、人户分离和户口待定人员,因参军、死亡等原因应销未销户口人员以及未登记的暂住人口和境外人员,注意发现和登记项目差错。

通过入户核对,全面掌握辖区常住人口、户口待定人员、暂住人口、境外人员的底数和基本情况。

(三)问题整改阶段(2010年8月1日至8月31日)。

对入户核对阶段发现的问题,要根据有关政策规定和程序及时解决、纠正。

对常住人口中出生、死亡、迁入、迁出等未及时办理登记手续的,要依照有关规定办理户口登记。

对工作中发现公民有两个以上常住户口的,应当在认真调查核实后,依照有关法律政策规定保留其中一个常住户口,注销其他重复户口;对采取非法手段办理虚假户口的,要依法注销其户口并严肃处理相关责任人;对户口待定人员,要依据相关规定经调查核实后给予落户或恢复户口,对不符合计划生育政策的出生人口要及时登记落户;对户口登记项目内容与居民本人实际情况不符或存在差错的,要按有关规定及时变更、更正。

做到常住人口登记表、居民身份证、计算机存储的人口信息和居民本人实际情况相一致。

在8月31日前,要力争全面完成问题的整改,确需进一步调查的,也应在年底前完成整改。

(四)总结验收阶段(2010年9月1日至9月30日)。

做好集中整顿后的数据整理、汇总工作。

分析查找工作中存在的漏洞和薄弱环节,改进和完善人口信息管理系统、公安派出所综合信息系统的功能??顿工作总结和《第六次全国人口普查户口整顿工作情况统计表》(公一122表见附件1)报送公安部治安管理局;9月30日前将户口整顿相关数据及人口资料清单(见附件2)抄报同级人口普查领导小组办公室。

三、工作要求 (一)提高认识,加强组织领导。

户口整顿是保证人口普查登记质量的重要环节,是我国人口普查工作的特色,对加强和促进户籍登记和

2019年最新党支部书记上半年个人总结工作总结文档【五篇】

转载以下资料供参调研操作流程调研工括调研动议、方案拟定、准备、组织实施、后续工作五个阶段。

一、调研动议相关课题的提出、提议。

二、方案拟定1、调研目的(调查中要解决的中心问题)、调研时间、调研内容(分定点调查与面上调查);调研形式、参加人员;调研活动的日程安排;组织机构及职责分工。

2、组织有关部门实地勘察调研路线。

3、修改完善调研方案、审定印发调研方案、召开会议安排部署。

三、前期准备1、资料准备:制作会务手册,制发通知或函件,制作展板图纸,撰写调研点简介,安排线路及乘车等。

2、物品准备:话筒、音响、照相机、帽子、雨伞、饮用水等。

3、协调服务:工作人员及时与调研点领导对接,通知并组织人员,组织安排车辆,准备会议室,通知新闻报道人员等。

4、后勤保障:安排就餐住宿、安全保卫工作。

四、组织实施1、出发前:分发调研相关资料,落实参加人员、车辆,组织乘车,安排车辆行进次序。

2、出发后:保持车队队形,把握行进路线和行进速度,安排停放、掉头等。

3、调研中:准备好话筒音响,做好记录、录音、拍照及相关协调服务工作。

4、召开会议:按照会议流程做好会前、会中、会后的各项准备和协调服务工作。

5、后勤服务:安排就餐住宿事宜,做好安全防范及后勤保障等工作。

五、获取信息的方法及运用1.观察法观察法是调研人员通过观察被调研者的活动而取得一手资料的调研方法。

在实际操作中,一般由调研人员采用耳听、眼看的方式或借助各种摄像录音器材。

在调研现场直接记录正在发生的行为或状况。

观察法是一种有效的收集信息方法,与其他方法相比,观察法可以避免让调研对象感觉到正在被调研,被调研者的活动不受外在因素的干扰,从而提高调研结果的可靠性。

但现场观察只能看到表面的现象,而不能了解到其内在因素和原由,并且在使用观察法时,需要反复观察才能得出切实可信的结果。

同时也要求调研人员必须具有一定的业务能力,才能看出结果。

2.专题讨论法 专题讨论法是指邀请6-10人,在一个富有经验的主持人的引导下,花几个小时讨论某一个话题,如一项服务、一种设计要素等。

主持人应保持客观的立场,并始终使话题围绕在本次讨论的专题上,激发参与者进行创造性思维,自由发言,所以对主持人的素质要求较高。

谈话应在轻松的环境下进行,如在家中并通过供应饮料使大家随便一些,从而得到较自然真实的看法。

3.问询法 问询法是指通过直接或间接询问的方式搜集信息,它是一种常用的实地调研方法。

问询的具体形式多种多样,根据调研人员同被调研者接触方式的不同,可以分为面谈法、电话问询、邮寄调研和留置问卷等方法。

4.实验法 实验调研方式是研究各因素之间因果关系的一种有效手段,它通过对实验对象和环境以及实验过程的有效控制,来达到分辨各因素之间的相互影响以及影响程度,从而为企业管理者决策提供意见参考。

5.统计调查 制定统计表,分解要素,分层填报汇总。

6.对比分析法。

六、后续工作1、收集整理资料,起草调研报告,整理会议纪要,按照发文程序审签、制发相关文件,按照督查流程跟进督查落实。

2、制作并播出新闻稿件。

3、审核并结算各项费用。

4、总结调研工作的经验教训。

招生的心得体会 1500字

今年,我校招生工然不像想象中的那美,但是我们全力以赴得到的果实,所为此项工作的负责人之一,我同样深感欣慰。

能有今天的成绩,不是一个人的功劳,要感谢给我们做招生指导的老师们,使我学到很多知识,下来之前的每堂课老师都讲述了在招生工作中可能遇到的问题,招生研讨会真正起到了引领作用。

招生过程中,尽量做到“天网,地网,人网”。

天网就是通过网络,用qq联系,方便快捷

地网就是在各个学校设立学校标准性宣传物,人网就是通过朋友了。

对于在招生过程中我总结有以下几点:第一:注重宣传面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势,我主要对各个学校作宣传,把我们学校的招生简章发给他们,不过不是每个人都发,我会到班级介绍我们学校,向他们介绍我们学校的优势,和我们学校的教职工团队,让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。

通过自己的努力,会得到专科甚至本科文凭等等,除此之外,我还通过学生联系到了他们的年级主任,让他们帮我们宣传,这对于我们的宣传工作起到了一定的作用。

第二:拓宽渠道在招生工作的黄金时段中,每分每秒都很重要,要尽快的和高中同学、大学朋友联系,从他们那里收集高中生的信息,以便于以后的联系,再通过联系他们,从他们那里尽可能都收集同学的信息,不过,最好的方法是在班级宣传时让他们在预先准备的表格上写上自己的姓名、班级和电话,我们今年采用的是用点查表的方式获取学生信息,调查表内容是“关于应届高中毕业生心目中的大学”而且我们还举行了一个小活动,即:在同学们将调查表填完交上来时我们在每个班级进行了抽奖活动,这样可以增加同学们填表的积极性,而且效果也是非常的完美。

同时,和老师合作也能快速取得效果,因为大部分同学对老师比较信任,相信老师介绍的学校没有错。

这样有利于开展宣传工作。

第三:加强沟通在考试前后,我了解了许多学生的情况,包括学习、生活等。

在高考前,我尽量的帮助他们,让他们认识高考,认识成考,认识我们学校

在考前,要多和同学沟通,给他们心里减压,以至于更好地面对高考,发挥自己的水平,这样让同学知道我是在帮助他,让他们知道我是他们的朋友。

在高考以后,对于那些想出去工作的学生,应该随时跟他们保持联系,或者直接帮他们在北京找份工作,便于随时知道他们的信息。

在他们回来以后,可以第一时间抓住时机

对于那些没有出去打工的,也要和他们联系好,不过,也不能总能联系。

让他们感觉有压力,否则前期的工作就白费了。

对于招生过程中的困难我给予部分建议:在招生过程中会遇到很多困难,如果当跟他们讲解我们学校的时候,他们不认真听你说,你应该改变一下思路,最好用问答的方式进行交流;如果在招生过程中对于他们的问题,你一瞬间想不起来怎么回答他,你也不要诚实的说:“我不知道”。

这样也不好,你应该说:“对于这个问题,我还是第一次碰到,我会回去查一下资料,了解了以后我会告诉你的。

在招生即将结束之际,恰逢收获的季节,也给我如下启示和感悟:第一:在送学生去学校的路上我们要注意他们的安全,不要让他们和陌生人说话,因为去学校的途中,可能会有一些招生的人员,提前和他们说,让他们有一定的警戒心理。

新成立公司年度工作总结

你们,不错哟

谈谈怎样做好调查研究工作

调研工作很重要  调研工作的重要性必要性和地位作用须赘言。

调究是谋事之基、析事之要、成事之道,是领导工作的一项基本功,是机关办公室、文秘、研究人员的一项经常性工作,是参政辅政的基本职能。

一是正确履行领导职责,充分发挥领和导的作用,你首先需要了解事情的来龙去脉,得清楚“是什么、为什么、怎么办”,这需要调查研究。

二是调查研究是正确决策、科学决策的依据。

领导一项重要职能就是决策,要想做到科学决策必须调查研究,无论是总结经验、发现问题,还是分析形势、研究对策,都需要调查研究提供依据支撑。

特别是经济社会发展进入新常态后,面对经济社会转型发展、升级发展的诸多矛盾问题,更需要调查研究找出办法。

这是我们党的一个优良传统、宝贵经验,也是实事求是唯物辩证观点具体体现,讲,没有调查,就没有发言权;没有正确的调查,就没有决策权。

陈云讲,“不惟书、不惟上、只惟实”“讨论、反复、比较”,说的就是这个意思。

三是调查研究是参政辅政的重要途径。

机关办公室文秘和研究人员,是领导的参谋和助手,如何给领导出点子、谋法子、找路子,特别是谋大思路、出大主意、当大参谋,必须有扎实深厚的调研功底作支撑。

  二、调研是调查与研究的有机统一  一般意义上的泛调研、浅尝辄止的浅调研,不能算真正意义上的调研。

调查研究是调查与研究二者有机统一。

严格意义上的调研是带有研究意义、在一定目的指导下的调研,是调研基础上带有一定目的性、导向性的升华、系统研究。

唯此,才算是严格意义上的真正调研。

办公室单纯听汇报、看材料不算调研,走马观花、蜻蜓点水、大而化之看看不算调研,只做材料简单堆积拼凑、不做系统分析研究不算调研。

  三、调研要讲究方法和艺术  完成一次调研,通常要按照一定的程序,通过一定的方法来进行。

一般讲,完成一次调研需要做好前期准备、组织实施、后期加工三个环节。

前期准备,就是根据调研目的,拟定调查提纲、收集相关调查资料的过程,包括调研对象遴选、调研样本确定、调研方法使用、调研时间选择等。

组织实施,就是调研人员依照调查提纲,开展调查研究的过程,通过一定的调研方法,完成调研任务的过程。

后期加工,就是地前段准备和调查的基础上,进行调查数据资料汇总分析,撰写形成调查报告的过程。

可以说,3个环节环环相扣、缺一不可。

通常讲,调研组织实施,也就是获取调整资料的方法有:召开综合和专题座谈会、个别走访座谈、查阅相关资料、调查问卷、现场考察等。

  在具体操作环节上,为了掌握了解真实情况,打消被调查者的思想顾虑,启发活跃参与调查人员思维,可采取一对一调查、无记名填写意见、领导回避等办法,尽力营造宽松、开放的氛围,尽量收集到原汁原味、翔实可靠的第一手材料。

  四、撰写调研报告有道可循  撰写调研报告,是调查工作的一个重要环节。

如何撰写出一分有情况、有问题、有分析、有建议的高水平、高质量、高价值的调研报告,是许多调研报告撰写者棘手和头痛的问题。

无论是单一的专题调研,还是复杂的综合性调研,调研报告通常由3部分构成。

除拟定好调研报告的标题外,得有序言、主体、结尾三部分组成。

序言主要是简明交待调查的目的意义、调查的过程。

结尾可以是调研的启示或者是调研成果的运用建议。

这部分视具体情况而定,可有可无。

中间的调研主体是重点和核心,也是决定整个调研成功与否、调研报告质量高低的关键所在。

主要包括:调查的基本情况、调查分析和调查结论、调查建议。

经验总结性调研,还要包括调查启示等内容。

第一部分,调查的基本情况,主要通过反映调研主题几个方面的描述性表述组成。

由调研的定性概念和调查的定量数据作支撑。

也就是中医大夫的“望闻问切”。

第二部分,调查分析和调查结论,主要通过由表及里、由此及彼、去粗取精、去伪存真的大量调研资料整理分析,透过现象和表面,找出本质和结论性的东西,找出构成问题的基本要素有哪些,哪些是主要矛盾和和主流,哪些是矛盾的主要方面和主干,进而梳理分析、形成找出问题的主要原因。

也就是大夫借助现代仪器手段,结合诊断经验,查找传分析病因过程。

第三部分,调查建议,就是针对存在的问题及其造成问题的原因分析,对症下药、有的放矢地提出解决问题的思路、办法和措施、建议。

这部分是整个调研报告的关键和亮点,也是整篇报告质量高低、价值大小的重要体现。

也就是大夫给病人开出的药方子。

  五、要注重调研成果的运用  从当前情况看,重调研、轻应用,重数量、轻质量问题极为普遍。

调研的目的,不仅是发现问题、分析问题,更重要的是破解难题、解决矛盾。

假若调查结束了,调查报告束之高阁,或者仅在一些刊物杂志上发表发表就完事大吉,那么从小处说是调研成果仅作为“产品”没有真正转化成“商品”,体现出价值,造成调研成果资源的浪费;那么从大处讲,则是对工作的极端不负责任,对事业的失职、渎职。

转化应用调查成果大有文章可做,首先,你的调研成果质量要高,要经得起时间、实践和历史的检查,要有较高的理论实践价值和可靠、可行性。

对于具有较高价值的高质量调研报告,可采取以下办法,进行转化。

一是通过领导参阅件形式,经由领导批示,现成相关行业部门进行研究落实;二是调研形成的结论可通过文件、讲话等形式,进入领导决策,形成对工作的间接性影响;三是通过召开专题座谈会、研讨会,对调研成果进行宣传推广;四是通过人大代表、党代表、政协委员、参事咨政等人员,以提案、议案、建议、意见等形式进行参政、议政和辅政。

惟此,调研成果的作用才能发挥出来,价值才能体现出来。

《市场部个人工作总结范文【三篇】》

《市场部个人工作总结范文【三篇】》篇一  20XX年对于整个的发展至关重要,对我个人而言,这一年充满着挑战,机遇与压力并存,在这一年里我学习了很多、成长了很多,不但使自己的业务水平走上一个新台阶,同时在应变能力和处事方法上也有很大进步,现就将我个人在20XX年中的收获和体会进行总结,敬请领导批评指正。

  一、做好前期调查,做到有备无患  1、做好调研,充分了解市场情况。

  通过在公司几年工作的积累,我认识到要想在一个地方拓展业务、设立公司,必须对当地市场有一个全面的了解。

这样我在被公司调往调兵山公司工作后,我下了很大的功夫对当地燃气情况进行了细致的了解。

通过调研,我发现目前东北地区燃气市场非常混乱,竞争也异常的激烈,不但有一些老牌大型燃气公司,也有一些集团公司新近转型到新能源行业队伍中,更是充斥着房地产、供暖和土建等小老板,可谓“全民皆燃气”,竞争的激烈程度是我始料未及的,我公司想要在这样的市场环境下“分一杯羹”绝非易事。

  2、分析自身优势,找准工作切入点。

  在对整个东北燃气市场进行详细的了解后,我又对本公司的优势进行了分析,首先,我公司属于民营企业,虽比不上中石油、中石化等大型国有企业实力雄厚,但是我们的决策机制相当完善,在对事情的决策上,不像大型国企那样需要很长一个过程;其次,我们公司虽说名气没有那些大型的国有企

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