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企业党建培训心得体会

时间:2013-06-19 17:37

党建工作档案怎么归类

一般的按照六大类归类:党组织建设(包括党组织换届、审批成立基层党组织、党组织设置调整等)、党员队伍建设(包括发展党员工作、关怀激励帮扶党员工作、党内表彰工作、处分党员等)、党代表工作(包括任期制、党代表提案、意见建议办理)、党费收缴使用管理、党内统计和重大党建工作专项档案(先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等)。

党建材料,包括哪些内容

这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。

关键词:党务工作者 思想理论教育工作 工作方法 自身建设引言党的建设是国有企业健康成长的重要内容和根本保证,是国有企业科学发展、和谐发展、跨越发展的关键因素。

国有企业党务工作人员是国有企业党建工作的规划者、组织者和实施者,是国有企业党建工作和战斗力的基础,也是党建工作的重要组成部分。

大力加强国有企业党务工作人员队伍建设,提高国有企业党务工作人员队伍整体素质,是加强国有企业党的先进性建设和执政能力建设,做好国有企业党务工作的重要基础和关键。

企业应高度重视国有企业党务工作人员队伍建设,并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的国有企业党务工作人员队伍,进一步创新企业党务干部队伍建设的新思路、新方法,增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使企业在市场经济中立于不败之地。

\ 一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务\ 思想理论建设是党的根本建设。

大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务。

针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,笔者认为党员思想理论建设应注意以下两点:一是注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,面授教育与远程教育相结合等方式进行培训,努力提高教育培训质量。

二是创新活动载体,加强党员素质教育。

通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织,普及终身学习理念。

\ 进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。

按照《党章》规定的党员标准和胡锦涛总书记提出的“六个”要求。

结合本单位的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面,提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员先进性标准要求”。

使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。

\ 二、注重工作效果学会工作方法\ 要积极工作有政绩。

政绩是衡量自己社会价值的标尺,在重大问题上有突破,你的社会价值也就实现了。

作为搞政治的干部来说,如果员工队伍的政治思想稳定,各项工作成绩优异,为企业建设做出了贡献,你的工作得到了认同、同事的称赞、上级的表扬,那么你就实现了一个政工干部的价值,政绩是通过拼搏来创造的,离开了拼搏精神,政绩就很难实现,有政绩的前提是要积极努力的工作。

\ 管理员工要做到激励与批评相结合。

假如只是一味的批评,不但批评效果不明显,而且会增加员工的逆反心理,工作将会陷入被动。

如果将激励机制运用到工作中去,效果将会明显好转,每个人都喜欢受到,干起工作来也有劲,激励就像机器运转的润滑剂,将会取得意想不到的效果,所以要有善于发现闪光点的眼睛,还应该把握好度,这需要在实际工作中,不断的积累经验,总结教训。

\ 三、加强党务工作者自身建设\ 政工干部是企业政治工作的实施主体,政工干部素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效,尤其是在新的历史条件下,各种新问题、新矛盾接踵而来,这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。

一是自身素质要搞好。

首先要有合格的政治素质。

怎样才算有合格的政治素质呢?第一,大脑里要有丰富,夯实的政治理论基础,只有用政治理论去指导政治工作,才会有说服力。

政治理论知识的学习是一个日积月累的过程,只有在日常的学习中不断学习总结,真正将书本知识融会到实际工作中去,将之变成解决实际问题的武器,这样才能在工作中取得成效。

第二,要有很高的政治思想觉悟。

觉悟必须是在实践中锻炼出来的,必须在改造客观世界中检验我们的觉悟,在实践中提高觉悟,用自己的思想觉悟去改造实践,才能实现自身价值。

\ 其次要有合格的文化素质。

提高文化素质要刻苦学习。

知识是做人之本,知识就是力量。

用知识指导生产就是生产力,用知识去指导政治工作,就有说服力,用知识去建设班子就是凝聚力。

所以同志呼吁“尊重知识,尊重人才”。

要有知识,首先不能满足现状,要用原有知识去开发新知识,跟上时代,同时要把书本知识转化成为实践知识,用实践指导行动,指导工作,要巩固基础知识,学习新知识,创造新知识,这样才能做到真正有知识,才能有作为。

做政工干部要有这样一种心态:遇到困难时要多向群众学习,遇到挫折时用知识做钥匙去攻克,这样你才有作为,所以我们每个人要刻苦学习,只要确实拥有了知识,才有立身之本。

最后要有良好的道德素质。

在新时期搞好企业精神文明建设中,重要的一条就是加强员工的思想道德素质,作为政工干部,干好工作不仅靠的是实力,还要靠人格魅力,一个品德端正,情操高尚,自身形象好,群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部,所以我们要把加强自身道德素质,作为提高自身素质的重要内容来抓。

\ 结束语:党务工作者,就是在平凡的岗位上,平凡中见赤诚,对党忠诚,对人民负责,必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

同时,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点、规律、途径、方法,立足新的实践,总结新的经验,为新时期党的建设作出自己应有的贡献。

党建工作述职报告2019 中国电信某公司党委书记2019年度抓党建工作述职报告 精品

党建工作述职报告2019中国电信某公司党委书记2019年度抓党建工作述职报告一基础工作1.以人为本,加强思想建设.坚持以人为本,教育为先的方针,以强化党建思想文化为抓手强化思想建设.全年从强化教育、分析、加强道德教育等多方面开展党建思想文化建设,着力推进学习型机关、学习型企业.组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的法纪教育,开展了以先进典型事迹为榜样,以反而典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动.在学习教育方式方法上.一是以理论中心组学习为主线,贯穿全年的思想建设.坚持每月召开一次理论中心组专题学习活动,还不定期将中心组成员学习扩大至全体中层人员和全体支局长.二是灵活利用多种会议开展学习教育,将思想建设融入企业日常工作之中.公司每月召开的经营分析会、月度工作例会,每季召开的安委会,以及不定期召开的员工座谈会,都成为思想教育的有利时机,做到结合工作实际,将党建思想教育内容融入其中.丰富学习教育的阵地.一是充分利用电信系统党建强基平台,将党的政策方针路线、上级党委的要求、以及公司党委开展的各项工作上传至平台;同时利用平台加强党员之间的交流,共享心得体会.二是设立道德讲堂,定期组织开展讲课及培训;三是利用中国电信上大学平台,鼓励员工个人自学,在上大学的平台上,注意党建思想教育内容的充实,对个人自学优秀者奖励一定数额的购书券.注重从基层一线发展新党员,丰富和充实党的新鲜血液,做到成熟一个发展一个.工会配有专职干

如何做一名忠诚于企业的员工

优秀的员工有一个共同的特点,那就是具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功。

董事长在本次月例会上提出:“人可以有点小毛病,也可以做事不够圆滑,但绝对不能不忠诚

我们要把忠诚于企业作为个人发展的座右铭,与企业同甘共苦,共谋发展。

”那么怎么做才算忠诚于企业,

本人谈几点粗浅看法:一、命运相依性。

就是把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。

通俗地讲,企业发展我进步,企业兴旺我幸福;反之,企业退步我受阻,企业倒闭我失业。

我们的企业是多元化的联合体,员工来自不同地区、不同层面,年龄、阅历各有差异,从进入丰达这个大家庭的那天起,就注定个人的前途、命运要与公司的发展紧紧联系在一起。

长相依、紧相联,不管你是初涉职场还是有了一定的工作经验,丰达都给我们提供了新的天地、新的机遇,提供了广阔的发展空间,也我们带来物质上的满足和精神上的寄托以及美好的未来。

因此,在我们每个员工面前,多发挥主观能动性,比少讲客观原因显得非常重要。

当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中,他就会始终充满信念,充满希望,充满热爱。

二、言行一致性。

就是要做到表里如一。

自觉执行公司各项规章制度,领导 在与不在一个样,说的和做的一个样。

正如董事长所言:忠诚于企业,不是看你说得怎样,重要的是看你行动上是否与企业保持一致,为企业的发展所思所想所干,为企业尽心尽责。

该说的一定要说,不该说的必须要三缄其口。

在日常生活中,我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚,也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话,但是对于公司来说,我们没有理由去说三道四。

背后说有利于企业发展的话,比在公开场合说显得更加难能可贵。

这也是衡量一名员工是否忠诚企业,是否言行一致的基本准则。

切不可为了“迎合”领导说好话做表面文章,更不可在背后对领导、对同事、对企业发展信口开河,吹毛求疵。

背后有意识的说一些不利于企业发展的话,比无意识或某些场合为了“迎合”说,显得更加不利于团结协作、不利于企业发展。

作为一名企业的员工应该襟怀坦白,对企业或领导的决策有不同意见可以当面说出来,阐明自己的观点,或者保留起来以后选择合适的场合再沟通,决不能表面去“迎合”,背后发牢骚,行动使“绊子”。

三、工作主动性。

发挥主观能动性,积极干好本职工作,这是对员工的起码要求,也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体体现。

工作主动性表现在着眼公司大局,认识到自己岗位的重要性。

在完成领导交给任务的前提下,发挥自己的聪明才智,为本岗位多做些工作,多干一些有意义的事。

工作主动性表现在有较强的动手能力。

作为管理人员要身体力行,该自己能干事的不交给一线员工,该自己举手之劳的事不让员工办,做到“己所不欲,勿施于人”,为员工做好榜样。

工作主动性表现在不推诿扯皮、拖延应付。

拖延,可以把企业拖垮。

人生短暂,一个美貌的少女也会在无休止的拖延中变成老太婆,今天的工作拖延就会成为明天的拖累。

该你主动办的,你就应该主动办好;该你协调的,你就应该主动协调好、配合好。

工作主动性还表现在做事不声张、不张扬,默默无闻。

干工作的目的不是让领导知道,不是让周围人知道,而是在完成公司大目标下一个很小、很具体的内容。

你的工作也许很重要,但是你的工作不是孤立的,你所做的一切都涵盖于公司的大局之下,离不开领导的支持和大家的协作。

做一名忠诚于企业的合格员工,体现在具体行动中,体现在平凡工作中。

大力弘扬“与自己较劲”的工作理念,保持昂扬奋进的精神状态,努力工作,不找任何借口,在本职工作之外,积极为公司发展献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。

入党培训心得体会范例 敬爱的党组织: 自从参加党校学习,接受党的教育以来,我系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,自成为预备党员至今半年以来,通过不断的学习和实践,我对党的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解了党的基本路线,政策的真正含义,在学习、工作、生活等方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信***的最终目标——****的社会制度终将实现,下面我将忠诚、老师地向党汇报近期的工作,学习思想等方面的情况: 我一直以为,一个人要实现他的人生价值,必须不断付出努力,工作兢兢业业。

作出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引,争取加入中国***,在党的领导下,为实现****,全心全意为人民服务是我在高中时期就已经明确了的人生方向,经过大学两年多学习,我更加坚定这一信念。

在工作方面:自担任班级学习委员以来我总是抱着对工作认真负责的态度来完成班级交给我的每一项任务,努力解答同学门在学习方面提出的一些问题,互相帮助,组织大家积极参加自学考试,从不脱集体,以班级利益为重,做到答应人家的事,一定尽自己最大的努力办到。

我工作在一个非常平凡的岗位上,虽然做不出轰轰烈烈的一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热,关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持认真负责的工作态度。

工作不忘学习,在学习方面:我从未放松自己的专业课程,以严格的学习态度要求自己,以优异的学习成绩为目标勉励自己。

在认真学习本专业知识之余,积极参加实践,做到理论联系实际,利用业余时间参加全国高等教育自学考试,到目前为止,我已通过十门自考科目,不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高学业水平和工作质量,更加顺应时代发展的需求。

工作与学习固然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养,进入大学以来,除自觉学习党章外,我还经常到图书馆翻阅有关资料,上网阅读有关党建、党史及党 员先进事迹的书籍和报刊,查阅十六的准备工作,学习“三个代表”思想的理论知识,不断加强对党的路线,方针政策、根本宗旨的认识和理解,通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习目的,而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏,正与邪;自觉抵制了不良意识的侵害,从而树立起正确的人生观,价值观。

但是,在另一些方面,我还是存在着某些不足,在上学期的期末考试中,我的成绩并不是很突出,而且有一门专业课程还参加了补考,这可能是主观上对时间观念的淡忘,所以,以后应加强自己的时间观念,合理调整时间的分配比例,做到更好地去迎接学习和工作。

其次,我的胆子不够大参加系院活动不够多。

以后也应加强在这方面的锻炼,提高自己的组织管理能力。

此致 敬礼!

基层党建标准化建设包括哪些内容

积极分子培训心得体会4篇  2018-07-26本文目录积极分子培训心得体会入党积极分子培训心得体会入党积极分子培训个人心得体会大专生入党积极分子培训心得体会我有幸参加了市直机关工委举办的入党积极分子培训班。

  这次培训班开设了中国共产党的性质和指导思想、争取早日成为合格的共产党员、中国共产党的纲领和宗旨、中国共产党党员基本条件共四讲。

  市委组织部熊思铭副部长做了开班动员,州工委的各位前辈给我们上了人生最重要的一课。

  课程中阐明了党史、党的基本知识、党建理论等,使我对党的知识有了更全面的了解,进行了系统的学习,收获很大。

  通过这次学习,明确了中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。

  没有这个核心,中国的社会主义现代化建设就不会有今天。

  明确了中国共产党是以马克思主义、列宁主义、思想作为自己的行动指南,党的根本组织原则是民主集中制,党的宗旨是全心全意为人民服务。

  通过学习党的基本知识,还明确了共产党员必须具有全心全意为人民服务的牺牲和奉献精神,树立共产主义的远大理想,坚定共产主义信念,努力完成现阶段的任务,做好本职工作,全心全意为人民服务,做群众表率,摆正个人利益和党的利益的关系,坚持党和人民的利益高于一切,明确了党员应当履行的义务和享有的权利,明确了党员在社会主义现代化建设中必须发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用,党员必须

综合素养提升培训心得体会

综合素养提升培训心得体会综合素养提升培训心得体会(一)2018年7月20日至7月24日,有幸参加了我镇组织的综合素养提升专题培训班,培训教师讲授了《加强基层党建——构建良性互动的党群干群关系》、《国学与干部修养》、《媒体应对与舆论控制引导》、《当前国内外政治经济热点问题分析》专题课,考察了青岛城阳区2个社区、胶州玉皇庙村、青岛啤酒集团。

这次培训内容丰富,课程设置合理,我非常珍惜这次培训机会真听取每个专题,认真做好培训笔记,在考察过程中认真听讲解员进行讲解,经过几天的学习,让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解救了思想,打动了内心,每一堂课,都让我有所感动和收获。

以下是这些天的几点体会:一、多种形式的学习,提高了理论水平作为一名基层工作人员,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。

通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。

全局意识,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。

要求我们用正确的思路来思考解决当前存

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