渉农保险工作总结及计划
驻村干部个人的工作总结【导语】想是我们为大家整理的关于驻村干部个人工作总结，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和
驻村干部个人的工作总结
总结范本：_________驻村干部个人的工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日驻村干部个人的工作总结今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
xx年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发
谁知道一个乡镇府有多少个部门
各部门职能
大概就可以
谢谢
全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在贫困地区。
全党全社会要继续共同努力，形成扶贫开发工作强大合力。
啃下扶贫攻坚的“硬骨头”，需要把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，实现扶贫开发与基层党建“双推进”。
在“四个融合”上着力，解决扶贫与党建融合不够的问题。
推动扶贫开发、实现精准扶贫，关键是找准党的基层组织建设与扶贫开发工作的结合点。
当前，扶贫开发与基层党建融合度不够问题还比较突出。
有的基层党组织在宣传扶贫政策、确定扶贫对象、制定扶贫规划、实施扶贫项目、使用扶贫资金等方面的组织引导作用没有充分发挥出来，“要做的”与“想要的”不能完全统一，导致群众主体作用发挥不明显；有的地方找不到以党建促扶贫的抓手，把扶贫开发与基层党建工作相割裂，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，导致资源整合难、机制不顺畅。
推动扶贫开发与基层党建“双推进”，关键是引导各级党组织围绕中心、服务大局，把“两张皮”拧为“一股绳”。
具体说，就是要做到“四个融合”。
目标要融合。
要坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，把基层党建目标任务与扶贫开发目标任务有机融合，把基层服务型党组织建设的重心放在找“贫”根、寻“困”源上，确保扶贫开发工作做到哪里，基层服务型党组织建设工作就开展到哪里，实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”。
责任要融合。
要建立健全“书记抓、抓书记”责任机制，坚持做到扶贫开发整乡推进与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核，建立“定人员、定任务、定责任、定目标、定时限”的“五定”责任机制，通过一级抓一级、层层抓落实，督促各级把扶贫开发与基层党建“双推进”抓在手、抗在肩。
项目要融合。
要加大项目整合力度，用活用好各种扶贫资源，做到有基础设施建设的地方就把党组织阵地建设“捆绑”起来，有产业培植壮大的地方就把集体经济融入进去，有急难险重的工作任务就由党员带头顶上去。
要把群众愿望、群众需求与党建项目紧密结合起来，着力发展一些改善生产生活条件的项目，着力办好一些顺民意、惠民生的好事实事，把扶贫项目做到群众心坎上。
机制要融合。
要探索建立党政同责，部门联动的工作机制，推行党建工作和扶贫开发整村推进联系点制度，采取领导抓乡挂村、部门联动包组、干部结对联户的方式，层层建立“责任区”，整合各方资源、动员各方力量，形成上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。
在“五个好”上着力，持续整顿软弱涣散基层党组织。
贫困，除了自然的、历史的、客观的因素外，还有班子、队伍、人的问题，更有观念、信心、能力的问题。
农村党组织是脱贫第一线的核心力量。
基层党组织软弱涣散是直接影响地区发展的关键因素。
目前基层党组织建设还存在许多不容忽视的问题。
有的村级党组织工作不在状态，班子不团结，组织协调能力不强，凝聚力不强，群众不信服；有的村级组织发展思路不宽，集体经济薄弱，解决群众生产生活困难问题乏力；有的村管理混乱，运行机制不规范，矛盾问题突出，干群关系紧张。
这些问题导致村级党组织战斗力下降、领导核心作用弱化。
要结合扶贫开发工作，继续把整顿软弱涣散基层党组织作为一项具体攻坚任务，着力把基层党组织建成推动发展、维护稳定的坚强战斗堡垒。
具体说，就是要做到“五个好”。
一个“好班子”。
就是要拓宽选人渠道，着力解决人难选、无人选的问题。
要把扶贫开发与明年村级组织换届工作有机结合，集中开展村级组织后备干部储备推荐工作，把一批优秀返乡青年、致富带头人和大学生村官纳入村级组织后备干部，有针对性加强教育培养，注意选拔党员群众拥护、“双带”能力强的村“两委”班子带头人，把村级班子建成扶贫开发的“主心骨”。
一条“好思路”。
就是要围绕培育特色产业、夯实基础设施、改善人居环境、提升素质能力、完善社会服务、加强生态文明建设等，统筹考虑党的建设、扶贫开发等各项工作，抓产业、抓项目、抓服务，实现双促进、“双提升”。
一项“好基础”。
就是要紧紧咬住发展壮大村级集体经济这个“牛鼻子”不放，增强自身造血功能，着力解决“无钱办事”的问题。
要用好强基惠农股份合作经济这个杠杆，在加大财政资金投入的同时，积极引导基层把土地、林地、温泉等资源，通过转让、租赁、参股等多种形式转化为股本，依托企业、专业合作社、种养殖大户发展村级集体经济，“搭船出海”。
一套“好机制”。
就是要推进以村务监督为重点的乡村治理机制，坚持并落实“四议两公开”、“一事一议”等工作制度，健全完善听取民意、集中民智、凝聚共识的民主决策机制、民主监督机制，充分发挥基层党组织在扶贫开发中组织群众选择项目、动员群众参与工程服务监督的作用，让党组织真正站到扶贫开发“前台”，真正居于扶贫开发“第一线”。
一支“好队伍”。
就是要提高党员队伍的“双带”能力，发挥党员在扶贫开发中的先锋模范作用。
要严把党员入口，制定落实好农村发展党员计划，注重从生产一线工人、返乡毕业生、退伍军人、农民工、营销能手、致富能手、经济能人群体中发展党员，着力解决党员队伍老化的问题；要严格党员教育管理，积极稳妥处置不合格党员，让党的纪律“严”起来、“硬”起来；要加强对党员农村政策、科技知识、法律法规、实用技术的培训，增强党员带头致富和带领群众致富的本领；要关爱党员，在党员带领群众致富贷款等方面向有发展愿望与带头能力的党员倾斜，为党员“双带”提供条件；要搭建平台，划分党员民情责任区，发挥农村党员在带头致富、调解邻里纠纷、协助畅通民意等方面作用。
在“三化”上着力，努力推动扶贫干部选派精准化。
精准化扶贫的关键是精准化选人。
从目前情况，许多地方还存在选人不精准，为选派而选派的问题。
每年选派新农村建设驻村帮扶工作队时，一些单位部门对选派扶贫没有引起高度重视，有应付的思想，打着“小算盘”，不考虑农村的实际和选派人员的能力素质，舍不得放出骨干、业务尖子；不想派往贫困地区，总是要求派到经济条件好、交通条件便利、社会矛盾少的地方；一些单位没有认真分析基层情况，没有了解基层群众需要什么样的干部，导致选派的干部优势特长发挥不出来。
要把因村派人精准真正落到实处、抓在手上。
具体说，就是要做到“三化”。
常态化落实。
把选派干部到扶贫一线作为建立在基层一线培养锻炼干部链条的主渠道，要真正做到单位扶贫帮扶点、干部直接联系群众挂钩点、指导员派驻点“三点合一”，统筹做好下派干部挂职锻炼、选派第一书记、新农村建设指导员工作，盯住扶贫脱帽任务，分期分批做好选派，持续推动各种资源和力量下沉到基层，为扶贫工作注入强大的生机与活力。
精准化选派。
认真分析基层贫困原因和发展后劲，找准症结，有针对性分类选派干部到扶贫一线。
村级党组织软弱涣散的，要选派党性强、熟悉党务的干部；发展滞后，贫困面广的村要选派熟悉产业发展的技术干部；矛盾纠纷集中、热点难点问题多的村要选派熟悉法律、群众工作经验丰富的干部，让选派干部发挥优势，完成好组织赋予的建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平四项工作。
要整合各方力量，做到贫困乡镇百分之百有州级以上单位下派的驻村帮扶工作队队长，建档立卡的贫困村百分之百有新农村建设指导员、第一书记，新选聘的大学生村官重点派往贫困地区。
实效化考核。
选派干部基层履职差异化较大的一个根本原因，就是没有形成一套完整科学有效的体制机制，存在管理不规范、考核不严格、机制不健全的问题，导致出现多头管理、一头也管不住，多头考核、一头也考核不好，干多干少不干一个样。
要严格实绩考核，制度科学合理考核方案，细化考核的内容、量化考核指标，强化考核结果运用，对作风踏实、工作业绩突出、考核结果优秀的干部，该重用的重用，该提拔的提拔；考核不合格的要重新选派或是延长选派期限，把选派制度真正执行起来，严格执行下去。
要强化日常监管，建立组织部门、派出单位、乡镇党委、扶贫、农办联动管理机制，全方位了解选派干部履职情况，特别是乡镇党委，要大胆管理，把选派干部管起来、用起来。
精准扶贫工作汇报 解决好扶持谁的问题
精准扶贫、精准脱贫是新时期扶贫开发的基本方略，是推动扶贫工作提质增效的重大举措。
要按照扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”的要求，选准问题、精准发力。
一要解决好“扶持谁”的问题。
“扶持谁”是一个首当其冲的问题，也是基础性的问题，一定要解决好。
调研中发现，一些乡镇（场）对贫困户、人口数根本没有调查清楚，贫困标准把握不准，家中有轿车、拖拉机的也定为贫困户，乡镇扶贫办只满足于村委上报的数据，稀里糊涂。
因此，我们要牢牢把握“遵循标准、逐户核查、公示公告、分级确认、动态调整”的原则，要在去年建档立卡的基础上,全面开展“建档立卡大回访”活动，切实把“回头看”“挤水分”工作做实做细，确保符合标准的一户不漏，不符合标准的一户不进，真正把贫困人口的底数摸清，把贫困程度、致贫原因搞准，做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，挂图作战。
对弄虚作假、数据信息不实的，将严肃追究所在乡镇党政主要领导的责任。
要建立县、乡、村建档立卡网络信息平台，与自治区、地区扶贫信息系统互联互通，实行精准化动态化管理。
二要解决好“谁来扶”的问题。
根据上级要求，县委、政府承担主体责任，这对我们是压力，更是挑战。
有关部门单位要按职履责，做到扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫工作优先对接、扶贫措施优先落实。
县委农办、扶贫办要充分发挥职能作用，积极主动工作，不断提升工作水平。
“访惠聚”工作组要坚持所在村不脱贫不脱钩，切实帮助解决资金、信息、技术、人才、管理等实际困难。
要进一步大力拓展专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、援疆扶贫“四位一体”扶贫模式。
多年来的扶贫实践表明，各类企业、个体工商户、土地承包大户、养殖大户、离退休老干部、在外沙雅籍企业家和社会各界人士是精准扶贫、精准脱贫的重要生力军，积极鼓励并高效引导社会力量参与精准扶贫，可以实现多赢局面。
大家要转变扶贫观念，凝聚一个共识：脱贫攻坚是全党的事，全社会的责任，不能把脱贫攻坚只当作是政府的事、干部的事，需要发动我们社会力量、各方面的力量共同来做。
产业扶贫和教育扶贫是社会力量参与扶贫的优势所在，希望广大社会各界人士继续发扬扶贫济困的传统美德，主动融入全县的扶贫脱贫工作机制当中，积极为脱贫攻坚和家乡建设出力，做贡献；要充分发挥金融企业的作用，探索政府与金融企业风险共担参与脱贫的办法，用政府的“小”资金带动金融“活”资金，撬动社会“大”资金，进一步深化定点扶贫，创新参与方式，广泛调动各方力量，推动形成全社会参与的大扶贫格局。
三要解决好“怎么扶”的问题。
坚持因地制宜、因户而异、因人而异、因贫原因和类型施策，按照“七到村七到户七到人”的要求，制定帮扶措施，一户一策，对症下药。
大力实施“五个一批”工程：发展生产脱贫一批，易地搬迁脱贫一批，生态补偿脱贫一批，发展教育脱贫一批，社会保障兜底脱贫一批。
在“怎么扶”的问题上，我想请大家注意几点。
一是脱贫要形成合力，发动县级领导、乡镇领导、“访惠聚”工作组、定点包村联户帮扶牵头单位、机关事业单位和各类企业、个体工商户、土地承办大户、种养殖大户等社会力量九个层次来对接，攻坚难度要分类，合理均衡配置扶贫资源和力量。
脱贫任务最艰巨、难度最大的村由四套班子主要领导包联，情况稍好一点的常委包联。
同时，机关、企事业单位、社会力量全部组织起来，集少成多，汇聚到一处形成大力量。
二是脱贫工作要跳出以往的老路子，懂得创新思维，选择的脱贫方式一定是能脱贫的方式，不能一味争项目、要资金，对于有条件的贫困户，由政府协调，通过免租费、拉贷款等优惠政策，真正增强贫困户的自生动力，白给钱的事情不要干，逐步将“输血”变为“造血”。
四要解决好“如何退”的问题。
要建立健全贫困村、贫困户有序退出机制。
坚持严格评估，科学设定时间表、合理有序退出，严格脱贫验收办法，实现有进有出、动态管理。
无论是贫困户脱贫还是贫困村摘帽，都要和脱贫攻坚总要求、总任务对表，和全面建成小康社会进程对表，既要积极而为，又不能急躁冒进，每年退出多少要精准到村、到户、到人，成熟一个摘帽一个，脱贫一户销号一户。
对弄虚作假、蒙混过关，以及玩数字游戏、搞数字扶贫的，一经查实，严肃追责。
贫困村摘帽后需要培育和巩固自我发展能力，要留出缓冲期，在一定时间内摘帽不摘政策；对提前完成脱贫任务的乡镇（场）要给予奖励，保证苦干实干先脱贫的不吃亏。
对贫困户脱贫后，帮扶措施要再保留一段时间，做到不稳定脱贫不脱钩，确保真脱贫、不返贫。
线乱拉整治顺利推进有哪些举措
一是周密安排部署，构建组织架构。
召开全体机关干部会议，听取上阶段小城镇环境综合整治成效，全面根据小城镇环境综合整治工作会议精神进行专题部署，成立“线乱拉”专项整治领导小组，按职责有序落实“线乱拉”的专项整治工作，做到队伍不散、力量不减。
以小城镇环境综合整治办公室成立为依托，从农办、城建办、环卫所各抽一名精干力量集中办公构建人员齐整的组织架构，合作单位由文化站、供电所、电信所、移动公司、联通公司组成，进一步提高管线权属单位对做好杆线整治专项工作的认识，确保负责人亲力亲为，保证工作落实到位，抓出成效。
二是广泛宣传发动，营造浓厚氛围。
借力集镇区整治“乱搭乱建乱堆放”良好氛围，于各街道采取张贴宣传标语、悬挂横幅、办宣传栏、印发宣传资料、广播报道等形式，广泛宣传“线乱拉”治理工作的重大意义、目标要求和政策措施。
集中宣传报道农村环境污染治理工作。
全镇共印发宣传资料，做到户平一册；张贴宣传标语、悬挂横幅，建宣传栏3个，通过广泛宣传发动，镇区广大群众整治意识明显增强，主动整改“线乱拉”现象的自觉性大大提高。
三是群众专家搭配，合力影像收集。
积极对接该县文广新局工作，通过“群众自拍+整治小组细拍+电视台专拍”的收集方式，做好镇区各街道相关飞线、捆线、并杆、弃杆等整治目标的影响收集工作。
用视频连续记录和照片记录的方式记录主次道路两侧杆线情况，全面收集各街道整治区域“线乱拉”现状，为整治过程管理、监督、竣工验收提供依据，为整治工作总结提供素材。
同时与城建办、文广新局配合，明确各街道需整治的范围，需整治道路的名称、长度、主次类别及整治方式，以PPT格式统一汇总。
万州商委
万州区经济工作会议召开 坚持科学发展 力求又好又快 三峡传媒网讯（三峡都市报记者 侯义祥）12月28日，万州区委、区政府召开全区经济工作会议，贯彻落实中央和全市经济工作会议精神，总结今年经济工作，分析明年发展形势，部署明年经济工作，统一思想，鼓足干劲，真抓实干，开拓创新，切实坚持科学发展，努力实现经济社会又好又快发展。
万州区经济工作会议现场。
三峡都市报记者 何忠摄 万州区经济工作会议现场。
三峡都市报记者 何忠摄 重庆市委常委、万州区委书记马正其主持会议并作重要讲话，区委副书记、区长吴政隆代表区委、区政府全面总结了今年的经济工作、安排部署了明年的经济工作。
吴明宗、梁先玉、方仁发、刘光术、李世奎、谭登平、蒋健等区委、区人大、区政府、区政协领导出席会议。
2006年全区经济社会快速发展，实现了“十一五”良好开局。
区委、区政府认真贯彻落实科学发展观，出台了加快产业发展、扩大城乡就业、促进社会和谐的一系列政策措施，继续实施“五个一批”，狠抓各项工作的落实，圆满完成三期移民攻坚，战胜了百年不遇的特大干旱，经济社会发展进一步加快，实现了“十一五”良好开局。
全年经济社会发展呈现出七大亮点：工业经济发展加快，商贸旅游上档升级，城乡就业不断扩大，三期移民圆满完成，抗旱救灾取得重大胜利，基础设施和城市建设加快推进，社会事业全面发展。
2007年的经济工作，要坚持全面落实科学发展观，围绕建设重庆第二大城市、三峡库区经济中心及和谐万州的总体目标，着力加快产业发展，着力扩大城乡就业，着力优化发展环境，着力维护社会稳定，努力推动经济社会转入科学发展的轨道，实现又好又快发展。
2007年全区经济工作的预期目标是：地区生产总值增长14%；全社会固定资产投资增长10%；社会消费品零售总额增长15.5%；地方财政收入增长10%；城镇居民人均可支配收入增长13%；农民人均纯收入增长10%；新增城镇就业1.8万人，调查失业率下降到12％以内；新转移农村富余劳动力3万人；人口自然增长率控制在4‰以内。
会议提出，做好明年经济工作，实现预期发展目标，要坚持突出重点，统筹兼顾，协调推进。
坚持以工业为重点，大力发展城市经济。
在盘大盘强重点企业和增长型企业；推进重大产业项目建设；大力发展中小企业和都市工业，加快工业园区开发建设，加快第三产业尤其是商贸、旅游、交通运输、物流业的发展等方面狠下功夫。
强化基础设施建设，不断完善城市功能。
抓好以交通为重点的基础设施建设，切实加强城市规划和建设，加快江南新区开发，搞好城市管理。
统筹城乡发展，推进新农村建设。
坚持“工业反哺农业，城市支持农村”和“多予少取放活”的方针，由抓农民增收向减少农民转变、由粗放型生产经营向集约型生产经营转变、由规模型向质量型转变，大力推进农业产业化，加强农业农村基础设施建设，大力发展劳务经济，积极建设经济强镇，在抓好新农村建设试点的基础上扎实推进社会主义新农村建设。
2006年全区经济社会快速发展，实现了“十一五”良好开局。
区委、区政府认真贯彻落实科学发展观，出台了加快产业发展、扩大城乡就业、促进社会和谐的一系列政策措施，继续实施“五个一批”，狠抓各项工作的落实，圆满完成三期移民攻坚，战胜了百年不遇的特大干旱，经济社会发展进一步加快，实现了“十一五”良好开局。
全年经济社会发展呈现出七大亮点：工业经济发展加快，商贸旅游上档升级，城乡就业不断扩大，三期移民圆满完成，抗旱救灾取得重大胜利，基础设施和城市建设加快推进，社会事业全面发展。
2007年的经济工作，要坚持全面落实科学发展观，围绕建设重庆第二大城市、三峡库区经济中心及和谐万州的总体目标，着力加快产业发展，着力扩大城乡就业，着力优化发展环境，着力维护社会稳定，努力推动经济社会转入科学发展的轨道，实现又好又快发展。
2007年全区经济工作的预期目标是：地区生产总值增长14%；全社会固定资产投资增长10%；社会消费品零售总额增长15.5%；地方财政收入增长10%；城镇居民人均可支配收入增长13%；农民人均纯收入增长10%；新增城镇就业1.8万人，调查失业率下降到12％以内；新转移农村富余劳动力3万人；人口自然增长率控制在4‰以内。
会议提出，做好明年经济工作，实现预期发展目标，要坚持突出重点，统筹兼顾，协调推进。
坚持以工业为重点，大力发展城市经济。
在盘大盘强重点企业和增长型企业；推进重大产业项目建设；大力发展中小企业和都市工业，加快工业园区开发建设，加快第三产业尤其是商贸、旅游、交通运输、物流业的发展等方面狠下功夫。
强化基础设施建设，不断完善城市功能。
抓好以交通为重点的基础设施建设，切实加强城市规划和建设，加快江南新区开发，搞好城市管理。
统筹城乡发展，推进新农村建设。
坚持“工业反哺农业，城市支持农村”和“多予少取放活”的方针，由抓农民增收向减少农民转变、由粗放型生产经营向集约型生产经营转变、由规模型向质量型转变，大力推进农业产业化，加强农业农村基础设施建设，大力发展劳务经济，积极建设经济强镇，在抓好新农村建设试点的基础上扎实推进社会主义新农村建设。
搞好移民工作，促进移民安稳致富。
继续把移民工作摆在突出位置，扎实抓好移民各项工作，积极促进移民安稳致富。
加快推进四期移民搬迁，抓好移民安置规划调整，加大移民后期扶持力度，强化移民信访稳定工作。
努力扩大就业，为民多办实事。
构建和谐万州，解决民生问题是关键，必须切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进人民群众安居乐业。
努力扩大就业，按照要精确设计，定点落实的要求做好就业再就业工作。
切实加强社会保障，坚持实施一批“民心工程”。
加快发展社会事业，强化基本公共服务。
在着力加快经济发展的同时，全面提升社会事业发展水平，实现经济社会协调发展，逐步推进基本公共服务均等化。
在优先发展教育事业、提高公共卫生服务能力、加快发展文化体育事业等方面取得新的实效。
深化改革开放，增强经济社会发展活力。
要实现经济社会又好又快发展，必须进一步创造良好的体制机制环境，深化改革，扩大开放，增强发展的活力和后劲。
积极推进改革，加强对口支援和招商引资工作，放手发动发展非公有制经济，开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，大力培育和发扬“自强不息、开拓开放”的人文精神，从领导做起，干部带头，始终保持超一流的精神状态和工作劲头，切实增强加快发展的内动力。
加强平安万州建设，切实维护社会稳定。
要努力化解社会矛盾，深化“平安万州”建设，狠抓安全生产管理，开展和谐单元创建活动。
会议强调，要切实加强和改善党对经济工作的领导，确保区委、区政府的工作部署落到实处。
要进一步转变思想，更新观念，加强领导，形成合力。
各级领导干部要切实转变工作作风、深入基层，强化服务意识，做到一切围绕、服从、服务经济建设这个中心，积极参与发展，推进发展。
会议要求，要切实做好当前工作，特别要做好今年的收尾工作，安排好困难群众的生产生活，保障节日期间供应，高度重视安全稳定工作，做好农业普查等。
会上，江南新区、万州工业园区、三峡技术纺织有限公司负责人作了大会发言，区计委、区经委、区农办、区商委、太白酒厂、科华水泥作了书面交流。
江南新区、各镇乡街道党政负责人，区级部门主要负责人，中央、重庆市驻万有关单位负责人，有关企业主要负责人参加了会议。
努力扩大就业，为民多办实事。
构建和谐万州，解决民生问题是关键，必须切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进人民群众安居乐业。
努力扩大就业，按照要精确设计，定点落实的要求做好就业再就业工作。
切实加强社会保障，坚持实施一批“民心工程”。
加快发展社会事业，强化基本公共服务。
在着力加快经济发展的同时，全面提升社会事业发展水平，实现经济社会协调发展，逐步推进基本公共服务均等化。
在优先发展教育事业、提高公共卫生服务能力、加快发展文化体育事业等方面取得新的实效。
深化改革开放，增强经济社会发展活力。
要实现经济社会又好又快发展，必须进一步创造良好的体制机制环境，深化改革，扩大开放，增强发展的活力和后劲。
积极推进改革，加强对口支援和招商引资工作，放手发动发展非公有制经济，开展“执政为民、服务发展”学习整改活动，大力培育和发扬“自强不息、开拓开放”的人文精神，从领导做起，干部带头，始终保持超一流的精神状态和工作劲头，切实增强加快发展的内动力。
加强平安万州建设，切实维护社会稳定。
要努力化解社会矛盾，深化“平安万州”建设，狠抓安全生产管理，开展和谐单元创建活动。
会议强调，要切实加强和改善党对经济工作的领导，确保区委、区政府的工作部署落到实处。
要进一步转变思想，更新观念，加强领导，形成合力。
各级领导干部要切实转变工作作风、深入基层，强化服务意识，做到一切围绕、服从、服务经济建设这个中心，积极参与发展，推进发展。
会议要求，要切实做好当前工作，特别要做好今年的收尾工作，安排好困难群众的生产生活，保障节日期间供应，高度重视安全稳定工作，做好农业普查等。
会上，江南新区、万州工业园区、三峡技术纺织有限公司负责人作了大会发言，区计委、区经委、区农办、区商委、太白酒厂、科华水泥作了书面交流。
江南新区、各镇乡街道党政负责人，区级部门主要负责人，中央、重庆市驻万有关单位负责人，有关企业主要负责人参加了会议。
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