谈谈你对企业文化的看法?
1、关于企业文化是什么的说法正确的是
（10 分） A企业文化是口号 B企业独特的价值标准 C企业的管理模式 D员工的情感正确答案:B2、当顾客、员工、股东之间发生矛盾的时候，哪种因素决定了企业的行为
（10 分） A企业的行业属性 B企业的效益 C企业的管理模式 D企业的价值取向正确答案:D1、企业文化的特性有哪些
（10 分） A无形与有形的统一 B观念与实践的统一 C吸收与排他的统一 D中华民族的统一正确答案:ABC2、企业文化分为哪三个层次
（10 分） A精神层 B效益层 C制度行为层 D物质层正确答案:ACD3、制度行为层的内涵包括哪些内容
（10 分） A领导体制 B行为规范 C人力资源 D管理体制正确答案:ABD4、企业文化中物质层包括哪些内涵
（10 分） A工资奖金B企业形象C物质条件 D企业声誉正确答案:BC5、企业文化的类型有哪些
（10 分） A人本型 B市场型 C活力型 D稳健型正确答案:ABCD6、关于人本型企业文化说法正确的是
（10 分） A代表性企业是华为 B强调的关键词是尊重和友好 C代表动物是大象 D代表性企业是海底捞正确答案:BCD7、市场型企业的代表动物为什么是鹰
（10 分） A强调目标和绩效B结果导向 C紧盯市场 D铁腕管理正确答案:AC1、企业的所有问题都能在企业文化中寻找到答案（10分） A正确 B错误正确答案:正确窗体底端
谈谈你对高分子材料的看法 谈感想
我不是学高分子的，但是我对这高分子材料有看法。
我也是四平的。
我是的。
1、学校学习阶段可能比较好些。
比较有名的高分子材料系或院，应该属了，我现在公司好多开发和技术上都是高分子材料毕业的，配方方面也有好多。
应用和合成，个人比较倾向应用，但是学好了都一样，觉得应用方面更广泛些，尤其是以后就业。
一定要学习好专业知识，因为以后如果从事本专业，扎实的基础是非常重要的。
橡胶和塑料应用都很广泛，但是这个圈子很小，国内专业院校又不多，基本毕业就都被国内各大公司抢了，或者，个人认为这个行业或系前景非常的好。
2、工作就业阶段 现在国内橡塑行业基础比较薄弱，主要高级橡塑材料都需要进口，但是不影响大家就业，针对就业来说，各班级就业非常好，我们公司就是提前去抢人的，而且派出我们公司董秘去的，好多女生都来了，因为说招聘的人真是很帅，哈哈 就业方面可以做：产品开发、配方或者销售。
因为你掌握了扎实的专业基础，工作应该算比较简单。
我去上海参加橡塑展会，基本就是全国，因为都是高分子材料的。
我没学高分子材料，真后悔··· 你问的题目比较大，回答不知道对题不，不对题可以追问。
看表格谈谈你的看法或感想等
说明青少年还是不能正确对待上网这个问题。
请你谈谈人力资源管理课程后的心得体会
首先，很高兴回答您的问题，我报读了智通MBA学院的管理课程，其中里面就是人力资源管理模块的课程，大概给我最深的体会就是这些了。
做HR首先就要了解组织对这个人力资源管理功能的基本需求，了解了需求，你就知道了你的目标，就会清楚你的方向。
我认为应从结果上看任何一个组织对人力资源管理的基本需求包括下面这四个方面。
第一，我们有足够的人力资源来满足企业目前和未来的生意发展么?第二，我们的工作环境是让员工高效地愉快地产出企业需要的结果吗?第三，我们有合适的政策、流程、工具来帮助管理人员有效地、公平地领导他的员工么?第四，我们的各级人员有人事方面问题时，是否有人倾听并给予有效的帮助?这四个方面是组织对人力资源管理的基本需求，在这四个方面的改进是无止境的。
只有做好这四个方面才能成为业务部门的良好合作伙伴。
谈谈你对信息化战争的感想和认识
1、的定义作为一种全新的战争形态，是指在信息时代中，以信息为基础，大量运用具有信息技术、、新能源技术、生物技术等当代高新技术水平的信息化武器装备为主要工具的和作战手段，以信息控制为主导，并采取相应的作战方法在任何空间内作战的战争。
2、的特征 信息化战争是一种全新、全面发挥信息化武器装备的战争,是的结果。
有别于机械化战争、冷兵器战争、热兵器战争等传统战争。
（1）信息技术被广泛的应用，信息化武器装备是战争的主体力量 可以这样说，这是信息化战争的基本特征，也是信息化战争与机械化战争根本区别。
（2）战争空间不断扩大，阀盖全维空间 在非信息化战争中，战争的空间基本都是局限于海、陆、空三者，但是到了信息化战争的时代，随着高新技术的不断发展，三维的空间在不断扩大，已经不再是局限于，而是到了一个全维空间的程度，不仅涵盖了海、陆、空等这些有形的空间，而且还涵盖了无形的空间，这两个空间合成一个战争空间整体，形成一个相互依存，密不可分的一个空间（3）作战的信息化、智能化、体系化、精确化 随着、、装备和各种高技术作战平台的应用。
使得各种武器的能够精确的打击敌方的阵营，也使的作战部队能够准确的计划和掌握情报，对作战计划做出准确的调整，对己方部队实施准确保障，对打击效果进行准确性评估。
作战精度大大的提高能够提升作战的效果。
大家来谈谈你对《非你莫属》中郭杰的看法和感想~~
把郭杰看待成不学无术，无能的人，我猜应该都是那些在校学生，或者是那种初出茅庐没在这个社会历练过的人.抛开晕倒那事不说，就郭杰在台上的表现，真诚，有礼貌. 比那张绍刚，及那些所谓的BOSS，不知好多少倍. 特别张绍刚那人，浮躁无比，自以为是，毫无教养...没办法，在天朝也就这些人吃得开...
写一篇1000的作文，内容是：看到教室里有很多垃圾，谈谈你的感想和看法
见习居委活动对我十分有意义。
有这样能锻炼自己的好机会，不应该错过。
刚开始，我们进入居委会并热情的和大家打招呼，也许是因为不熟悉，我不知该做什么，竟有点不知所措。
后来在居委主任的安排下我们被安排去扫楼梯。
工作内容看上去很无聊，这是连小学生也会做的事。
然而大家都非常勤勉。
但在扫地的过程中，我感觉这道工作并不像我想象的那样简单和轻松，而是非常的累人，需要我的耐心和细心。
我的手不能闲着，就一级一级地扫着。
让我来说说我的感想吧。
在扫地的过程中，我发现自己很久没有这样大量地劳动过了，在学校作为劳动委员的我平时都是管别的值日生同学的值日工作，很少有像现在这样亲自扫楼梯，而且还是那么多，在这大冬天也能扫出汗来。
见习居委的活动并没有我原来想象中的那么丰富，需要唱歌跳舞什么的，而是这么单调的扫地。
这种最普通平凡的工作，这让我体会到了任何事情都是需要日积月累的，有付出才有收获，做好小事才能做大事。
见习居委活动持续的时间并不长，我的主要任务——扫地，也完成的差不多了。
其实也不仅是在扫地，我们也结识了居委会的人，熟悉的环境，完成了一次志愿服务。
望着被我们扫得干干净净的楼梯，我会心的笑了，我知道自己的劳动没有白费，皇天不负有心人啊
这对我来说将是一次非常难忘的经历。
希望下次还能有这样给我锻炼自我的机会。
谈谈你对市场营销的体会和看法
浅谈对市场营销的认识学了市场营销这门课才真正对市场营销有了初步的了解。
有不少人常常把营销与推销混为一谈，如把推销员称为营销员等，其实它们有着的区别。
所谓推销、是指在一种产品或服务产生以后，运用销售策略将其销售给消费者的过程。
而营销则开始于一种具体的产品或服务出现以前，其首先开始于寻找市场上的消费者的需要和欲求，然后再据此开发能满足这些需求的产品或服务，最后运用营销组合策略将其送到消费者手中。
可见，营销真正有意义的地方在于：它是尽力保证企业只生产能够卖得出去的产品，而不是推销卖不出去的产品。
企业作为商品交换过程的主动方，必须以营销的思想为指导，认真分析消费者需要些什么
并最大限度地提供比竞争者更能满足消费者需求的产品或服务。
需要说明的是，营销导向并不是说推销和促销已无作用，其实推销和促销是包含在营销之中的，是营销的一个组成部分。
企业所有的行为，企业所有的资源，无非是要满足客户的需求。
企业要满足消费者的需求、终端的需求、经销商的需求、销售代表的需求等需求，只有这样，企业的需求---长久地赚钱才能得到满足。
因此需求是企业研究营销问题的核心
研究任何营销问题都不能离开需求两个字。
而客户这时看到的是价值
就象老板看员工一样，我为什么用这个人，就是因为这个人能给我创造价值。
我付出的工资是成本，最后获得的价值大于付出的成本，同时大于边际成本，所以我要用这个人。
这样这个人的
