我女朋友过几天说要去内地打工，我说我休假过去看她，她给我回了一句话再说吧。
这是什么意思
1心情不好2可能不怎么喜欢你
谁能告诉我香港中文大学的假期情况
援藏的话应该只有3年，而且每年可以休假2个多月的样子。
狮泉河海拔4200米，内地的人去了可能会有一些反应，但是永久性伤害应该有些严重了。
但也因人而异。
如果您个人身体本来就有一些问题，比如高血压、冠心病或者心脑血管疾病，可能会有一些影响，但3年的时间而且每年气候最恶劣的时候也不呆在那里，身体状况良好的人受到的影响没有那么大。
就像许多医生说的一样，来西藏不是客观条件对人造成影响，而是自己的心理恐慌和心理暗示而已，没有想象中那么可怕。
只要在藏的时候养成良好的生活习惯，吃好休息好保养好，就不会有问题的。
西藏的军官一年休假多长时间
随时都可以休假吗
被调到内地的几率大不大
长时间呆在那里对身体有影响吗
我是西藏退伍的，军官一年一次，两个月左右，不是随时
调动因素太多，对身体的影响看海拔跟环境，大部分地方环境是不好的
在西藏或青海当兵和在内地当兵在假期长短和工资待遇有什么不同?
工资多一个艰苦补助，边防补助，还有其他的补助，假期和内地一样
当特警家在内地可以休假回家吗
可以。
手续完备即可。
夏夏，你能不能在假期时在内地开一次演唱会
真实打工一些企业趁暑期招募大学生，因为临时用大学生便宜，甚至可以用实习期工资来招募大学生帮其工作。
这种行为实际上是一种互惠：一方面，企业招募到一些廉价劳动力，而部分行业，是不需要培训或者只要几天短期培训的加工企业，所以大学生容易上手，而另一方面，大学生得到社会实践的机会，有利于个人培养和今后就业。
但是，更多的，是一种对大学生的诈骗虚假招工部分广东，深圳虚假注册的企业，或者一部分别有用心的人打着企业旗号，采取诱骗方式，以招工为名，收取一些报名费等钱物然后人间蒸发，虽然一次一人只有几百块，但是诈骗范围广，受害人很多。
更有一些不法分子，诱骗女大学生然后将其拐卖或者送到夜总会等地方从事那种工作。
对于暑期短工，大学生自己一定要辨明真假，有些企业确实是招募短期工，因为很多小企业用的民工，暑期可能要回去务农，造成人力缺口，企业需要廉价短期工弥补，这些可以给大学生一个机会。
但是，更多的，是一种诈骗，诱拐，对于社会经验不足的大学生来说尤其容易上当。
建议：在招工面前，尽量通过各种手段（如网络）了解该企业背景等，一般正规企业工商部门网站均有查询，另外，用工时候要求签订哪怕协议都可以的书面证明，以免白干。
另外，凡是要求押金，工作服金，培训费的，一概予以拒绝，这基本都是诈骗。
援藏有什么要求和待遇 按正规的流程来走
1． 怎样才算援藏是援藏干部
现在所指的“援藏要是对口援藏，这是从第西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。
这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。
所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。
援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。
县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。
具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。
援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。
一般应具有大学以上学历。
地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。
另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。
根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。
6．对援藏干部有何特殊政策
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。
有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。
同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。
援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。
援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。
各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。
一种西部志愿者。
这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。
主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：\\\/\\\/xibu.cycnet.com\\\/）。
另一种是教育部统一派遣的援藏教师。
这也是从03年开始进行的一种援藏方式。
教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。
进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。
用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。
很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。
双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。
有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。
其意义与在其他地方就业是一样的。
不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。
