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谋事不实心得体会

时间:2020-06-15 09:57

审计心得体会4篇

审得体会4篇  2018-06-15本文目录审计体计局青年工作心得体会审计局干部作风建设教育月活动心得体会审计干部严以律己心得体会xx总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

  xx总书记的讲话,论述精辟、意义深远,对广大党员干部谋事创业具有很强的指导作用。

  审计人员应该严格贯彻执行总书记三严三实”的要求,自觉运用三严三实”的要求来指导审计实践,不断提升业务水平,切实发挥审计国家利益捍卫者、经济发展安全员”、公共资金守护者”、权力运行紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革的催化剂”的作用。

  一是严以修身,坚定理想信念理想信念是通往成功的指路灯,如果一个人有足够的信念,就能创造奇迹。

  我们党能够取得今天辉煌成绩,正是与其高度重视理想信念教育分不开的。

  审计因其自身特殊性,决定了审计人员生活单调、工作忙碌辛苦,这更就要求广大审计人员自觉加强党性修养,坚定理想信念,只有拥有坚定的理想信念,才能干好审计工作、走好审计路。

  审计人员首先要主动加强学习,既学习经典著作,汲取理论养分,又向先进人物学习,感悟先贤精神,通过学习不断提升道德境界、升华思想意识;其次要强化行动,要自觉践行社会主义核心价值观及审计人员核心价值观,从小事做起、从细微处入手,自觉远离低级趣味,自觉抵制各种歪风

工作心得体会文章

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坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。

基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。

  勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守。

基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。

  二、细心抓事,始终保持精益求精的严谨态度  开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事。

我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

  小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。

我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者。

创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好。

我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好。

这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法。

对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

  三、快捷办事,始终保持雷厉风行的工作作风  创先争优,快捷办事是本质要求。

快捷办事的根本在于雷厉风行。

要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟。

  快捷办事不是一句空洞的口号。

一是树立责任意识。

始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效。

二是增强效率意识。

只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果。

要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。

公务员之家  基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里。

对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩。

  四、务实做事,始终保持真抓实干的务实精神  创先争优必须在真抓实干中体现,我区经济社会发展也必须通过真抓实干来实现。

只有把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,才能在完善发展思路上有真功夫,在细化措施上有真办法,在具体工作上有新建树,在真抓实干中开拓前进。

  “实干兴邦,空谈误国”。

务实关键在于实干。

实干出实效,实干出实绩。

真抓实干,就是真心真意地抓、实实在在地干,不搞形式主义,不走表面过场。

真抓,就是抓矛盾、抓问题,不是乱抓;实干,就是克服困难、解决问题,不是蛮干。

我们一切工作都必须紧紧围绕促进西藏发展、维护西藏稳定来展开,勇于说真话、报真情、较真劲,善于出实招、鼓实劲、干实事,真正做到每项工作不说

求真务实心得体会

试论求真务实  --------------------------------------------------------------------------------  胡锦涛同志在中纪委三次全会上向全党提出了大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的要求,并强调这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题。

对此,我们一定要认真学习领会,把握精神实质,坚决贯彻落实。

  深刻理解和正确把握求真务实  我们党一贯倡导求真务实。

同志早在延安时期就要求全党同志,要当老实人,说老实话,做老实事。

同志曾告诫全党,世界上的事情是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。

江泽民同志也一再强调,在改进领导方法和工作作风上,首先要真抓实干,坚决克服官僚主义和形式主义。

胡锦涛同志把求真务实提升到推进党和国家各项工作基础性、根本性的战略高度来认识,是理论创新的又一重大成果。

  作为辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,求真务实提出并回答了在当今时代和实际工作中如何坚持马克思主义科学精神的问题,实现了马克思主义科学精神的时代化。

马克思主义是我们团结奋斗的思想基础和精神支柱,对于马克思主义的科学精神,我们任何时候都必须毫不动摇地予以坚持。

但这种坚持决不是教条式的、机械的,必须根据时代的变化和实践的要求。

只有实现马克思主义科学精神的时代化,才能把蕴涵其中的巨大精神力量转化为指导实践、推动发展的强大物质力量,切实显示科学理论的巨大威力。

求真务实就是着眼于回答和解决如何更好地坚持马克思主义科学精神的问题,要求人们遵循马克思主义的认识论,坚持一切从社会主义初级阶段基本国情这个最大的实际出发,结合新世纪新阶段的新情况,探寻和把握中国特色社会主义建设规律,并用以指导实践,推动实践的发展。

回顾我们党80多年的奋斗历程,各项事业之所以不断取得新的伟大胜利,正是由于我们很好地坚持了马克思主义科学精神。

坚持求真务实,就是坚持和弘扬主观符合客观、思想符合实际的马克思主义科学精神,就能够使党的全部理论和各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

因此,我们必须按照求真务实的要求,以科学的态度对待马克思主义,按照时代的要求坚持马克思主义,通过实践的推动发展马克思主义。

  求真务实赋予了党的思想路线以新的实践内涵。

中国共产党是具有马克思主义宽广眼界、勇于实践探索、善于思考总结、富于理论创新的党。

把求真务实作为党的思想路线的核心内容,是以胡锦涛同志为总书记的党中央的重大理论创新。

追溯我们党的历史,凡在重大的历史转折关头,我们党都能够着眼于革命和建设的实践不断进行理论创新,坚持做到把马克思主义基本原理与中国的具体实际相结合,以此实现党的思想路线的与时俱进。

实践证明,党的思想路线的每一次创新,都会带来党的执政能力和领导水平的大提升,都会带来党和国家各项事业的大发展。

同志创立的实事求是思想路线,实现了马克思主义中国化的第一次飞跃,使我们党探索出一条中国革命的成功之路。

同志重申和确立了解放思想、实事求是的思想路线,实现了马克思主义中国化的第二次飞跃,为我们党找到了中国特色社会主义道路。

江泽民同志将“与时俱进”引入党的思想路线,赋予党的思想路线以新的时代内涵,引领全国人民踏上了全面建设小康社会的伟大征程。

胡锦涛同志提出的求真务实的新要求,不仅与解放思想、实事求是、与时俱进一脉相承,而且是对党的思想路线的新概括、新认识、新提升。

它突出强调实践第一的观点,突出强调在认识世界的同时着力改造世界,使党的思想路线的实践内涵更加深刻和完整,使党的思想路线的行动意义更加显现和具体。

  作为党的优良传统和共产党人应具备的政治品格,求真务实提供了树立正确世界观、人生观和价值观的现实途径,有利于解决一些党员干部权力观、地位观和利益观的错位问题。

世界观、人生观和价值观指导着人们的行为选择,关系着人们的价值判断,决定着人们的价值取向。

对党员干部来讲,世界观、人生观、价值观更直接、更集中、更具体地体现为权力观、地位观和利益观。

不可否认,随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化,一些干部群众的思想观念和价值取向呈现出多样化趋势,特别是少数党员干部由于放弃世界观改造,人生观和价值观发生扭曲,权力观、地位观和利益观出现错位,从而导致了形式主义、官僚主义和极端个人主义等不良风气的滋长。

要彻底解决这一问题,就必须适应新形势的新要求,改进和强化对党员干部的教育、管理和监督工作。

而求真务实正是为广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观提供了有效的载体,为解决部分党员干部权力观、地位观和利益观错位问题找到了现实的途径。

  敢于坚持和真正做到求真务实  坚持求真务实必须身体力行。

要使广大党员干部长期坚持、自觉实践求真务实,就应当用科学的态度对待求真务实,用过硬的素质践行求真务实,用创新的精神推动求真务实,用健全的制度保证求真务实。

  坚持求真务实,必须有勇气,做到不唯书、不唯上、不唯私,只唯真、只唯实、只唯公。

求真务实既是对党员干部党性原则的要求,也是对党员干部意志品质的考验。

坚持求真务实知易行难,难就难在求真务实本身就是一个追求真理、捍卫真理、为真理而斗争的过程。

真理是不可战胜的,但人类求索真理的道路却是艰难曲折的。

这不仅因为真理有一个由少数人认识到多数人接受以至广泛认同的过程,而且追求真理往往需要承受巨大的压力甚至付出生命的代价。

因此,坚持求真务实,就必须具有不为任何艰难险阻所吓倒的勇气和不屈不挠、坚韧不拔的毅力。

彻底的唯物主义者是无所畏惧的。

心底无私天地宽。

只要我们始终做到大公无私,始终站稳人民群众的政治立场,摆脱名缰利锁的束缚,就敢于同各种不良倾向做斗争,坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。

  坚持求真务实,必须具备较高的能力和素质。

求真务实是一个认识世界、改造世界的复杂过程,也是一个艰苦的实践过程。

如果没有一定的能力和素质,就难以认识客观规律、把握事物本质、推动实践发展,特别是抓住重要战略机遇期、从容应对现代化建设重要关口的各种挑战和考验。

因此,广大党员干部特别是各级领导干部,要成为求真务实的忠诚实践者,必须大力提高自身的综合素质,不断掌握求真务实的方法和本领。

一是切实加强学习,不断提高理论水平,掌握当代各种新知识新技能。

要坚持用马列主义、思想、理论特别是“三个代表”重要思想武装头脑,打牢马克思主义的理论功底,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和处理各种实际问题的能力。

同时,要广泛学习经济、法律、科技、管理等各方面的新知识、新技能,不断为求真务实提供必要的知识储备。

二是注重调查研究,不断提高决策的科学化、民主化水平。

调查研究是谋事之基、成事之道。

要坚持深入群众、深入基层、深入实际,下真功夫、苦功夫去搞好调查研究,老老实实向人民群众请教,认认真真向专家学者问计,努力掌握事物发展的内在规律,提出解决问题的办法和措施,保证决策的正确有效。

三是做到真抓实干,不断提高抓落实的水平。

为政之要,贵在落实。

要从立党为公、执政为民的高度,以一种一张蓝图干到底、不达目的不罢休的精神抓好各项工作的落实,并掌握正确的方式方法,善于区分轻重缓急,坚持重点突破、整体推进,妥善处理改革发展中遇到的各种问题,尤其是对于新时期的人民内部矛盾,要学会运用发扬民主、说服教育、耐心疏导、经济调节、道德规范和依法裁决等方法加以解决,从而真正练就求真务实的过硬本领。

  坚持求真务实,必须做到上级精神与本地实际相结合,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

恩格斯指出,我们的行动“不是从原则出发,而是从事实出发”。

坚持主观与客观、理论与实践的统一,坚持上级精神与本地实际相结合,是求真务实的内在要求和必然结果。

我们要找准上级精神与本地实际的最佳结合点,把一般性号召与个别指导结合起来,把战略思考和战术安排结合起来,坚持用创新的理念、开放的思维、宽广的视野和预见性的眼光,不断研究新情况、解决新问题、积累新经验,多谋创新之策、多出创新之举、多做创新之事,努力实现工作思路、工作领域、工作载体和工作方法的与时俱进,真正做到发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,各项工作都有新举措。

  坚持求真务实,必须建立完善的激励约束机制,引导党员干部确立正确的价值取向、行为准则、政治品格和工作作风。

同志指出,制度问题更具有全局性、根本性、长期性和稳定性。

制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。

只有通过制度建设,形成一种机制,才能严格规范党员干部的行为,使其言行受到强有力的约束和监督,从而自觉地在求真务实的轨道上运行。

这就要求我们必须切实建立和健全各项制度,从体制上保证党员干部做到求真务实。

当前尤其要认真执行并进一步完善干部选拔任用制度,形成一套科学合理的干部考核评价监督体系,客观公正地考察、识别、使用、激励和监督干部,把求真务实贯穿于干部选拔任用的各个环节。

与此同时,要建立健全各项学习、调查研究、联系群众、民主决策、公开办事等相关制度,引导广大党员干部特别是各级领导干部把求真务实化作价值取向、行为准则、政治品格和工作作风,自觉地做到讲实话、出实招、办实事、求实效。

  把求真务实要求落实到老工业基地振兴实践中去  求真务实,关键在“真”,要害在“实”。

从沈阳的实际出发,就是要按照“四求四务”的要求,坚持把求真务实贯穿于老工业基地调整改造的全过程,贯彻落实到振兴老工业基地的各项工作之中,努力做到付诸实践、见诸行动、务求实效。

  振兴老工业基地,要在把握市情上重实际,以此为依据谋划发展思路,为振兴明确目标方向。

正确认识和把握基本市情,按照基本市情制定和实施符合自身实际的发展思路,是坚持求真务实的根本依据。

沈阳作为东北地区的中心城市和国家重要工业基地,在通往振兴的征途上虽然面临着许多困难和问题,但同时也具备良好的地缘区位优势、产业基础优势、科技人才优势、发展空间优势和营商成本优势,特别是中央作出振兴东北地区等老工业基地的重大战略部署,给我市的发展带来了千载难逢的机遇。

我们要紧紧抓住发展机遇,充分利用好自身优势,坚持用世界眼光、战略思维创造性地谋划改革发展的大计,为沈阳的振兴打开新的视野。

为此,我们在深入调研的基础上,勾画出“集中做大做强汽车及零部件、装备制造、电子信息、化工医药和农产品加工等五大产业,积极推进新型工业城市、先进文化城市、模范生态城市和法治诚信城市等‘四位一体’城市建设,把沈阳建成全国装备制造中心、东北地区商贸物流中心和金融中心,成为带动辽宁乃至东北实现全面振兴的重要增长极”的振兴蓝图,形成了“加快培育支柱产业集群、城市综合竞争和经济发展空间 三大优势’,加快实现民间资金、存量资产、土地资源和人才资源向资本的‘四个转化’,加快推进农村工业化和城镇化、沈阳融入经济全球化、打造规则民主法治化的沈阳、四位一体城市建设和沈阳经济区一体化‘五个进程’”的总体工作思路,提出了实施“工业立市”、“科教兴市”和“人才强市”三大战略,并相继采取了大力推进浑南新区开发、实施铁西区与沈阳经济技术开发区合并、全面启动“南北金廊”和“浑河银带”建设等一系列重大举措,使全市呈现出加快发展、全面振兴的良好态势。

  振兴老工业基地,要在探寻发展规律上谋实策,以此为遵循推进体制创新,为振兴强化内在活力。

认识规律、把握规律、遵循和运用规律,是坚持求真务实的根本要求。

振兴老工业基地的过程,从本质上讲就是认识和把握市场经济规律、遵循和运用市场经济规律的过程,也就是不断完善社会主义市场经济体制,努力为经济社会发展提供体制依托的过程。

改革开放以来,我市经济社会发展之所以逐渐落后于东南沿海地区,很重要的原因就在于体制性、机制性和结构性矛盾相对突出,经济社会发展缺乏良好的体制支撑所致。

这就要求我们必须把完善社会主义市场经济体制作为振兴老工业基地的关键环节,加大改革创新力度,不断解放和发展生产力,为振兴扫除体制性障碍。

一是在国有企业改革上实现重大突破。

按照建立现代企业制度的要求,大力推进投资主体多元化,加快混合所有制经济发展,使股份制真正成为公有制的主要实现形式。

二是在非公有制经济发展上实现重大突破。

最大限度地放开市场准入限制,支持和鼓励民间资本进入法律法规没有禁止的一切行业和领域,积极引导民营企业扩大规模、提高水平。

三是在转变政府职能上实现重大突破。

围绕建设中国北方最佳投资环境城市的目标,着眼于打造“经济生活规则化、政治生活民主化、社会生活法治化”的全新社会秩序,广泛开展“环境年”建设活动,认真贯彻实施行政许可法,不断深化行政管理体制改革,切实把政府职能转到主要为市场主体提供服务和创造环境上来。

四是在市场体系建设上实现重大突破。

进一步完善金融市场体系,大力推进技术、人才、产权交易和土地交易等要素市场的发展,促进商品和各类要素自由流动和充分竞争。

五是在文化和卫生体制改革上实现重大突破。

逐步建立起富有生机活力的文化产品生产经营机制,加快构建与市场经济发展相协调、与群众健康需求相适应、与中心城市综合功能相配套的公共卫生体系。

  振兴老工业基地,要在实现党的宗旨上求实效,以此为要求做到立党为公、执政为民,为振兴奠定群众基础。

坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,是坚持求真务实的根本准则。

振兴老工业基地不仅是调整改造的过程,更是践行党的宗旨的过程,是亲民、爱民、为民的过程。

只有坚持一切从人民群众的根本利益出发,从人民群众最直接、最关心、最迫切需要解决的问题入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,才能赢得人民群众的理解、信任和支持,才能把人民群众的积极性、主动性和创造性汇聚到振兴的伟大实践中来。

  振兴老工业基地,要在加强能力建设上用实功,以此促进和带动党的各方面建设,为振兴提供坚强保证。

实现沈阳老工业基地的全面振兴,关键在党,关键在人,关键在于提高各级领导班子和领导干部的执政能力和领导水平。

尤其是随着振兴老工业基地重大战略的逐步实施和改革攻坚任务的日益加重,用求真务实的精神突出抓好党的执政能力建设,显得特别重要而紧迫。

我们坚持以强化理论武装为根本,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以提高干部队伍综合素质为关键,以建立科学的领导体制和工作机制为保证,以促进发展和振兴为检验标准,全面推进各级领导班子和领导干部的能力建设。

当前,按照真信真懂真用“三个代表”重要思想的要求,我们把树立科学发展观、正确政绩观和科学人才观作为提高执政能力的重点内容和主要任务,作为学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现和深化,在全市党员干部中大规模地开展“三观”教育培训,努力把“三观”内化为执政理念,变成加快老工业基地振兴的强大动力。

为进一步提高振兴能力,我们深入开展了“振兴老工业基地能力建设”学习实践活动,坚持在老工业基地振兴的进程中培养和锻炼干部,引导各级领导班子和领导干部学会用发展的思路、改革的办法来解决前进中的问题,学会按照市场规则、国际惯例来发展经济,学会综合运用经济、行政、法律和思想政治工作的手段来化解新时期人民内部矛盾。

同时,坚持树立正确的用人导向,以振兴论英雄,用发展看优劣,凭实绩定升迁,努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的领导层,不断增强各级领导班子的整体效能和活力。

  实践使我们深深体会到,求真务实是党之所求、国之所需、民之所盼,是从政之基、兴业之本、强国之道。

只要我们坚定不移地大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性,全面建设小康社会的宏伟目标就一定能够早日实现。

品德教育心得体会作文240字

古人讲“先修身而后求能”,还有一句古训叫做“人可一生不仕,不可一日无德”。

说的都是修养、品行对个人成长的重要性。

没有良好的人品做底子,是干不了大事的。

一个品行不端的人,仕途上也许能够上升到必须层面,但经不起时间的考验,迟早要栽跟头。

现实中这样的例子是很多的。

马克思以前说过:“不可收买的是最高的政治品德”。

所以,有了好的人品作保证,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。

对党员干部来讲,就是要做到品行端正。

一要正直。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”所以,做人必须要堂堂正正、光明磊落,当领导必须要一身正气、两袖清风,这是党员干部所应具备的最起码的品质。

我们说党员干部要讲党性,按老百姓的话来说就是要讲良心,其实质就是做人要正直、说话要公道,做事要公平公正。

能不能凭良心说话、按党性办事,是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。

《礼记.中庸》上讲“在上位,不凌下;在下位,不援上。

正己而不求于人,则无怨。

上不怨天,下不尤人。

”这是古人对“正直”这个概念的一个很恰当的诠释,同时也就应是一个党员领导干部的修身之道、立身之本。

为人处世也好,为官从政也罢,务必先打好正直高尚的道德根基。

“格物、致知、诚意、正心”,然后才能谈的上“修身、齐家、治国、平天下”。

二要严谨。

严谨是一种负职责的态度,是遵守客观规则的具体体现。

严谨体此刻工作作风上,是务实、高效、追求完美的一种表现;体此刻生活作风上,是洁身、克欲、维系自我的一种手段。

作为党的领导干部,手中握有必须的权力,要把“严谨”二字时刻悬于脑际,慎言、慎行、慎独、慎思,做到严以修身、严以律己、严以用权,否则,权力就有可能成为堕落沦丧的根源,甚至成为祸国殃民的工具。

三要忠诚。

如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话,那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演主角品格的更高要求,是惠及他人的一种大德。

有位作家以前说过:“高于一切的忠诚是伟大的品德,是爱的外延。

”关于忠诚,古人也有过很多精辟的论述。

东汉马融在《忠经》里谈到:“忠者也,一其心之谓也。

为国之本,何莫于忠忠能固君臣,安社稷,感天地,动神明,而况于人乎”从这个好处上讲,人各有所事,便应各有所忠,作为一名党员,就要忠于党、忠于人民;作为一名干部,就要忠于事业、忠于职守。

上,要无愧于国家;下,要对得起百姓,做到做人要实、谋事要实、创业要实,不让自己成为不忠、不孝、不义之人。

忠诚干净担当学习心得体会

忠诚干净担当学习心得体会忠诚干净担当学习心得体会(一)    三严三实和忠诚干净担当从修身、用权、律己、谋事、创业、做人、党性7个角度对干部提出要求,既为行为定向,又为为官指路,既针对道德问题,又针砭为政时弊,是对新常态下为官从政作出的新的科学概况。

地税系统作为国家重要的经济职能部门,作风成效事关税收工作基础、地税部门形象、地税事业发展。

各级地税干部必须认真领会三严三实和忠诚干净担当的深刻内涵和具体要求,把三严三实和忠诚干净担当作为修身做人的基本遵循、作为为官用权的警世箴言、作为干事创业的行为准则,以修身增强党性、以慎行管好权力、以守纪保持形象、以忠诚捍卫法律、以干净为人处事、以担当忠于职守,推动作风建设新要求落地生根。

    为官从政要修好身    一是修身立志,加强政治素养。

要常补理想信念之钙,钙足才能骨头硬,骨头硬才能经得起考验。

领导干部要带头参与理想信念、道德情操、行为规范教育活动,通过马克思主义、思想、理论、三个代表重要思想武装头脑,时刻保持政治上的坚定,做到讲政治方向、讲政治理念、讲政治品格、讲政治纪律和讲政治原则。

    二是修身立能,提高行政效能。

领导干部要强化执政意识、深化执政理念、改进执政方式,坚持务实谋发展、实干创佳绩、服务比贡献、自律树形象,登高一步学习、想深一步定位、望远一步发展,努力增强决策能力和执政能力。

    三是修身立气

企事业单位学习三严三实心得体会,心得体会不足之处怎么写

党员2018年中心组学习个人心得体会加强党员干部的理论学习,是发展经济社会的需要,是改善民生、维护社会和谐的需要,下面由小编为大家精心收集的党员2018年中心组学习个人心得体会范文,欢迎大家阅读与借鉴!【党员2018年中心组学习个人心得体会范文一】20xx年,通过参加党委中心组学习,学完了所有规定的篇目。

整个学习过程中,我认真学好每一篇文章,做好学习笔记。

通过学习,使自己的思想认识有了很大的提高,自身理论水平和业务素质也得到增强。

开展中心组学习活动是为了适应新形势发展需要。

我们要更新观念,树立科学发展观,要不断强化中心组学习意识,更新学习观念,确立学理论、转观念、议大事、出思路、建班子的基本定位。

要创新导向,真学实做,不仅把理论中心组学习当作促进成长、进步的大课堂,还将其搭建成谋事、干事、创业的大舞台。

要始终把党的基本理论、路线和纲领作为中心组学习的重点,切实做到学懂、弄通、会用。

同时要紧跟核心工作的思路和节奏,让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。

在学习中要突出重点,增强学习的针对性。

要根据镇的实际,突出学习的重点,要做到学以致用。

要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。

要在认真抓好三个代表重要思想学习的同时,加强一些基本理论和法律法规的学习。

在学习中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线,加强学风建设,增强理论功底,及时准确地把握政策。

心得体会范文 2019年教师党员学习《 关于全面从严治党论述摘编》心得体会范文 精品

心得体会范文2019年教师党员学习《关于全面从严治党论述摘编》心得体会范文教师党员学习《关于全面从严治党论述摘编》心做到体会范文一自群众路线教育实践活动开展以来,学校精心组织了形式多样的学习教育活动,达到了突出活动主题、深化学习效果的目的.近日,按照学校要求,我认真学习了总书记关于“三严三实”的精辟论述,深刻感受到这好比一把标尺,是衡量基层工作做的好不好的重要标准.作为一名党员,我们要严以修身、严以用权、严以律己,同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实.学习贯彻这种精神,关键是要紧密结合自己的教育教学工作,提升个人修养,严明工作纪律,脚踏实地工作,坚持以学生为本,真正做到教书育人,在自己的教学岗位上作出突出的成绩.作为一名教室领导老师,我认为“严以修身”尤为重要.在学校,我们的一言一行都被孩子们看在眼里,而他们正处在成长期,对于各种行为处事的方法都会极力地学习和模仿.因此,我们在做好日常教学管理工作的同时,更要加强自身修养,为学生树立榜样.重点是做好以下几个方面:(一)正衣冠,做表率.我们要提高认识,加强学习,塑造优良的师德修养,做好学生的榜样,树立正确的引导形象,以身作则,言传身教.要自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,守住校园这片洁净的乐土,不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑.此外,我们在对待学生的时候,要坚持一切为了学生,一切以学生需要为本,对待学生人人平等.对教学工作,要从实际出发,谋划好自己的工作,做到有效

学习不贪不占也不干和干不岀样子就腾位子的心得体会

不贪不占,岂能也不干“正入万山圈子里,一山放过一山拦”,社会的发展进步,总是在矛盾运动中不断向前。

党的十八大以来,中央从严治党,狠抓作风建设,党风政风为之一新,群众交口称赞。

但随着转作风的深入,部分干部身上也出现了一些不可忽视的现象。

比如,一些人觉得要求严了,“当官没劲了”,在岗找不到感觉,干事提不起精神;一些人抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态,不收礼不吃请了,但该做的事也不做了;有的以差旅费报销太严为由,该出差的不出了,该下乡的不下了;甚至有的离开宴请吃喝,就不知道该怎么工作了。

对此,群众反映强烈。

不贪不占,但也不干事了,这行吗

当然不行

“干净”与“干事”、“三严”与“三实”,好比一个硬币的两面,身为干部,就是要廉字打底、干字当头。

堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官,是中央对干部的要求,也是人民的期许。

空口袋立不起来,遵守规矩不是无所作为,清廉是为了更好地实干,把二者对立起来、割裂开来,干部何以修身律己,又如何谋事创业

有一则寓言故事发人深省。

一个官员在阎王面前自称生时所到之处只饮一杯清水,以“虽无功,但总无过”自辩。

阎王斥道:如果不贪就是好官,那在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不是更胜于你

故事虽为虚构,道理却很深刻。

老话说的好,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,今天我们评价一个干部,除了“不贪不占”,更要看其能不能干事、善不善成事。

在其位就要谋其政,如果平平安安占位子、疲疲沓沓混日子,形如“政坛摆设”,状若“公堂木偶”,不仅个人蹉跎岁月、庸碌无为,更把职责挂了空挡、让承诺放了空炮,到头来误了事业、伤了民心。

就此而言,庸政懒政之害,不亚于贪污腐败,切不可掉以轻心。

古人云:“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间。

”“为官不易”的抱怨也好,“为官不为”的懈怠也罢,从根子上说,都在于私心太重、杂念太多。

如果“千里来做官,只为吃和穿”,贪占无门就消极无为,如何对得起百姓的供养

倘若“藏着小九九用权,捂着乌纱帽做官”,要求严了就止步不前,怎么可能造福一方

有公心者方为公仆,总书记一再强调领导干部要解决好“总开关”问题,补足理想信念之钙,正是为了返璞归真、固本培元。

种树者必培其根,种德者必养其心,以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,方能不负组织的培养、百姓的期望。

管住吃吃喝喝的嘴,更要迈开勤政实干的腿。

当前,深化改革百事待兴,各级干部肩上有沉甸甸的担子,身后有群众眼巴巴的目光。

职责所系、群众所盼、现实所迫,都要求干部不仅要干,更要干在实处、干出实效。

保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,这才是从政必备的素养,这才是干部应有的风貌。

为干不出样子就腾位子叫好党的群众路线教育实践活动中,贵州省黔西南州开展“向惰政宣战、向惰政问责”行动。

州委组织部梳理归纳了30种“惰政”,在全州推行不胜任干部召回管理办法,通过组织召开全体干部职工和服务对象参加民主测评会议,将得票排名末位的列为召回管理对象,采取转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退、解聘等处理措施。

(《人民日报 》2014年12月02日01 版)这个措施,让笔者感到振奋,确实是动真格的啦。

这让那些尸餐素位的干部就无法混日子了,当太平官、四平八稳地混日子是不可能了。

公务员的日子不好过了,上班混日子、蹉跎岁月的情况也一去不复返啦

而且,更重要的是,这个举措,体现出奖勤罚懒的鲜明价值取向。

让想干事的人有舞台,让能干事的人有机会,让干成事的人能成长。

在党的群众路线教育实践活动开展以前,的确有一些干部过的是“一杯茶一包烟、一张报纸看一天”的优哉游哉的日子。

这样的情况并不少见,工作效率之低下可想而知。

教育实践活动开展以后,为民、务实、清廉成为新的价值取向和干部的奋斗目标。

笔者个人觉得,很多制度我们本来就有的,但重在执行和落实。

关键是要动真碰硬,说到更要做到,将刚性的制度落到实处。

让工作踏实、克己奉公的干部有想头,不要让老实人吃亏。

同时,要做到赏罚分明,对干得不好的,该降职就降职,该免职就免职,形成奖勤罚懒的价值取向。

让公务人员都以干好本职工作、提高工作效率为荣,以怕满慢浮僵、拖拖踏踏为耻。

只有这样,让公务人员产生紧迫感和危机感,让他们觉得日子不好过了,必须谨小慎微,做好本职工作,切实服务干部群众,群众才会过得更加舒心、更加满意。

干不出样子,就腾位子。

要创造公开、公平、竞争、择优的用人环境,形成能者上、平者让、庸者下的选人用人机制,这样,才能更好地把群众路线教育实践活动落到实处,做到群众满意,社会和谐稳定。

参考文献:不贪不占,岂能也不干加入时间:2014-09-01 来源:澄海宣传网——一论领导干部要奋发有为《 人民日报 》评论员( 2014年06月25日 01 版)  “正入万山圈子里,一山放过一山拦”,社会的发展进步,总是在矛盾运动中不断向前。

党的十八大以来,中央从严治党,狠抓作风建设,党风政风为之一新,群众交口称赞。

但随着转作风的深入,部分干部身上也出现了一些不可忽视的现象。

  比如,一些人觉得要求严了,“当官没劲了”,在岗找不到感觉,干事提不起精神;一些人抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态,不收礼不吃请了,但该做的事也不做了;有的以差旅费报销太严为由,该出差的不出了,该下乡的不下了;甚至有的离开宴请吃喝,就不知道该怎么工作了。

对此,群众反映强烈。

  不贪不占,但也不干事了,这行吗

当然不行

“干净”与“干事”、“三严”与“三实”,好比一个硬币的两面,身为干部,就是要廉字打底、干字当头。

堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官,是中央对干部的要求,也是人民的期许。

空口袋立不起来,遵守规矩不是无所作为,清廉是为了更好地实干,把二者对立起来、割裂开来,干部何以修身律己,又如何谋事创业

  有一则寓言故事发人深省。

一个官员在阎王面前自称生时所到之处只饮一杯清水,以“虽无功,但总无过”自辩。

阎王斥道:如果不贪就是好官,那在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不是更胜于你

故事虽为虚构,道理却很深刻。

老话说的好,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,今天我们评价一个干部,除了“不贪不占”,更要看其能不能干事、善不善成事。

在其位就要谋其政,如果平平安安占位子、疲疲沓沓混日子,形如“政坛摆设”,状若“公堂木偶”,不仅个人蹉跎岁月、庸碌无为,更把职责挂了空挡、让承诺放了空炮,到头来误了事业、伤了民心。

就此而言,庸政懒政之害,不亚于贪污腐败,切不可掉以轻心。

  古人云:“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间。

”“为官不易”的抱怨也好,“为官不为”的懈怠也罢,从根子上说,都在于私心太重、杂念太多。

如果“千里来做官,只为吃和穿”,贪占无门就消极无为,如何对得起百姓的供养

倘若“藏着小九九用权,捂着乌纱帽做官”,要求严了就止步不前,怎么可能造福一方

有公心者方为公仆,总书记一再强调领导干部要解决好“总开关”问题,补足理想信念之钙,正是为了返璞归真、固本培元。

种树者必培其根,种德者必养其心,以“无功就是过,庸碌就是错”时时自省,方能不负组织的培养、百姓的期望。

  管住吃吃喝喝的嘴,更要迈开勤政实干的腿。

当前,深化改革百事待兴,各级干部肩上有沉甸甸的担子,身后有群众眼巴巴的目光。

职责所系、群众所盼、现实所迫,都要求干部不仅要干,更要干在实处、干出实效。

保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,这才是从政必备的素养,这才是干部应有的风貌。

要调心态,更要在状态——二论领导干部要奋发有为《 人民日报 》评论员( 2014年06月26日 01 版)  向坏习惯开刀、对潜规则说不,一段时间以来,作风建设清风劲吹,领导干部心态渐转。

不过,随着转作风成为“新常态”,一些领导干部“不在状态”的问题也浮出水面。

  一些人没了工作劲头,松松垮垮、拖拖沓沓、不思作为;一些人放松工作要求,大事小办、急事缓办、推诿扯皮;一些人丧失工作激情,得过且过、草率敷衍、消极懈怠。

于是,本该推进的项目暂停了,本该完成的工作搁浅了,本该达到的标准降低了。

老百姓说,“脸好看了,事不办了”。

这样的不在状态,一定程度上消解了转作风的正面效应,更影响到经济社会的健康发展。

  总书记强调,“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提”。

调了心态,没了状态,怎么做好工作、如何领导改革

调心态不应是“形势所迫”,更不能阳奉阴违,而是要学会办事讲规矩、用权受约束。

教育实践活动的主要内容是“为民务实清廉”,为民怎能不作为,务实更该在状态。

如果脑子不装事、心里不想事、手里不干事,不犯事但也不顶事,这样的干部有什么价值

  有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是起码的为政之德。

从国家角度看,培养一名领导干部,其花费比培养一名飞行员还多。

为官不为,如何对得起组织的栽培、人民的信任

从个人角度讲,雁过留痕、风过留声,人生在世,总要有所作为。

很多人走上干部岗位,都曾带着壮怀激烈的理想、造福家国的情怀,有这份心劲儿打底,再苦再累也心里踏实。

如今,岂能因为限制多了、管束严了、要求高了,就激情消褪、意志消沉,“一篙松劲退千寻”

  “不在状态”虽谈不上违法乱纪,却有涣散作风、松弛纪律之弊。

一个单位或部门,“不在状态”的人多了,其言其行必然会影响到其他“在状态”的人。

“混”的风气浓了,“干”的劲头就小了。

当前,改革正当中流击水,不进则退。

形势迫人、时不我待,更需奋发进取、闯关夺隘。

没有逢山开路、遇水搭桥的进取精神,没有恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,怎能打好改革这块“铁”、走好发展这步棋

面对机遇瞻前顾后、遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚、占着位置不在状态,不可能跑好接力赛中我们这一棒。

  大洋彼岸,世界杯足球赛正如火如荼。

绿茵场上,不仅比技术、比战术,更比状态、比精神。

改革发展,同样是与时间的竞争、与问题的对抗、与自己的较量。

这注定是一场艰难却伟大的比赛,但只要我们振奋精神、焕发斗志,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能打赢这场至关重要的比赛,创造属于我们这一代的光荣。

千难万难,畏难才真难——三论领导干部要奋发有为《 人民日报 》评论员( 2014年06月27日 01 版)  “难”字当头,在当前的一些干部中,是值得注意的一个现象。

研究改革,困难摆出一大堆,总想再等一等、看一看;落实工作,经常左右为难,这也怕那也怕,唯恐给自己惹来麻烦。

畏难情绪所及,自然是精神状态低迷,改革难有突破,工作难以推进。

  干事难不难

确实不容易。

在今天的中国,要解决“发展起来后的问题”,更是这样。

全面深化改革,割自己的肉、动别人的奶酪,会更直接地感受到什么叫“触动利益比触动灵魂还难”;推动转型发展,在适应新常态中保持改革与增长的平衡,会更真切地体会到什么叫“逆水行舟”;深入改进作风,要求越来越严,违规成本越来越高,会更清晰地感受到制度笼子对权力的约束。

  然而,面对改革任务,“难”就不敢了吗

解决发展难题,“难”就不干了吗

像鸵鸟一样,把头埋在沙堆里,矛盾和问题就不存在了吗

感慨“为官不易”,干脆“为官不为”,责任心就放在一边了吗

肯定不行。

千难万难,畏难才真难。

一味地害怕困难、回避矛盾,各项工作将停滞不前,干部自己也一事无成。

  改革再出发,精神最重要。

总书记多次强调,惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。

且不说当年干革命的生死考验,就说改革开放以来的历程,无论是在春寒料峭中推广联产承包,还是深圳特区奋力“杀出一条血路”,或者是社会主义市场经济体制形成与完善的过程,何时轻松过、容易过

正是“横下一条心”,拿出一股子气,有苦不怕苦,知难不畏难,我们才一次次化难为易、化危为机,推动中国发展不断迈上新台阶。

  规避矛盾问题,幻想一本万利,天底下哪儿有这样的好事儿

反过来讲,没有矛盾,就没有世界、没有发展。

不解决矛盾和问题,改革发展从何谈起

改进作风,学会在监督和约束下干事,不正是修身正己的成长

转型升级,告别粗放型增长模式,实施创新驱动战略,不正是化蛹成蝶的过程

  我们常说,难走的路是上坡路。

对于今天的中国来说,接近民族复兴的每一步,都是一次背负风险乃至危机的艰险攀爬。

然而,千难万难,攻坚克难就不难。

这种自信与底气,归根到底是因为,无论推进改革,还是改进作风,抑或惩治腐败,我们都走在一条正确的道路上,有着深厚的历史底蕴,有着强大的民意基础。

应该做的事,顶着压力也要干;应该负的责,冒着风险也要担,这是党员干部的立身之本、从政之要,也是衡量“好干部”的重要标准。

  一代人有一代人的使命,每一任有每一任的职责。

在实现中国梦的伟大征程上,光荣属于那些迎难而上的人;在一个人的职业生涯里,成就体现在战胜困难的追求中。

按照总书记所说的,“担当起该担当的责任”,敢字当头、干字在前,敢于负责、敢为人先,我们就能穿越激流险滩、抵达胜利彼岸。

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