2019学习贯彻全国公安工作会议精神心得体会一
2019学习贯彻全国公安工作会议精神心得体会总书记在5月7日到8日举行的全国公安工作会议上发表了重要讲话，他强调，新的历史条件下，要坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。
总书记在全国公安工作会议上的重要讲话，立意高远、思想深刻，内涵丰富、博大精深，对新时代公安工作作出战略部署，提出明确要求，具有很强的政治性、思想性、指导性，为我们做好工作提供了根本遵循。
作为公安民警，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。
党的十八大以来，党中央全面深化公安改革，全面推进从严管党治警，提升公安机关执法公信力，促进了社会公平正义，增强了人民群众安全感，确保了社会大局稳定。
我们要坚持政治站位，自觉以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻总书记重要讲话精神，以实际工作举措和成效把思想和行动高度统一到总书记对党的十八大以来公安工作的总结上来，统一到总书记对政治安全、经济安全、社会安全、人民安全形势的分析判断上来，统一到总书记对新时代公安工作的部署要求上来，统一到加强党对公安工作的全面领导上来，切实增强贯彻落实
如何深化公安改革创新，更好的服务群众和经济发展
重庆市委书记孙政才在调研我市公安改革工作时强调，全市公安系统要认真贯彻总书记关于公安改革的重要指示精神和中央决策部署，坚持正确政治方向，遵循公安工作规律，强化问题导向，紧扣公安职能，着眼能力建设，创新体制机制，抓好整体改革工作的推进落实，抓好基础性、支撑性、保障性改革任务的创新突破，不断提高公安机关执法水平和执法公信力，更好地发挥维护稳定、促进发展和服务群众的作用。
在市公安局交巡警总队车辆管理所和出入境办证大厅，孙政才详细了解驾驶人考试制度、出入境管理服务等改革情况。
他说，车辆管理、出入境办证等单位是联系服务群众的窗口，直接体现公安机关服务管理水平，也展示和检验着公安改革的成效。
全市公安机关要坚持寓管理于服务之中，从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，完善工作机制，创新服务方式，简化办事流程，提高工作效率，不断提升群众满意度。
他来到市公安局网安总队，详细听取队伍建设和工作情况介绍。
他说，信息化的快速发展，既为公安工作带来了新情况新挑战，又为公安工作提供了新技术新手段，要加强大数据、云计算等信息技术在公安业务领域中的应用，提升能力水平。
公安机关要把维护网络秩序作为重要任务，着力建设一支绝对忠诚、依法依规、能力强、敢担当的网安队伍，促进网络环境健康清朗、风清气正。
调研中，孙政才主持召开我市全面深化公安改革工作座谈会。
副市长、市公安局局长何挺汇报了全市公安改革总体情况。
孙政才指出，公安改革是全面深化改革的重要内容。
按照中央统一部署，我市公安改革工作从去年底开始启动，出台了实施意见，明确了改革任务，政法、公安、市委改革办、司法体制改革专项小组、各区县等做了大量深入细致的工作，改革方向正确，组织领导有力，工作推进有序，取得初步成效。
孙政才强调，公安工作直接关系社会安全稳定大局、与经济社会发展紧密相联、与人民群众生产生活息息相关。
要着眼于更好适应新形势新任务新要求，把公安改革放到全市工作大局中去谋划和推动，通过体制机制创新，更好地为全市发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
要突出维护国家安全和社会稳定的主业，扎实推进国家安全工作机制、社会治安治理机制、惩防犯罪机制、警务合作机制等方面的改革。
要着眼更好服务和保障经济社会发展，找准公安改革与经济社会发展的结合点、切入点和着力点，扎实推进促进经济社会发展的改革事项。
坚持以人为本，深化行政审批、人口服务管理、消防监督管理、交通管理等方面改革，为群众提供更多更便利的服务，让人民群众有更多获得感。
孙政才强调，全面深化公安改革，要坚持问题导向，集中力量、强力攻坚，以重点突破带动整体推进，破除影响制约公安能力提升的体制机制障碍，解决好人民群众反映强烈的突出问题，解决好与新形势新任务不相适应的突出问题。
针对犯罪动态化、智能化等问题，要加快创新打击犯罪工作机制，创新社会治安治理机制，提高预防打击犯罪实效。
针对动态化、信息化的社会环境，要着力创新完善立体化社会治安防控体系，构建现代警务运行机制，切实提升社会治安局势的驾驭能力。
要深入推进执法权力运行机制改革，深化执法规范化建设，加快建设法治公安，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到公平正义。
孙政才强调，全面深化公安改革，要牢牢抓住队伍建设这个根本。
把确保政治上绝对忠诚可靠作为第一位的任务，大力加强思想政治建设，牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，讲政治、顾大局、守纪律，坚持正规化、专业化、职业化方向，坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍。
落实好人民警察管理制度改革各项任务，大力加强公安队伍能力素质建设，突出实战实用实效，切实提高公安队伍履职能力水平。
深入推进警务机制改革，积极稳妥推进公安机关机构改革。
孙政才强调，要切实把全面深化公安改革与做好当前公安工作结合起来，向改革要战斗力，用改革提升公安工作能力水平。
要维护良好经济秩序，加大对非法集资等涉众型经济犯罪、电信网络诈骗等新型犯罪的依法打击力度，探索加强对新经济新业态的管理服务。
维护良好社会秩序，围绕重点领域、重点群体加强矛盾排查化解，强化应急处置，坚决防止发生系统性、区域性不稳定事件。
保持对毒品的“零容忍”，深入开展毒品犯罪严打整治。
维护良好网络秩序，着力提升维护网络安全能力，推动网络社会治理创新，构建网络社会综合防控体系，加强网上网下联动，加强部门协同配合，依法打击各种网络违法犯罪活动，坚决维护网络公共安全。
孙政才强调，公安改革时间紧、任务重，全市各级党委要加强组织领导，狠抓工作落实。
加强统筹协调，密切配合、齐抓共管，形成改革推进合力。
抓好责任落实，明确进度安排、完成时限，定期对账检查，加强督促指导，确保改革任务落地见效。
公安改革方案出来了吗
牢固树立四个意识心得体会作为基层组织人事工作者，就是要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和赵乐际部长的讲话精神，为改革发展作出自己的努力。
牢固树立政治意识，认真学习、深刻领会党的十八届三中全会精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
做到知与行的结合，解放思想与实事求是的结合，革命精神与求实态度的结合。
牢固树立进取意识，进取精神是中华民族精神的核心内容之一，《易经》中“天行健、君子以自强不息”，就是对这种“自强不息”的进取精神的经典概括。
十一届三中全会后的35年所发生的变化，正是这种“自强不息”的进取精神的真实反映。
只要具有进取意识，才能保持良好的精神状态积极投身改革。
牢固树立机遇意识，国人对机遇的认识可以追溯到两千多年前，古时“几”与“机”的通用。
“几”的概念是多义的，最主要的是指事物的转机，枢纽、要害。
如《易经系辞》中说：“唯几也，故能成天下之务”讲的就是时机对于事业成败的关键作用。
从某种意识上说，机遇意识就是战略意识。
就是前瞻意识，我们要把机遇意识作为一种政治素养来培养。
作为一种精神境界来追求。
机遇意识最可宝贵，历史上我们增多次与机遇失之交臂，直到1978年以来抓住机遇，中华民族才大踏步赶上来，今天我们又接近努力实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，全面深化改革的历史机遇，我们必须抓住机遇，把握机遇，把机遇转化为推动改革发展的正确思路和工作举措。
牢固树立责任意识，责任意识是一种自觉意识，也是一种传统美德，我国自古以来就重视责任意识的培养，“天下兴亡、匹夫有责”强调的就是爱国责任。
责任是使命召唤，是能力的体现，是制度的执行，责任是一种能力，责任是一种精神，责任是一种品格。
只有能够担当责任，善于担当责任，勇于担当责任的人才是可以信赖的人。
学习贯彻党的十八届三中全会精神，要求我们有强烈的事业心和责任感，为责任而工作，就是积极投身改革，为责任而工作就是展示你的才华，为责任而工作就是让努力成为习惯。
踏踏实实做人，认认真真工作。
学习贯彻党的十八届三中全会精神，必须牢固树立政治意识、进取意识、机遇意识、责任意识。
以昂扬向上的姿态积极投身改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
牢固树立四个意识心得体会今天上午，省政协主席、省委常委、省委政法委书记李微微以普通党员身份参加了所在党支部省政协办公厅秘书处党支部“两学一做”学习教育专题学习讨论，并为支部党员讲党课。
她寄语大家，牢固树立“四个意识”，时刻铭记党员身份，将“讲政治、有信念”体现和落实到具体工作中去。
学习中，李微微与大家一起，逐句逐条重温了《中国章程》，并交流了学习体会。
支部成员联系个人成长经历和思想、工作实际，交流学习心得和体会。
“‘两学一做’学习教育的落脚点是‘做合格党员’。
”李微微说，中央提出了“四讲四有”的具体标准，为我们每一个员指明了正确方向、提供了重要遵循。
其中“讲政治、有信念”是管思想管方向管根本的，是衡量一个员合不合格的首要标准，也是贯穿于员政治生命始终的一条重要主线。
李微微指出，要做一名合格的员，首先要解决好政治合格问题，就是要把坚定理想信念，坚守人精神追求，作为安身立命的根本。
不论职务高低、资历深浅、成就大小，每一位员都要挺起理想信念的“主心骨”，牢牢把握政治方向，时刻铭记党员身份，始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党绝对忠诚，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
“讲政治、有信念从来都不是虚的，必须融入到我们的骨子里、血脉中，实实在在地体现和落实到我们的具体工作中。
”李微微寄语大家，要热爱政协，正确认识人民政协的性质、地位、作用，自觉增强“三个自信”，带着自豪感、使命感快乐地工作，全身心投入到政协事业中去。
要严守规矩，做到讲政治、顾大局、守法纪，主动把政协工作放到全省工作大局中去思考谋划，时刻把法律和纪律挺在前面，做到敬畏法纪、严守法纪。
要勤学善思，不断加深对经济社会发展规律和政协工作规律的认识，加深对党的理论路线方针政策的理解，加深对世情国情省情的把握。
要立足本职岗位，在提高服务水平、加强团队协作、创新工作方法等方面体现责任担当，努力把繁杂琐碎的工作做成精品，善于和同事协调配合，促进政协工作常做常新。
要甘于奉献，继续发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，尽心尽力、兢兢业业做好本职工作。
结合公安工作,谈一下如何履行好维护国家政治安全,确保社会大局稳定,促进社会
维护国家统一、保卫祖国安全是宪法规定的我国公民对国家应尽的基本政治义务。
... 明确如何结合自身实际去自觉履行这种义务，不断增强爱国主义情感，提高社会责任感...
如何建立有别于其他公务员的人民警察管理制度
这是由人民警察性质特点决定的，一是任务重。
当前，社会稳定进入风险期，公安机关任务繁重艰巨，公安民警“5＋2”、“白＋黑”已成为工作常态。
二是风险高。
近些年全国平均每年四百多人牺牲、三四千人负伤，是和平时期牺牲奉献最大的一支队伍。
三是压力大。
长期超负荷工作，经常加班加点回不了家，不仅工作压力大、生活压力大，而且经常遇到不配合甚至暴力抗法，精神上的压力也较大。
尤其是基层民警受机构规格和职数比例限制，人数多、职业少，职业发展空间受限。
改革明确提出建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。
一是建立人民警察分类管理制度，按照职位类别和职务序列实行分类管理，合理确定警官、警员、警务技术职务层次，科学设置职务职数比例，同步实行职务与职级并行制度。
二是健全人民警察招录培养机制，以适应正规化、专业化、职业化建设的要求。
三是完善人民警察职业保障制度，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合职业特点的工资待遇保障体系，完善津补贴等相关政策，向基层一线、艰苦危险等重点岗位倾斜，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度等。
此外，改革还提出规范警务辅助人员管理，推动出台相关管理办法。
人民群众对安全、公正的期待是我们的奋斗目标。
全面深化公安改革的总体思路和任务目标已经明确，关键就是要聚焦聚神聚力抓落实，确保各项改革政策措施落地生根、取得实效。
公安部将与有关部门认真贯彻落实中央部署，按照确定的改革任务和目标要求，加强组织领导，抓好落实和推进工作。
一是全面动员部署，把思想和行动统一到中央关于全面深化公安改革的重大决策部署上来，以党中央对公安工作和公安队伍建设的重视关怀为强大动力，凝聚全警共识、汇聚改革力量。
二是依法有序推进，由于许多改革举措还需要具体细化实施方案，有的需要同步修改法律法规，有的需要先行试点、积累经验，对改革任务将逐项进行分解，明确具体责任，细化分工实施方案，依法有序、积极稳妥地推进。
三是突出工作重点，抓住人民群众最期盼解决的突出问题和制约公安工作发展的难点问题，排出一批需要下功夫解决的硬骨头，集中力量、攻坚克难。
四是强化督导检查，把督促、指导和检查贯穿于全面深化公安改革的全过程，做到抓一项成一项，完成一项销号一项，确保各项改革措施落到实处、见到实效，让人民群众感受到实实在在的改革成效。
公安机关执法勤务警员职务序列改革试点方案在哪几个省试点
公安机关执法勤务警员职务序列改革试点方案在哪几个省试点公安工作主要集中在基层，反恐维稳的重点难点在基层，公安机关绝大多数警力工作在基层。
长期以来，广大基层民警处在维护稳定的第一线、服务群众的最前沿、反恐斗争的主战场，始终保持忠诚本色，付出艰辛努力，为维护国家安全和社会稳定作出了突出贡献。
但由于一直实行与其他公务员基本相同的管理模式，给公安队伍管理带来了很多弊端，导致警察职业吸引力下降，各级公安机关特别是市、县两级“招不来、留不住”；基层民警职业发展空间狭小，压职压级问题严重，保障待遇难以提高。
特别是基层民警的职业荣誉感、归属感逐渐弱化，严重影响了公安队伍稳定。
2006年，国务院出台《公安机关组织管理条例》，明确人民警察职务分为警官职务、警员职务、警务技术职务，按照三个职务序列实行分类管理。
围绕落实条例有关规定，先后出台了《关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发[2008]9号）和《全国公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》（人社部发[2009]178号）。
2010年至2011年，全国公安机关实施警员职务首次套改。
首次套改的顺利实施，虽然从一定程度上缓解了基层民警压职压级问题，但由于警员职务只有三级警员到一级警长7个层次，发展台阶偏少，无法适应公安队伍规模大、层级多的管理需要。
另外，由于套改办法属“一次性”政策，缺乏后续配套政策支持，警员职务晋升、交流转换等无法正常进行，严重挫伤了基层公安民警工作积极性。
基于上述情况，中央决定，开展人民警察分类管理制度改革，重点是完善警员职务序列，建立警务技术职务序列，并将其作为深化司法体制改革和全面深化公安改革的一项重要任务。
总体改革思路是：全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央关于深化司法体制改革和全面深化公安改革的部署要求，根据人民警察武装性、实战性、高强度、高风险、兼具刑事司法和行政执法双重职责等职业特点，以及公安队伍规模大、层级多、主要集中在基层一线等实际情况，建立体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的公安机关执法勤务警员职务序列，切实拓展公安民警职业发展空间，进一步增强广大民警的职业荣誉感和归属感，充分激发和调动工作积极性，更好地适应维护国家安全和社会稳定形势任务发展的需要，为推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设奠定良好基础。
改革过程中，主要遵循以下几条原则：一是坚持党管干部原则。
严格执行党的干部路线方针政策，进一步加强党对公安工作的领导。
二是遵循干部管理基本制度。
在干部管理法律法规框架内进行制度设计，新的执法勤务警员职务序列符合公务员法、人民警察法规定的原则和要求，能够满足公安机关实际需求和公安队伍管理需要。
三是突出人民警察职业特点。
公安机关是人民民主专政的重要工具，人民警察是武装性质的纪律部队，是国家重要的治安行政力量和刑事司法力量。
无论是职业性质和职责任务，还是职业风险和工作特点，都与其他公务员有明显区别。
执法勤务警员职务管理制度必须符合公安机关性质任务，体现人民警察职业特点，适应公安工作发展需要。
四是注重倾斜基层一线。
针对基层公安民警职级低、待遇差、发展空间有限等问题，在职务设置、职数管理等方面向市、县两级公安机关倾斜，确保广大公安民警在基层一线安心专心，树立“民警往基层一线走、人才从基层一线出”的政策导向。
五是兼顾内外平衡衔接。
既充分激发和调动执法勤务警员的工作积极性，确保基层公安队伍稳定，又注意与警务技术职务序列和行政执法类公务员管理制度的配套衔接。
目前，公安部正会同中央政策主管部门，按照上述改革思路和基本原则，共同研究制定《公安机关执法勤务警员职务序列改革试点方案（稿）》。
试点方案经中央批准后，将在全国范围内选择部分省区市开展试点，在总结试点经验基础上，进一步完善有关政策，然后在全国公安机关全面推行。
作为一名基层民警怎样落实党风廉政的两个责任
作为一名基层民警把自己的本职工作做好已经不错的了，落实党风廉政的两个责任还轮不到你。
不要夸夸其谈如果每一个民警都能做好自己的本职那么党风廉政的两个责任自然而然落到了实处
新疆若干历史问题心得体会800字
新疆若干历史问题心得体会800字按照公司党费廉政教育月活动要求，我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过网上学院学习了《党的十八届六中全会精神辅导报告》《图解全国国有企业党的建设工作会议总书记提了哪些要求》、《准则》和《条例》辅导教材，通过学习，对党在新形势下如何治国理政的战略思想和治国方略有了更清晰的认识，谈谈粗浅体会。
一、 深入理解新形势下党的治国理政新思路党的十八大提出两个一百年的奋斗目标，提出四个全面战略布局，即全面建成小康社会，全面深化改革开放，全面依法治国，全面从严治党，我认为这是我们党能够总结历史经验教训，面对目前各种突出矛盾和问题，顺应人民群众新期待，同时能够直面自身问题并以壮士断腕的政治智慧和勇气解决自身顽疾和问题的英明决策，所谓 不忘初心 ，中国共产党就是为劳苦大众的解放和建立一个社会主义新中国而诞生的，之所以能克服艰难险阻走到今天，屹立于世界民族之林，首先是我们党长期以来始终能够坚持正确的思想路线和治国方略，更重要的是能够不断面对新形势新问题，解决自身存在的各种突出问题，自我完善、自我修复，始终保持先进性、纯洁性，始终坚持为人民服务的宗旨，同时高度重视党内政治生活，并通过思想建设和组织建设，使每一名党员始终在思想认识上与党中央保持一致，强化 忠诚干净担当 ，成为践行党的思想路线，团结带领广大人民群众勤劳致富的先进分子;
