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煤矿基层书记写心得体会

时间:2019-12-25 08:25

如何做好煤矿基层支部书记

多那汇款

如何做好煤矿党支部书记之我见

党支部书记是煤矿最基层党组织的带头人,是班子的“领头羊,基层党支部书记工作质量的好与差,工作水平的高与低,直接关系着一个煤矿基层单位的安全生产、和谐稳定等整体工作。

作为党支部书记如何抓好本职工作,我的几点浅薄认识与大家一起探讨, 一、切实抓好职工思想政治工作 思想政治工作是一项以人为对象的系统工程,是一项容易叫的响但并不容易做得好的重要工作。

在实际工作中,有一种人似乎天天在做别人的工作,苦口婆心,滔滔不绝,但却收效甚微;还有一种人,他们更多地用行动说话,用事实说话,用人格说话,收到了润物细无声的效果。

实践证明,开展思想政治工作,重在行动。

抓思想政治工作的目的是为安全工作提供坚强的思想保证,引导职工提升安全意识和技能素质,增强队伍凝聚和向心力。

作为支部书记,首先要抓好干部、党员、职工的政治学习,保证上级党的路线、方针、政策在办单位达学习领会并贯彻落实到实际安全生产工作中,做到令行禁止;其次要抓好职工安全素养培训和业务技术学习,不断提高职工安全意识及业务技术水平;第三要抓好民主管理,开展好丰富多彩,职工喜闻乐见的各种文体娱乐活动。

二、抓好制度建设和落实 煤矿生产单位基层区队,要搞好安全生产工作,必须有一套严格管理制度。

靠权势管人,不如靠制度约束人。

所以一个基层支部必须制定行之有效的各项工作制度,如政治学习制度、民主管理制度、党风廉政建设制度、安全生产管理制度、工资分配制度等,并在实践中不断摸索、创新和完善。

良好的工作管理制度制定完善之后,重在抓落实,落实规章制度是做好各项工作的保证。

三、抓好“五好”党组织与“先进区队”一体化建设工作 基层党支部书记是抓“五好”党组织和“先进区队”一体化创建工作的第一责任人,也是支部书记应唱好的“重头戏”。

只有扎扎实实把“五好”党组织与“先进区队”一体化创建工作开展起来,才能对各项工作起到有力的促进作用。

党支部书记对本单位创建“五好”党组织与“先进区队”一体化创建工作要做到年度有规划、季度有总结、月月有布置,各项工作有落实。

区队各项创建工作必须有党、政、工、团要齐抓共管,分工明确,责任到人。

对“先进班组”建设、“优秀职工”、“争先创优”、企业文化建设、党员立项攻关等活动要坚持月月考核、评比、奖罚兑现。

要坚持创建工作常抓不解,避免忽冷忽热,时紧时松现象,才能保证五好党支部建设等各项工作健康发展。

四、参与、支持、保证、监督队行政搞好安全生产 煤矿基层区队长是安全生产的第一责任人,作为支部书记对单位的安全生产既不是为辅的位置,也不是为主的位置。

而是要参与其中,支持、保证、监督队行政来搞好安全生产等各项管理工作。

按照集团公司安排切实抓好本队“党员先锋岗”工作,让党员在安全生产中起到模范带头作用。

属于对行政行驶的安全生产某经营管理权,支部书记应放手的让队长行驶,支持队长大胆工作。

在决不能不管不问,失去应有的监督权力。

基层区队行政的重大决策,支部书记必须参与其中,做到大事相互商量,集体决定,杜绝“一言堂”,独断专行的工作方式。

五、抓好班子团结和党风廉政建设 煤矿基层党支部书记是一班之长,班子团结不团结,关键在班长。

作为支部书记要协调好正职与正职、正职与副职、副职与副职、副职与班组长、职工与党员之间的关系,充分调动一班人的工作积极性。

要大事讲原则,小事讲风格,互让互谅,补台不拆台。

有事无事常来往,大事小事多商量。

只有这样才能增进团结。

廉政建设好与坏直接影响着职工情绪的高低。

支部书记要把单位党风廉政建设当作大事来抓,履行对班子成员的教育管理职责。

支部要认真落实个人党风廉政建设责任制,经常对照检查。

做到工资分配公开、公正、合理、干部不侵占个人利益和合法权益。

党支部经常深入井上下施工及工作现场、职工宿舍、听取职工合理化建议、解决职工群众关心的热点问题和实际困难,当职工的贴心人。

六、抓典型,打击歪风邪气 远有追求目标,近有学习典型。

煤矿基层单位要有方方面面的先进典型人物,让职工学有榜样,赶有目标,作为支部书记要善于发现方方面面的先进典型,在职工中树立起读书活动、安全生产、质量标准化、节支降耗等方方面面的榜样。

召开广大职工学习,用典型引路,只有这样才能树立正气、立正风。

在树立先进典型的同时,要狠刹歪风邪气,对那些经常参与赌博、偷盗、打架、斗殴等各种违法乱纪行为,支部书记都要敢抓敢管,真正使歪风邪气在本单位无立足之地,这样队伍作风就一定会建设好,职工生产的积极性就一定高涨。

七、以“争先创优”活动为契机,抓好党建工作 基层党建工作的任务是把党支部建成坚强的战斗堡垒,把党员先锋模范作用真正发挥起来。

围绕这一任务,支部书记一是要坚持执行“三会一课”制度,做到党内活动正常化。

二是积极开展党员立项攻关、党员创先争优、党员先锋岗等活动,把党员的工作积极性调动起来。

三是积极做好组织发展工作,同时还要注意发挥好工会、青年团的作用。

创先争优活动中,党员点评工作坚持“立足岗位,落实责任”的方式,扎实有效地开展创先争优党员“点评”工作。

每月对活动开展情况进行剖析点评,认真总结开展情况、亮点、不足和今后的改进方式进行认真点评。

八、要加强学习,提高自身综合素质 支部书记要做好本职工作,必须自身思想政治水平、领导工作水平,要比一般人高出一筹,做到这些,单靠老一套的工作经验不行,要靠加强自身学习。

(一)在无私奉献方面要做出表率。

思想政治工作者首先应当是奉献者。

奉献者讲奉献精神,才有说服力,才有号召力,才有感染力。

没有奉献精神的空谈奉献,本本身就是对奉献精神的亵渎。

人是要有一点精神的,尤其是思想政治工作者。

没有一点奉献精神,你的形象就高大不起来,你说话就不能理直气壮,就不能让群众服气。

(二)在勤奋学习方面要做出表率。

在工作学习中,在学习中工作,这是对每位干部的基本要求,只有学习学习再学习,才能适应新形势下的新要求,只有勤奋学习,练就一身好内功,才能有本事,只能有本事才能有实实在在的开拓创新精神、吃苦精神、实干精神、不怕困难的拼搏精神;才能真正把“三个代表”落到实处。

如果我们反应迟钝,行动迟缓,不但适应不了新形势,还将贻误时机,贻害我们的事业。

闭目塞听,孤陋寡闻,是做不好思想政治工作的。

(三)在言行一致方面要做出表率。

思想政治工作要真正说服人,一要靠真理的力量,二是靠人格的力量。

所谓人格的力量,就是宣传者、教育者必须以身作则,言行一致,带头实践自己提倡的道德标准和价值观念。

公生明,廉生威。

言行一致,则一言九鼎;言行相悖,则一文不值。

员工要思想政治工作者,不仅要听其言,而且要观其行。

(四)在团结同志方面要做出表率。

思想政治工作者在团结同志方面率先做到“十要十不”:一要谦虚谨慎,不轻狂傲慢;二要严于律己,不苛责他人;三是要尊重理解,不盲目猜疑;四要见贤思齐,不嫉贤妒能;五要坦坦荡荡,不耍小聪明;六要埋头苦干,不自吹自擂;七要抵制留言,不随波逐流;八要多琢磨事,少琢磨人;九要豁达大度,不小肚鸡肠;十要要广结善缘,不到处结怨。

(五)要在为职工办实事方面做出表率。

思想政治工作当然要讲道理,帮助职工解决思想疙瘩。

不解决实际问题,不切实排忧解难,不仅靠空洞的教,即使你讲的天花乱坠,也是无济于事的。

想员工所想,急员工所急,扎扎实实为员工办实事,了解他们的疾苦,正是为了使员工从切身的小事情中悟出大道理,增强他们的主人翁责任感和自豪感。

(六)在尊重人、理解人、关心人方面做出表率。

尊重人、理解人、关心人是党的根本宗旨和群众观点子啊思想政治工作中的体现。

尊重人,就是平等待人,尊重人的人格个权利;理解人,就是要理解每一个人的具体处境和个性,承认他们不同的性格、爱好和兴趣;关心人,就是要对人满腔热忱、诚恳宽厚。

只有这样,才能把思想政治工作做到人们心里去,入耳入脑,尽可能地使更多地人高兴、舒畅、痛快,最大限度地调动一切积极因素。

总之,只有通过以上的工作,才能实现班子及职工队伍稳定,为和谐矿区稳定打下基础,只有稳定才能发展,维护队伍和谐稳定,促进各项工作的深入开展。

如何做好一名煤矿基层党支部书记

面对日益严峻的煤炭经济运营形势,如何稳定员工的情绪,保证煤炭企业的安全生产,是煤炭企业管理人员必须重视的问题。

如何做好基层煤矿党建工作

扎实开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动心得分享   心得分享   为深刻吸取皇后煤业事故教训,切实做好“两节”期间及今后煤矿安全生产工作,9月16日,市公司副经理宋油唐组织机电部全体人员进行集体学习,深刻反思事故教训,明确全系统“机电运输专项整治活动”的主要内容和要求。

  会议传达贯彻了集团公司9月份月度碰头会及总经理安全工作会精神,认真解读了集团党委书记、董事长王启瑞,党委副书记、总经理李国彪和副总经理张勇对安全生产的重要指示,以及市公司开展煤矿“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动精神。

  会议要求,一是全面开展全系统“机电运输专项整治活动”。

要从讲政治、讲大局的高度,以矿井双回路供电、大型设备管理、井下电气管理、辅助运输为重点,强化督察检查,严肃追责问责,严格考核奖惩,敢于动真碰硬,坚决以楼阳生省长的“四铁”要求抓好安全生产。

二是深入开展谈心对话活动。

所属各矿机电矿长要与岗位工、司机、信号工等作业人员进行谈心活动,了解员工的思想动态、情绪状况,语重心长、动之以情、晓之以理讲安全,解读规定、制度、措施、奖惩办法等,引导员工由“要我安全”上升为“我要安全”,增强自保意识,夯实安全基础。

三是持续推进安全生产“知责履责,失职追责”活动。

机电矿长是此次专项活动的第一责任人。

要积极行动,召开专题会议,结合矿井实际制定活动方案,以机电运输系统现场安全生产标准化、员工行为规范为重点,反“三违”,查隐患。

市公司一旦督查出系统重大隐患、现场管理混乱、隐患问题多等严重问题,要严肃追查,并按市公司规定,对机电矿长进行问责。

  心得分享   9月13日,二景和谐煤业召开安全工作紧急会议,传达市公司安全生产紧急会议精神。

深刻吸取皇后煤业事故教训,立即开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。

  会议要求,煤矿安全工作应常抓不懈,不容一丝松懈、一丝马虎。

全体干部职工要以皇后煤业事故教训为案例,针对事故暴露出的问题全公司进行大讨论,并立即开展安全生产大检查,重点围绕对运输专业、采煤专业两项共22条检查内容进行对标检查。

同时组织开展安全知识讲座,警示教育等活动,强化安全教育培训,提高员工安全素质。

要大张旗鼓开展反“三违”活动,对“三违”现象“零容忍”

如何当好一个受党员和职工信任的煤矿基层党支部书记

煤矿基层区队的党支部书记,是党支部主要负责人,在支部委员会的集体领导下,负责主持党支部的日常工作。

支部书记的素质如何,在党员和群众中有没有威信,在很大程度上决定着这个党支部的威信高低和工作的好坏。

如何做好一个能受到党员和职工群众信任的党支部书记呢

一、根据煤矿的特点,基层党支部书记要学会具备以下五种工作能力第一,符合知识化、年轻化、专业化的要求,符合党章中对党员干部提出的八条要求。

(剩余3649字)

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