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媒体人追赶超越心得体会

时间:2016-03-22 19:20

如何落实三项机制,助推统计工作追赶超越

三项机制总体上要如此落实以鼓励激励机制为牵引,强力激发干部干事创业的激情。

“十三五”时期,要实现打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会目标,时间紧迫,任务繁重。

必须通过科学有效的机制,充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

一要注重晋升激励,让真正干事的干部政治上有盼头。

要将干部的提拔任用同区域经济发展、社会治理、脱贫攻坚、党的建设等中心工作紧密挂钩,着力在经济社会发展和脱贫攻坚一线发现干部、锤炼干部、选任干部,对推动发展有办法、社会治理有成效、脱贫攻坚抓得实,组织信任、群众公认的干部要优先提拔使用,达到提拔一人带动一片的效果。

二要注重物质奖励,让真正干事的干部经济上得实惠。

马克思主义唯物史观告诉我们,党员干部不是“清教徒”,一定的物质激励是必要的。

我区坚持在政策规定范围内,每年拿出一定资金,对在年度目标责任考核、县(区)域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚考核中成绩突出、进位明显、考核优良的单位和干部,给予一定的物质奖励,就是要让干事者得实惠。

三要注重精神鼓励,让真正干事的干部社会上有荣誉。

马斯洛的需求层次理论指出,人都有尊重和自我实现的需要。

我区围绕全区经济社会发展总体目标,将29个镇办分为重点发展区域和生态发展区域两大类,将部门分为党群、综合、经济、驻区四大类,实行差异化考核,区委区政府坚持对完成任务好的单位和个人,大张旗鼓地宣传表彰,出发点就是要让全社会都来学习先进、尊重先进、争做先进,使干部在干事创业中受到社会尊重、实现人生价值。

以容错纠错机制为牵引,着力解除干部干事创业的顾虑。

当前正处在全面深化改革和加快经济社会转型的关键时期,新形势、新任务、新情况、新问题为干部干事创业提出了新要求。

必须通过科学的机制,让改革者有为、让创新者出彩、让担当者无忧。

一要旗帜鲜明地为锐意改革的干部容错。

党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定。

总书记强调,“啃硬骨头多、打攻坚战多、动奶酪多,是新一轮改革的特点”。

政府机构改革、审批制度改革、招投标改革、供给侧结构性改革等等,每项改革在推进过程中都会触及固有利益,如果我们的干部处处瞻前顾后、回避矛盾、明哲保身,改革就会寸不步难行。

对敢于把自己摆进去谋改革、抓改革的干部,党委政府必须旗帜鲜明地保护重用,对他们在推进改革中出现的失误或偏差,要认真甄别、准确研判、妥善处置,消除思想顾虑,鼓励积极作为。

二要旗帜鲜明地为勇于创新的干部容错。

“五大发展理念”创新居首。

随着“四个全面”战略布局的深入推进,干部在日常工作中,经常会遇到“老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的情况,需要在严守法律、纪律、政策、道德“四条底线”和安全、稳定、廉政、生态等工作底线的基础上,先行先试,大胆创新。

既然是创新,就没有经验可循,就可能出错,一旦出现了《办法》中规定的11种情形,党委政府要旗帜鲜明地站出来保护干部,使他们消除顾虑,放手工作。

三要旗帜鲜明地为敢于担当的干部容错。

要正视社会转型期的新特点,对在推进重大项目和重点工作中,因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的;在服务企业、服务群众中,因着眼提高效率进行容缺受理、容缺审查出现一定失误或偏差的;在处置突发事件或执行急难险重任务中,因主动揽责涉险、积极担当作为,出现一定失误或引起非议的;在化解矛盾焦点、解决历史遗留问题中,因勇于破除障碍、触及固有利益,造成一定损失或引发信访的干部,要多一份宽容、多一份理解、多一份包容,上级为下级担当,一级为一级负责。

以能上能下机制为牵引,切实压实干部干事创业的责任。

时下,在深入推进“五位一体”的进程中,中央和省市对各项工作的要求标准越来越高。

必须通过科学的机制,让能者上,庸者下。

一要严把“上”的入口。

牢固树立以发展论英雄、凭实绩用干部的理念,注重考核结果的运用,对考核等次靠前、群众认可度高、工作实绩突出的干部,坚决予以提拔重用,不简单地搞论资排辈,更不让老实人吃亏,真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的获重用。

二要畅通“下”的出口。

干部能上能下核心是解决能下的问题。

我区正参照《推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,抓紧制定《推进区管党政干部能上能下办法(试行)》,从目标责任考核、经济社会发展、脱贫攻坚、生态环境、安全生产、综治维稳、党的建设等方面,细化“下”的标准,明确“下”的程序,就是要通过制度的力量,对事不对人,把那些履职不力、工作平庸、不适宜担任现职的干部调整下来,从而达到治贪惩懒、治庸戒散的效果。

三要做好“转”的接口。

干部走上领导岗位不容易,党培养一名干部更不容易。

对于“下”的干部,不能简单一“下”了之,在做好思想疏导的同时,要切实用好“四种调整”方式,根据被调整干部的个人品行、实际能力和群众口碑,合理安排新的岗位,努力做到人岗相适、人尽其才,确保下得“服”、下得“稳”。

具体而言:一要认真学习领会。

召开专题会议或干部大会,组织各级中心组和全体干部认真学习研讨,统一思想、吃透精神。

要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。

二要加强宣传解读。

在媒体平台开辟专栏,组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。

注重挖掘一批正反典型,通过正面引导、反面警示,进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。

三要完善配套制度。

按照省委文件精神,抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则,既要不折不扣地落实好省委要求,又要紧密结合实际,大胆探索实践,体现地方和单位特色。

四要带头抓好落实。

各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任,把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容,层层传导压力,倒逼制度落实。

落实三项机制心得体会

超越自我(Kaiser3344倾情奉献)  回首,已不再是无助心灵的漂泊;回首,已不再是一种失败的象征。

我已超越自我、乐观地面对人生。

  每个人来到世上,都希望演绎出辉煌的成熟,创造出有个性的自我,希望自己的学识,风度得到别人的赏识与赞美。

但并不是每个人都能在灯光闪烁的舞台上神采飞扬,在领奖台上感受国歌的雄壮。

  作为一个平凡的个体,大多只能在镁光灯的背后呢喃,在领奖台前充当看客,没有人关注,没有人给予艳丽的鲜花和热烈的掌声。

面对此情此景,感叹自己的渺小与平庸,妒羡别人的优秀和成功。

这又何必呢

鲜花诚然美丽,掌声固然醉人,但它们只能肯定某些人的成熟和成功,无法否定多数人的价值,只要我们认认真真、实实在在地生活就能活出真我风采。

那么即使所有人把目光投向别处,你还拥有最后一个观众-------你自己

  勇于超越自我,才能战胜自我。

  也许,你只是一只煅烧失败、一出世就遭冷落的瓷器,没有凝脂的油彩,没有精致的花纹,可当你摒弃了杂质,由泥坯做成瓷器的时候,你的生命已经在烈火中变得灼人而亮丽的,你应该为此而欣慰。

  也许,你只是一块矗立山中、终日承受日晒雨淋的顽石,丑陋不堪而又无声无息,在沧海桑田的变迁中,被人千百年地遗忘在那里,可你长久的屹立不倒,便是你永恒的骄傲。

  也许,你只是一朵残缺的小花,只是一片熬过旱季的叶子,只是一张发横的纸,一块染色劣质的布,但因为有了你,世间多了独特的风景;也许你只是时间长河中一个匆匆的过客,不会吸引人们的注意,但只要你拥有勤劳的双手,充满智慧的头脑,你就能战胜自我,你就能超越自我。

  超越自我,不用矜持和矫饰,自自然然、大大方方、潇潇洒洒

打破惯性思维 高中生作文 700字 议论文

常识是人们在实践生活中总结而成的经验,很多时候常识有助于我们“诗意地栖居”,但有时,常识也可能会欺骗我们。

\ 亚里斯多德看见飘落的叶子,提出“物体质量越大,下降速度越快”这一论断看似符合常理,却被伽利略用铁球实验推翻了。

可见,常识有时只是虚渺的烟,绕过去,便会发现真理。

\ 因为常识,我们避开了许多弯路;也因为常识,我们容易形成思维定势。

突破这一重围挡,自有康庄大道。

\ 适时跳出常规,超越常识,才会有一片开阔的境地。

正如陶渊明抚无弦之琴时悠然道出“但识琴中趣,何劳弦上声

”不被常识的弦束缚身心,突破思维定势的围挡,才能自由地高飞,抵达悠远的天空。

\ 常识中,旭日是淡紫色的吗

当然不可能,但莫奈告诉我们,薄雾中的初日看得不真切,却分明不是红色,他用深邃的笔触点染出波光与日影,创作出《日出?印象》,开创了印象派的先河。

突破思维定势的围挡让他超越了一个时代。

\ 我们必须清楚地知道,没有常识,我们寸步难行,但只依靠常识,我们则无法走得更远。

恰如看待那只砸中牛顿的苹果,依据常识,我们会认为苹果就应该落到地上;而跳出常识,突破了思维定势,牛顿才发现了万有引力,开启了科学发展的一个全新的时代。

\ 科学家告诉我们,打破常识的壳,突破思维定势,我们便能发现深藏其中的真理;艺术家告诉我们,摆脱常识的锁链,突破思维定势,我们便能跳出更美的舞姿;文学家告诉我们,脱去常识的外衣,突破思维定势,我们便能发现平时看不到的新奇。

\ 常识就像拐杖,很多时候,我们需要它的辅助,但随着我们的成长和研究思考的不断深入,拐杖有时也会牵绊住我们前进的脚步,此时我们必须学会超越常识,突破思维定势的围挡,奋勇前行。

\ 对待常识,我们也要擦亮眼睛,去粗取精,突破围挡,追逐梦想。

听过做生意的人说这样一句话:如果一件事9个人说可以做,1个人说不要做,那不要去做;反之,可以去做。

做生意赚钱发财是能力素质的,如高做生意赚钱发财的能力?得现在面上绝大多数教人做生意赚钱都是误人赚钱机会的论述,因为这些书全部以李嘉诚、刘永好、张瑞敏、柳传志等经商成功例子,教你如何经商之道及宏大理念:如何做非常之人、如何远见卓识、如何高尚、如何坚毅无比、如何坚守等。

但甘心做小生意的成功的人可能需要的能力刚好与之恰好相反:短视、生存第一、赚钱第一、机会主义等。

我想作为一个小型的开店及小创业朋友们,我们完全不需要看那些动不动就以宝洁、沃尔玛、李嘉诚为案例的遥不可及的经营理念与文字,我们或许只需要向我们身边成功做小生意的潮汕人,温州人学一招半式、模仿几个经营技巧即术的层面学习就有可能创业成功,只需按照下面几个标准去揣摩磨练,就可以一生丰衣足食。

生意场本来是要把自己丑恶的一面拿出来,要想成为生意人要把自己的高雅情趣、高尚、善良掩藏至自己个人生活中,因为做生意本身就是非常庸俗的事,与高雅一点关系都没有。

自古以来提到生意人就和奸商划等:重利、轻别离、会算计、钻营。

而反过来看,这些恰恰是做小生意最需要具备的基本素质。

做小生意只须坚守良心、守法,一切均须以趋利避害为最高原则:包括真正生意人的交友都是,如果这个人不能给你带来生意利益,就不要交往。

一件事不能给自己带来即时利益,就不要浪费精力与时间去做。

我总觉得书上、网上的做生意成功的案例大多是经过粉饰的虚假案例,大多数是没有实质可模仿的参考价值的,特别是记者、策划等文人写的案例与经验往往忽略了对做生意最有参考价值的本质部分(因为他们是最不懂做生意的一人,一般来说,文人气质往往是做生意最大的天敌),我觉得还是身边的眼见为实、亲身经历例子的才有价值。

你身边的案例往往比那些书上看到的遥不可及、虚无飘渺的财富神话案例要来得真实的多。

我这次要撕开虚伪的面具,展示裸的生意场规则给大家看。

故我觉得我总结的以下标准是更为务实的,特别是很多白领朋友介于是打工还是自己创业的犹豫中,对于自己是否是做生意的料还把握不准,以下标准恰好给你很好的参考,(下面标准中其中一些看似负面的、贬义的形容词,你要用中性词的眼光来看),你可参照给自己打分,看自己是否是合格的生意人或具备做生意的潜力素质: 1、算计的能力(20分) 算计的能力是一个人做生意最基本的能力。

算计能力不仅仅是计算的能力,一个计算机或数学博士往往在商场上计算不过一个没有文化的但有经验的生意人,这是非常正常的。

虽然算计的能力首先是对数字的敏感与心算的能力,而且这种能力基本与文化素质、数学能力关联并不是很紧密。

小生意一般都是在与饭桌上完成,有时候合作方报出一个价来,你要能迅速判断是否对自己有利,还价的价格又计算得比较合理、对方可以接受从而做成生意。

如果你说我要考虑一下或者拿出计算器按来按去,你的生意的机会已经失去大半。

生意的本质是低高,一个不会盘算自己成本的人(低)、也不会通过算计抬高自己生意价格的(高),基本上做生意没戏 2、钻营的能力(20分) 钻营的能力可能比算计的能力更能让一个人做生意赚钱,甚至只要一个人具备非凡的单一的钻营能力素质,不管其他能力如何,就一定会成功。

钻营能力不仅表现在做生意上,可以说绝大多数在中国能够升官做官都是钻营高手,他们都是处心积虑的、不放过任何正面业绩提升及负面趋炎附势的钻营机会的结果。

你可能会说我自己的生意自己的血汗钱,我当然愿意去深深钻营,但你具备钻营的能力吗? 3、折腾的能力(20分) 我观察过身边做生意成功赚钱的人,发现没有一个人第一次做生意就赚钱的,一般都是经过2次失败才会发达起来,因为生意能力是不可能书本上学习的,很多时候需要自己去经历体验的,经验是非常重要的。

一个普通人经过2次失败后,才会知道做生意是怎么回事4、搞定的能力(10分) 做生意赚钱的往往不是有才华、有专业能力的人,往往是能够搞定一切大小事情的人;在中国做任何生意都要面临很多事情,老板都要亲自搞定,不会调配资源、搞定相关资源的人再好的创业项目都不能让你赚钱。

印象最深的是新东方学校创办人俞敏洪创业时一个细节:他开始办英语培训班时,贴宣被工商局的人抓到了要罚钱,后来有人通过关系找到有关工商领导疏通关系,但他一个书生请工商局人吃饭时,整个饭局他一句话也说不出,他完全不懂应酬,尴尬之极。

经过这次刻骨铭心的打击,他突然领悟了做生意的真谛,脱胎换骨,重新做人,从一个书生转型成为一个搞定一切事情的生意人,终成大业。

如果你平时办什么事情大都能办成,恭喜你,你有做生意的潜力。

5、江湖的能力(10分) 做生意成功的人,无论何种行业,性格上大多带有一些江湖义气的气质。

因为做生意很多时候是做人的生意,比如你进货,人家需要支付50%定金,你因为有江湖义气的见面熟的能力,人家可能会只让你付30%的定金,因为你的义气气质,你的生意就会比别人有优势。

你做老板,你的员工可能因为你的江湖大哥气质,少一点钱也会死心塌地给你做,做小生意的江湖义气还体现在你会喝一点酒,你懂江湖也意味着你对中国国情及人情世故极为老到,意味着你的庸俗气质能匹配小生意往往是给庸俗人服务的。

如你不懂江湖,幼稚而幻想,整天沉迷于《读者》、《知音》、《家庭》编造的虚假故事中,我也劝你不要去做生意,不要去江湖中混,保持简单而单纯然的生活就好了。

6、刻薄的能力(10分) 打工的人都会有这种感觉,为什么天下老板都会这么小气,但小气几乎是生意人成功的法宝,在骨子里不懂小气的人,做生意是不会发财的。

一个判断标准就是:你逛商店,如果你觉得什么都便宜,那你不是一个有成功潜力的生意人;如果你不仅对所有东西脱口而出“太贵了”,而且是发自内心觉得所有东西都贵,且你有动力将所有东西都还价、降价的冲动,那你做老板应该还行的。

对成本压低孜孜不倦的追求,是生意人的特点,你要觉得永远都有最低的成本。

这是一个老板应该有的态度,如果你这个老板都觉得这个价格差不多了,那你的员工也不会为你省钱,你也就很难赚到钱。

对小生意来说,省的钱就是赚的钱,斤斤计较是必须的,并且一直要坚持这个原则,只要你心软一次,以后你和别人生意谈判时就会不断让利,直到你败家为止。

你如果说我不要做一个刻薄、斤斤计较的人,那我劝你不要做生意。

7、现实的能力(10分) 一个人要做到对生意上任何事情都保持极为现实的态度或者说惟利是图的态度,也是非常重要的。

很多人抱着我做生意要实现什么抱负或理想,一般都不会成功。

做生意的唯一与最终的目的就是赚钱。

商人不赚钱是不道德的。

现在日本年轻人中流行“赚钱是最大的美德”,让人感到世风日下,但也反应了从古至今的经商真谛。

几年前我的一个以前上司开了,请我吃饭谈他的抱负,以前在打工时没有实现的抱负,并拿出新名片给我讲名片名称及logo的含义,拿出包里厚厚的规划、规章、制度表示做中国最规范保健品经销商的决心。

我对他说,你只要考虑明天能赚几千块钱的现金养活就够了,这些以后再说。

他不听,结果不到1年就经商失败,现在还在还债。

可以说一个起步的商人抱负越大,死的越快,所有有”做中国最好的xxx”所谓企业宏图与使命小企业大都会以失败而告终。

那些成功后的商人当然会写自己当初如何宏图抱负,但大多不是事实,宣传而已。

但人是有情感、有梦想的人,让一个人保持一个现实、务实的警醒态度是很难的,也是一个人很大的能力。

很多人表面是仁义道德、幼稚可笑,但内心骨子里现实的很,我以前身边碰到很多这样成功的生意人。

有时生意的代名词就是现实。

以上标准的总分是分,如果你看一眼“算计、钻营、折腾、搞定、江湖、刻薄、现实”这些词就非常讨厌,那你已经不及格,就不要做生意了(除非你有儒商之大才)。

如果你的打分超过60分,你就有经商的潜力,分数越高,经商能力就越强,赚钱的可能性越大。

如果你的打分低于60分,你就要小心经商亏本了。

立门户、开创自己的事业是一段充满惊险的旅程。

但是,为了实现自己的创业理想,尽管你知道必须面对挑战,但你有信心一一克服。

所谓万事起头难,你该如何跨出第一步呢? 你或许知道首先得为登记注册,但是要登记为什么类别呢?需要申请任何执照或准证吗? 你的第一个问题是:我应该为业务注册为什么形式的? 根据商业注册法,商业的定义包括任何形式的贸易,手艺,职业,专业或为了牟利而进行的任何活动。

目前在新加坡,可供企业家选择的商业形势有5种。

其中一项是独资企业,也就是只能有一名业主。

当然,独资也有好处,包括较便宜的成立费用和较简单的行政程序。

你不需要为委任秘书或审计员。

不过,你必须每年更新执照,并确保有足够的保健储蓄数额。

很多小型企业如贸易行和家庭手工艺等业务都采用这种企业形势。

第二种企业形式是合股企业。

基本上,合股企业和独资企业的好处和弊处大略相同,不过合股企业最少必须拥有两名业主,最多可达20名。

业主可以是个人,或是企业;其中至少一名业主必须是新加坡居民。

大多数的法律机构或会计都以合股企业的方式登记注册。

第三种形式是私人有限。

私人有限在法第50章获得法定承认。

这类拥有它的法律准则,能拥有产业和法律权利。

它必须拥有至少一名董事,和多达50名的个人股东或合资企业参与。

把注册为私人有限的好处为拥有者的法律责任有限。

所应负起的责任也只限于缴足资本的数目。

私人有限的弊处则是较高的成立费用和行政费。

更繁琐的行政程序将提高的运作成本。

此外,私人有限必须在成立之后的6个月内委任一名秘书,并每年呈报业绩。

私人有限的企业形式适合任何类型的商业活动。

一般上,随着拓展业务,许多独资企业会选择转型为私人有限。

第四种选择是有限免税。

这和私人有限的形式大略相同。

唯一的分别在于这类只能拥有达20名个人股东,比私人有限的50人来的少。

此外,如果的股东包括机构,将不能注册为有限免税。

如果只有20个或更少的股东人数,将自动转为有限免税的形式 选择一块好的敲门砖 超越传统媒体,IZO企业电视台引领未来传播 年初,比尔•盖兹先生预言:互联网视频将在5年内颠覆传统电视媒体。

如果说此举只是为了推行微软的发展战略,到并购Auantive引发网络视频大战,抢夺网络视频场以及年Google以天价16.5亿美金Youtube,就以事实说明网络视频已经成为商业领域的宠儿。

这对正在苦苦挣扎的中国互联网行业无疑是一个极好的机会,而作为传统媒体的老大--电视媒体也意识到网络视频带来的巨大冲击,这股冲击也许将成为电视媒体的噩梦。

我们所关注的英超联赛,年正在国内电视媒体上消失,而网络视频成了最佳的观看平台。

虽然当前电视媒体依然具有无可比拟的广度和主的支持,但我们同样注意到,网络视频正在以难以想象的速度在追赶着,甚至已经有所超越。

网络视频的兴起,给行业带来了一个全新的操作平台,国内外各大媒体、、商、技术供应商等等,都对视频平台的和推广投入了巨大的热情,这让我们在很多门户上看到了这种形式,也为传统企业在网络场的推广提供了又一个新的平台。

网络视频不光对传统产生冲击,对常见的互联网同样是冲击。

视频做为网络视频的主要载体,相对于电视来说更具有灵活性,内容来源更为丰富。

就拿企业宣传片来说,从各企业展示的业务看出,面向公众家庭的宽带应用已经极为丰富,网络视频给带来了深远的影响。

企业自建电视台,对于流程简单,应用单一的中小企业来说,无疑是为中小企业网络营销变革带来了新的契机。

精明的网络创业者和渠道商纷纷将目光投向了IZO企业电视台,IZO成为引领未来网络渠道商抢占先机的香饽饽。

国内著名尖端技术提供商--互通科技巨资研发IZO企业电视台为中国万中小企业带来福音。

IZO企业电视台能够在企业上,将企业的产品、形象、文化、品牌等需要宣传的内容,用影像节目进行传播的集成系统,使客户能够清楚的看见真实的企业、真实的产品和真实的服务。

主播实时在线,互动交流拉近了企业与客户间的距离。

IZO企业电视台是敢于真实宣传的诚信企业进行网络宣传和营销的首选工具,同时也是企业软实力的重要标志。

随着场关注度的提高,社会各界有越来越多的人了解到了企业电视,这种潜移默化中给客户加深印象的形式。

视频展示企业品牌文化和产品形象,企业电视台做为传统的扩张,已经成为了网络传播中的新兴模式。

如何看待斜杠青年

要不要做斜杠青年

低配人生  两千五百年前老子提出的“富贵而骄,自遗其咎;功遂身退,天之道也”是对低配人生的最初注解。

那么低配人生到底是什么呢?所谓低配人生,并非让你压缩生存空间,降低生活质量,而是在这个诱惑与欲望不断扩张的世界里,学会辨别与放弃。

  克制欲望是低配人生的核心。

有微博称“故宫是世界上最大的皇宫,房子总共近 9000 间,屋内陈设极其奢华,珠宝琳琅满目,但皇帝住的地方也不过十多平方米而已。

”为什么清朝历代皇帝都为之倾注大量心血呢?屋子再大,睡觉只需要一张床;菜肴再多,吃饭也不过一张嘴。

如此铺张浪费,又能得到什么?最后只使得百姓怨声载道,民不聊生。

而千年前以孝廉著称的汉景帝,居陋室,饮粗茶,着布衣,却为汉朝的繁华盛世奠定了坚实的基础。

  拒绝诱惑是低配人生的准则。

唐代的王毛仲因为扶助唐玄宗登基有功劳,而不断向玄宗伸手要官,最后要来的却是一道赐死的御旨。

老子曾说“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,只有不断拒绝诱惑才能避免灾难,更好地生活。

居里夫人为了使客人早点离开而只放两张椅子,为了更好地研究而不与媒体过多交流。

钱钟书面对友人的请客,幽默地回应:“吃了鸡蛋之后,感觉很好,又何必去见下那只蛋的母鸡呢?”  他们,一个是闻名中外的科学家,一个是享有盛名的文坛巨匠,却都选择低配人生,拒绝物质的诱惑。

  降低标准是低配人生的真谛。

有人说,不要总想着自己没有什么,要经常想想自己还有什么。

《赤壁赋》中苏子与客泛舟赤壁之下,客叹曰:“哀吾生之须臾,羡长江之无穷。

”苏子却不以为然,仅驳道:“自其变者而观之,则天地曾不能以一瞬,自其不变者而观之,则物与我皆无尽也,而又何羡乎!”在其百年前的诗仙,虽然被流放,但是得不到功名利禄却仍有自然为伴,依旧洒脱豪爽。

  有时候,我们拥有的物质越多,给理想的空间就越少。

适当低配的人生,不仅会让我们克制欲望,更从容地提高幸福指数,也会让我们远离诱惑,更专注于自己的梦想与目标,在知足中寻得快乐的真谛。

吸引力法则与霍金

最近,国内众多媒体转载了世界著名物理学家——英国的史蒂芬•霍金的最新观点:人类造出时光机飞向未来和过去,在科学理论上是可行的,但其中需要的技术是突破太空中的虫洞或造出速度接近光速的宇宙飞船。

针对这些观点,有网友提出,早在上世纪80年代和90年代中国就有很多人提出这种类似的观点,其观点比霍金的理论更翔实,更有前瞻性。

在这些人物中,最著名的代表就是当时在中国掀起轩然大波的著名作家柯云路先生。

笔者为此专程整理了柯云路理论的相关内容,将其与霍金目前的理论进行对比,探讨二者的异同。

    柯云路在上世纪80年代末至90年代出版了一系列自称是探索生命科学的文学作品和纪实性报告文学。

在这些作品中,针对宇宙时空的构成、宇宙的起源、外星人的存在、飞碟奥秘破译、穿越时空的方法等都做了相对具体的阐述。

  柯云路认为,时间和空间都是一种场,如果能摆脱空间场,物质就可以随意变形,粒子甚至可以任意重组。

如果可以摆脱时间场,时间就可以停止,或者任意伸缩,或者任意进退。

这就像地球上一个物体如果摆脱了地球引力场后,就可以失重的原理一样。

时间和空间进行交错,就可以在同一地点进入古代或者未来。

但是,普通意义上的时间穿梭,指的是在一个隐性空间中的古代或未来进行穿梭,而不是在真正的现实世界的古代与未来进行穿梭。

  柯云路认为,万事万物都有阴阳两重属性。

一个事物显性的一面属阳,隐性的一面属阴。

比如,一块磁铁,磁石本身属阳,而磁场就属阴。

一个人,肉体属阳,而生物波(如身体的红外波、次声波以及大脑发出的思维波等)和生物场就属阴。

我们所处的三维空间(属阳)加上时间(属阴),构成了一个显性的世界。

但是,这个显性的世界是阳中存阴的世界,我们的这个世界还存在一个隐性的场能世界,就好比磁石还存在一个磁场一样。

这个场能世界蕴含着很多隐性的波性物质,有些物质是目前我们的科学仪器还很难侦测到的(宇宙本来就有大量的暗物质是目前最新科技设备都无法侦测的)。

我们通过某种技术穿越时间,进入古代或者未来,只能在这个隐性的场能世界进行穿梭,而不能在现实的世界进行时间穿梭。

在现实世界,也只能在空间距离上进行穿梭。

  柯云路认为,要穿梭时空,最关键的技术是进入隐性时空。

其突破技术分为两大块:一是进入隐性空间(波性空间),二是进入隐性时间。

进入隐性时空,方法可以分两类,一是通过某种技术让人的思维波进入世界的隐性空间进行遨游,或者进入隐性的时间场进行遨游。

这样,人就可以看到过去或者未来世界的隐性图像。

这种图像不是真实的存在,而是过去世界所留下的信息图像以及未来世界将要发生的信息图像。

人的思维波在这种场景穿梭,并不能影响过去与未来。

人只有回到现实中之后,判断将来会出现某种情况,然后在现实生活中采取措施来影响将来可能会发生的事情。

但是,人是不能回到过去去改变曾经所发生的事件的。

这点和霍金的理论一样。

霍金也认为,人类即使能够回到过去,也不能颠倒因果改变过去的事情。

柯云路认为人类穿梭时空的第二种方法便是造出光速飞船或者超光速飞船。

如果拥有超光速飞船,的确可以帮助我们看到过去的事物。

其原理在于,当我们乘坐超光速飞船行进的时候,由于它飞的比光快,它可以追赶地球上先前散射出去的光图像。

举个例子,1894年,中日发生甲午海战,这场战争的全过程,其形成的图像都从地球上直接向地球外的宇宙进行散射(地球也是在宇宙中发光的球体,其发光的过程,就是地球上各种图像向宇宙散射的过程)。

这些光图像,一直以光速在宇宙中行进,向宇宙扩散。

我们乘坐的超光速飞船,因为比光速块,那么,我们就可以追赶上这些在宇宙中散射的光图像,这样,我们就看到了当时1894年甲午战争的现场情景。

不过,这个图像已经不是现实的场景,而是早已发生过的场景。

这就好比在地球上,当我们看到太阳光的时候,并不是当时的太阳光,而是先前的太阳光。

因为,太阳与地球相距1.5亿公里,光要走8分多钟才到达地球。

我们看到的光,是太阳8分钟以前射出来的。

从这个角度也可以验证霍金的观点:我们可以亲眼看到过去的事情,但是却无法改变和影响过去的事情。

  柯云路认为,人类如果可以造出超光速飞船,那么就可以突破时间场。

他认为,显性时空与阴性时空的临界点是光速。

光速以下运动的物质以粒子的形式构成,属显性物质。

而光速以上的运行物质以波的形式存在(特殊情况下,波性物质也可以以低于光速的运行方式存在),属阴性物质。

阴性物质充满三维空间而不占用空间。

阴性时空与阳性时空共同存在于一个场合中,互相融为一体无法分割。

但是,正常情况下,阴阳两重时空却相互无法突破,以至人们认为,另一个时空是根本不存在的,因为目前的科技还不能实证它的存在。

  把柯云路的这些理论与霍金的理论进行对比,人们会发现,柯云路的理论似乎比霍金的理论更全面,更系统,而且还有超越他的一面,比其更有前瞻性。

  霍金认为,这个世界存在两个不同的时间和空间,这点与柯云路的理论是完全一样的。

霍金称所谓“虫洞”,就是“4度空间”,科学家将其命名为“虫洞”。

霍金说,“虫洞”就在我们四周,只是小到肉眼很难看见,它们存在于空间与时间的裂缝中。

而科学家们企图穿越空间与时间的极细隧道或快捷方式,则不断在量子天地中形成、消失或改造,它们连结两个不同的空间及时间。

部分科学家认为,有朝一日也许能够抓住“虫洞”,将它无限放大,使人类甚至宇宙飞船可以穿越。

       霍金所说的从“虫洞”进入另一个时空,这种说法与柯云路的理论形式上有些不同,但原理都是一样的。

霍金主张把“虫洞”(阴性时空隧道)放大,让飞船进入,而柯云路主张把飞船变成隐形物质,直接进入阴性时空。

两种说法,可谓异曲同工。

  霍金只提出了一种进入阴性时空的方法——用光速飞船进入,而柯云路却提出了两种进入阴性时空的方法,除了飞船,还包括用人的思维波进入阴性时空。

  霍金认为,宇宙起源是来自宇宙能量大爆炸。

这种学说的弱点在于,只能解释宇宙为什么会膨胀,时空为什么会向前变化,而不能解释,宇宙会不会萎缩

宇宙会不会逆向运动

时空会不会逆向运动

(如果不能逆向运动,则违背宇宙基本规律:能量守恒定律。

)而柯云路的理论则似乎比其更具有全面性。

柯云路认为,宇宙的起源,其实在中国古代道学中的《道德经》就已经有了很科学的阐述,《道德经》认为,宇宙起源是由一团混沌之气(古人所说的能量),分化成阴阳物质,也就是显性物质和隐性物质。

显性物质是指星球、星云、宇宙尘埃等,包括生命物质的肉体。

而隐性物质是各种电磁波、射线、各种能量等,包括生命的生物波。

显性物质还包括空间,而隐性物质还包括时间等。

显性物质与隐性物质在总体能量上是持平的,因为它们由一团中性属性的能量物质(混沌之气)分化而成,如果将它们全部中和在一起,就又形成了混沌(原始能量)状态。

显性物质与隐性物质在宇宙中各自演化,演化的过程中又不断的互相结合,组合,形成了新的物质,形成了宇宙纷繁复杂的运动。

柯云路认为,《道德经》中所描述的宇宙起源论,能够更好的解释宇宙的各种现象,包括解释宇宙会不会毁灭

会不会有逆向运动等,为什么会有能量守恒定律等,都可以形成符合现代科学逻辑的解释结论。

柯云路认为,《道德经》、佛经、《易经》等古代著作,其实蕴含着超越了现代科技认知水平的东西。

由于其过于超前,因此,历史上一直被人误解,更多的人(包括宗教信徒)把这些学说歪曲成迷信。

因此,这些学说不被科技界和知识界所重视,形成了人类文化遗产的浪费。

  柯云路说,他正是从研究中国古代文化中,获得了新的认知,从而形成了他自己的宇宙生命学说体系。

    柯云路是中国当代最富争议的人物之一。

从1980年开始写作,处女作《三千万》获当年全国优秀短篇小说一等奖之后,至现在已经有近50部大块头的作品问世。

这些作品题材广泛,销量奇好,屡屡掀起波澜。

1986年他创作的《新星》被改编成电视剧后,创下了当时中国电视收视率最高的记录。

  1989年,他的长篇小说《大气功师》又再次引起轰动。

从此之后,他花费很大精力研究古代传统文化,通过运用现代科技知识和哲学知识进行破译,继而形成了他自己的庞大的学说体系。

他的多部作品引起激烈的争议,曾经有民间“反伪”人士称其为“伪科学”。

但大多数读者认为:柯云路的书,文学笔调好,思想极其深刻,充满了学术智慧,给人以巨大的启发。

甚至有读者认为,柯云路的作品,可以拿去参评诺贝尔文学奖和诺贝尔科学奖。

企业分析市场营销环境的意义有哪些

企业分析营销环境的意义:1、有助于企业把业市场机会,化解环境威胁企业市场机会,是指企业通过努力能够获得赢利的有利条件,而环境威胁则是指影响企业正常经营的不利因素。

营销环境在一直不断地给企业创造机会或带来威胁。

企业研究市场营销环境,其目的是为了适应不同的环境,从而求得生存和发展。

由于企业市场营销环境不等于企业的整个内外界事物,因此,企业所要适应的只是对企业营销活动有影响的环境因素。

对这些因素,企业不但要积极主动地去适应,而且还要不断创造和开拓对自己营销有利的环境。

营销环境的变化,往往可以决定企业的成败与得失,企业必须重视。

近十年来,全球信息总量呈爆炸式增长,一种新型的经济形式——知识经济(knowledgeeconomy)到来了,即“人类正在步入一个以智力资源的占有、配置,知识的生产、分配、使用(消费)为最重要因素的经济时代”。

知识经济是21世纪社会发展的新趋势。

它将引起市场营销环境thldl.org.cn的巨大变化,这对发达国家与发展中国家都是一次千载难逢、跨越发展的契机。

世界各国都在迎接知识经济的到来,特别是发展中国家,把对知识经济机遇的把握看成是追赶和超越发达国家的重大机会。

宏观经济环境的巨变,既给中国企业发展带来了无限商机,也带来了前所未有的威胁与挑战。

2、使企业的市场营销活动与营销环境相适应影响企业营销活动的各种因素(称之为营销因素)构成了营销环境。

营销因素可以分为两大类,即企业可以控制的因素和企业不可以控制的因素。

前者指企业通过自身努力能够予以变动、调整、支配的营销环境,一般指企业内部范围的营销因素;后者则指企业无法予以变动、调整、支配的营销因素,它们主要属于企业外部的营销因素。

比如,企业可以自主决定其内部的机构设置和人事安排,决定生产某一产品,选择某一销售渠道,制定某一产品价格,决定在何种媒体上做广告等。

这些企业可以自己做主的事情是企业可以控制的营销因素。

而对于消费者的购买动机和购买能力,国家的经济状况和政策法规,竞争者的营销策略和营销活动等,企业则无法支配,它们是企业不可控制的营销因素。

3、有利于企业发现市场机会市场营销环境对于企业的营销决策活动有着双重作用:一方面,为企业提供了市场营销机会;另一方面,也给企业市场营销活动带来威胁。

企业通过对市场营销环境的分析,可以发现新的经营机会,采取有效的市场营销策略,充分把握机会,使企业在竞争中求得生存。

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