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联通纪律教育作风心得体会

时间:2020-02-13 01:05

河南联通心得体会

某某营业部学习心得 前不久,我们为深入学习贯彻河南省网通公司筹备组关于“从当下开始,新联通要向‘习以为常’说‘不’”的要求精神,制订了实施方案,要求各级各部门深入开展“向‘习以为常’说‘不’”大讨论活动,把大讨论活动作为当前的一项重要工作,在加快发展的同时,认真组织广大干部员工参与进来。

各单位结合“加强思想作风建设”主题教育活动实施方案,在广大员工中进行动员,迅速开展学习活动。

同时认真贯彻筹备组领导讲话精神,使大讨论活动进支局、入班组、到员工,传达到每一个人。

特别是对照筹备组领导讲话精神,提高思想认识,认真查摆问题。

要分别列出思想、观念、作风、纪律、制度、流程、网络……

部队上的新闻稿 200字以上,内容不限。

你好,这边有几篇新闻稿,你参考一下。

本报在庆祝伟大祖国建国六十五周年,为了加强对部队干部战士的教育,丰富指战员的业余文化生活,我部组织指战员前往XXX观看电影XXX.这是一部描写XXXXXXXXX的片子,情节精彩,迂回曲折,颇有教育意义。

在观看过程中指战员们纪律严明、秩序井然,展现了人民战士的勃勃英姿,收到百姓群众的纷纷赞誉。

范本1首届国际军校军事项目对抗赛在南京举行新华社南京12月10日电(黎云、马胜伟)经解放军总参谋部批准,为期两天的国际军校军事项目对抗赛10日起在南京举行,包括中国在内的5国12所军校组队参加或观摩了这次对抗赛。

这也是我军首次举行国际间的军校对抗比赛。

军事项目对抗赛由解放军理工大学承办。

对抗赛以10人战斗班为单位,按照“基础性、对抗性、实战性、临机性和信息化”的要求,在生疏地形中连贯进行定向越野、野外宿营、夜间搜索、通信基础、战术基础、战伤救护、手榴弹投准、超越障碍和95式步枪精确射击等课目的比赛。

记者在现场看到,参赛队员按照战斗要求全副武装,平均负重25公斤以上,在30多个小时内,队员们完成了按实战条件设置的12个比赛课目,徒步行军里程在40公里以上。

比赛采取以战斗班为单位计算成绩,要求参赛队员不仅具备良好的体能,还要相互协助配合,临机处置应对突发情况,对指挥协同能力和团队精神提出了较高的要求。

按照比赛规则,参赛队员只能携带少量的食品和饮用水在野外宿营,难度和强度接近人体极限。

解放军理工大学校长张亚非介绍说,军事项目对抗比赛是世界一些军事强国检验和提升军校学员训练水平的常用做法。

理工大学是我军较早引入并广泛开展军事项目对抗比赛的军事院校,2013年成功组织进行了全军首次军校对抗比赛。

范本2沈阳军区某团年终评比向战斗力建设聚焦训练场上过硬立功受奖优先沈阳军区某团年终评比表彰向战斗力建设聚焦本报讯 记者段君奉、通讯员夏云亮报道:11月下旬,沈阳军区某团下发年度表彰通令,53个受表彰对象中,因军事训练或执行重大军事任务表现突出而立功受奖者超过80%。

该团政委周晓波介绍说,评功评奖向基层、向军事训练先进倾斜,正是坚持战斗力标准的应有之义。

该团担负任务多样,既有全年在训分队,也有长时间在外执勤的保障分队,还有执行国际维和任务的官兵。

“执行任务不同,但衡量成绩的尺子都必须是战斗力标准。

”今年年终评比表彰,他们依照总部颁发的《军队奖励和表彰管理规定》,大幅提高对军事训练和完成重大军事任务表现突出人员的表彰比例,推动表彰评比向战斗力建设聚焦。

该团政治处主任梅潇告诉记者,全团今年参加上级比武中取得名次的官兵,以及军事项目考核比武中创破纪录者全都立功受奖。

总结评比中,该团严格奖励标准、不搞平衡照顾。

因为年度军事素质认证不合格,全团有2个单位和8名士官被取消评先资格。

上士满都拉曾荣立过二等功,今年在集团军创破纪录比武中又取得优异成绩,被推荐立三等功。

满都拉却主动提出将立功机会让给战友。

连队党支部坚持训练奖励不搞平衡照顾,依旧推荐为其记三等功。

让战斗力建设突出的“先入场”,让素质过硬的“坐前排”,进一步激发了官兵投身军事训练的热情。

前不久,该团组织了一次新兵问卷调查,97%的新战士表示,下连后将以军事训练先进典型为榜样,刻苦训练,建功军营。

范本3沈阳军区联勤部晒出权责清单带来清风正气沈阳军区联勤部注重建章立制强化对师团职领导管理监督晒出权责清单带来清风正气本报讯 张晓东、特约记者戴岳报道:整整一周,沈阳军区联勤部负责农副业生产的两名干部奔波在田间地头,现场办公察实情、解难题。

回到机关,他们向所属部队官兵公布了自己的“权责清单”,接受群众评判。

在纠治“四风”、下大力加强作风建设中,沈阳军区联勤部师团职领导相继在政工网晒出“权责清单”,明确他们在17个重点领域、关键环节的权力与责任,让广大官兵一目了然。

“只有建章立制、强化监督,使权力和责任都晾晒在阳光下,才能确保风气建设取得成效。

”联勤部领导说,针对联勤部队类型多、权力较为集中等实际情况,他们要求师团职领导按系统、分领域公布权责清单,把干部使用、经费物资审批等重点关键环节的权责清单向官兵公布,主动接受官兵监督,以自身模范行为抓班子、带队伍。

记者在联勤部政工网上看到,不同类型的单位,权责清单各有侧重。

仓库系统公布的是经费审批、兵员管理等重点环节;医疗系统重点是聘用人员录用、合作科室引入、药品器材采购;房管系统在土地租赁转让、经费流动管控上接受官兵监督。

在重点领域和关键环节建章立制,强化了权力运行监督。

过去,他们规定“大项工程建设、大项经费开支、大宗物资采购要上会集体研究”,但多是原则要求,主官决策时有较大弹性空间。

为解决这一问题,联勤部党委修改完善《常委会议事规则和决策程序》《党委理财实施细则》,使每个环节都有硬性规定,防止出现“个人说了算”等问题。

完善制度机制,强化监督检查,权力运行的“笼子”越扎越紧。

今年以来,联勤部党委先后对节日期间用公车接送家属购物的某仓库政委给予严重警告处分,对干部考德、班子考绩、单位考风“三考”活动中被查出问题的9名主官分别作出组织处理。

(《解放军报》2014年10月7日第一版)范本4南京军区某部智能“魔盒”巧建奇功实时化,网络化,集地表透视、卫星影像、矢量地图等本领于一身 智能“魔盒”巧建奇功叶松岩 沈兴林 本报特约记者 胡春雷盛夏时节,盘旋于山河之间的信息主干线遭“敌”突袭多处“受损”,中军帐内通信系统面临“瘫痪”危境。

关键时刻,南京军区某部闻令而动,迅速启用被誉为智能“魔盒”的手持式信息终端系统,顺利完成断点接续、备用链路启动等艰巨任务,确保联合作战实兵演练通信系统畅通无阻。

瞄准实战 携手驾驭信息长龙现代战争是基于信息系统的体系作战,战机稍纵即逝,信息畅通与否直接关乎胜败。

该部长年担负战时通信应急保障任务,“科研瞄准实战,创新确保打赢”成为他们的攻坚目标。

然而,蜿蜒上万公里的国防光缆犹如信息“长龙”,盘踞在多省市地表之下。

山河险阻重重,欲当好战场神经的“守护神”决非易事。

仗怎么打课题就怎么上

他们大胆创新,充分论证,与总参某所、解放军理工大学等协力攻关,历经百余次试验,终于研制成功简便实用的智能“魔盒”。

演示现场记者看到:开启“魔盒”,输入战区地域名称,屏幕上纵横交织的干线图便跃然眼前,山川、河流、丛林、铁路等标注清晰显现。

据介绍,“魔盒”虽小性能优异,具备精准定位、实时共享信息等强大功能,可有效提高体系作战应急保障能力。

仅以百公里光缆干线勘察设计为例,以往纸上作业、人工定位、手工录入,需20人苦战20余天,质量也难以100%保证。

可应用“魔盒”系统,仅3人花几天功夫便可高质高效完成任务。

河底穿越 倾力打造地下光网“河面宽度32米,河床深度12米,沙砾土质,可实施水下穿越。

”“30°角度切入

”营长周皖阳一声令下,作业分队不到1小时便成功实现了光缆线路河底穿越。

个中奥妙,仍然是智能“魔盒”在凸显威力。

“以前光凭肉眼,根本无法确定河床下的情况,只能‘瞎子摸象’。

”周营长介绍说。

现在“魔盒”在手不仅能“透视”地表,而且集矢量地图、卫星影像、地形高程等功能于一身,能穿山钻地提取地理信息和实景图像信息,可谓“一盒在手、踏遍山河”。

穿越地表精确铺设光缆,线路稳定抗毁性强,具有重要实战意义。

如今,“魔盒”技术与定向钻进技术“强强联手”,已成为部队攻坚克难的“沙场利器”。

近年来,在遂行多样化任务中,已成功征服几十条大江大河,为向战场注入打不断的“信息流”,构建起安全可靠的智能网体系。

平战结合 多维沙场一网畅达实时化、网络化、可视化实现信息共享,是智能“魔盒”的又一绝技。

它有一双“千里眼”、一对“顺风耳”、一颗“智慧芯”,能通过北斗卫星导航定位和高性能无线网络传输系统,把战时现场视频、战场空间地理位置等信息数据加密传至指挥中心,帮助中军帐运筹帷幄,决胜千里。

智能“魔盒”的网聚能力,还大大提升了部队实战化条件下的应急保障水平。

一次,部队在抢修演练中遇到棘手难题,一线官兵无计可施。

智能“魔盒”又派上大用场,他们迅速联通专家,远程会诊,千里之外实施“视频手术”,确保持续生成战斗力。

据悉,智能“魔盒”可有效跨越军兵种和军与民之间的信息“鸿沟”,实现“军民融合平战结合一网通”。

目前,该智能系统已在抢险救灾、维稳处突、应急管理等非战争多样化军事任务中屡建奇功。

(《解放军报》2014年12月25日 07版)范本5上士拾金不昧 被人追到部队送锦旗上士拾金不昧获赞誉■本报记者 武元晋11月15日,河南南阳的张汉中专程从老家来到北京军区司令部老干部服务处,将一面写有“拾金不昧好战士,新时代活雷锋”的锦旗交到该部某勤务连上士郝磊手中。

11月11日,张汉中和一位朋友驾车去郑州,带了一个装有20多万元现金的提包,在郑尧高速郭店服务区休息时,不慎将提包遗落在卫生间内。

休假期满准备归队的郝磊行经此地,在服务区卫生间捡到这个提包,打开一看全是现金,便逐个询问同行的乘客,大家却都说不是自己的。

一直寻找了十多分钟,始终不见失主。

这时,急着赶路的乘客催促司机快走,但郝磊坚持继续寻找失主。

就在郝磊焦急万分的时候,失主张汉中和朋友循着原路找了回来。

在核实提包内现金金额和身份证件后,郝磊把提包还给了张汉中。

巨额现金失而复得,张汉中非常感动。

他根据现场拍摄的郝磊照片和其它线索,通过《南阳晚报》和本报记者联络到郝磊单位,并连夜搭乘火车前来致谢。

面对失主的盛情,郝磊憨然一笑:“我是军人,又是党员,这么做是应该的。

”范本6满广志:让德军师长发出感叹的中国团长第三十八集团军“平江起义团”团长满广志勇当陆军信息化转型探路先锋率部建设我军第一个信息化机步团 牵头编写陆军首部信息化训练规范本报讯 记者范江怀、特约记者覃照平报道:沙尘骤然扬起,一骑铁甲战车于起伏山丘间纵横驰骋,以雷霆之势直扑对手……在“和平使命-2014”演兵场上,团长满广志率领“平江起义团”参演官兵,以完美表现征服现场观摩的中外军事观察员。

这支昔日长征路上打先锋的红军团队,如今脱胎换骨,成为具有新质战斗力的我军首个信息化机步团。

10月30日,满广志荣获“时代楷模”称号,受到中宣部表彰。

未见其人,先闻其名。

他的沙场传奇在朱日和基地流传甚广。

那年模拟蓝军,满广志指挥“野狼行动”,出奇兵点死穴,六战六捷。

现场观摩的时任德军第十装甲师师长马库斯感叹道:“这是一个可怕的对手

”硝烟散尽,满广志走进视线。

一脸黝黑的他,质朴如戈壁滩上的岩石。

可在官兵心中,他却是名副其实的“高大上”——“高学历”——军事科学院首批国际战略学硕士,不仅《孙子兵法》熟记于心,还潜心研究外军发展动态,翻译10余万字外军资料,牵头编写了我陆军第一部信息化部队训练规范。

官兵皆知他嗜书如命,“部队驻训到哪里,他就把书柜搬到哪里”。

在他眼中,书桌连着战场,硝烟透着书香。

官兵说,“跟着他打仗心里特有底”。

“大心脏”——全程参与我军第一个信息化营团建设试点,作为先行探索者,他有一颗敢担当的心。

导弹夜射、炮兵无阵地射击……新装备训练风险再大,他丝毫不降难度。

他有句口头禅:“你们放手练,出了问题我来扛。

”在这颗“大心脏”率领下,该团趟出了一条陆军部队信息化转型发展的新路子。

“上层次”——他不知“见好就收”为何物,总是创新再创新,逼着部队战斗力建设“上层次”。

针对未来信息化战场特点,他大胆探索出超低空协同、随遇破击等20多项全新战法。

那次对抗演练,满广志临危受命,一人指挥两个团,与空军和陆航部队密切配合,运用全新战法实施了一场精彩的体系破击战。

现场观摩的全军百余位将军纷纷赞叹:“这个指挥员有真功夫

”时刻准备着,为中华民族的伟大复兴而战——这是满广志的座右铭。

前不久,在全团纪念甲午战争120周年的大会上,满广志用如火的激情给官兵们朗诵他最喜爱的诗句:我谨向世界提醒一句\\\/从我们这一代起\\\/中国将不再给任何国度的军人\\\/提供创造荣誉建立功勋的机会

希望可以对你有所帮助

如何提高部队战斗力

要提高部队战斗力先要部队战斗力的标准。

  1、现代军队,首有思想的军队,每一名军人都知道奋斗的目标。

  2、科学技术是生产力,也是战斗力。

跟踪世界最新技术,并应用到军事训练、作战技术和装备上,将大大提高部队战斗力。

  3、练为战,一切从实战出发,针对性训练,时刻做最好的准备。

  4、严明纪律,赏罚分明。

树立军人的责任感,荣誉感。

  5、建设德能勤绩过硬的军官队伍,技能扎实,团结肯干的士官队伍。

  6、主官带头,身先士卒做好表率作用。

  单兵技能是战斗力的基础,但不是战斗力的全部。

战争的胜利属于英雄的群体,不是属于英雄的个人。

石家庄市政府和机关上班时间段

早上几点到几点

下午几点到几点

竭诚为您提供优质文档\\\/双击可除物业公司管理规章制度篇一:物业公司各项管理制度物业公司管理制度日常工作管理制度为了进一步加强管理,提高工作效率,强化组织观念,维护正常的劳动、工作秩序,特制定本制度。

一、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度,按照和具体工作目标,严格履行自己的职责。

二、全体员工必须服从分配,听从安排,对工作不服从分配,经教育仍不能到职到岗的视为旷工处理(按奖惩制度第六条执行)三、做到按时上下班,不在工作时间内睡觉、打扑克、下棋或干其它与工作无关的私活,违者按奖惩制度第五条执行。

四、严格考勤制度,各物业管理站必须坚持每日签到考勤,考勤员必须认真登记,严禁弄虚作假,违者按奖惩制度第十三条执行。

月底汇总,于次月1日报经理审查后交财务科备案,是每月工资发放的主要依据之一。

五、严格坚持请销假制度,做到事前请假事后销假。

杜绝不请假或先离岗后请假,违者按旷工处理。

六、对无视公司工作纪律,屡次违反,除按上述规定处理外,将调离其本人工作岗位或待岗学习(经学习仍不能胜任工作,按自动与公司解除劳动合同处理)七、严禁打架斗殴,聚众闹事。

违者除对其批评教育外,按奖惩制度第七条执行。

八、严禁利用工作之便以权谋私,禁止收受用户任何好处,或以权报复,一经发现或接到举报将按奖惩制度第八条执行。

九、除因工作需要,禁止中午喝酒,反对酗酒,不得因喝酒聚会而影响或延误八小时以外的临时性工作和服务要

创建市级文明单位的标准是什么

1、强化责任,强化考核,切实解决制约基层宣传思想工作的体制机制性问题。

一是健全组织保障机制,解决“无人办事”的问题。

首先,要建立领导责任制。

各级党委要将宣传思想工作纳入年度工作计划,并作为考核目标统一部署。

要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的格局,尤其在乡镇(街道)一级,必须做到目标明确,领导到位,责任到人。

其次,要根据中央和省、市委下发的有关文件要求,配齐配强必要的工作人员,为基层宣传思想工作提供人员保障。

二是落实经费投入机制,解决“无钱办事”的问题。

要切实转变各级党委政府的思想认识,加大对宣传思想工作的投入。

首先,县(市)区、乡镇(街道)两级党委要切实把宣传思想工作经费纳入本级财政预算,为宣传思想工作提供必要的经费支持。

同时,经费投入要根据财政收入情况按比例逐年增加。

其次,要积极探索建立多元化投入机制,除了依靠财政支持之外,还要通过社会资助等办法,积极筹措资金。

三是强化考核和激励机制,解决“抓而不硬”的问题。

要建立宣传思想工作目标考核制度,对县(市)区、乡镇(街道)两级党委和宣传思想部门进行专门考核。

要把目标考核与量化考核结合起来,把平时的督促检查与年终考核结合起来,要将考核的结果与干部提拔使用及奖励挂起钩来,确保考核的科学性和可操作性,增强考核的约束力,变“软任务”为“硬指标”。

2、整合资源,整合力量,不断增强基层宣传思想工作的辐射力和渗透力。

按照突出重点、兼顾全面的原则,大力加强基层宣传思想阵地的规划和建设。

有条件的乡镇(街道)要多法并举,建设集思想教育、道德建设、文体活动、法律咨询、科技普及和休闲娱乐等功能于一体的公共宣传思想文化服务中心。

行政村重点要扎实推进文化礼堂的建设工作,城市社区要启动文化家园建设工作。

要充分调动社会力量,鼓励单位、企业出资、出场地,积极为基层宣传思想阵地建设多做贡献。

要按照规范化、标准化的要求,指导基层做好阵地的使用、维护工作。

同时,要坚持“三贴近”的原则,积极运用微型党课等微型系列载体、“小载体讲大道理”等宣讲形式,结合利用当地传统文化资源,突出活动的教育性、广泛性和参与性。

具体讲,如基层党员层面的理论学习轮训,形势政策教育方面的宣讲活动,公民道德建设方面的评先创优活动,文化娱乐方面的文艺展演比赛和读书交流活动,优秀传统礼仪的传承活动,精神文明创建方面的文明村镇、文明家庭、文明楼宇评选活动等。

3、创新思路,创新手段,积极构建纵向衔接、横向联通的工作格局。

要建立党委牵头,各部门、各行业共同参与、密切配合、各司其职的共管体系。

基层宣传思想工作部门既要认真做好与上级部门的纵向衔接,明确自身的目标定位和计划步骤,又要善于整合宣传思想工作相关部门的力量,做好与司法、农业、计生、卫生、科技等部门的横向联合,打破宣传思想工作“孤军作战”的局面,变“独唱”、“独舞”为“合唱”、“群舞”,发挥整体合力和联动效应;要坚持融入理念,拓宽工作渠道,通过与其他工作结合、融合,把宣传思想工作渗透到经济、社会的各个层面、各个角落,让宣传思想工作“无处不有、无时不在”。

要注重创新工作手段,用项目化的理念助推宣传思想工作深入开展,做到虚实结合、虚功实做。

要积极运用数字化、网络化技术,大胆探索使用数字电视、网络电视、手机短信、手机报等新兴技术手段开展基层宣传思想工作,不断提高宣传思想工作的科技含量。

4、注重培训,注重指导,努力提升干部队伍的能力素质和政策水平。

基层宣传思想干部是做好基层宣传思想工作的核心力量,干部队伍的能力水平如何,关系到整个基层宣传思想工作的成败。

要确保基层宣传思想工作的顺利推进,实现预期目标,宣传思想干部队伍的素质能力是关键。

要适应新形势的要求,实现基层宣传思想工作更大作为,必须大力加强基层宣传思想干部的教育培训工作,切实提高干部的思想境界、理论素养和业务水平,使之成为基层宣传思想工作的“发动机”,成为行家里手,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的基层宣传思想工作队伍。

要建立分类实施和分层培训机制,每年对辖区内宣传思想干部进行集中培训。

在培训内容上,既要把握宏观视野和理论高度,又要切合地方实际和工作实际,真正做到缺什么补什么,增强针对性和实效性。

在培训方法上,要做到灵活多样、确保效果,坚持“请进来”与“走出去”相结合,开阔视野,重视交流,互通有无,不断提升基层宣传思想工作者的整体素质。

急~~跪求一份入学生会演讲稿。

各位领导、各位老师、亲爱的同学们:  大家好

  我叫***,来自高一、**班。

首先真诚地感谢大家给了我这次难得的展示自己的机会

  我要竞选的职位是学生会的纪律部部长。

  纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。

纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。

哪些事情不能做,哪些事情不应该做。

  作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。

遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。

如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。

  我的经验不多,正因为我一直是平头百姓,便与同学们有一种天然的亲近,更有利于开展工作。

我绝不会让大家失望。

  我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴

既然今天我站在这里参与竞选,参与竞选那个为学生服务的职位,我就有自信把工作做好,工作成绩是能力和热情铸成的。

对我来讲,能力是更重要的筹码

  今天,我向我的对手们学会了很多东西,真诚地祝愿他们获得成功。

当然,更盼望在座的各位支持我、信任我

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 大家好

我是来自高一、X班平凡但不平庸的**。

今天,我能够有幸再一次站到这里展现自己,首先,我要感谢各位老师给予我的信任和肯定;其次,我要感谢各位同学对我支持和鼓励。

  忠心的谢谢在座的每一位。

谢谢你们

  最后,要感谢自己满腔的热情、坚定的信念和顽强的意志给予我的勇气和自信争得了这次难得的机会。

  加入学生会,是一种荣誉、更是一种责任。

虽然我很清楚,我的竞争对手都是经老师精挑细选出来的精英,实力不可小觑,但我深信“挑战无处不在,有竞争才有提高,有提高才有发展”

  曾经的辉煌成绩都将随着新的起点,走向过去。

在同一条起跑线上,我更坚定自己的信仰,“做任何事都要有强烈的责任感,只有认真履行自己的职责,才能无愧于心。

”  我忠诚的希望自己将能在这片属于我们的天空中挥洒春的汗水。

为学生会尽心尽力,献计献策;为同学们全心全意,真诚服务;为校园的明天绘出一幅美好的蓝图。

  同时,我相信,校园的明天会更加美好。

  迎风仰望蔚蓝的天空,一颗真挚的心,一个美丽的笑脸,愿大家永远幸福快乐

  竞选活动也即将划上一个句号,但这又给我的人生增添了一个小小的逗号,希望我今天的表现能带给大家一个大大的惊叹号,当您回家后留给您的是一连串的省略号,相信今天的结果在大家心目中已不是一个问号,那么,就请共同举起你的右手,给我一个这样的符号。

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