做为基层公安干警联系工作实际,如何争当排头兵,加快建设有福之州
在城市与居委会、在农村与村委会多沟通，建立联系的长效机制。
当然还有工厂、机关等各行各业开展群防机制。
如何争做立足本职，爱岗敬业的排头兵实施方案
敬业精神，就是员工对待自己所从事的职业，有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。
作为一名企业的员工，就是要立足本职岗位，牢记新的历史使命，服从领导、服务客户的优良传统，干一行、爱一行、专一行，努力成为本专业的行家能手。
爱岗敬业是时代的需要，也是作为一名员工所必备的第一素质。
爱岗敬业是一种能力，又远胜于能力。
爱岗敬业是一种精神，更是一种品格。
作为一名员工的爱岗敬业精神从哪里来
既需要个人的主观努力，也需要客观环境的熏陶；既需要领导的长期教育，也需要组织创造有利条件；既需要内在的自觉，也需要外在的监督。
这些都是爱岗敬业和责任感的源泉和保证。
对于我们每一个员工的爱岗敬业精神是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。
勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。
提倡爱岗敬业精神能激发员工的高度责任感，培养团队的亲和力、向心力、凝聚力，营造温馨和谐、团结友爱的绿色人际关系环境，促进企业与员工和谐发展。
什么叫敬业
南宋哲学家教育家朱熹一语道破了其中隐含的深义：“敬业者，专心致志以事业也。
”古往今来，有志者、事竟成，无志者、事难成的事例比比皆是。
强敬业精神，说到底就是个思想觉悟的问题，一个人如果有坚定的敬业精神，对党的事业忠诚，对企业发展高度负责，就会有一种昂扬向上、励精图治的精神状态，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安枕的精神。
反之，就会不用心、不动脑，有力不愿出，有劲不愿使，得过且过，混时度日，即使水平再高、能力再强，也不可能将工作做好。
“人贵有自知之明”。
我们要在本职岗位上努力践行“工于至诚，行以致远”的理念，大力弘扬爱岗敬业、扎实工作、乐于奉献、勇于创新的精神。
我们无论在哪个工作岗位都应该做到爱岗敬业，细心钻研，从自我做起，从细节做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮做起。
要不断完善用人选人机制，用人选人是一种导向，如果通过竞聘上岗的是那些以事业为重，一心一意干事业、有创新的人；是那些勤于学习、长于思考、善于解决工作中实际问题，实实在在能干事的人；是那些默默无闻、真抓实干，愿意在经常性、基础性工作上下功夫、求真务实抓落实的人，那么员工就会受到鼓舞和激励，把心思用在学习上、工作上和市场拓展上，不负重托，建功立业。
反之，就会挫伤员工的积极性，导致敬业精神衰退。
我们应当把工作中的每一个工作环节、每一个细节、每一项任务，都应当成为自己的责任，并努力做好。
所以，牢记自己的理想信念，实践自己的诺言，把自己置身到责任之中。
时下，一句“今天工作不努力，明天努力找工作”说出了工作与敬业的关系，在不同岗位上工作的人都对这句富有哲理的话有着自己的理解。
只有尽到自己应尽的责任，才能算是好员工，只有每个员工都认真地承担起自己应该承担的责任，企业才能和谐运转、持续发展。
要把思想政治教育与解决实际问题紧密结合，实际问题的困扰对员工敬业精神的影响也不容忽视。
作为员工本身，自然应该集中精力，排除干扰，干好本职工作。
不论你处在什么环境，处在什么岗位，都不要忘了自己的责任。
在自己的本职岗位上，干一行，爱一行，专一行。
虽然这是句老话，但它的生命力常青。
我们要始终保持积极向上的工作态度，把对企业和客户的奉献与付出看作无尚光荣。
实践证明：工作仅凭热情、感情、勇气是不够的，还必须有足够的能力来支撑，更为关键的是要立足本职岗位，爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起
司机怎样写抓作风建设，争当排头兵发言稿
尊敬的各位领导、各位评委：大家好
我是白月辉,今天我演讲的题目是《立足本职，勤政廉政》。
曾经看过这样的宣传短片：一个美好的家庭因父亲贪污受贿而破碎了，镜头前的小女孩无助地看着爸爸被警车带走了。
小女孩撕心裂肺的哭诉着：“我家什么都有就是没有爸爸了
”影片很短，但动人心魄。
是的，这就是廉政文化的魅力，不需空洞说教，一则廉政宣传短片足以让人为之动容，为之产生心灵的震撼。
同样是父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊和自强，而有的人留给孩子的则是迷茫、困惑、排挤、嘲笑和自卑。
如果说廉政文化是清醒剂，那么它能让已经徘徊在腐败岸边的人猛醒回头；如果说廉政文化是精神大餐，那么它能让思想饥饿者有了食粮；如果说廉政文化是洗涤剂，它就能洗去一些人的心灵污垢。
如果说廉政文化是一味良药，那么它能让轻微腐败者不感到苦口而治愈病痛。
曾几何时，影片《焦裕录》让我们泪流满面，心灵受到了巨大的撞击；曾几何时，郑培民的事迹深深的拨动了我们的心扉。
任长霞、牛玉儒，梁雨润，一连串光辉灿烂的名字，让我们耳熟能详，成为我们思想的镜子，行动的指南。
廉政文化无处不在，读书亦可思廉，郭沫若老先生的《甲申三百年祭》今天读来仍然对我们不无启迪。
大力加强廉政文化建设是党中央、国务院反腐倡廉的英明决策。
同志曾经告诫全党同志：“房子是要经常打扫的，不打扫就会布满灰尘；脸是要经常洗的，不洗就会灰尘满面。
” 新一代党中央领导人关于科学发展观做了重要论述，胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的重要论述并在中央纪委六次全会上做了重要讲话，这些都是我们在新时期牢固树立科学发展观，学习践行社会主义荣辱观，勤政廉政，做事情、干事业的重要指南。
首先必须树立正确的功绩观和政绩观。
只有始终坚持一心为公，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能真正做到秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆，争做人民和企业的有功之臣。
我们要在自己的工作岗位上，牢记科学发展观，把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点和落脚点，自觉服从和服务于广大人民群众的根本利益。
正人必先正己，律己才能律人。
“欲影正者端其表，欲下廉者先其声”。
清廉是一种境界，自律是一种力量，具备这种境界和力量，就要坚持“勤政廉政，从我做起”。
责任大于能力，只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。
记得蒙牛集团总裁牛根生有一句话，叫小胜靠智，大胜靠德。
我们无论身处何种工作岗位，都必须对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心，时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力；必须时刻牢记党和人民的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，不断开创工作新局面。
当今世界是一个巨变的时代，“日新月异”是这个时代的主题。
汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。
一代伟人带领我们起航的这艘巨轮，经过三十年的扬帆，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的康足富裕。
可是物质生活的丰富不能让精神的家园颓废，对经济发展的追求不能忽视廉政建设。
孔子云：君子爱财，取之有道。
我们要十分珍惜这巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的岗位上多做贡献。
在这样一个不断更新、竞争激烈的时代，我们的肩上的责任还很重大，我们商业公司在扩销增效、求生存、求发展的路上任务还很重，这要求我们必须树立信心，鼓足干劲，勇于迎接新的挑战，才能立于不败之地，才能在困难中前进。
我们要一如既往地发扬我们上一代创业者的良好作风，不畏艰难困苦，团结进取，无私奉献，勤政廉政，始终以饱满的精神状态，热忱的工作情感，为公司的生存和发展而努力奋斗。
廉政文化是润物无声的春雨，悄悄渗透进每个人的心灵；廉政文化是冬日的暖阳，让发霉的心灵得到晾晒；廉政文化是那千年的灵芝，让腐烂的肌体得以新生；廉政文化是一面旗帜，永远飘扬在思想的前言阵地„„真心希望廉政文化飘荡在祖国的每一个角落，散发在公司的各个角落，让以廉为荣、以贪为耻的理念深入人心。
让我们共同努力吧
谢谢大家
什么是铁军排头兵，怎样争当铁军排头兵
排头兵就是尖兵，走在队伍最前方探路侦查，拿脑门勾着敌人开枪，要死就是头一个
私营企业的角度对东营的“争当排头兵”活动的看法和认识
都是瞎折腾，面子工程，私企务实一点，诚信一点，做好每一件小事就ok了，
看争当全省排头兵,林州应该怎么干的观后感
为深入贯彻落实省委副书记、省长谢伏瞻重要讲话精神，推动公司上下干部职工转作风、强素质，思改革、谋发展，敢担当、有作为，在邮政系统营造“争当全省排头兵”的浓厚氛围，根据林州市委宣传部要求，元月31日晚，林州邮政分公司组织机关全体干部职工在六楼会议室开展了“争当全省排头兵 林州应当怎么干”主题演讲比赛。
演讲比赛上，来自各部室、专业和支局所的共15名参赛选手满怀真挚的情感，用优美的语言，充分展现全市邮政系统干部职工对全市“争当全省排头兵”所作出的努力和贡献，充分阐述对邮政事业的热爱之情，深刻表达他们对实现全市邮政行业快速健康发展的美好祝愿，并以“争当全省邮政系统排头兵”为主题，立足邮政资源优势、网络优势，从邮政普遍服务、邮政金融服务、邮政电商发展、邮政文化创意产业发展等几个方面，引领观众对邮政服务地方经济文化事业发展进行了深入思考和美好展望。
整个比赛高潮迭起，异彩纷呈，赢得了评委和观众的阵阵掌声。
经过激烈角逐，来自代理保险的蔡晓慧、金融业务局崔云云、姚村支局李淑媛、鸿雁所郝永平、原康支局郭晋玉进入比赛前三甲。
急需一份三个走在前,争当排头兵演讲稿
一身傲骨,青莲居士谪讪人赞美谁?
我为工商争当排头兵
南雄工商采取措施扎实开展排头兵实践活动 南雄市工商局紧紧围绕“三个走在前面”的要求，在结合上下功夫，在特色上做文章，在实践上见行动，以建设“五个一流”建设为目标，把排头兵实践活动与转变机关作风、提高办事效率、促进工商全面建设有机地结合起来，将南雄各项工作推向一个新台阶。
一是建立长效学习机制，促进贯彻落实科学发展观能力的提高。
贯彻落实科学发展观，既要有热情和觉悟，又要有贯彻落实科学发展观的本领。
新形势和新任务，对南雄工商干部的综合素质提出了更新更高的要求。
加强工商全面建设需要广大工商干部的高素质支撑。
该局针对工商干部的实际，建立切实可行的长效学习机制，积极创建学习型工商。
在工商干部中形成你追我赶的良好学风，树立终身学习的理念，有针对性地组织开展政治理论、业务知识和执法水平的学习教育活动，并形成学习制度，把学习当作一种自觉的行为习惯，以此不断进行知识更新和知识积累，提高政治素质，增强业务技能和服务本领。
二是建设优良服务环境，促进工商建设全面发展。
该局深入持久地开展“南雄富不富、关键看服务”大讨论、大竞赛活动，扎实推进“五个一流”建设，认真查找本单位在作风建设方面存在的薄弱环节，采取得力措施，加以解决，从整体上促进工商干部作风的转变和服务水平的提高，树立服务型工商新形象，创造更优的经济发展环境，促进工商建设全面发展。
三是发挥两个作用，进一步树立工商形象。
该局把开展排头兵实践活动与先进性教育活动紧密结合起来，切实落实先进性教育活动的整改措施，进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果。
严格按照“三个走在前面”的要求，继续抓好保持共产党员先进性长效机制的建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，努力在促进南雄工商事业发展中体现先进性。
