北京法院有没有一个叫李斌的检查官
胡锦涛、等中央领导相继就“保持党的纯洁性”的问题作出重要论述和发表署名文章，提出了明确要求，高检院及时对保持检察机关党员队伍纯洁性作出部署，按照中央和上级院的统一部署，加强队伍纯洁性建设是各级检察机关义不容辞的责任，那么，如何进一步健全完善践行政法干警核心价值观机制，深入推进检察机关党员队伍的纯洁性建设呢
笔者试以本文略谈点粗浅观点，供商榷。
\\r 一、完善思想教育机制，确保思想纯洁，永葆“忠诚”的政治本色\\r 检察干警处在反腐倡廉和打击各类刑事犯罪的第一线，极易成为犯罪分子拉拢腐蚀的重点对象，如果思想不纯、信念缺失，宗旨淡薄，我们的队伍极易在各种诱惑面前迷失方向，权力难免会发生蜕变，加强思想教育、确保思想纯洁、永葆忠诚的政治本色尤为迫切。
一要重视思想动态分析。
要继续健全并不断完善检察队伍思想动态分析机制，定期不定期地组织开展分析查摆活动，适时分析研究社会转型和利益格局的调整，世情、国情、党情的变化和意识形成领域多元化思潮等方面对干警思想的冲击和影响，认真研究强化检察队伍思想政治建设的措施，领导干部要带头对照查摆整改，时刻用纯洁性的要求来对照自己的思想、检点自己的行为、修正自己的不足，以此带动全体检察干警参与查摆剖析活动，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保我们的队伍在各种诱惑面前不迷失方面。
二要强化思想道德养成。
要结合创建“学习型检察院、学习型党组织”活动，采取演讲比赛、征文活动、研讨交流和专题辅导等措施，潜移默化地加强思想教育，引导广大干警增强党性观念，明辨是非，坚持正确的政治方向，任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致，切实担负起中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者的神圣使命。
三要加强检察文化建设。
认真研究加强检察文化建设的措施，不断拓宽检察文化建设的途径，着力加强信念文化、制度文化、廉政文化、管理文化建设，充分发挥检察文化对检察人员的思想意识、行为规范、素质、情操、修养等培养、锻造的功能和作用，引导广大检察干警自觉把“三个至上”、“四个在心中”、“六观”、“六个有机统一”等方面的要求内化于心、根植于脑、外行于践，坚决抵制各种错误思潮的冲击，自觉克服和消除各种不良的思想苗头，始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，\\r 二、完善创先争优机制，确保作风纯洁，践行“为民”的宗旨观念\\r 检察机关既是国家法律监督机关，也是群众工作机关。
我们要通过组织开展创先争优活动，引导检察干警在履行职责时，自觉按照作风纯洁的要求，始终把维护人民合法权益作为检察工作的根本出发点和落脚点，始终把人民群众放在心中最高位置，始终带着对人民群众的深厚感情去执法，努力以执法为民业绩体现创先争优成效。
一要结合服务大局工作推进创先争优。
要认真组织开展“学李彬创先争优促发展”活动，引导干警紧紧围绕“开放三明、幸福三明”的大局来谋划部署检察工作，对照先进找差距，反思自身在服务大局中做的不够好、不够到位的地方，真正做到在查办案件中讲求执法策略、慎选执法时机、用活执法方式、注重执法效果、规范执法行为、确保执法安全，主动服务和服从于党和国家的工作大局，切实使我们决策部署与党委的决策合拍同步，注意研究影响稳定和发展的突出问题，积极向党委提建议、提供决策参考，努力为三明经济社会跨越发展作出新的贡献。
二要结合保障民生活动推进创先争优。
要认真开展身边典型的培育活动，号召全体检察机关自觉以身边典型为榜样，潜移默化地开展宗旨观念教育，大力倡导理性、平和、文明、规范执法理念，引导广大干警始终坚持“把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择”，找准检察工作最佳着力点和结合点，紧紧围绕人民群众反映强烈突出问题，部署检察工作，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
三要结合强化法律监督职能推进创先争优。
引导干警始终把社会矛盾化解贯穿到执法办案的全过程，紧紧抓住影响和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极查办与预防职务犯罪、严厉打击各类刑事犯罪和强化诉讼监督，认真做好刑事和解、积案化解、社区矫正等工作，努力维护公平正义。
三、完善考核评价机制，确保队伍纯洁，坚守“公正”的神圣职责\\r 当前，检察机关对各类案件、事件的处置难度越来越高，社会管理领域不断出现的新情况、新问题，对检察机关加强和创新社会管理提出的要求也越来越高。
面对这些新情况、新问题，我们只有通过健全完善考核评价机制，引导干警自觉从自身做起、从点滴做起、从细节做起，始终坚守“公正”的神圣职责，自觉在形象、理念、行为、作风和语言等方面做到文明规范，确保队伍纯洁。
一要强化案件评查。
要把队伍纯洁性建设与加强案件管理工作结合起来，充分依托案件管理信息化手段，加强对案件的受理、分流、办理、送达等环节进行动态跟踪监督，努力确保执法行为的文明规范。
二要强化明查暗访。
采取明查暗访、协同督察、督促整改相结合的方式，着力解决少数干警思想中存在的特权思想、霸道作风、群众意识淡薄、执法不文明、执法不规范等突出问题。
三要强化效能督察。
深化“亮岗履职”活动，深入查摆机关效能建设存在的薄弱环节，着力解决服务意识不强，责任心不强，工作推诿，办事拖拉，服务质量和效率不高的问题。
\\r 四、完善监督制约机制，确保清正廉洁，恪守“廉洁”的职业操守\\r 要通过健全完善监督制约机制，强化对检察队伍日常管理监督，引导干警始终恪守“廉洁”的职业操守，做到清正廉洁。
一要健全完善执法办案风险防控机制。
要在细化办案流程防险、设立执法督导员排险和查处违法违纪问题警险的基础上，进一步健全完善廉政风险防控机制，加强对检察干警的全程监督。
二要健全完善社交活动风险防控机制。
不断拓宽“八小时”外活动的监督途径，引导干警牢固树立自重、自省、自警、自励意识，时刻做到慎独、慎微、慎交友，始终保持淡泊名利、不徇私情的良好品格。
三要健全完善家庭领域风险防控机制。
要切实加强家庭领域内的风险防控工作，采取向检察人员家属发廉洁提醒短信、召开廉内助座谈会和走访联系干警家属等措施，引导检察人员及其家属自觉遵守各项纪律规定，确保清正廉洁。
福建省三明市人民检察院政治部主任 邱良植
沈阳金碧辉煌老总怎么了~~~~听说进去了~~~什么事情啊~~有明白的解释一下好吗
谢谢各位了
涉嫌意杀人、窝藏、包庇、、行贿。
于赤伟 于赤伟的弟弟在其死后，为家人编织了善意谎言，称其进监狱了。
“我哥还有两个孩子，打小就过着没爸的日子。
这事快瞒不住了。
” 刘立 2004年，金碧辉煌二部开业。
两年后成立沈阳溢利房地产开发有限公司。
2009年末，金碧·海洋之星试营业。
目前，拥有天创·金碧集团，下辖7个分公司。
一位知情人说：让投案，都是事先安排好的。
把事都揽自己身上，私下里刘立给了他不少好处，还承诺帮其减刑。
2002年10月6日，于赤伟被砍20多刀身亡。
王德君、朱文龙和沈阳金碧辉煌老板刘立涉案其中。
2003年12月，王德君投案，被判处死刑。
刘立作为证人出具证词。
8年中，于家人对于刘立的“证人身份”表示怀疑，并一直奔走呼告。
在明知三人犯罪的情况下借了一辆轿车，交给刘立供外逃使用，为帮刘立和朱文龙不受法律追究，多次向出具刘立未在场及朱文龙未实施犯罪的虚假证言。
刘立按照事前编造好的虚假事实向警方供述，之后刘立被取保候审。
很快，爱人通过关系向当时的沈河分局刑警大队专案二大队副大队长魏某行贿5万元表示“感谢”，目前魏某已被另案处理。
今年2月11日，刘立在铁岭市被执行逮捕。
起诉书上指控刘立、王德君、朱文龙涉嫌。
刘立和爱人王某被指控窝藏、包庇。
2002年10月6号凌晨，于赤伟在被告人刘立所开的歌厅消费后，因发票问题与歌厅服务人员发生口角，于赤伟给正在外吃饭的刘立打电话，刘立告诉了于赤伟吃饭的地点。
当天凌晨3点左右，于赤伟赶到沈阳市二经街附近的一家饭店，在门前与和刘立一起吃饭的被告人朱文龙发生口角并厮打。
随即，被告人王德君、朱文龙、刘立分别持携带的尖刀和砍刀，砍刺于赤伟胸腹、腿等部位，共计20余刀，随后三人逃离现场。
于赤伟因为被锐器刺破肝脏，导致，经抢救无效死亡。
