当军官有什么优势
职业化对军官来说意味着什么
军很多方面还是很受政策照顾的如住房，配偶随军，转业等，但业化下的军官优势越来越不明显了，军官职业化，简单的说就是军官和部队只是简单的雇佣关系了，部队上不再提供以前那么好的条件给军官，部队会越来越像一个私企，你有能力的时候干着，没能力就滚蛋，越来越注重军官素质，竞争也越来越厉害。
在军人职业化的大前景下，在基层连队任指导员有没有前途
正因为职业化，因此基层经验的积累仍然很重要。
引入现代社会市场经济的管理方式，无疑能够发挥军人人的更大效能。
之所以要职业化，是因为现代武器装备越来越精密复杂，需要大批高素质、有经验的军人来操作，而义务兵两年（有些国家更短）的服役时间是无法做到的。
而随着常备军武器装备技术结构和军队组织结构越来越复杂，军队特别需要大批专门从事军事职业、有较高素质的军官队伍，这使得社会不同身份的优秀分子进入军官行列。
而通过正规的军事职业学校和军事理论教材培训出来的，显然更具有优势。
军人职业化 我来说两句
我支持你的说法，我是一名军人家属
老公挣点钱不容易啊，几乎把整个青春都贡献了。
没有正规的休息，几乎天天加班（绝对服从啊），没有像样的休闲的时间，家里的大事小事几乎管不上。
作为家属一个字，累.......
军人职业化对军人升迁有什么影响。
肯定是有积极的作用，能够促进军人更好的服务军队，同时为升迁也开了快车道。
军人职业化是什么意思
怎么理解这个职业化
职是指现役军人都由与国家签合同的志愿成，军人可以一直服役到退休年龄，对职业化军人来说，当兵就像当工人一样是一种职业中国这被称为军队正规化，之所以要职业化，是现代武器装备越来越精密复杂，需要大批高、有经验的军人来操作，而义务兵两有些国家更短）的服役时间是无法做到的。
军人职业化有什么好处
能解决军人的就业问题可是随之而来的问题就是想要当兵的人们参军的目的就不一样了，和你可能为了工作而去的、。
没有更好的斗志还有毅力
军官职业化是否每个军校毕业的都要干一辈子
这是军官转业改革的必然趋现行转业制度已经存续了几十带有强烈的计划经济体制痕迹经不能适应现在的社会发展现状。
所以军官职业化是肯定要实行的，我个人估计两三年后会正式实施。
今后军官没有转业这种安置方式，也就是不再通过行政命令的方式把军官硬压给地方政府接收，而是采用几种更符合市场经济的手法。
一是军龄较长或职务达到一定程度的（比如团职以上或军龄15年以上）可以安排在部队退休，由部队发放退休金养老；而营以下的年轻军官，不再采用计划安置方式，而是货币化结算，按你服役年数，给一笔较高的退役金，然后完全推向社会，年轻退役军官可以参加地方的公务员考试（不是目前实行的单独、专门给转业军官进公务员的考试），和地方大学生一起竞争，有可能会有一定的加分。
或者年轻退役军官自己创业等。
