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教导员培训心得体会

时间:2014-04-25 20:07

新进护士岗前教育培训心得体会

护士岗前培训心得体会范文一:护士岗前培训心得体会医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。

同时也学习了院内感染等有关知识,收获丰富。

其次,我进一步认识医疗岗位的特殊性。

尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。

要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。

就要做到以下几点:1、掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。

虽然护理工作者是一个非常的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。

一个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。

只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。

3、要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。

短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。

我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

护士岗前培训心得体会范文二:护士岗前培训心得体会20xx年08月16日,我有幸参加了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。

此次培训院方高度重视,院领导就医院规章制度,护士执业道德标准以及行为规范,护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解,我从中学到的知识终生受益的,我的心得体会如下:一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高,为把我们培养成一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,作为护士一定要细心,有爱心、耐心、有责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。

作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,加强沟通技巧中,我们应该给予亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。

二、通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。

我们面对的是一个生命,工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务,一切以病人为中心,在工作中严格求自己,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线,不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

三、护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。

预防和控制医院感染,是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。

任何主观、客观上的差错、过失和问题,都可能导致感染,给患者带来重大损失。

医院感染和医疗安全与护理专业息息相关,渗透到护理工作的各个环节。

而护士与患者接触最密切,几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日,加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。

四、加强医患沟通,如何加强医患沟通和建立良好的医患关系,是医疗服务中不可回避的重要问题,只有把握好医患关系,加强医患沟通,才能建立好的医患关系,把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷,这不仅仅增强医院的信誉,而且能够提高医务人员的威信。

常言道:三分治疗,七分护理。

我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在与病人沟通时要讲究语言艺术,通过了解病人的文化水平,年龄来把握说话尺寸,让患者感到关爱。

端正的仪表,我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,使我们单调枯燥的工作更加有意义。

今天给我最最深的体会是赵老主任的教导,句句让我铭记在心,医护人员不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者,注重服务态度和服务质量的提高。

短短两天的岗前培训学习,我们不仅学到了很多理论知识,分享了一些保贵的临床经验,更多的是学到了如何去做好一名护士。

我怀着希望,怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的医护人员。

护士岗前培训心得体会范文三:护士岗前培训心得体会经过了这几天的培训,聆听了领导的教导和指点,我收益颇多,感触颇多,深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的

作为一名护理工作者,我们的工作始终围绕着“以病人为中心,促进病人的健康”的护理理念。

真正践行这一护理理念,我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能,还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。

责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事情。

病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备“慎独”精神。

细心在我们的护理工作中也是必不可少的。

我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。

病情的变化,尤其是危重病人,是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。

所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。

专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了一定的专业知识,掌握了临床基本的操作技能,但医学知识是不断发展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。

要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。

作为一名护理人员,对待每一位患者,我们都要有爱心,一视同仁,每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理,在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔,言语冲突,既然选择了护理工作,就必须接受工作带给我们的委屈和无奈,放平心态,在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理,多宽慰病人,消除其紧张焦虑情绪。

另外,要尊重病人的隐私权,为他们的康复尽自己最大的努力。

护理工作还要求我们具备良好的沟通技能,病人不仅只是独立的个体,他还是一个社会人,在患病期间,我们要满足他生理需要的同时,也要考虑他情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。

在工作中学会护患之间有效沟通,建立良好的护患关系。

在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作,我们还要与患者有情感的交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好的服务病人,促进他们的康复。

在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法。

其实懂法和我们开展工作是互相关联的,只有严格执行规章制度,认真做好每项护理工作,我们才能守法;只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。

我们作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我们自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。

既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,做一名让患者信任的护士,做一名让家属放心的护士

学习心得体会 怎么写

本文共有5977.5字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:水泥厂销售人员培训心得体会作为一名销售人员,我知道做什么事情都要有着比其他岗位上的人更勤奋、更努力、更执着的精神去接受培训这项任务。

于是,当我们下车不久就同梁厂长深入一线,了解这里的环境,操作平台,设备,采矿流程等。

虽说在矿山分厂培训时间仅仅只有两天,但收获匪浅,下面就这两天时间我在分厂所了解的东西进行一次深刻的总结。

首先,对生产石灰石日总量、矿山分厂的成本管控指标、机械设备、铲装设备、生产线进行了详细的了解再次,对整个采矿流程进行了深刻的了解,从采准到穿孔爆破到铲装运输再到破碎的四个环节衔接运行效率的认识。

再次,对矿山分厂组织架构的认识。

通过对这三方面的认识,我对公司的采矿作业有了很深刻的了解也加大了我对公司的信心,这里管理严格标准,操作规范,产能大,效率高,员工团结、创新、敬业、奉献。

xx的员工有着“做人要有精神,做事要有激情,对人要有热心”的理念追求。

这里的每个员工上至厂长下至一线操作员对我们这些刚来学习的销售人员都很用心,谆谆教导,孜孜不倦,这也是让我们非常感动的地方。

我想正是因为xx每个员工一点点付出才会凝结出这么强大的战斗力,也正是有了xx人员的团结、创新、敬业、奉献的经营理念才有了今天的xx,今天我很荣幸来到xx,做为一名xx人员我非常之荣幸,我会以最大的热诚投入工作去回报xx对我的信任。

第二篇:销售人员培训学习心得体会销售人

新生入学训练心得体会怎么写,要写什么,告诉我下

鞍山市公安局铁西分局永乐派出所\ (鞍山市公安铁西分局永乐派出所教导员张兆忠)近年来,随着经济的发展及国内外一系列政治情景的演变,一系列矛盾纠纷和涉稳问题也随之而来,传统公安工作的方式、机制和理念正接受着前所未有的挑战。

派出所作为基层公安机关,每天与群众面对面的打交道,处理各种警情和突发事件,维护辖区治安、打击处理各类社会面犯罪,只有切实提高派出所的工作水平,打造一支特别能战斗的基层民警队伍,才是解决一切问题的源头,才是做好公安工作的根本途径。

\ 教导员与所长同为派出所的主要领导,在班子内部,二者分工各有侧重,所长负责全面工作,主抓业务,同时“一岗双责”。

而教导员主要精力是抓思想政治工作和队伍管理,支持和配合所长各项工作。

由此可见,派出所教导员是基层所队政治工作的第一线指挥员,直接关系到党对公安队伍绝对领导在基层的落实,直接影响到基层思想政治工作的效能,在基层公安建设中发挥着举足轻重的作用。

\   一、明确职责\   派出所教导员的主要工作职责是:围绕中心,服务大局,积极围绕公安派出所业务工作开展经常性思想政治工作,为派出所各项保卫任务的完成提供强有力的思想保障。

一是协助所长做好全面工作,主管队伍管理和思想政治工作;二是抓好民警的政治业务学习,安排落实民警教育培训工作;三是抓好党团组织建设,做好党、团支部工作;四是掌握民警思想动态,做好思想政治工作;五是树立争先创优意识,开展立功创模活动;六是关爱民警心理健康,组织开展警营文化活动;七是加强党风廉政建设,强化内外监督;八是加强警察公共关系建设,促进和谐警民关系\   二、处理好“四种关系” \ “治大国若烹小鲜”,派出所的管理同样如此。

派出所的工作酸甜苦辣咸五味俱全,领导与民警、民警与民警之间,都会产生这样或那样的矛盾,在处理领导与民警、民警与民警的矛盾中,教导员要象“调味剂”一样,善于化解矛盾,排出内耗,化干戈为玉帛。

教导员要充分发挥政治思想工作的优势,运用纯熟的人际交往技巧,在他们之间架起一道沟通思想、联络感情的桥梁。

\   一是正确处理好教导员与派出所长间的同级关系。

要明确职责,把握好角色,既要协同作战、又要做到不越位。

做到及时交流信息,有效沟通情况不猜忌,要心胸开阔,排除分歧,化解矛盾,宽容大度不忌能。

在酝酿和制定决策的过程中,积极支持配合所长,推动决策的产生,确保决策的顺利实施。

在每项决策产生之前,教导员要有超前意识,围绕决策目标,认真做好调查研究,给所长提出切实可行的意见。

决策一旦形成,教导员就要为所长当好后盾,决不能阳奉阴违。

在实施决策遇到困难时,教导员不能袖手旁观,要勇于为所长分担责任,共渡难关。

\   二是处理好派出所与局机关科室等部门之间的关系。

治安部门是派出所业务工作的指导部门,教导员要向治安部门多请示、多汇报,及时沟通业务工作的情况,主动赢得指导。

政工、纪检、督察部门是派出所政治思想指导部门,教导员要多与他们联系,及时了解有关队伍建设的指示精神,及时沟通、反映民警思想状况,取得他们对工作支持。

\   三是处理好与社会的关系。

要加强与辖区部门的联系,通过请进来、走出去,主动赢得社会各界人士的支持和配合,做好辖区内治安管理、群防群治等工作。

\ 四是处理好内部民警之间的关系。

在化解内部矛盾中,把握矛盾双方的思想脉搏,因势利导,循循善诱,找到双方都能接受的共同语言,从而消除分歧,达成共识。

但教导员在调处矛盾时,不能当“和事佬”或拿原则做交易,而是坦率、真诚、通情达理,使双方对自己都有一种信任感和依赖感,心悦诚服地接受调解处理,达到既解决问题又能团结同志的目的。

\ 五是在对民警的教育管理中,教导员要当好“主心骨”。

民警与社会阴暗面打交道多,难免受到多种不良习气的影响,尤其是一些青年民警,在大是大非问题上辨别能力不强,容易误入歧途,教导员要经常深入了解民警的思想状况,主动与民警交心谈心,帮助他们澄清不良认识,清除思想顾虑,使之轻装上阵。

\   三、应具备“五种能力”\ (一)理论引导的能力。

教导员要主动适应知识更新不断加快的趋势,把学习作为人生态度、生活方式、和毕生追求,主动去学,用心去学,积极汲取各种营养,按照各级公安机关对政工干部的要求锤炼自己,培养多谋善断的战略思维能力,提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力。

要始终保持清醒的头脑,敢于和善与运用基本理论解答实践中的新问题,帮助民警正确认识公安工作面临的新情况、新形势。

\ (二)开拓创新的能力。

教导员要解放思想,把创新作为推动思想政治工作可持续发展的不竭动力,要及时根据业务工作的需要,加大创新力度,为业务工作的开展提供有效地支持和保障。

目前公安工作处于全新的发展阶段,面临的任务非常艰巨。

教导员要大胆尝试,努力探索派出所队伍管理由传统管理模式向现代管理模式转型的新理念、新方法,把创新的着重点放在影响和制约派出所队伍建设的机制性、体制性问题上,落脚点放在提高派出所的战斗力上,围绕公安工作和队伍建设急需解决的方面进行探索和创新。

\   (三)综合表达的能力。

教导员必须具备良好的文字和语言表达能力。

思想政治工作的许多任务要通过文字和语言的形式去完成,而教导员口头和文字表达能力的高低,直接关系到工作的成效。

所以,教导员在平时要勤学,勤思,勤记和勤练,注重各种知识的积累和沉淀,不断提高综合表达能力。

\   (四)调查研究的能力。

调查研究是教导员的一项基本功,是掌握第一手材料、理清工作思路、实现科学决策、解决矛盾和问题的必由之路。

作为教导员,要善于发现问题,正确面对长期以来制约公安工作发展的重点、难点和热点,持之以恒的深入到群众中,坚韧不拔的探寻解决问题的好方法、好策略。

教导员应按“专家型”的政工干部要求自己,不断研究新问题,总结新经验,发现新典型,打开新局面。

\   (五)协调沟通的能力。

实际工作中要做到五个“注重”:注重与民警的情感交流,增强政治工作的情感影响力;注重与民警之间的思想沟通,准确把握民警的思想脉搏;注重培育和谐的工作氛围,促进领导班子的团结,增强队伍的凝聚力;注重与所长的经常沟通,形成优势互补,合力推进工作;注重民警的形象建设,维护和树立公安机关的高大形象,并在此基础上利用社会舆论及其他媒介宣传民警的先进事迹,先进典型。

\   当然,想要成为一名优秀的派出所教导员需要具备的能力还包括许多方面,上述只是我个人一些的肤浅感受和工作体会,目的是抛砖引玉,与战友们互相交流进步。

总之,派出所教导员的工作任重道远,只有通过提高个人素养、增加学识修为、增强业务技能、提升个人感召力,使思想政治工作达到“润物细无声”的境界,才能在履行思想政治建警的历史使命中积极进取,有所作为,才能在新形势、新任务下,完成党和人民富裕公安机关,尤其是基层人民警察的神圣历史使命。

通讯员:王洪友\\\/鞍山市公安局铁西分局

Cnc培训心得体会怎么写

姓名:***** 2010 年 12 月-2011 年 1 月 14 心得体周的数控机床操作实训转眼间束了,从第一懵懵懂懂 到现在已经基本掌握数控编程、仿真模拟、零件加工以及多种对刀和 机床操作方法。

本次实训使用的是华中数控模拟系统。

实际操作之前,老师为我 们详细讲解并演示了数控铣床的操作方法以及操作注意事项。

在实际 操作时,认真按照老师的要求去做,遇到问题就向老师请教。

老师对 提出的问题,总是耐心的解答。

即使犯了错误,有的也只是鼓励。

数控编程与加工 老师给我们布置任务,我们按照工程图对零件进行初步分析,之 后便进行编程工作,在编程过程中遇到了很多问题,老师详细的讲解 使我对数控编程有了进一步的深刻领悟,并基本掌握数控程序的编 制。

并很快编好了要加工的零件程序。

零件的加工 此次试训的零件要在数控车床、数控铣床上加工,加工前在机床 上仔细校验程序,并对错误进行更改,之后进行加工操作,并很快加 工出了成品合格零件。

总之,本次数控实训确实比以前提高了水平,尤其在实际操作方 面和编程方面。

遗憾的是时间有些短, 通过实训也发现了自己的不足。

比如说程序的编制还不熟练,加工工艺方面还有待提高,实践经验还 比较欠缺。

今后要虚心学习,继续提高自己的水平。

我相信通过我的努力,我以后一定会改掉这些缺点的.我坚信通 过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后 的实际工作中将不断的得到验证, 我会不断的理解和体会实习中所学 到的知识, 在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不 断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。

为实 现自我的理想和光明的前程努力。

---------------------------------------在课堂上学习电子数控专业大部分都是理论知识,所以我很珍惜这次实习机会,认真的听老师的讲解和介绍,观察每一个机械的构造和零件,以及学习它的实用方法,和理论知识相结合,才能理解的更透彻。

实习参观是数控机床。

首先我们同学按顺序进去参观,然后上课的老师给我介绍一下参观时应该注意那些要求,不要乱碰机械,也不能乱按开关等。

然后我们在老师的教导下通过上机学会了数控车床的程序编写,因为是电脑操作,所以我们首先必须学会电脑能够识别的语言、指令等,这样我们才能正确输入指令操控电脑,得到我们需要的产品。

在编写好程序后,我们可以观看仿真模拟,预先知道该程序是否符合要求和标准,最后接触机床,将编好的程序输入数控机床,一切都是自动化的,零件很快就加工好了,符合我们的要求,所以数控机床很具有时代性。

据说,数控机床的发展和换代几乎与计算机是同步发展的。

通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。

熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。

了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。

在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。

在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。

这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。

同时也培养了我们坚强不屈的本质,不到最后一秒决不放弃的毅力

培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。

在整个实习过程中,老师对我们的纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。

生平第一次有种“学以致用”的感觉,内心很有成就感,也真切的体会到真理必须要用实践去检验,不亲自去动手试验一下。

有很多东西是书上没有的,只有在实践中才能体会得到,纸上谈兵只会让人走进误区,实践才是永远的老师。

它带给我们的不仅仅是经验,它还让我们知道什么叫工作精神和严谨认真的作风。

在以后的学习生涯中我更应该真人学习,将来成为一个出色的专业人才,这次实习让我懂得什么叫“纸上得来终觉浅,投身实践览真知”。

我很快我就要步入社会,面临就业了就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我更多的需要我自己去观察、学习。

不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。

随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是未曾接触过的只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。

就像我接触到车工,虽然它危险性很大,但是要求每个同学都要去操作而且要作出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。

三周的金工实习带给我不全是所接触到那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我锻炼的几种能力,更多的则需要我每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到真正目的。

  ①通过这次实习我解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。

熟悉工程资料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及平安操作技术。

解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。

  ②在工程资料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。

  ③在解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了工程实践能力、创新意识和创新能力。

  ④这次实习,让我明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。

同时也培养了坚强不屈的实质,不到最后一秒决不放弃的毅力

  ⑤培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了整体综合素质。

  ⑥在整个实习过程中,老师对我纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的平安操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到较好的促进作用。

学车心得体会200字

通过这一个的,觉车最基本的是要先学会控制好离合这是接下来几个练车项目的基础,控制好离合器就是控制好了行车速度,控制好了车速后每个点、每条线就会很容易走到位。

然后就是把握好方向盘,对于车的走行方向,方向盘起着重要也是唯一的作用。

  付出总会有回报!从报名开始,到理论考试,再到场考倒库,场地练习,我无一例外地积极、努力和认真地进行了准备、练习和总结,在以后的上路练习也是一样。

同时,在教练认真、仔细和耐心地教导下,我的交通安全意识和经验有了很大地提高,驾驶操作技能也有了质的飞跃,在此,要真诚地感谢教练悉心教导和师兄的无私帮助。

通过了驾驶培训,让我更深刻地理解了交通法规,并切身体会到了作为一名驾驶员必须遵守交通法规和安全驾驶是多么地重要。

虽然教练表扬了我的练车成绩,但是,我觉得自己的经验和驾驶技能还很欠缺;对各项交通法规认识和理解还不够深入;对车辆的了解和操作还不够全面、不够熟练。

我还需要不断地学习,不断地实践和总结经验,以提高自己的交通安全意识和驾驶操作水平。

如何当好班主任心得体会3篇

强调安全与训练的重要性。

没有范文。

以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

   3、落款   署名与日期。

如何当好一名政治教导员

作为基层政治指导员是基层连队的掌舵者是基层连士心目中的知心人,如何当队的领头雁,如何让连队官兵感受到家人的关心、兄长的疼爱、朋友的挂念,本人就自己一点不成熟的经验,谈粗谈几点。

思想政治工作的根本目的在于具备优良的思想品质或思想观念,从而产生高尚的行为。

实现这一目的的过程,受到一系列主观与客观因素的影响。

怎样才能做好新形势下的政治思想工作,怎样才能说到问题的点子上,说得战士愿意听,心服口服,从而达到解决思想问题的目的,本人认为基层政治指导员应做到三靠和九要:一要靠说;二要靠做;三要靠硬。

所谓“三靠和九要”,是向战士灌输革命精神,革命的思想,搞好言教;是处处以身作则,为人表率,注重身教;则是自己勤奋学习,勇于探索,有一定过硬的理论功底。

这两者应相辅相成、互相作用、紧密联系起来。

既要说得好,又要做得硬,还要学得精。

这是我军政治工作的光荣传统,也是武警内卫做好政治思想工作的钥匙。

我们不妨先从宏观说三靠 (一)靠“说” 第一、要理直气壮地讲大道理,坚持用马列主义、思想武装战士。

有一段时间某些人错误理解了解放思想,把一些科学理论、革命口号当成可讲可不讲东西来对待,致使一些同志对革命的大道理不敢讲,不愿讲。

事实表明,离开了理论的指导,就无法解决新形势下的许多现实思想问题,尤其是生活在深化改革、扩大开放、建立社会主义市场经济体制这个新时代的官兵。

经济体制的转换,必然引起新的理论、观念的撞击,从而难免产生一些疑虑、困惑和迷惘。

反映到战士身上,表现出了奉献意识淡化、爱军习武动力不足、艰苦奋斗意识弱化、金钱意识滋长,人际关系庸俗化等。

所以扶正祛邪,激澄扬清,要切实保障官兵头脑清醒,保持政治上的坚定和思想道德的纯洁,就必须用科学的理论来武装,用正确的舆论来引导。

要大讲马列主义、思想,讲党的路线、方针、政策、讲共产主义理想、讲为人民服务精神,讲艰苦奋斗的作风,讲我党我军的光荣传统,讲消防部队的职业道德,帮助战士树立正确的世界观、人生观、价值观,做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

在进行这些内容教育时,更要引导战士热爱社会主义祖国。

当前有些战士的思想存在明显双重性:一方面有当兵义务的责任感,另一方面又有当兵找出路的小算盘。

近年来,我们始终把爱国主义教育作为政治的出发点,从“三热爱”教育入手,逐步把战士的思想引导到立志警营、安心服役、为保祖国,发展经济,建设社会主义而无私奉献的正道上来,收到较好的效果。

事实证明:大道理不但管用,而且能从根本上解决问题。

第二,要针对思想实际,拨动战士的心弦。

弹琴,只有拨到弦上才能发出声响 ,政治教育只有针对战士的思想实际,有的放矢,才能打动战士,引起共鸣和反思。

怎样找准这根弦,就要求我们做思想政治工作的有心人,要了解战士,了解他们的简历、习惯、家庭、婚恋、性格、体质、文化水平、生活习惯等一般情况,又要了解他们随时变化着的内心世界。

在每次教育之前都尽可能地召开思想骨干座谈会,把战士们的真实思想弄清楚。

在进行爱国奉献教育中,我们了解到一些战士存在模糊认识,谈什么我国的社会主义制度无比优越,为什么还这样落后等等。

针对这些反映,首先给大家讲清楚我国之所以在某些方面落后,是由于历史原因造成的后果,又列举大量事实,运用各种数据具体形势地介绍了党的十一届三中全会、十五、十六大的报告以后,各条战线出现的大好形势,引导大家看发展,看前景,组织大家进行专题讨论,从而提高了认识。

大家纷纷表示,要用自己双手,改变祖国的落后面貌,为创造幸福未来贡献力量。

第三,要合情合理,不拿大话压人。

实践体会到,无论进行政治教育,还是做思想工作,一定要做到实事求是,合情合理,决不能轻易扣大帽子。

战士在组织纪律上偶尔出些问题,不能说成闹自由主义;战士穿着讲究些,不能说是追求资产阶级生活方式;战士提出家庭有困难,也不能说是不安心服役;战士考虑入党、入学、学技术,不能说是当兵找出路,捞政治资本。

有段时间,由于受社会上“金钱万能”和拜金主义的影响,战士中出现了重“物质利益”、轻“精神素质”现象,如参加训练要有物质刺激,发点辛苦费等等。

为此,通过开展当兵尽义务、得与失和奉献在军营的讲座教育,端正了服役态度。

战士普遍反映:这样讲合情合理,符合部队实际,容易接受。

第四:要讲辩证法,避免片面性、绝对性。

过去有政治教育,往往只说什么重要,就把它提到不适当的高度,不是肯定一切就否定一切。

强调革命精神,无私奉献,就不注意物质条件上的利益;强调加强纪律服从领导,就不注意发扬民主,走群众路线等,因此在进行政治教育和思想工作时,要特别注意这一点。

第五,要用“口讲”。

大家都有这样的体会,新电影谁都想看,新衣服谁都想穿,新东西谁都愿用。

凡是新的对大家都有吸引力。

我们感到,搞教育、讲道理、不能讲套话。

每次讲课尽可能把道理讲得深入浅出,生动活泼,富有感染力、说服力,这就要求政工干部具备良好的口才。

多年来,在这方面探索了一些做法:一是别开生面开头,如用故事开头,提问开头;二是艺术的表述,口音清楚响亮,念字解词准确,恰当生动的表情;三是力求直观易懂,适时运用图表,教具等; 四是启发诱导,提纲契领,每课结尾简明扼要地阐明主题和要点,加深印象。

当然,力求新颖活泼,必须以突出思想内容为主题,决不能一味追求趣味性 (二)靠“做” “做”即凡是要在各方面以身作则,起模范带头作用。

做比说难,从某种意义上讲,也更为重要。

作为一个基层政治干部关键是要在以下几方面做好: 一、在经常、反复教育战士要正确对待问题上,首先自己能打折扣。

我们反复教育战士要正确对待不为名、不为利,正确处理个人利益和革命利益的关系,发扬“两不怕”的革命精神,正确对待苦乐等问题,如果只讲一番大道理,不能做好榜样,等于用自己的行动否定自己所宣传的道理。

我们认为应始终坚持两条:一是干部上调不动心,二是家里有困难不分心。

这样做,再给战士讲中队就是我们家,要求他们“不恋小家恋大家”,自己心里感到踏实,战士听了也心悦诚服。

二、在道理上容易说,行动上不好做的问题上,拿出样子来。

在坚持原则,抵制不正之风,廉洁奉公,不谋私利,开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争这类问题上,战士往往不是看你说得如何,而是看你做得如何。

每年新兵下中队,总有人为让孩子当技术兵,学驾驶来中队说情、对于这个问题,始终坚持一条原则:照顾了关系,官兵关系就没戏。

谁的面子也不给,战士适合干什么工作就干什么。

实践证明,“说”和“做”的统一难,主要难在这些问题上,一旦这些问题上做好了,威信也就树立起来了。

三、在树立良好的道德风尚问题上,要用行动起潜移默化的作用。

大队有个战士,入伍前由于受社会上不良风气的影响,认为:“人情薄如纸,世间无真情,根本找不到一心为他人的人。

”讲雷锋精神,谈无私奉献,他都听不进去。

在这种情况下,我们就以行动,让他亲身感受到同志的关心温暖。

他母亲来大队,大队像对待自己母亲一样安排住宿,还请卫生队医生为她治病。

临走时,大队领导亲自送出营区大门。

后来他对别人说:“过去我不相信世间有真情,现在我算服了”。

有个战士家里遇到困难,大队经研究筹集1000多元,寄到他家里。

这样一点一滴的倾注,对战士产生了很大影响,学习雷锋的口号,很快变成了大队全体同志的自觉行动。

在营区,战士们利用业余时间,主动整修营区、营具。

关心集体,关心同志,团结互助的精神得以发扬,艰苦创业蔚然成风。

四、在战士特别敏感的问题上,应该用心去做。

有些事情看起来是日常不起眼的事,但战士对它往往十分注意。

做得好与不好,影响很大。

比如战士亲属来队,是早一天还是迟一天看望,战士看得特别重。

所以,每当战士家属来队,不管多忙,我们都力争当天去看望。

临走时,亲自送一送。

战士对领导搞亲疏关系也特别敏感,在与战士交往中,我们努力做到对所有战士一视同仁,平等相待,一样亲近,信任和关心他们。

在个人生活中要廉洁奉公,不搞损公济私,否则就会损害大队领导的形象,降低在战士心目中的地位。

五、在关键时刻,身先士卒。

基层大、中队作为一个战斗集体,经常碰到一些紧急、危险、困难的事情,这时候作为大、中队领导应该身先士卒,自己的模范行动本身就是最有力的政治工作。

救灾中冲锋在第一线,战士们就更清楚认识到拥军优属爱民的重要性,会更努力深化军民鱼水之间的关系。

古人说:“为将之道与众同”,中队领导积极参加中队集体活动,战士就会感到,你以普通一兵的身份和他们打成一片,就会感到你和他们之间的亲密无间,心连心。

因此,基层干部坚持 “五同”、“八到位”,道理也在于此。

(三) 靠“硬” 要说好,做好,必须有一定过硬的理论功底,这就是要提高教育者的素质问题,使中队领导做到勤奋学习勇于探索和具备为基层建设勇于献身的精神。

就拿“说”来讲吧,如果没有理论水平,没有洞察能力,没有丰富的知识素养,没有艺术表述的水平,那就难以说好。

“做”里面也有不少学问。

所以无论“说”也好,“做”也好,首先必须刻苦学习,不断提高政治理论水平。

要学习马列主义、思想,学习具有中国特色社会主义理论的建立,社会主义市场经济体制理论,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,努力用革命理论和知识丰富自己的头脑。

还要学习解放军政治工作的光荣传统和老一辈革命家做政治工作和实践。

其次要调查研究、掌握情况,勇于探索,把学到的理论、知识同中队战士的实际情况结合起来。

不能认为中队干部工作在基层天天和战士打交道,就不要调查研究,了解情况。

形势在不断地变化,人的思想也在不断变化。

政治工作面临着一个又一个的新问题,中队领导什么时候讲什么、怎么讲,都没有现成的公式,谁善于钻研,勇于探索,谁就能掌握政治工作的本领。

第三,要有为社会主义建设,为消防事业勇于献身的精神。

政治思想工作无论过去、现在、还是将来,都是我军的生命线,是做好一切工作的根本保证。

作为一个大队领导,应该具有强烈的光荣感和高度的责任感,在这个岗位上倾注满腔心血。

这三条是说好、做好的基本条件。

否则,说好、做好只是成为句空话。

刚才我们讲了宏观三靠现在我们再说微观“九要” 一要:教育培养人,用成长拴兵心 搞好思想政治教育、确保官兵政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,是政治指导员的重要职资。

要针对青年官兵可塑性大、简单浮躁、思想易反复和困惑多的特点,尤其是入伍动机复杂化、思想观念多样化、为人处事功利化、奉献思想淡漠化等新情况新问题,要善于用时代、辩证、政治观点,帮助官兵提高思想觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观,做好‘传道、授业、解惑”的工作。

要坚持以人为本,重视官兵的物质文化和成才需求,当好“老师”,为官兵的学习成才铺路架桥,为部队培养“知识型”军人。

二要:关心体贴人,用真情换兵心 战士远离家乡,都渴望在连队找到“家”的感觉。

尤其是独生子女、单亲家庭、年龄小体质弱、生活自理能力差、心理承受能力弱的官兵,渴望得到更多的关爱。

政治指导员既要当好“师长”,还要学会当好“父母”和“兄长”,发自内心地关爱战士,不能厚此薄彼,搞远近亲疏。

做到在政治上精心培育,在工作上充分尊重,在生活上经常关心。

三要:经常激励人,用进取励兵心 调动积极因紧要比克服消极因素来更容易让人接受、产生效果。

要正确看待新时期官兵自尊心强、民主意识浓、成才期望值高等特点,引导好这些属于积极的、进取的性属特征,善于发现每名官兵的变化点、闪光点和独特点。

坚持正确运用物质利益原则和加强思想教育引导“两手抓”的原则,营造争先创优、岗位成长的良好氛围。

四要:公正对待人,用诚心赢兵心 带兵重在带风气,处事公才能风气正。

在事关官兵切身利益的敏感问题上,一定要出于公心,公道正派,敢于并善于坚持原则,顶住压力,不能为讨得少数人的欢喜,失去多数人的信任,始终坚持权为兵所用、责为兵所尽、事为兵所办、利为兵所谋。

五要:示范带动人,用形象聚兵心 指导员是党在基层的形象代言人,必须坚持一半靠说,一半靠做,身教与言教相结合。

队列集合要站在前,日常工作要走在前,困难面前要冲在前,评功评奖要让在前,当好服从命令、听从指挥的模范,立足本职、敬业奉献的模范,遵章守纪严格自律的模范,善于学习、精通专业的模范,为官兵树好标杆。

六要:注意团结人,用修养凝兵心 政治指导员是连队建设的“领头雁”,支部建设的主心骨,必须有宽广的胸襟,要用良好的党性修养.品德修养凝聚人、团结人,唱好“同心曲”。

尤其要搞好与军事主官的团结,做到不揽权、不争功、不诿过、不旁观、不拆台,演好“二人转”,唱好“将相和”。

同时,要注重搞好与支部的团结,对支部要学会尊重、敢于信任、善于放权,充分调动他们的能动性和创造性。

七要:主动求教人,用谦虚感兵心 什么是领导出点子群众出力量

群众的智慧是无穷的,集体的智慧远远大于个人的智慧。

政治指导员要能够放下架子,甘当“学生”,虚心地向搭档学习、向官兵学习。

在工作中要发扬民主,主动听取官兵的意见和建议,调动官兵参与连队建设的积极性在班子中要平等议事,闻过则喜、闻过则改。

对官兵的意见美善于总结提炼,去粗取精。

去伪存真,不仅采纳官兵的意见,更要带头实践官兵的正确意见。

八要:严格管理人,用法规服兵心 学会依法管理部队,是政治指导员的一条基本要求。

什么是令行禁止

要树立“千律万律,条令条例就是铁律;千策万策,严格管理就是良策”的观念.与军事主官一道,从严管理连队。

做到不因其是骨干就处处特殊,不因其是典型就放松要求,不因其有钱就另眼相看,不因其有关系就睁只眼闭只眼,不因其体弱反应慢就冷嘟热讽,不因其受过处分就冷眼相待,不因其是刺头兵就听之任之;不因其爱爆冷见就处处为难;不因其在外就失察失控,不因其即将复一员就放任不管。

管理也要以人为本,管理的目的不是为了管住人,而是为了培养人、锻炼人、塑造人;从严管理不是随意从严,而是依法从严从严管理不是一“禁’了之,而是严中有点爱,严管理不是唱独角戏,而是依靠组织,运用制度、发动群众去管理。

九要:善于陶冶人,用文化悦兵心 军营生活的相对封闭性和传媒信息开放性,使得丰富多彩、健康向上的先进军营文论成为抵御消极腐朽思想的有力武器。

政治指导员要高度重视满足官兵的文化需求和审美需要,经常组织丰富的业余文化生活,让官兵学在其中、乐在其中,在健康有益的文化活动中陶冶情操、提高道德修养。

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