党员干部要如何做“守纪律、讲规矩、重品行”的表率
干部要如何做“守纪律、讲规矩、重品 “守纪律、讲规矩、重品行”，是做合格党员的一个重要标准，既是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。
党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。
严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。
“守纪律、讲规矩”又是“重品行”的根本前提和重要保证。
作为一名党员干部要做“守纪律、讲规矩、重品行”的表率。
要把“守纪律”作为履行职责的基础。
党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。
只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。
党员干部必须要紧绷一根弦，自觉遵守党的纪律，自觉接受党和人民群众的监督，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己工作职责。
要把“讲规矩”作为干事创业的标准。
纪律是成文的、刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。
党员干部要遵守党的纪律和规矩，既要遵守成文的刚性的纪律，也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。
规矩就犹如悬崖边上的护栏，不讲规矩的必将跌入深渊。
党员干部要在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地工作，采用更加适合的方式来开展
讲政治，重规矩，作表率怎么讲规矩
一、党员干部要保强的观念 一是要通过不断地学习来教育、自我改造。
加强党的理论创新的学习，不断提高理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，严守党的纪律，不断增强贯彻执行中央路线方针政策的自觉性和坚定性。
二是要坚持原则。
敢于说真话、说公道话，积极开展批评与自我批评，做到表里如一，言行一致，对组织忠诚，对自己严格要求。
三是要自觉接受各方面监督。
作为党员干部，社会上别人可以做的事，我们不能随便做；别人可以说的话，我们不能随便说；别人可以去的地方，我们不能随便去。
要清白做人，允许同志有缺点，不允许有污点，缺点可以克服，污点难以除去，影响终身。
二、党员干部要以优异品德引领社会风范 一是要创新求实。
要始终坚持为党的政治路线服务，积极主动地投身到全党的工作大局中，努力在工作大局中树立争先恐后、竞相发展的进取意识、精神状态和可敬形象，使党员干部成为精心谋事、潜心干事、专心做事，创一流业绩的干部队伍。
二是要公道正派。
要站在人民群众的立场认识问题、解决问题，始终坚持为人民服务，按照人民群众和事业发展的要求去吸引、培养、选拔、凝聚人才。
三是要坦诚待人。
同志之间要讲信任、讲诚实、讲友谊，以诚相待，与人为善，己所不欲，勿施于人，光明磊落，坦坦荡荡。
遇到误会时，要学会换位思考，这样往往一些困惑的思想问题就一下子解决了，就能增进同志之间的理解和支持。
四是要宽宏大度。
既要容人之短，又要容人之长；既要容人之过，又要容人之功。
工作中要求大同、存小异，对大是大非和原则性问题，要保持清醒头脑，不能动摇；对小事、非原则性问题，要学会让步，学会忍耐，受得住委屈，这也是一种坚强、智慧和豁达。
五是要清正廉洁。
要时刻牢记自己的职责，时刻做到清正廉洁、一心为民。
要以过硬的作风树立忠诚于党和人民事业的可靠形象。
三、党员干部要发挥表率作用，以优良作风推进各项工作 一是要有强烈的事业心。
要有勤奋敬业的精神，始终保持高度的事业心和责任感，始终充满激情地工作，以事业发展为目标，任劳任怨、踏踏实实，全身心地扑在工作上。
二是要坚持高标准。
要坚持高标准、严要求，干就争一流、干就高标准，一步到位，不留空间。
三是要讲诚信。
党员干部对社会各方面管理负有重要责任，对自己的定位一定要准确，对社会要诚信负责。
四是要做到胸中有大局。
始终站在大局的高度去考虑工作、处理问题，站得高了，工作起点就高，定位就准，抓得就到位，工作偏差少、失误少。
五是要有执行力。
提高党的执政能力，对具有决策权的领导干部来说尤其重要，但这并不是说，对一般党员干部的关系就不大。
恰恰相反，一般党员干部由于处在最基层，党的各项决策均要由基层党员干部不折不扣地带领群众去执行，只有党的各项决策贯彻到了实处，党的执政能力才能真正体现出来
讲党性，重品行，作表率，做什么，以实际行动彰显共产党人的人格力量
党的十八大报调，要抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
团干部如何做到讲党性重品行做表率
去看看魏征的<<谏太宗十思疏>>里边的十思,如果能做到的话,就差不多了
为什么要深入开展讲党性，重品行，作表率活动
“深入开展讲党性、重品行、作表率活动”，这是加强和改进新形势下党的作风建设的重要内容，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。
第一，讲党性。
这是党员干部保持先进性的重要条件，是党员干部履行职责、发挥表率作用的重要保证。
讲党性首先表现为讲政治。
党员干部要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点。
要严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，从讲政治的高度思考和处理问题。
第二，重品行。
品行，是指一个人在社会行为中表现出来的品德修养。
品行是立身做人之本，官德是为官从政之基。
重品行，是指重视品德修养。
一是重政治品行。
二是重工作品行。
三是重生活品行。
四是重言论品行。
第三，作表率。
共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须经常用先进性的标准衡量自己。
作为执政党的党员干部，只有在各方面作表率，才能树立党和政府的威信。
表率的力量是无穷的。
《决定》要求，“广泛宣传和认真学习先进典型”，就是为了充分发挥表率的先锋模范作用、导向作用和感召力。
现在人民群众对领导干部的期望和要求很高，领导干部要想得到群众的认可和支持，不仅要在工作中恪尽职守，而且要在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，成为令人信服的表率，并以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众。
只有这样，我们党才有强大的感召力和凝聚力，党领导的伟大事业才会无往而不胜。
哪里有农行学规定、强素质、做表率心得体会
（一）强化“四种素质” 一是要具备良好的政治素质，就是要有宗旨意识，为员工、为基层、为客户服务的理念，有较强的执行力；二是要有良好的心理素质，就是要有能够解决复杂疑难问题的能力，有吃苦耐劳的精神，作为领导干部就是要比别人多干一点，决不能把岗位当成享受；三是要有抗挫折的素质，胜不骄，败不
，特别是遇到重大挫折的时候，能坚强起来战胜困难；四是要有良好的业务素质，称为所在岗位的专家，业绩要比别人强。
（二）提升“三种能力” 一是提升管理能力，放宽眼界，认真研判宏观经济形势，敢于打破思维定势，找准自身定位，思考谋划长远工作；善于抓住重点、难点和薄弱环节，确定工作目标，坚持一抓到底，抓出成效。
二是提升价值创造能力，牢固树立科学发展观，妥善处理好流程与效率的关系，在控制风险案件的基础上持续优化业务结构，加快经营机制创新，曾江市场竞争能力，最大限度创造价值。
三是提升风险控制能力，着眼于全行改革发展大局，坚持依法合规经营，加强合规文化建设，完善全面风险管理体系，狠抓信用风险、操作风险和案件风险防控，确保业务经营稳健运行，长治久安。
（三）争做“四个表率” 一是争做善于学习的表率。
深入学习实践科学发展观，科学统筹抓业务经营与抓反腐倡廉建设、抓发展与强管理、抓工作与带队伍之间的辩证关系，主动加强学习，牢记廉洁从业各项规定，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不断增强统揽全局的战略思维和驾驭能力。
二是争做求真务实的表率。
求真务实是党对领导干部的基本要求，任何工作如果离开求真务实的态度和真抓实干的作风，都将一事无成。
要严格践行廉洁从业各项规定，要求一般党员领导干部做到的，主要负责同志必须首先做到，要求下级做到的，上级必须首先做到，要求别人做到的，自己必须首先做到；在夯实管理基础、提升管理水平上求真务实；在从严治行、严控案件上真抓实干，扎扎实实组织开展“基础管理提升年”和“案防制度落实年”活动，切实解决长期困扰我行的管理基础薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等问题。
三是争做廉洁自律的表率。
廉洁自律是任何一名干部必须始终具备的首要素质，各级领导干部必须时刻保持清醒，正确行使权力，严格做到讲党性、重品行、做表率。
坚持秉公用权，廉洁从业，坚决贯彻执行中央和总分行对领导干部廉洁从业的相关规定。
自觉增强廉洁意识，主动接受监督，做光明磊落、廉洁清正的好干部。
四是争做敬业奉献的表率。
敬业奉献是良好职业道德的集中表现。
保持积极进取、奋发有为的精神状态，坚决纠正小进则满、小富即安的论调，牢固树立“慢进则退、不进则亡”的竞争意识和危机意识，积极弘扬勇争第一的昂扬锐气；进一步提升责任意识和勤政意识，坚持守土一方，促一方发展，为一方谋利，保一方平安，一心一意抓工作，聚精会神谋发展。
三、明确学习教育活动应取得的工作实效 （一）业务发展有新突破 认真落实总行3510发展战略及甘孜分行业务经营工作方针，抓住机遇、抢拼市场，以一流的业绩、一流的技能、一流的服务、一流的形象，示范和带动员工高标准完成各项业务工作，不断提升市场份额。
（二）全行凝聚力有新气象 紧紧围绕构建和谐农行，组织和引导基层党组织和广大党员认真践行社会主义核心价值观和农业银行企业文化核心理念，继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标；要把加强企业文化建设作为文明单位建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，树立大局观念，带头正确处理股东利益、公司利益、客户利益、员工利益与社会利益的关系，及时排查调解各种矛盾纠纷，努力营造良好的工作生活环境；建立健全基层党组织应急管理机制，增强驾驭处理突发事件的能力，在甘孜藏区维稳的长期斗争中始终保持坚定的政治立场，主动服务甘孜的跨越发展，自觉维护藏区的长治久安，在关键时刻挺身而出，冲锋在前，努力维护农行和社会稳定大局。
（三）员工客户满意度有新提升。
全行党组织和全体党员要牢固树立客户至上、始终如一的服务理念，真正做到机关服务基层、领导服务员工、全行服务客户，努力提高服务质量，让客户享受更加优质、高效、便捷的服务；要坚持以人为本的科学发展观，心系基层，关爱员工，真心实意为员工办实事、解难事，让员工在业务发展中获得更多实惠。
（四）基层组织建设有新增强。
进一步扩大基层党组织和党的工作覆盖面，全面消除营业网点党员空白点，按照双培养要求，认真做好党员发展工作。
创新活动方式和载体，为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台，通过党建带动工会、共青团等群团组织建设。
四、将“学规定、强素质、做表率”主题教育活动与“创先争优”活动紧密结合，促进健康发展 （一）围绕中心工作，服务科学发展大局。
坚持把党建工作与业务工作有机结合起来，结合近年来开展的系列争创活动成果，从本职工作和客户需要出发，从改进工作作风、提高服务水平、优化配置资源、提高竞争力方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质，最终将活动成果转化为业务经营成果。
（二）密切联系实际，突出实践特色。
按照目标看得见、工作 能落实、党员好参与、群众易监督的要求，以服务三农新突破和加快有效发展为统揽，坚持从本行实际出发，有针对性地确定符合本单位特点的鲜明、具体、实在的实践主题，引导基层党组织履职尽责，引导广大党员立足岗位争优秀，在重点难点上凝聚力量。
（三）实施分类指导，务求取得实效。
创先争优活动要经常抓，既要有一定力度，又要防止一阵风；既要坚持活动总体要求，确保活动质量，又要简便易行，灵活安排；针对点多、面广、线长的特点，区别对待；支行要结合本行实际，突出重点、抓住特色，发挥优势，转变作风，不断提升执行力、战斗力。
（四）坚持走群众路线，广泛吸收群众参与。
不断激发党员和群众参与热情，提高责任意识，坚持从群众中来，到群众中去，广泛听取群众意见，进行公开承诺；开展活动情况及时向员工通报，请员工评议，评选先进要请员工参与推荐，向员工公示，接受员工监督。
坚持党建带团建，党建带工建，建立联动机制，以创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全行形成创先争优的浓厚氛围。
