怎样立足本职为建设新型陆军部队贡献力量学习体会
呵呵
很简单，政治素质过硬，身体素质过硬
还是那句老话，说要说得过，打要打得过
新型陆军的建设就不单单指人的建设啦
还有武器装备的建设
总的来说，如今是电脑智能化的时代啦
新型陆军也要接受智能化装备的军籍
就和军犬有军籍是一个道理
呵呵
总之呢
兵者，国之大事，死生之地，不可不察（查
）
最大的问题其实只有一个，军队是一个团体，如何去做到互信是首要的
既然是一个团体，有强有弱是必定的
如何让弱的相信强的会给他们成长的空间，并乐意去追究进步
如何让强的的去相信先进只是代表你现在比别人进步一些，并且愿意培养那些现在比较弱的
而且呢，还能领悟到教学相长的道理
这就是一个军队，一个团队战无不胜，攻无不克，成就无上神兵最基本的条件之一
总之呢
知易行难
古往今来，明白这个道理的人太多太多
可是，从来没有人有信心能建成这样一只理想化的团队
也从来没有人能实现这个理想化的建设
呵呵
想象很容易，一旦要实施，什么问题都会出现
你想象不到的问题都会层出不穷
记住啦
从来没有人实现过建成一个这样的团队
从来没有
因为从来就没有千秋万世不拔的基业
与人为本，人的定义是什么
电脑愿意接受我们对人的定义吗
一切的一切，这还是我现在所能想得到的问题
以后的问题会更多，我都不愿意去面对想的那么远
陆军新使命新体制新职能心得体会怎么写
2016，我们怎样迎接改革大考
回答这个问题，需要我们每个人直面自己的心灵。
有人回答得坦荡无私——当年，头部曾受过重伤的开国少将甘祖昌主动申请回乡务农：“活着就要为国家做事情，做不了大事就做小事，干不了复杂重要的工作就做简单的工作。
”有人回答得掷地有声——1954年10月，新疆和平解放。
一声令下，10万余官兵征尘未洗，就地组建新疆生产建设兵团，创造了边疆开发史上的奇迹。
有人回答得壮丽激荡——1981年，正在为引滦入津工程艰苦奋战的铁道兵第8师官兵突然接到命令：铁道兵并入铁道部，全体官兵脱下军装，集体转业。
尽管撤编在即，第8师官兵依然集体决定“为铁道兵写好光辉历史的最后一页”，创造了轰动全国的“引滦精神”。
“若以小利计，何以披征衣。
”自新中国成立以来，人民解放军完成了10次大裁军。
每逢精简整编，革命军人的忠诚和共产党人的风骨总是熠熠生辉，照耀人民军队的精兵之路。
“只为强军计，何虑职与级。
”深化国防和军队改革，对于个人来说，是一场大考，对于我们这支军队来说，却是一次机遇。
每一个应考者的勇气和担当汇聚起来，共同托起人民军队的强军之路。
凭栏观潮，历史长流滚滚而来，缔造千载难逢的战略机遇期，塑造一代人的精神面貌。
置身其中，当代军人的心胸，自当气象万千
沧海一粟，小小的心灵，可以装下时代的风云与波澜，折射一代人的使命与担当。
驻足其中，每一份心声，都回荡着时代的交响。
2016，我们用心灵实录的形式，记录下这场大考的激荡与恢宏。
怎样立足本职为建设现代新型陆军贡献力量
这个问题不是在这里几句话就能说清楚的，这个问题的答案写完整了够一篇论文了。
还是结合本职自己去写吧。
消防部队弘扬优良传统，密切内部关系心得体会
“一切向前走，都忘过的路；走得再远、走到再光辉的，也不能忘记走过的过去”。
消防部队光荣传统和优良作风，积淀着人民部队崇高的精神追求，彰显着部队鲜明的本色风骨，蕴含着陆军发展的历史必然，承载着转型强大的力量支撑，是我们成就过去、赢得现在、开创未来的强大精神动力。
我们要深入学习领会，大力弘扬陆军光荣传统和优良作风，弘扬我军光荣传统和优良作风重要论述统一思想、深化认识，不断增强弘扬陆军光荣传统和优良作风的使命感责任感。
丢掉了好传统好作风，就是自毁长城。
改革不是改向，变革不是变色。
无论历史条件如何变化、社会环境如何复杂、使命任务如何拓展，建设强大的现代化新型陆军，首要的都是传承红色血脉基因，确保正确政治方向，保持本色作风。
我军当前的训练水平、保障能力、武器装备、体制机制、人才队伍与建设新型陆军的差距，提出对策措施，每一
这是赤裸裸地刺探军情
国安很快就会请你去喝茶的。
千万不要询问涉及部队的具体信息，比如番号，人员职位, 驻地，装备，人数，联系方式等等，否则很容易涉嫌窃取国家机密，后果很严重的。
结合岗位说说你要为新型陆军做怎样的贡献
价值观，是对人生追求什么、怎样追求的总的看法。
军人的价值观，与常人有相同的一面，也有特殊的一面。
对军队来说，使命重于泰山；对军人来说，使命高于生命。
忠实履行使命，是军人的核心价值所在。
新世纪新阶段我军历史使命，体现了我们这支军队在和建设中形成的核心价值观，并与当代军人的价值追求紧密相连。
评价一支军队的存在价值，主要是看其是否为国家提供充分的安全保障，是否满足国家发展的防卫需求。
提高军队的战斗力，直接关系到国家和民族的生命力、影响力，也是军人的最高价值追求。
清末政治腐败、国防孱弱，出访德国，却地对德国首相说，我被一些人称为东方的，不知阁下有何感想
笑答：可我没听说有人叫我为西方的。
操办的大臣尚且被人如此羞辱，晚清时在世界军队中的地位可想而知。
因此，军队的成败往往与国家的兴衰息息相关，也与个人的荣辱紧紧相连。
古往今来，军人作为国家的保卫者，从来都是与国家唇齿相依、存亡与共。
在国家的生存和发展利益需要时，军人必然首先挺身而出，为国家建功，为民族赴义。
军人的这种使命感是军人核心价值观的外在表现，更是核心价值观对军人职业道德的内在要求。
亚里士多德说：“价值观是通过人们日常的习惯、技能和行为反映出来的人类的品行。
”军队的核心价值观支撑和左右着军人的行为指向和行为准则，从更深层次影响着每个军人的思想方法与行为方式，并构成军队战斗力的主要精神因素。
一位基层军官曾这样袒露过自己认识军人使命的：1998年抗洪大军从大堤上撤下来时，一些部队即将被撤编，很多战友即将转业复员，有些同志心情比较压抑。
但当道路两旁欢送的人群中，投来无数热切的目光，发出无数欣慰的赞叹；姑娘和孩子们往军车上抛鲜花，头发花白的老婆婆则递上鞋垫和煮好的鸡蛋，我们似乎感觉到了那肩上沉甸甸的使命责任，在那一瞬间重新意识到军人存在的价值。
这一事例表明，军人的个体价值与军队的核心价值在根本上是统一的，并通过履行使命来实现。
我们并不反对想学技术、想成为某一方面的专业人才等官兵的个人价值诉求，但如果把实现个人价值与履行使命对立起来，没有对履行自已肩负使命的坚定信念，就很难达到个人价值追求的目标。
翻开军史可以发现，每当军队建设与发展处于重要转型期，都要呼唤大批社会优秀青年到军队服役。
这些有志青年都出色地肩负起党和人民赋予的，在履行使命中实现了自己的人生价值。
实践充分证明，军人，只有完全融入军队发展建设的大潮之中，把自己的命运与党和军队的事业、国家和人民的利益联系起来，才能最大限度地释放自己的能量，在奉献自己的同时实现自我价值。
新世纪新阶段我军的历史使命，为每个军人提供了施展才华的广阔天地，每个军人都应以高度的使命感和时不我待的紧
提高自主创新能力,建设创新型国家有何现实意义?应如何提高自主创新能力
胡锦涛：“要把提高自主创新能力作为推进产业结构调整的一个重点，特别是要把先进技术的引进和消化、吸收、创新相结合，开发具有自主知识产权的核心技术和关键技术，增强企业的核心竞争力，提升企业的国际竞争力。
”要坚持把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置，大力增强科技创新能力，大力增强核心竞争力，在实践中走出一条具有中国特色的科技创新的路子。
党的十六届五中全会指出，要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力；建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。
自主创新的关键是要有自主的精神和创新的魄力，加强自主创新能力必须使企业成为创新的主体，加强自主创新必须造就大批创新人才，加强自主创新，必须增强政府部门之间以及政策的协调，推动自主创新是落实科学发展观的重大举措，是我国面向未来发展的重大战略选择，是我们大规模引进国外先进技术，有力地推动了产品技术更新换代和产业结构优化升级。
注意自主创新有三个方面的涵义：一是原始创新，二是集成创新，三是在消化吸收国外先进技术的基础上再创新。
自主创新，就是要把原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新结合起来，在积极跟踪、关注和参与原始创新、集成创新的同时，高度重视对引进技术的消化吸收再创新。
企业还要努力打造自主品牌，依靠自主品牌的积累扩大技术研发的投入，推动自主创新能力的提升。
