已经被恒大地产录用，当听说恒大工作大环境不是很好，经常考核，问责、无薪加班，不知该去还是不该去
我是济南公司的，给你聊聊吧。
办公环境尚可，工作量饱和，工作压力较大，如果每天工作时间不是集中精力高效率工作的话，加班就是不可避免的了。
考核是经常的，如果是工程部的话面临的考核压力较大，其他部门就是偶尔问个责，这个频率其他部门每个人一年一次左右吧，如果工程部的话可能两三个月就得问一次。
所谓问责就是罚个1、2白。
无薪加班是事实，没有加班费。
该不该来还是得看个人具体情况了，恒大说实话适合那种事业型有野心的职场精英，普通人又想过的舒服的话，确实不合适。
恒大地产集团有限公司的核心优势
1997年 2月8 恒大地产(企业,旗下楼盘)集团在广州市成立。
6月8日 恒大地产集团开发一个楼盘——金碧花园奠基。
“环境配套先行”开发理念开创广州楼市先河。
8月9日 金碧花园首创广州连续两昼夜排队购房，日进亿元的销售奇迹。
恒大地产和保利地产相比，哪个工作前景更好
显然是，央企
恒大待遇各方面这么好,为什么离职率这么高??
主要资都拿不到和你谈的工资，比如维修监理4800.含税，拿3000多，考核有加班忘打卡100一次，还要找2个明，维修完成率没达到每个百分点20元，师傅在业主家吸烟100元，没穿鞋套100元等，都是扣钱的，好不容易维修完成率做到90以上奖励2000元，大队长问你拿1500元，发工资你不给明天就不要来上班了
恒大地产集团的营销手段
你发这个问题的时候我还在恒大拓客。
现在已经不在恒大做拓客了。
这份工作很辛苦，但是很锻炼人，每天都很锻炼人，每天上班就是带着300-400的宣传单到领导安排好的地点去派单，每天收工一点要有6个电话号码交给自己的组长，每天最好有一个到访客户，到楼盘去看房，一个月要有一个套房的成交量。
我们组有个同事一个月超额完成客户到访量，第二个月确实拿不到那个超额的到访奖励，领导说不是有效到访，这个有效的概念很广泛，要是真实想要买房的，有那个意愿的才行。
5000-500成交-400到访=4100每个月你能拿到这个数，就开心吧。
可是你是拿不到的，因为工作期间领导会来巡查，总会挑些组员的毛病，什么派单不认真啊，都是派给有效的客户啊，什么派单不积极啊，什么不在固定点位啊，（固定点位就是就算是别的地方人多你也不要去，虽然人多的地方方便你更好的宣传的，但是领导开车从点位过看不到你，你就算是旷工啦
所以为了自己的工作能保住，一定要呆在领导巡查能看得到的地方。
）一出什么问题立刻扣钱，以上那个点位没人，当天那个点位的人就要扣全天工资，没有借口。
你说你还能拿到4100吗
不可能的。
这个是兼职岗位，做不长的。
很累，我做了几个月也不做了，因为穿坏了三双鞋子，每天很赶时间的到达那个点位，拍照拍照，确认是否到达目的地，要有时间的那种。
还有不包餐，面试的时候说是有午休，但是实际上，中午要轮流吃饭，吃一个小时一定要回来，因为别人也要吃饭，公交费天天在外面跑一个月400羊城通充费记录，至少也要300元。
做一天才有一天的钱，如果有哪天请假了，那天就没钱拿了
说炒人的时候就炒人，业绩说话。
如果，我当时是冲着喜欢恒大才进去的，我也怀着能进恒大才去做的，以为努力就能让人看到，可以成为恒大的正式员工，别做梦了。
有别的工作你就去做别的工作吧
富力地产与恒大地产谁更强
恒大很不错，五险一金包食宿，工作氛围很好，但是压力也大，不过其他几家也不会轻松吧?你有5年经验，不知道你应聘什么职位，财务或者工程方面的普通员工会在1万上下。
另外这个工资是基本工资，绩效奖金和其他的各种奖金补贴都是额外的，希望对你有帮助。
