谈谈经济危机感想...
现在我们来着重讨论关于新即所谓的“知识经济”、“经济”方面的情况。
用电脑代替人的大脑，在这里也像在革命中用蒸汽机代替人的肌肉一样，具有决定性的意义。
如果说18世纪的产业革命是 以机器代替人的双手，因而使生产力提高几十倍、几百倍；那么，20世纪90年代的机则是以电脑代替人的头脑，这在人类的生产史上是比产业革命还要伟大的革命。
信息技术已成为推动人类文明进步的强大动力和武器，它全面改造和提升传统工业，使传统工业的面貌发生着巨大变化。
现在设计、制造和经营管理都已经或正在实现自动化、智能化、信息化，由计算机控制的机械和生产线代替或减少了劳动者的工作量，提高了效率。
计算机技术的加速了产品的设计和生产过程，提高了产品质量，降低了成本，从而导致劳动生产率大幅度提高[1]、财富积累加快和劳动者生活水平的普遍提高。
新经济的起点是电脑和网络等高劳动资料的革命。
随着积累的增进而膨胀起来的并且可以转化为追加资本的大量社会财富，疯狂地涌入那些市场突然扩大的由旧生产部门的发展而引起的新兴产业部门，如电脑业、网络业和信息技术产业等等。
只要高科技诸如电脑、网络和信息技术等新兴产业部门靠排挤掉旧有的传统工业来扩展，它就一定取得成功。
就象用机器装备的大工业在对付小生产时一定取得成功一样，高科技刚刚为自己夺取活动范围的这个初创时期，由于借助高科技而生产出异常高的利润就具有决定性的重要意义[2]。
这些利润本身不仅形成加速积累的源泉，而且把不断新生的并正在寻找新的投资场所的很大一部分社会追加资本如风险投资基金等吸引到电脑、网络和信息技术等新兴产业部门。
毕业大作文论文 大大作文网网（dazuowen） 突飞猛进的初创时期的这种特殊利润，不断地在各个高科技产业部门重现。
随着新兴产业部门发展到一定的成熟阶段，特别是一旦它自己的技术基础即高科技本身也用高科技来生产，一旦芯片业和软件业以及网络信息业都发生革命，总之，一旦与新经济相适应的一般生产条件形成起来，这种生产方式就获得一种突然地跳跃式地扩张的能力，只有世界市场才是它的限制。
过去10年特别是20世纪90年代中期以来，信息技术行业成为经济快速持续增长的强有力因素。
作为美国经济健康状况最重要的指数之一的劳动生产率，从1973到1995年之间的缓慢的平均1.4%上升到从1995到2000年的2.8%，增长了两倍。
信息技术不仅从宏观经济层面，而且从层面大大地促进了劳动生产率的提高。
[3] 随着积累和伴随积累而来的劳动生产力的发展，资本的扩张力也增长了。
以美国为首的高科技产业迅猛发展就是一个最好的证明，它标志着美国资本的积累跃上一个新的台阶，也标志着劳动生产力上升到一个新的水平。
美国凭借其强大的高科技资本垄断了国际市场，并排挤掉其他国家和地区的高科技产品，一方面迫使这些国家和地区变成它的高科技产品的销售市场，另一方面迫使这些国家和地区变成它的原料和传统工业产地。
例如就为美国生产服装、玩具和原材料等各种初级产品，而美国销往中国的却是软件、芯片和精密仪器等高科技产品[4]。
再加上发展中国家的高科技劳动力的不断“过剩”即人才的大量流失，而美国等发达国家却趁机吸纳[5]。
于是，一种和新兴的高科技产业相适应的新的国际分工产生了，它使得发展中国家成为主要从事传统的劳动密集型即资本有机构成低的初级产业的生产地区，以服务于主要从事新兴的高科技、资本密集型即资本有机构成高的产业的发达资本主义国家。
毕业大作文论文 大大作文网网（dazuowen） 当然，这种新经济革命是同传统产业中的各种变革联系在一起的。
计算机和半导体生产技术的进步，信息技术的发展，使得企业能够以低廉的价格大规模生产越来越先进的电子产品，能够为工人装备更先进的生产技术设备。
与历次产业革命一样，这场以信息技术发展为核心的产业革命推动着传统产业部门的技术变革，它使传统生产技术逐步被高新技术所取代。
新经济通过高科技，使高级工人的职能和劳动过程的社会结合不断地随着生产的技术基础发生变革。
这样一来，它也同样不断地使社会内部的分工发生革命，不断地把大量社会生产资料和大批高级工人（所谓的IT人才）从传统产业部门投入到新兴的产业部门。
由于市场情况良好，新兴产业部门的积累特别活跃，利润高于平均利润，追加资本纷纷涌来，这样，对高科技人才的需求和工资就会提高。
较高的工资把较大一部分传统产业工人吸引到这个新兴的产业部门，直到这里劳动力达到饱和，工资终于又下降到以前的平均水平，如果工人流入过多，甚至会降到这个水平以下。
那时工人流入新兴产业部门的现象不仅停止，甚至还会发生流出现象。
这就是新兴产业部门的劳动市场的局部波动，这就是工人人口按照新兴产业资本变化不定的需要而在各投资部门之间分配的现象。
毕业大作文论文 大大作文网网（dazuowen） 新经济的巨大的跳跃式地扩张和它对世界市场的依赖，必然造成生产过热，并随之造成市场商品充斥[6]，而当市场收缩时，就出现经济衰退。
“造成此次（纳斯达克）股市大跌的主要原因是美国经济增长减速明显，许多高科技公司受到，相继宣布赢利下降，裁员风潮此起彼伏，一度被炒得过热的股市高科技泡沫爆破，引发股市大跳水。
从去年下半年至今，美国经济增长速度日益放缓，个人电脑以及其他高科技产品的需求量大幅减少，戴尔等著名的电脑生产商纷纷采取收缩战略，与电脑制造商相依为命的芯片业、软件开发业以及众多的网络公司无奈地面对这种‘唇亡齿寒’的局面。
股价跳水甚至公司破产都已是司空见惯。
全球最大的芯片制造商英特尔公司8日宣布，今年第一季度该公司的赢利预期比去年第四季度减少了25%。
该公司同时表示将于近期内裁员5000人。
一天之后，电脑网络设备巨头思科公司，宣布大规模裁员，裁减全日制员工多达5000人，占这类职工总数的11%，同时裁减2500至3000名临时工，占4000名临时工的七成左右。
[7] ” “世界最大的电话设备制造商朗讯科技宣布将裁员16000人，此次裁员人数相当于朗讯员工人数的13%；以生产移动电话著名的摩托罗拉公司宣布裁减制造部门员工2500人，并关闭位于伊利诺伊州的移动电话工厂。
不久，摩托罗拉又宣布，今年上半年其半导体生产企业将裁减2500至4000名员工；惠普公司宣布实施重组，裁减近2%的员工，共1700人。
施乐公司宣布今年第一季度裁员4000人，占员工总数的4.5%，年内还有进一步裁员的计划；世界上最大的网络零售商亚马逊宣布裁员1300人。
此后，令人沮丧的消息依然不断传出。
通过并购成立不久的美国在线-华纳公司宣布裁员2500人，占员工总数的3%；个人电脑生产商戴尔电脑宣布将裁员1700名全职员工，占其员工总数的4.2%。
”[8] 毕业大作文论文 大大作文网网（dazuowen） 尽管新经济在2000年初还炙手可热，但是它和以前的资本主义经济一样存在着一定的经济周期。
从2000年下半年就可以清楚地看到，美国的整个经济发生了明显的变化，标志着美国经济从过去的繁荣期进入衰退期。
从新经济的炙手可热到那斯达克指数跌破1500点[9]，从昨天还在惊呼高科技人才严重短缺[10]到今天劳动力过剩大裁员——这一切变化过程都清楚地表明：新兴产业资本的生命也同样按照复苏活跃、繁荣、生产过剩、危机、停滞这几个时期的顺序而不断地转换。
而资本家摆脱困境的惯用手段就是裁员和压低工资。
“瑞典爱立信公司4月20日宣布，由于经营收入的下降，它将不得不实施包括裁减十分之一雇员在内的大幅度紧缩开支的计划，争取从2002年起每年减少200亿瑞典克郎的开支。
为实现这一目标，它总共要在世界范围内裁减一万名雇员。
”[11] 马克思认为，劳动的供求是通过资本的扩张和收缩，因而是按照资本当时的增殖需要来调节，以致劳动市场忽而由于资本扩张而显得相对不足，忽而由于资本收缩而显得过剩，这是资本和可供剥削的劳动力之间的不平衡。
正是资本积累的这些绝对运动反映成为可供剥削的劳动力数量的相对运动，因而看起来好象是由后者自身的运动引起的。
可见，在新经济繁荣时，是新兴产业资本的迅猛扩张引起可供剥削的劳动力即高科技人才的相对不足，而在新经济衰退情况下，新兴产业资本的收缩又使得可供剥削的IT人才过剩。
所以，资本生产过程会自行排除它暂时造成的障碍，使工资和劳动力的供应重新回到适合资本增殖需要的水平，而不管这个水平现在是低于、高于还是等于以前的正常水平。
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有关金融危机的感想
你是学生吧
那给你篇关于大学生就业的吧金融危机---就业的感想2008年，美国次贷危机无疑是最热门的话题之一：雷曼兄弟破产、美林转手，全球经济持续动荡，金融危机正在肆虐全球。
最新公布的美国AP-GfK民调结果显示，近1\\\/3的美国人认为金融危机可能令自己职位不保。
面对如此巨大的经济动荡，企业裁员，大量人员失业的趋势几成定局。
因此，就业问题已经成为各国面临和关注的一个焦点，我们大学生就业无一例外。
对于就业压力日益严峻的中国人才市场来说，作为一个特殊群体，大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压，在整体环境堪忧的情况下，大学毕业生在就业过程中或许将不得不面对残酷的现实。
其实，大学生就业难已不是一个新问题，中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》指出，2007年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万没有找到工作。
从目前高校对大学生的就业状况统计看，和去年同期相比，大学生就业比率有所下降。
再加上中国经济增长的整体放缓，以及“过冬论”在房地产、互联网、家电业、IT行业等多个产业中的传导，在本已积重难返的大学生就业问题上，只能用“屋漏又遭连夜雨”来形容。
现状决定了企业对大学生招聘比过去要谨慎，中华英才网总裁张建国告诉《浙江特快》，近年来，国内就业形势逐年严峻。
今年，全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生数量又创新高，就业形势紧张的现状似乎已很难避免。
对于有经验、有资历的职场前辈也虚构不成太大的威胁，多年积累的工作经验和人脉，使得他们另谋出路的难度相对不高，而对于刚刚毕业的大学生来说，他们的就业可能就是难上加难了。
对于环境的骤变，大学生应该有所准备和思考，然后再准确出击，盲目是在不乐观的现实情况下的最糟糕的心态。
虽然整体就业环境比往年有所恶化，但应届毕业生如果能够在找准定位、应聘部门、应聘地区三个方面深思熟虑，还是可以在竞争激烈、环境欠佳的情况下脱颖而出，为自己的职业生涯画上完美的第一笔。
首先，要找准定位，调整好心态。
应届毕业生切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。
同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。
其次，大学毕业生需要对应聘的部门进行分析。
规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。
比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。
求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。
最后是对应聘地区的筛选。
从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江等以出口为主的地区的降温，以及全球金融业动荡对上海的波及等，大学生在进行就业选择的时候都要有所顾及。
因此，毕业生从长远的眼光看待就业，可以选择有潜力的二级城市，避免扎堆，以致竞争激烈丧失就业机会。
从长期看，这次金融危机带给中国的不仅仅是挑战，更是巨大的机遇。
在全球金融危机的大背景下，我国政府积极应对，努力提高宏观调控的预见性、针对性和灵活性，及时解决经济运行中的突出矛盾和问题，保持了经济平稳较快发展的势头。
总的看，我们国家经济的基本面并没有改变，正朝着宏观调控的预期方向发展。
与此同时，美国金融危机使国际金融格局正在发生巨大的变化，欧美的全球金融经济核心角色淡化，新兴经济加快崛起，尤其东亚的金融经济地位将会日益重要，这将给中国未来的长期发展带来很好的机遇。
随着我们国家产业机构调整和金融体系健全的过程逐步完成，相信我国将顺利渡过本次席卷全球的金融危机，并迎来更好的发展机会。
而对于应届毕业生来说，如果能够在这场金融危机中提升自己的核心竞争力，用真才实干努力捍卫属于自己的工作阵地，那么在危机过后，大学生的职业生涯就可以迎来更大的曙光。
(1583字)
企业危机心得体会
企业危机心得体会【篇一：“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论心得体会】“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”——大讨论心得体会在市场的大海里，我们遭遇了低油价的风暴;在转型发展的征程中，我们驶入了国家经济新常态的时间窗。
新常态的发展环境和低油价的市场环境，将对我们的发展带来全面的影响、深刻的影响、长远的影响。
当此际，我们既要绝地反击，平稳度过市场和行业的“寒冬”，又要锐力攻坚，加快油田转型发展的步伐。
客观现实摆在我们面前，困难多，压力大。
不要期望石油市场的好转，面对现实，我们只能依靠自己，深挖内潜，苦练内功，团结一心，风雨同舟，共克时艰。
生产保障站作为郝现管理区的服务单位，首要任务是为管理区提供优质的车辆服务，，作为一名基层的指导员，我觉得，为能够更好的完成2015年目标，就必须不断改进思想工作的方式方法和内容，与时俱进，不断创新。
一、要善于用目标聚人一个人没有目标就没有动力，一个企业没有目标就不能凝聚众人，更不能做大、做强、走远。
因此，加强形势与任务教育是思想政治工作必修课题。
为了把员工的思想统一到单位的发展目标上来，使目标化为员工的行动，让员工心中充满生机与希望
危机管理心得体会
危机管理心得体会一、正确认识危机危机的爆发大致分二类:一是事物累积到一定程度时爆发,可称为“积发”;二是不可预测的事物的突然袭击,可称作“突发”。
危机发生之后必然会集结不同利益群体，表现为媒体追逐、舆-论责声、情绪对抗、群体间搏奕谋利等等冲突。
企业如何应对，进行危机管理?关键在于事前预防，检视潜在危险，研定防范措施;危机来临时，准确判断危机的核心所在，及早分化风险，尽快结束危机，把负面效应减至最小或转化为企业有利因素甚至机遇。
危机管理的实质就是事前预防，事中控制，统筹兼顾，谋取利益。
培育公司危机意识至关重要。
中学时读《扁鹊见秦桓公》的故事，至今尤新，秦桓公对扁鹊的提醒无动于衷，最后竟从“汤熨、针石之所及”的小毛病变成“在骨髓，无请也”的大病并死亡，就在于他没有危机意识。
比尔盖茨缔造出世界电子帝国，在于他有“我们离破产永远只有十八个月”的危机理念。
必须让每位员工知道：我的一言一行，代表着公司的形象，影响着公众对公司的印象。
市场经济下正视危机，对企业成长是一种考验和砥砺。
二、正确处理危机危机事件的发生对企业的影响主要取决于二点：一是事件本身的性质;二是主管单位和新闻媒体对事件的评论。
注意：事件本身的性质并非不能改变，所谓2
经济危机对于打工者的影响，400左右的感想
直接影响就是每月减了500，狂晕中
~（上个月开始）
面对金融危机的感想
面对金融危机的感想 谈到当前经济热点，面临着很大的经济危机，现在没有什么有潜力的行业投资，一个国家的股市跌了超过70%，它所象征的后续是极其可怕的，这意味着一个持续的大萧条即将来临。
这种股市大跌是什么意义,希望全国股民不要对奥运有幻想，股价一定会持续下跌，中国股价一反世界潮流， 世界经济的次贷危机会对我们造成什么冲击
危机没有来之前，我国已经产生了危机，那就是从前年到去年的股市泡沫和楼市泡沫现象，很多企业家把应该投资在制造业的资金,投资到炒楼炒股了因此大量的企业资金进入股市、股市才是楼市泡沫和股市泡沫的真正原因。
使得今年制造业大量倒闭，今年的经济按照八大危机在一步一步的发生。
中国出现了泡沫现象,其实泡沫现象只是一个表面现象，真正的原因是我们整个经济发展出现了重要问题.从去年5月底到11月，股票市场已经完全反映出二元经济，呼吁政府开始救助制造业，如果政府不出手救制造业，第二年制造业会大量的倒闭。
对由现在理财，在经济大箫条的前期还是不要有幻想，现在千万不要想到去赚钱,这是一个很大的思想转变，现在这个时刻能够保本就谢天谢地了. 但是经济箫条不是坏事，经济箫条可以孕育出无数的英雄豪杰来，平时不一定有机会，谁能够抗过这一段，谁就能够拔地而起， 因此，从今天开始要:第一有可能的话，尽量减低负债的风险，第二尽量收回欠款，积累大量的现金流，第三不要做任何形式的投资，你把我的三点把握好了，你才有可能度过即将来临的经济危机。
虽然明年经济会更萧条，但是我还是坚持着我的目标。
有那么多的公司被倒下，但总有很多新的公司会站起来的。
仅供参考，请自借鉴 希望对您有帮助
跪求企业员工学习了怎样面对金融危机心得体会
写好了给你升官
企业危机与机遇心得体会
企业危机与机遇心得体会 危机危机，危中有机。
危就是危难，机就是机会。
正所谓机会可遇而不可求。
故谓之：机遇。
危机与机遇往往是并存的，就如同身体和影子。
当我面对这个既对立统一且又相成的话题时，我即刻想到了温总理在09达沃斯世界经济论坛上引用德国诗人雪莱的一句话“冬天来了，春天还会远吗”，冬与春讲的就是危机中的机遇。
今天借此机会，我想从自己信奉的2条人生格言谈谈个人对于危机与机遇的一些想法。
请领导和同志们指导
D1.先从思想观念方面简述一下。
有句俗语这么说“机遇只垂青于时刻准备着的人”。
纵观古今，历史上往往国势朝局出现累卵之急、倒悬之危时诸如：战国时期秦国商鞅变法的“废井田、开阡陌”，重农抑商政策；北宋神宗年间王安石的保甲法青苗法、明万历年间张居正的一条鞭法、晚清曾国藩、李鸿章、张之洞倡导的洋务运动、以及只维持了100天的康梁变法等新政应运而生。
这些新政由于受到封建社会政治体制的制约和广大权贵守旧势力及民众的褒贬不一而夭亡，但对于扭转当时的国势，无疑是一味富国强兵摆脱困境的良药。
这里我借用这些历史典故，想要强调的是个人对待危机的态度。
从这个意义上说，面对危机，我们不仅不应该沮丧或恐惧，可能还要感谢危机带给我们的展示智慧
