办公室文员兼工会主席的年终总结怎么写
关键你是什么专业和什么岗位了，还有你办公室目前的状况了。
如果你县总工会部室机构编制完整，而且各部室分工比较明确，办公室人员比较多，那么你的工作可能就会松一些，刚进去的新人一般主要从事除起草大材料的文秘和后勤工作，如收发文件、端茶倒水、接待、会议准备工作等，如果部室分工不是很明确，你还要负责所有上级交办的业务类综合工作、党建、综治、计生、信访等上级工会或地方党政、部门的各类工作，领导临时交办的任务等。
在总工会办公室工作很累、繁杂，各方面的工作协调比较多，一般还不容易出成绩，出成绩时也不明显，但没办好的工作任务还容易被批评，但办公室容易锻炼人，年轻人进去一般半年内就可以熟悉各类工作并进入角色，但想自己写出综合类的大材料如年度总结和工作计划等，要经过一年左右的时间。
2015年消防文员月工作总结
消防文员工作一、个作介绍我在十年前曾作为一个专职消防队员，为扑灾、扶危救难作出了贡献，但同时，我也看到了不少人因思想麻痹、缺乏消防安全意识而导致悲剧。
所以，我从专职消员退役后，转到消防文员工作，一直以来，我踏实工作，通过宣传、检查或者其他各类方法，提升社会各界、人民群众的安全防火意识，消除了多处消防安全隐患，直接或间接教育了成千上万名群众关于防火或火灾逃生等知识。
二、个人工作总结（一）主要工作内容及总结1.负责社会单位户籍化管理工作。
户籍化管理工作是消防安全预防与监管的一种创新，将消防工作结合当前互联网技术应用，完善各类营业场所信息，对各场所进行“户籍”登记，逐步录入户籍化系统，要求各场所定期进行自检并在系统录入检查情况，消防管理人员监督系统录入情况，并对各场所进行抽查。
我作为本项工作的主要负责人，积极与同事进行协调，实行每人负责一定数量的重点单位，定期跟踪系统录入情况，对于没有及时录入的单位进行电话督促、上门指导的形式督促信息录入。
根据各单位自检录入情况，及时将管理工作不到位、火灾隐患严重的场所汇报至消防大队的领导干部，并协助消防武警进行实地监督检查，督促高危场所及时整改火灾隐患。
2.协助消防安全重点单位管理工作。
消防安全重点单位管理工作是指消防安全监督检查人员根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，对符合相关条件界定的单位进行重点监督管理。
消防安全重点单
招商后勤文员总结怎么写
人事行政工作内容一、行政、采购工作内容固定资产：对公司固定资产每月进行盘点、检查，做好编号、统计管理，并责任到具体员工；报废设备及时登记处理；工作计划：每周、月、年制定工作总结及计划，并上报主管领导；盘点工作：固定资产及办公用品每月盘点，帐、卡、物相符，妥善保管、按时发放、归还，管理科学规范；宣传栏：每周对公司宣传栏进行更新（包括新员工自我介绍一栏、员工之星、冠军团队等）；电脑管理责公司公用电脑的检查与管理，定期进行杀毒、优化；活动场地或福利机构的查询：例如：能力拓展训练、律师事务所、慈善机构等的查找与咨询；统计工作：及时统计各部门员工名片使用情况；员工消暑费及其他事项的统计工作；询价与采购：节假日前采购福利物品，例如：元旦、端午节节日产品的采购；展会前物品采购与询价，例如：不干胶贴的制作；设计作品的制作，例如：名片制作、广告资料制作、彩页制作、X展架、易拉宝、写真布、相册故事包装盒的制作；公司物品管理：包括办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机的管理和使用，负责市场活动中得宣传品的发放、使用登记、保管及盘点工作，公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料的管理；行政成本控制：负责准备有关行政问题解决方案；对控制成本的方法提出建议；文员职责：负责资料的打印、复印（合同、文件、证件等）；其他：协助其他部门或领导的工作。
二、公司
在上海一般文秘或文员的工资有多高?
一、里面做行政的工作人员主要工作如 1公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责； 5、处理公司对外接待工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、协助总经理处理行政外部事务； 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
二、公司里面做行政的工作人员岗位要求如下： 1、男女不限，年龄 25-45 岁； 2、大专及以上学历， 行政管理等相关专业； 3、2 年以上行政管理工作经验，1 年以上主管岗位工作经验； 4、沟通能力、协调能力、发现、解决问题能力、写作能力 ； 5、能熟练运用WORD、EXCEL 等办公软件。
