女工委员工作总结怎么写
尊敬的各位领导工姐妹们 大家好
我们油气集输现有女工 ，占公司职工总人数的 ％。
2010年， 公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下， 结合公司女工委年初制定的 工作目标（打造提升女工素质工作品牌，打造女工创业品牌，打造女工工作载体品牌）扎实开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。
现将工作情况汇报如下： 全体女工进行了认真的学习，了解了 做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。
我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”，不断丰富自己、完善自己，在岗位上刻苦学习、甘于奉献，更好的负担起家庭和社会的双重责任，做一名优秀的石油女工。
公司女工委围绕读书活动， 各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断发扬自尊、自信、自立、自强精神，为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台， 可以就书论书、讲书、评书，分享自己所看的好书。
今年，共有
名刚毕业女大学生分配到我公司，为使他们更早地进入工作角色， 她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子，共计
对。
组织女工学习操作技能，提升工作水平和能力，使女工的技术素质有了明显的提高。
二、打造女工创业品牌，在“大建设、大发展”中发挥“半边天”的作用 三、打造女工工作载体品牌，在“大建设、大发展”中展示油气女工魅力 1、搭建健康快乐向上的文体活动平台，不断激发女工自身活力。
2、深入开展“爱心志愿者”活动，不断展示女工真爱奉献精神。
3、加大女工劳动保障工作，扎实维护女工合法权益。
四、2011年工作设想 一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。
为基层每名女工购买一本健康书籍，每月开展一次“员工讲坛”活动，强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。
二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。
根据我公司实际，开展女工精细管理劳动竞赛。
同时采取演讲、故事会等形式，拓展活动参与面，培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。
三是创新开展“爱心帮扶”活动。
持续做好“爱心志愿者”活动；开办油气未婚鹊桥会，为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”；深入基层，倾听女工的呼声，关心女职工的家庭生活及身体健康；开展形式多样的 维权知识宣传活动，提高广大女职工的自我保护能力；开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。
四是加强女工组织自身建设。
配合上级工会，做好工会女工干部的培训工作。
健全和完善基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。
二〇一〇年十一月 女工委 可以及加加词内容等等
如何提升女工素质提高效的需求和建议
作为领导，首先以身作则，你想别人怎么做，你自己先做到，再一个物质或者金钱奖励。
还有就是用心去招聘几个素质好的女员工，哪怕是高薪，靠氛围带动。
