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工会的党性心得体会

时间:2013-08-04 06:33

2010上半年工会总结

研发中心2010年上半年工会  工 作 总 结  上半年,在公司工会和中心两委的正确领导下,研发中心工会以切实维护职工利益为目标,坚持以人为本,认真履行工会的各项职责,不断探索工会工作的新方法、新思路,全面提高职工整体素质,不断促进职工队伍建设,为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。

回顾上半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。

  一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作  1、抓教育,促稳定,做职工的贴心人。

针对公司频繁发生的安全生产事故,职工的心态和公司稳定受到了严峻的考验,工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,努力在稳定职工思想上下功夫。

利用会议、活动、谈心和交流等方式,及时了解把握干群关系、工作关系,凝聚人心,增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

  2、抓学习,增强法律意识,以正确的理论指导工作。

工会充分以各种活动为契机,不失时机地向员工宣传《工会法》,深入学习贯彻各种文件精神。

使员工了解自己的权利和义务,增强他们的法律意识,用法律的武器来解决问题。

  二、加大工作透明度,推动企务公开纵向发展  上半年中心继续坚持推行企务公开。

成立了金源科技研发中心企务公开领导小组,进一步明确职责,充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力,激发员工干事创业的积极性、主动性。

上半年中心共累计公开10余期,其中包括金源小区二期住房分配意见、金源小区二期设计方案意见征询、清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。

  我们还以调查问卷的形式,及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况,员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。

现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效,正逐步成为中心的一项管理制度。

  三、重视安全生产,为公司快速发展提供安全保障。

  中心一直把安全生产工作作为重要内容来抓。

在公司安全形势依然严峻的情况下,更是将安全培训工作日程化,主动配合安全生产部门对职工进行的安全生产教育,利用宣传栏、宣传牌、警示牌等形式宣传安全工作的重要性,每周抽出两个课时进行安全知识培训,组织员工学习《安全生产法》、《安全生产法律法规》,通过观看安全事故录像、安全生产录像等进一步宣传安全生产、生产安全,提高全体员工的安全责任和安全意识。

逐级签订《安全责任目标书》;积极开展 “安全生产月”活动;严格小车班管理,积极开展文明交通行为活动,增加全员的法制意识、交通安全意识和文明意识;完善车辆管理制度,建立了车辆管理档案,真正安全行驶,保障有力。

  四、加强学习教育培训,提高职工全面综合素质。

  中心始终坚持终生学习这一理念,并深入贯彻到每位员工的身上。

在完成日常工作的同时,充分利用每周二、周五例会时间组织全体员工进行学习培训。

培训内容包括各项管理制度、劳动纪律、化验知识、选矿工艺,包括知识产权知识、时事要闻等。

另一方面由于150T\\\/d黄金冶炼废渣焙烧磁选工业试验厂技术改造新增供热系统、燃烧系统,就专门抽出时间对该项目试验厂员工进行岗前培训,主要通过现场培训和外出学习培训两个方面使员工了解新增设备性能,熟悉工艺流程,掌握岗位操作技能,从而保障工业化实验厂投料试车成功及正常生产。

启动了河南省远程教育网络教育培训平台,每周集中全员一起观看教育短片一次,起到了良好收效。

通过对全体员工的培训,提高了员工的各项综合素质,强化了员工的劳动纪律观念,有力的促进各项工作的开展。

  五、关心职工生活,努力为广大员工办好事、办实事。

  中心工会深入贯彻公司“以人为本”的理念,积极关心中心员工的生活。

组织女工进行了康检,组织全体员工进行身体健康检查;配合市卫生局做好中心职业病危害检查工作;探望生病住院员工,每月及时向员工发放生日卡、劳动保护用品等;在中心办公楼、公寓楼安装电视机顶盒,丰富员工生活,让员工切实感受到组织的温暖;对中心工会会员、医疗互助金会员进行一次全面摸底,准确掌握情况;严格按照规定做好计生工作,完善计划生育制度,建全计划生育档案;按公司要求将夏季防暑降温补助发放到每位员工手中;签订了企业与工会之间的“共同约定”承诺书,使工会工作不断走向正规化。

  六、加强企业文化建设,丰富职工文化生活。

  1、完善图书室和图书管理制度。

结合中心图书室的特点,不断完善图书借阅制度和图书室管理制度,对现有的图书进行分类整理。

目前,图书室内共收有各类图书600余册,其中科学技术方面类180余册,杂志类300余册,党性建设类100余册。

  2、完善活动室。

在原有器材的基础上新增乒乓球拍4双、篮球2个、羽毛球拍6副以及跳绳、橡棋、跳棋等娱乐健身器材,让广大员工在工作休息之余,能够锻炼身体、放松心情,切实起到活动室的作用。

  3、开展各类文体活动。

利用重大节假日时间,组织全员开展各类文化体育活动:三八妇女节组织员工户外活动;五一劳动节开展爬山、拔河、跳绳、橡棋、跳棋、双升、乒乓球、篮球、羽毛球等文体比赛;五四青年节组织广大团员青年进行义务劳动,重温入团誓词等活动。

真正活跃了企业文化娱乐生活,促进企业健康、和谐发展。

  总之,经过中心工会的辛勤努力和全体职工的热情参与,上半年各项工作进展顺利,取得了可喜的成绩,但离公司工会对我们的要求尚有一段距离,在肯定成绩的同时,也应看到我们工作上还存在的差距和不足,主要是工作方法还需提高、改进等,这些,有待于我们在下半年的工作中不断摸索,不断完善。

我们相信,在公司工会和各级领导的共同领导、支持和帮助下,我们的工会工作一定会再创佳绩。

浅谈如何做好基层事业单位工会工作

【摘要】在企业里,维护职工合法权益是工会的基本职责,工会代表和维护职工的合法权益。

所以要做好基层工会工作,就要进一步保障工会组织切实发挥作用,保护、调动广大职工的积极性。

【关键词】工会组织建设工会职责工会工作2001年的新《工会法》明确规定,工会负有组织和教育职工依法行使民主权利,发挥主人翁作用,维护全国人民总体利益,维护职工合法权益,发动和组织职工完成生产任务和工作任务,组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督,提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。

这些规定有助于调动和保护职工群众的积极性,通过改革进一步解放和发展生产力,推动经济的发展和社会的全面进步,建设有中国特色的社会主义。

新时代赋予工会新的使命和责任,工会是一个企业重要的、独立的组织机构,是联系企业管理层和员工的桥梁和纽带,起着协调上下关系和推进基层工作顺利开展的作用。

工会工作在构建和谐企业、在推动企业事业发展中起到重要作用。

立足本职工作,要做好基层工会工作,重点做到以下工作。

一、正确理解工会与党委、行政、职工之间的关系工会是工人阶级的群众组织,能不同程度地代表和维护工人群众的利益。

通过企业内部协调、互相帮助,解决工人内部的竞争,争取和维护工人的利益,改善工人的工作、

高分求党性分析材料一篇

一、充分认识学习贯彻党章的重大意义  2006年1月6日,中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上发表重要讲话,深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,明确提出要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。

胡锦涛同志的讲话高屋建瓴,内涵丰富,寓意深刻,具有很强的理论性、针对性和指导性,对于进一步学习贯彻党章,全面加强和改进党的建设,落实科学发展观,构建和谐社会,促进经济更快更好发展,具有十分重大的意义。

省委、枣庄市委、滕州市委都对认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话,进一步深入学习贯彻党章提出明确要求,各医疗卫生单位党组织要提高认识,统一思想,结合实际,抓好贯彻落实。

  学习贯彻党章,是维护党的团结统一、完成党的各项任务的坚强保证。

党章是规范和制约全党行为的总章程,是立党、治党、管党的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。

只有坚决维护党章的最高权威,按照党章的要求教育管理党员干部,才能保证全党严格执行党的制度和纪律,为维护党的团结统一、完成党的各项任务提供坚强保证。

学习贯彻党章,是巩固党的执政地位、保持党的先进性、确保党始终沿着正确方向前进的必然要求。

党章对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都作了明确规定,为全党统一思想、统一行动提供了根本准则。

只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能确保我们党始终沿着正确的方向前进,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

学习贯彻党章,是进一步强化党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律,加强党的执政能力建设,全面落实科学发展观,促进经济社会又快又好发展的根本需要。

近年来,全市卫生事业保持了良好发展势头,得益于各单位党组织团结带领广大党员干部解放思想,抢抓机遇,干事创业;各单位党组织和广大党员干部为卫生系统改革发展稳定做出了突出贡献。

但极个别单位党组织和少数党员干部在模范执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律等方面存有一些问题,产生了一些不良影响。

需要通过学习贯彻党章,统一思想,提高认识,增强党性,强化纪律,维护团结,为全面、科学、和谐发展提供更加有力的政治保证。

各单位党组织要按照中央、省委和枣庄市委、滕州市委的要求,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义, 把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务,全面掀起新一轮学习贯彻党章的热潮,进一步把思想和行动统一到胡锦涛同志的重要讲话精神上来,进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

  二、活动的指导思想和目标要求  卫生系统“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动总的指导思想是:坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密联系当前卫生工作的具体实际,紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,进一步强化党的政治纪律、组织纪律,努力推进党的执政能力建设和先进性建设,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,推动全市卫生事业持续快速健康发展。

  主要任务目标是:一是党员理想信念得到进一步强化。

通过活动的开展,努力使广大党员的共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念更加坚定,始终保持清醒头脑、辨明前进方向,在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。

二是党员的道德修养得到显著增强。

党员、干部特别是领导干部自觉加强道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的高风亮节。

三是党内民主得到充分发挥。

党内议事和决策程序健全完善,民主集中制得到全面贯彻,各单位党组织和广大党员的积极性和创造性得到充分发挥。

四是政治纪律更加严明。

全体党员严格遵守党章的规定,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通,决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不发表同中央的决定相违背的言论,决不对上级党组织的决策部署阳奉阴违,决不以任何形式泄露党和国家的秘密,决不传播政治谣言,保证党的团结和统一。

五是党的制度建设全面加强。

党的组织、干部人事、决策、监督等各项制度得到健全完善,党的建设和党内生活实现民主化、制度化、规范化;制约监督机制得到完善,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

  三、活动的时间安排和主要内容  这次活动从2006年3月开始,到2006年8月结束,时间半年,分为“学习宣传”、“对照检查”、“建章立制”三个阶段,环环紧扣,分步实施,全面展开。

整个活动重点围绕以下四个方面的内容来进行。

  (一)认真学习党章,全面深刻地掌握党章的内容和实质。

各单位党组织要按照局党委的统一部署和要求,积极组织广大党员利用集中学习、专家宣讲、专题研讨、报告会、培训班、知识竞赛等多种形式,全面系统地学习党章,切实领会和掌握党章的主要内容、基本观点和精神实质,通过学习,查找问题,明确重点,整改提高。

要把学习贯彻党章同学习贯彻理论和“三个代表”重要思想紧密结合起来,与学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来,与树立和落实科学发展观,推动滕州经济社会又快又好发展紧密结合起来,做到融会贯通、学以致用。

要把学习贯彻党章与开展先进性教育活动有机结合起来,以先进性教育带动学习贯彻党章活动,以学习贯彻党章主题教育深化先进性教育。

各单位要将学习贯彻党章作为巩固教育成果、建立党员学习教育长效机制的重要内容,组织广大党员进行专题学习。

通过学习,使广大党员做到熟知党章内容,领会党章精神,把握党章实质,进一步强化党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念。

  (二)自觉遵守党章,严格依照党章规范言行。

广大党员特别是党员领导干部要严格按照党章的要求规范自己的言行,增强党的观念,坚持党性原则,在任何时候任何情况下、任何地方任何组织中,都要牢记党员身份,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,正确行使权利,始终做到在党章允许的范围内行动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。

要切实加强自我教育,进一步增强党性意识和宗旨意识,严守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,坚决贯彻执行党的主张和意图,保证中央、省、市委政令畅通,坚决维护党的团结统一。

要严格遵守党章规定,在大是大非问题上始终保持清醒头脑和正确的政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到影响滕州发展与稳定的话不说,影响滕州发展与稳定的事不做,影响滕州发展与稳定的活动不参与,把智慧和精神集中到发展上来,把思想统一到市委的决策部署上来。

  (三)切实贯彻党章,增强党组织的凝聚力和战斗力。

要认真贯彻民主集中制,进一步发扬党内民主,在民主的基础上实行正确的集中,精心维护领导班子和党员队伍的团结。

认真贯彻党的干部路线,完善干部考核任用办法,大力培养和选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀人才,建设高素质的干部队伍。

加强党员队伍建设,充实培训内容,创新培训方式,不断提高广大党员干部干事创业、管理事务、做好基层、基础工作的能力。

要进一步加强党的制度建设,适应新形势新任务的要求,积极推进改革和制度创新,健全和完善党的组织制度、干部人事制度、党内决策制度、党内监督制度,健全和完善党的工作机制,提高制度建设的质量和水平,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

  (四)坚决维护党章,防止和纠正违反党章的行为。

要按照党章规定,把维护党章作为重要职责,认真检查党的各项规章制度的贯彻落实情况,进一步严明纪律,在从严治党中确立党章的权威。

要进一步加强党风廉政建设,加强对党员干部的反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政;严肃查处违反党的纪律的行为,严肃查办领导干部滥用权力、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件;严肃查处损害群众利益的突出问题;加大执行纪律的力度,对违反党章的言行,严肃批评教育;对屡教不改的,要作出组织处理。

  四、切实加强对活动的组织领导  开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动,是卫生系统政治生活中的一件大事,各单位党组织务必高度重视,加强领导,精心组织,狠抓落实。

  1、加强组织领导。

为了加强对活动的组织领导,市卫生局党委决定成立“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动领导小组,由渠怀勤同志任组长,李爱民、胡开芝同志任副组长,局党办、政工科、办公室以及市中医院、市卫生防疫站、市妇幼保健院党总支负责同志为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在局党办,陈军风同志任办公室主任,具体负责活动的组织开展。

各单位党组织要把深入学习贯彻党章作为一项重要政治任务,列入重要议事日程,成立相应的领导小组和办事机构,周密部署,精心组织,扎实推进各项工作。

要建立领导责任制,严格考核。

各单位党组织主要负责同志是第一责任人,分管领导、基层党支部书记为直接责任人,一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓好落实。

要坚持自我教育、正面教育为主,注重学习效果,确保教育质量。

  2、明确职责分工。

局党办、政工科、办公室要在领导小组的统一领导下,各司其职,密切配合,切实抓好活动的组织开展。

局纪委要切实担负起督促检查党章关于党的作风建设和纪律建设的各项要求、规定贯彻落实的责任,坚决查处各种违反党章的行为,维护党的纪律。

局党办要切实担负起督促检查党章关于党的组织建设的各项制度、规定贯彻落实的责任,把学习贯彻党章与加强对党员干部的教育、管理和监督有机结合起来,与加强领导班子建设和基层党组织建设有机结合起来,加强组织协调工作。

领导小组及其办公室要注意搞好各项活动的统筹协调工作。

  3、加强督促指导。

局党委“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动领导小组办公室要按照活动要求,加强对活动的督导、检查和调度,对活动中发现的好经验、好做法,及时进行推广表彰,对于思想不重视,措施不得力,活动开展效果不明显的,要加强督促检查,促进整改提高。

  4、强化舆论宣传。

各单位要结合工作实际,积极探索,大胆创新,运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,强化活动效果。

充分利用标语、板报、网络等媒体,深入宣传开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动的重大意义,宣传活动中涌现出来的先进典型,宣传活动的好经验、好做法,营造良好的舆论氛围。

如何开展机关工会工作

工会工作开展要围绕中心,服务大局。

机关工会工作只有围绕中心,服务大局才能找准位置,发挥作用。

因此要围绕机关中心工作,广泛组织干部群众开展提合理化建议活动,充分调动职工群众的积极性,主动性和创造性,使大家都以主人翁的态度对待工作。

要积极组织职工认真学法、懂法、守法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。

要坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题,把以人为本真情关爱落到实处,真心真意地为职工办实事、做好事。

要以实现职工的全面发展为目标,在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。

  把握机关工会的特点和规律,不断增强工会工作的针对性、实效性。

机关干部职工是以公务员为主体的群体,其人员结构、工作性质、职业特点、利益需求等方面都有着自己的独特性,这就要求机关工会在工作内容,工作重点,工作方法和手段上必须针对机关干部职工的特点,寻求和把握符合机关实际的规律,并根据这些规律和特点有的放矢地开展工作。

针对机关干部职工需求多样化的特点,通过机关工会有效活动和工作,不断满足机关干部职工日益增长的物质和精神需求;针对机关职工中党员多、年轻干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求渠道多的特点,坚持把机关职工的民主权利放在更加突出的位置上,努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。

如何发挥事业单位工会组织的作用

事业单位工会组织是我国工会体系中的一个重要组成部分,是党联系职工群众的桥梁和纽带。

《中国工会章程》明确表述工会组织作用:维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化教育素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

正确认识和发挥工会组织的作用,对事业单位的建设、发展和各项工作的开展具有强大的推动作用。

加强事业单位工会组织的建设,做好工会工作,为保持社会稳定,巩固党的阶级基础,提供了有效的组织保证。

笔者作为一个基层工会工作者,以对基层事业单位工会工作的粗浅认识,在新时期条件下,就如何做好基层事业单位工会工作,如何更好发挥基层事业单位工会组织作用,作以下几个方面分析、议论。

一、工会工作现状 (一)领导认识不足 一些领导认为,单位不涉及职工困难和劳动纠纷,工会在单位中主要是发挥“吹拉弹唱,打球照像”的作用,从而对工会工作不重视。

还有一些领导对工会工作认识不深,了解不多,思想上存在偏差,看不到工会所发挥的潜在作用,不愿接受工会发挥职工民主管理的作用,忽视民主政治及人本建设,认为工会职能多余。

(二)工会自身工作不到位 有的工会干部对工会工作本身就认识不足,缺乏创新和进取精神。

其思想观念、工作思路,脱离大局,脱离群众,工会工作既不适应职工需求,更达不到党政要求。

加之有的工会干部对工运理论很少进行研究思考,遇到困难和问题就产生畏难情绪,缺乏依法维权意识,怕这怕那,安于现状,认为确保自身是最好的选择。

有的工会干部责任意识不强,落实具体工作的能力差,履行职能和职责欠主动,有损工会干部队伍形象,不学习工会知识,还不参加工会干部培训,对工会工作知之甚少,缺乏依法组织开展工作的能力,影响工会作用的发挥。

(三)职代会制度未得到认真落实 一些单位领导认识不到职代会是职工民主管理的最高权力机构,不按时召开职代会,有的单位即使召开了职代会,但职代会审议过程的民主决策实效性差及决议得不到很好落实,职代会在一些领导心目中,被当成一种摆设。

为此,造成工会的地位得不到提高,职工对单位政治生活不关心,缺乏参与民主管理的积极性和主动性。

有的职工代表缺乏代表应有的知情、评议、质询和监督能力和水平,不清楚“职代会”代表的权利和职责,其参政议政素质低,把代表参会当作去走过场,无能力或不敢真正行使职工代表所应有的知情权、建议权、审议通过权和评议监督权,不敢和不善于代表和维护职工的合法权益。

使单位难形成职工参与民主管理的氛围,职代会的作用大打折扣。

二、积极做好工会工作 (一)积极争取党组织、行政的重视和支持 首先,要充分认识到工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工建应服务于党建,工会要主动及时地向党组织和行政汇报工作。

每一项活动,都要取得党支部、行政方面的支持和帮助。

工会重点工作形成“支部重视、行政支持、工会运作、科室配合、职工参与”的格局。

其次,工会要及时配合行政方面的中心工作开展活动。

如:结合创建标化工地和抓好安全文明施工,我们开展“安康杯”安全知识竞赛和特种工比武活动。

第三,工会要积极为行政领导出谋划策、担难分忧。

(二)积极强化自身素质 工会干部其自身素质的好坏是做好工会工作的关键,主要是加强五项工作。

一是加强调查研究工作。

没有调查就没有发言权,调查研究是“谋事之基,成事之本”。

所以,工会领导干部应经常深入基层、深入职工群众中了解情况,掌握第一手材料,把职工群众关心的热点、难点作为自己调研的重点,积极反映他们合情、合理、合法的意见和建议,使调研成果更具针对性。

二是加强决策参谋工作。

当好“决策参谋”,关键是要“掌握时代性,把握规律性,体现创造性”。

首先要“吃透上情”,了解并掌握党和行政在一定时期的中心工作,上级工会组织的工作部署和要求等;其次“吃透下情”,熟知本单位工作中出现的新情况、新问题;另外“吃透外情”,关注社会上的新信息、新探索、新经验。

在融会“三情”的基础上,努力在前瞻性的工作中当好决策参谋。

三是加强抓落实管理工作。

在抓点示范具体工作中,要做到“三个注意”:一是注意对面上工作的指导意义,试点要有利于面上推广学习;二是要坚持高标准,点上的质量决定着面上工作的质量,试点总结经验要注意有创新,操作性要强;三是要注意把握事物的发展趋势,增强工作的预见性、超前性。

通过抓点示范,倡导求真务实的好风气。

同时在抓落实的工作中,还应做到及时报告近期抓落实的重点工作、及时报告抓落实的主要方法、及时报告落实过程中的重点问题、及时反馈落实的实际效果。

四是加强促进内部团结工作。

要认真践行科学发展观的要求,高度重视领导班子的作风建设和廉政建设,正确处理和班子其他领导成员之间的关系,树立公仆意识、全局意识、团结意识、民主意识、荣辱与共的意识。

处处以事业为重,出以公心,形成核心,共同开创新局面。

五是加强思想政治工作。

加强机关思想政治工作,加强机关作风建设是完成各项工作的重要保证。

基层工会组织由于多种原因,干部工作时间长、交流调动少,如何发挥每个人的积极性、主动性、创造性,使机关工作和谐、高效运转,显得十分重要。

为此要做到坚持以事业凝聚人心,以发展统一思想;坚持公道评价人,注意干部气质互补;坚持交心谈心;坚持把思想上、生活上的关怀和政治上的关心有机地结合起来,营造既有统一意志,又有个人心情舒畅的工作氛围。

(三)积极创新工会工作方式方法 创新是一个民族进步灵魂,创新也是做好工会工作的核心,工会工作服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心好群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。

首先是维护职工权益要创新。

创新主要表现在工会维护职工合法权益内容的创新、民主诉求的创新以及制度的创新等等。

创新必须是一种理性的行为,是审时度势、顺应时代、有效解决实际问题的一种理性的活动。

其次是民主管理工作要有创新。

工会是党政联系职工的桥梁和纽带,从维护职工的知情权、参与权出发,工会应该把这些敏感性工作做实、做细,真正代表广大干部职工。

再次是工会自身建设要有创新。

工会组织要树立“以人为本”的培训理念,着力团结和引导广大干部职工积极投身于工作当中,通过创建学习型机关、服务型机关活动的开展,大力提高工会干部及职工群众的学习力和创造力。

(四)积极深入贯彻落实科学发展观 要充分利用当前深入贯彻落实科学发展观活动的开展,指导工会工作,使广大工会工作者按照科学发展观的要求,认真分析面临的形势和任务,紧紧抓住重要战略机遇期,增强解决问题的能力,提高服务质量。

具体从以下三个方面有突破:一是思想认识要新突破。

要进一步增强做好工会工作的使命感、责任感和紧迫感,切实把科学发展观转化为推进各项工作的强大动力。

二是工作能力要有突破。

以提高干部职工的理解力、执行力、操作力为重点,围绕提高事业机关效能,着力提高干部职工依法行政的能力、维护社会公平正义的能力、促进社会和谐的能力。

三是解决难题要有突破。

就是要着力解决制约科学发展的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力提高破解难题的能力,增强发展的动力,提高发展的水平。

总之,在党组织、行政领导的支持下,我们工会将紧紧依靠广大职工群众,把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工的满意作为第一标准。

强化自身素养,创新工作方式方法,真诚服务于广大职工,真正当好党支部和行政的助手。

怎样发挥企事业单位工会的作用

党小组2018年度工作总结范文我们党小组在党总支的正确指引下,坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十八大精神。

紧紧围绕中心校工作大局,结合本校实际情况,开展了健康向上、丰富多彩的党组织活动。

不断提高了党员们的思想政治素质,充分认识到了党的先进性,发挥党组织的核心堡垒作用,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

回顾这一学期来的工作,简要总结如下:一、提高政治思想,增强文化素质。

每月一次定期召集全体党员进行政治学习,充分学习十八大精神内涵,深刻体会“三个代表”重要思想,不断加深对党中央方针、政策的理解,及时关注教育动态。

在保持共产党员先进性教育活动中,我校党小组更是精心组织学习,认真宣传发动,通过分析评议,自我剖析,整改提高,使得广大党员的党性意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性有了明显的提高,增强了党员的党性修养。

二、精心组织活动丰富多彩的思想教育活动,激发了广大教职工爱岗敬业的情怀。

在党小组的领导下,开展了教师演讲、征文等活动,激发了青年教师的工作积极性。

工会在慰问了退休教师,送去了关爱与温暖;并和少先队共同开展了教职工文体运动会,形成了活泼健康,积极向上的校园氛围。

党小组在“七一建党节”前夕开展了“庆祝建党93周年”茶话会,了解身边先进的党员事迹,学习近期模范共产党员的先进事迹,树起了学习的榜样。

我们党小组还经常组织全体党员和教职工学习党的知识,宣传

工会优秀班组事迹

俯首甘为电力牛  我们的班长龚强从1988年参加工作起就在我们调度自动化扎下了根,20年来他从普通职工到班长,再到高级工程师、华北局专家,不管干什么,都在自己的工作岗位上总是殚精竭虑,尽职尽责,用火一样的热情和辛勤劳动,体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力向“三个代表”靠拢,实践着自己对党性的庄严承诺:将自己的全部身心都融入到供电事业,在领导的关怀和同志们的帮助下,一步一个脚印,不但成为调度自动化的业务尖子,还多次被评为省先进工作者、优秀党员、双文明建设标兵,多项技术改革先后获得省局、华北电网局一等奖。

但每一次荣誉和成果的取得,他都有一个清醒的认识,那就是,上级授予的荣誉,并不是个人的,任何一项成果都是集体智慧的结晶,都是班组共同努力的结果,荣誉越多,对他的压力就越大,他时刻提醒自己,要随时体现出班组和团队的集体风貌,体现出班组的技术水平,不能有丝毫懈怠。

多年来我和他并肩战斗,他的事迹深深地感动着我,也是我们的班组走向成熟。

  远动从只有于庄一台设备开始,到现在自动化系统已覆盖全区所有变电站,能够预测全局,安全供电,这是远动人的骄傲,每当看到各科室方便地运用各种报表,各种数据,我们从内心里高兴,我们问心无愧地说,我们努力了,我们实现了自己的诺言,为了千家万户的光明。

然而,成功的背后是汗水,是艰辛,是喜悦。

曾几何时,远动人员少,任务重,所有的变电站都要改造,面对严峻的任务,我们什么也没说,因为我们选择了这无悔的事业,西郊变电站我们全班只有三个人的情况下,翻电缆沟,辅设电缆300多根,调试设备完工,仅用了三天。

凭着这中忘我的速度,用了一个多月把11座变电站的改造工作保质保量完成,在庆功会上,领导看到我们瘦了的面孔,紧紧握着我们的双手说:“谢谢你们了,你们是电力人的自豪”;同事的赞誉,我们每个人都流下了幸福的泪水,尤其我们的班长他舍弃的更多,父母有病需要照顾,孩子需要辅导,就是近在咫尺的家,他经常一星期都不能回家一趟,是啊,每个人都有过美丽的青春,有的人青春美丽在雪山哨卡,有的人青春美丽在菁菁校园,有的人青春美丽在无影灯下……而在我们中间,一个个平凡的电业人,将他们最青春最美好的年华,献给了平凡而伟大的电力事业,就是因为这些平凡的电业人,才换来了宁静乡村的万家灯火、喧嚣都市的霓红闪烁,才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。

在我们的理解里,劳动最光荣。

因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单,它同时是实践自己人生价值的天地,结果固然重要,而人生的价值更是过程的实现,只有在不断的追求过程中,才是最幸福的,毕竟鲜花短暂的。

我们应该珍惜自己电业人的光荣称号,热爱自己这个播撒光明的岗位。

人生的创造和进取是没有止境的,在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。

  多年来,我们班长面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇往直前,谱写了一曲曲电力人的赞歌,为河北省电力工业的发展留下了光辉的篇章。

2005年酷暑,为了完成国家电网电力调度数据专网的施工建设,我们人少,肩扛人抬,加班加点,仅用20多天提前完成了10座变电站的施工任务,成为省局样板工程,得到领导的好评。

2005年的严冬,自动化改造工作迫在眉睫,时间紧,该工程得到省局领导李总经理的高度重视,从施工那天开始,我们班长就没有回过家,他怕万一有一点闪失,对不起领导的信任,对不起领导对自动化的期望,除夕之夜人们欢歌笑语,尽情享受天伦之乐,而我们的班长却是和深圳厂家弟兄们一起吃着局领导亲自送来的速冻饺子,其乐融融,享受他们独有的幸福,令在场的电力局领导和市领导感叹和赞誉不已。

付出之后是彩虹,刚过正月,省局领导亲自挂帅,带领有关专家和河北五个兄弟地调的专家,群英荟萃,聚集沧州,对我们自动化系统验收,专家们认真负责,经过严谨的论证,我们的系统100%通过验收,领导的一句话,令在场的所有人为之动容,“你们是河北的标兵,2007年其它五个地调的改造都以此为标准”。

我亲眼目睹了石家庄局的专家认真拍摄机房的总体布置,甚至每个细节,认真拷贝了各种资料,以待他们施工时借鉴,这是我们沧州人的骄傲,我们的付出得到了认可。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 这是我们班长真实的写照。

  班长认真钻研业务,虚心请教,全面提高业务素质。

自动化发展日新月异,没有过硬的技术和较高的素质难以胜任,为了把这项工作干好,他一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。

针对各种复杂的操作和技术抽空就进行练习,并对自己提出要做到一专多能。

有时候,白天上班,晚上就一个人在机房里反复斟酌,一天掌握一个技术要领,不知度过多少不眠之夜,机房伴他渡过了一个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑,渡过了无数个周末和假日。

聚沙成塔,集腋成裘,丰富的专业技能使他在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到了得心应手,熟能生巧。

扎实的理论功底和过硬的操作技术使他在自动化方面取得了一个个科研成果,如:CDMA 在电力系统的应用,EMS的高级应用等等。

  勇于探索,大胆创新。

自动化的改造,率先使用指纹认证技术,在河北甚至全国都是大胆的创举,投入运行后,效果很好,得到专家和使用者的好评,大大提高了供电的可靠性。

QC小组活动,没有流于形式,紧密结合工作实际,解决了多年遥测精度不准及无功调整的难题,荣获华北局质量管理小组第一名的好成绩。

一个人的提高不是目的,只有有一个强大的团队,才是电业的希望所在,才是电业的未来,每年新大学生入局,他都用亲身的经历和他们交流,给他们指明方向,好的开始是成功的一半,大学生们在谆谆教诲下开始了人生的第一步。

他对技术从不保守,认真总结,在2005年成功地有中国电力出版社出版了他的第一部书《地区电网调度自动化技术与应用》,这是他多年经验的积累,通俗易懂,对工作的实际问题面面俱到,书出版后许多厂家及各供电局纷纷定购,解决了多年来远动专业书少的局面,他成为河北远动的一面旗帜,他的书多次被指定为专业比赛用书,刚刚传来的喜讯,该书被指定为十五计划专业用书。

我们有理由为之自豪,是沧州电业人的自豪,是我们的领导给我们提供了一个好的发展平台,是我们的领导给了我们一个好的环境,是我们的领导默默地为我们铺平前进的道路,有这样的好领导,我们为之奋斗,无怨无悔。

岗位是平凡的,但人生的价值是无限的,而只有不断创新的人生才是精彩的人生。

  这就是我身边一位普普通通的沧电人,正是有了这许许多多的普通人,才组成了沧电一道亮丽的风景,一弯美丽的彩虹。

正是有了正确的领导,才有了沧州电力今天的辉煌,才有了作为沧电人的自豪和骄傲。

我们会紧紧团结在领导的周围,共同唱响沧电美好的未来。

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