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工厂轮岗培训心得体会

时间:2017-08-30 22:19

轮岗心得体会总结

篇一:办公室轮岗学习总结  办公室轮岗总结  根据公司的安排,我于20XX年3月在公司办公室进行了为期1个月的轮岗学习。

在此期间,在领导的关心下,在同事们的支持下,通过虚心学习、潜心研究、用心工作,我在思想、作风、工作等方面都有了明显的提高。

现将整个学习情况及学习体会总结如下。

  一、基本情况  此次轮岗学习时间是从20XX年3月1日开始,为期一个月。

根据安排,我在办公室轮岗学习。

在轮岗学习期间,我主要通过看、听、问、做来体验其各项工作,并在工作中熟悉了解办公室的工作规范和要求,对办公室的业务操作和运作情况有了一个整体的把握。

一个月来,我一直以一个学生的心态在办公室向每一位同事认真学习,并和一同轮岗学习的同事互相交流心得体会,获益非浅。

  二、主要工作  根据安排,此次轮岗学习主要是从办公室的日常收发文、印章管理、各单位精细化文件审核、档案管理、后勤管理等五个方面进行。

  通过对文件管理跟印章管理的学习过程中,短短的时间里,通过办公室同事悉心的教导,认真指导解惑,讲述了公司各类文件收发各种流程的使用,文件格式的要求以及行文注意事项;日常使用印章注意事项,将印章外带以及需使用公司印章的程序办理等方面内容,不仅让我对文件的管理以及对文件的严谨性、印章管理的严肃性有了进一步了解,而且在文件管理、行文、印章使用等工作能力得到了很大提高,而且提高了思想认识,增强了综合素质

消防部门轮岗培训总结

安全、培训与管理的重要。

没有范文。

以下供,主要写一下主要的工作内如何工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

   3、落款   署名与日期。

求:公司员工培训心得?

公司培训学习心得体会  首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人才的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

  经过上周六的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。

  在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

  如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。

及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

  公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!  接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜

教师轮岗交流工作个人总结

2018年教师轮岗交流工作个人总结教师轮岗交流工作个人总结(一)2018年的9月,我怀着忐忑的心情走进了硚口区义烈巷小学,开始了我为期一年的轮岗交流工作。

说实在的,从事教育工作十几载,突然离开熟悉的学校、同事,来到一个全然陌生的环境,心里多少还是有些彷徨。

但我发现这里的老师是那样的热情友好,他们给予我极大的关心和帮助,使我信心倍增,全副身心投入到工作中。

在这一年的轮岗交流活动中,根据学校的需要我担任了五年级(2)班的班主任及语文教学工作。

在领导的关心下、同事们的帮助下,我得到很好的学习和锻炼,收获颇多。

一、培养学生良好的习惯:刚接手这个班,就有好心的同事告诉我班上的孩子习惯不怎么好,每天能将作业本一本不落地收齐估计都是太阳从西边升起多数学生已养成了在学校也讲武汉话的习惯,尤其是有个别有个性的同学喜欢出口成脏良好的学风要从班风抓起,于是我首先从班干部入手,召开班干部会议,一起商榷班级公约,利用班会、晨会等教育阵地开展行为大讨论。

考虑到班级孩子们的家庭状况并不怎么好,我自己花钱布置教室,带头为班级捐助公用物品。

课间,我带着孩子们一起跳长绳;午休,我与大家一起打乒乓球课上到课下我积极关注学生的每一个细节,我用自己一颗爱班级、爱学生的心感染着每一个孩子。

功夫不负有心人,短短一个多月的时间,老师们都说班级风貌变了,孩子们变得有礼了,课堂上变得积极了,每月行规评比表扬的次数多了,学生们也渐渐地喜欢上了我这个

酒店轮岗心得

本人于7月18日--22日在酒店的餐饮服务进行了近星期轮岗学习,在一个星期的轮岗学习中,我大致的了解了酒店餐饮部门的基本工作,这为我进一步了解酒店行业提供了一笔宝贵的财富。

在餐饮轮岗学习的过程中,第一天是运餐具,看起来很简单的,但是里面却有着很大的学问,一定要把握好力道,与我搭班的长傲如是说。

接下来几天餐饮领班--吴涛几乎每天排我运餐具,我最深的体会解释一个字“累”。

纯粹的体力劳动,不费任何脑力的事情,没有办法,因为不熟悉他们的服务的工作流程,加上人员紧缺,真的只能天天被安排运送餐具,有时候会觉得越运就越感觉毫无意义,而且劳动轻度大。

但是领导说我们去那里主要做的最多的动作就是支援餐饮部,他们人员紧缺,部门之间互相协作,我们酒店二十几年的传统。

咬牙坚持下来了。

但是后来还是因为自己手被烫伤回到自己岗位上班了,还引起了一场沟通不到位的风波。

此事真的是受益匪浅

虽然回来岗位了,但是想到餐饮部的小妹妹们还有长傲,还是挺想他们的,虽然只是短短的几天,但是我们的团结协作,让我不至于很辛苦,谢谢他们

通过去餐饮部学习,我学会了如何团结协作,也懂得了餐饮的不容易,让我更加的珍惜自己的岗位,也让我认识了很多朋友,也为我今后的良好心态打下稳定的基础,更能让我更好的了解适应酒店其他部门的工作,让我懂得所有工作其实都是要求要我们必须耐心,仔细,认真,才能真正的学到东西,提升自己的能力,把工作做到最好

培训学习总结怎么写

消防防火干部参加支队防火处科室轮岗培训总结 (要点)1、培训概述、培训目标的完成情况和培训成绩2、培训态度、培训纪律3、存在的不足今后的努力方向

保安员培训心得体会怎么写

保员培训心得体会保安人员培训心得体会 长领导的高低、作用的强弱,直接影响着整个班组队伍建设、业务发展、客户的安全与稳定。

  结合实际,通过保安培训班的学习,使我对班长的职责、任务更加明确,下一步如何做好一名合格的保安班长,从以几个方面抓起。

  一、首先自己以身作则,做好模范带头作用。

  对自己要严格要求,公司、客户单位的制度、要求,首先自己遵守,队员才能自觉遵守,队员是看着班长的一举一动、一言一行。

想别人做到,首先自己先要做到,只有这样队员才能认真履行工作职责。

  二、搞好团结,稳定,健康发展。

  班长在处理问题要公平、公正。

解决问题要合情合理。

班长要充分了解队员脾气、性格,根据每个队员的自身情况,灵活处理问题,使队员服气满意。

  三、对工作要严格要求,要从生活关心、爱护保安队员。

  对新入队的队员,首先要安排好衣食住等问题。

让他们吃好第一顿饭,再给家里报一个平安。

只有家里放心了,他才能安心工作。

我们班长还要有耐心地手把手教他们熟悉岗点职责、规章制度,要求等等。

集中进行几天强化培训,使之能进快进入工作角色。

多与队员谈心、交流。

了解他们的家庭情况,多观察他们的思想动态,发现思想问题要想办法解决,让他们心里踏实,才能认真的工作。

工作方面要从第一天来就养成一种好习惯,认真履行保安公司、客户单位的工作制度。

  四、班长要善于总结工作经验,提高自身素质。

  随着社会的发展,

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