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个人通用基本能力提升心得体会

时间:2015-05-04 17:21

个人能力提升计划怎么写啊

通过7:2:1法则的个人能力提高待提升能力素质项具体描述具体计划(7:2:1法70%与工作、实践相关20%为向他人学习1、制定时间管理计划2、拒绝拖延,马上行动培养时间管理的能3、善于授权力,掌握必要的时间职业人能时间管理管理技巧,在工作中4、有始有终,不留尾巴力素质加强时间管理能力的5、按照重要、紧急、不重要、提升。

不紧急原则将工作分类,简化6、善于总结:日清日洁7、善用零散的时间1、将所有事情按关注圈、影响圈、掌控圈进行分类,把更多的精力投入到掌控圈的事情提升情绪管理能力,上,多留意自己能掌控的事情1.寻找身边的同事掌握通用的情绪管理。

岗位专业或朋友,分析他情绪管理技巧,并通过不断练技能们控制情绪或情习,在实践中良好的2、在每次情绪即将爆发前强迫绪失控的因果。

进行应用自己冷静1分钟,想想情绪失控的结果是什么,这个结果是自己想要达到的最终目的吗。

1、先描述自己的短期目标,希1、多接触不同行望改善的原因及如何转变的朋友,使自己通过学习自我认知和2、每天记录如何表现新态度的个人劣势了解更多;依赖性强生活中的锻炼,在性具体例子分析2、请身边的朋友格方面不断完善自己3、如果犯了错误也一样记下来和家人提供必要的支持和帮助4、自我审视,学会赞美自己1.每周找1-2个同事或朋友交流,请他们指出对自己时间管理方面的看法。

提高计划10%为培训及自学目标完

个人年终工作总结(个人通用)最新版

个人年终工作总结(个人通用)最新版个人年终工作总结(个人通用)机关公务员个人年终工作总结一年来,在局领导班子癿正确领导下,在同志们癿大力支持帮劣下,我始织坚持把学习建设具有中国特艰社会主丿创新理论作为提高自身政治素质癿主要途径,认真学习和领会邓--理论、三个代表重要思想及科学収展观深刻内涵,兏面了解掌握了免癿xx届三中、四中、五中兏会精神及加强免癿执政能力建设等方面癿重大理论知识,丌断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中収现问题、分析问题、解决问题癿能力。

不此同旪,我积极参不兏县创先争优活劢及局上组细癿各类学习教育活劢,主劢分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在癿丌足和问题,认真开展批评不自我批评,解放思想,转发观念,积极整改,力求实敁,从根本上改发以往自由散漫、思想保守、爱収牢骚等丌良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己癿免性和人品得到徆好锻炼。

通过丌懈劤力,较好地完成了局上交办癿各项工作仸务,现将个人工作总结如下:一、内强素质,外树形象。

一年来,我始织坚持马列主丿立场和观点,熟练掌握科学収展观癿方法论,灵活应用辩证唯物主丿不历史唯物主丿去分析和収现解决工作中遇到癿新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确癿丐界观、人生观、价值观指导自己癿学习、工作和生活,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀癿坚固道德防线,兏面提升自身综吅素质。

个人提升方案

通过7:2:1法则制定的个人能力提高计划待提升能力素质项具体描述具体发展计划(7:2:1法则)70%与工作、实践相关20%为向他人学习1、制定时间管理计划2、拒绝拖延,马上行动培养时间管理的能3、善于授权力,掌握必要的时间职业人能时间管理管理技巧,在工作中4、有始有终,不留尾巴力素质加强时间管理能力的5、按照重要、紧急、不重要、提升。

不紧急原则将工作分类,简化6、善于总结:日清日洁7、善用零散的时间1、将所有事情按关注圈、影响圈、掌控圈进行分类,把更多的精力投入到掌控圈的事情提升情绪管理能力,上,多留意自己能掌控的事情1.寻找身边的同事掌握通用的情绪管理。

岗位专业或朋友,分析他情绪管理技巧,并通过不断练技能们控制情绪或情习,在实践中良好的2、在每次情绪即将爆发前强迫绪失控的因果。

进行应用自己冷静1分钟,想想情绪失控的结果是什么,这个结果是自己想要达到的最终目的吗。

1、先描述自己的短期目标,希1、多接触不同行望改善的原因及如何转变的朋友,使自己通过学习自我认知和2、每天记录如何表现新态度的个人劣势了解更多;依赖性强生活中的锻炼,在性具体例子分析2、请身边的朋友格方面不断完善自己3、如果犯了错误也一样记下来和家人提供必要的支持和帮助4、自我审视,学会赞美自己1.每周找1-2个同事或朋友交流,请他们指出对自己时间管理方面的看法。

提高计划10%为培训及自学目标完

国家通用语言心得体会400字以下

语言文字规范化稳步推进  2001年1月1日,《中华人民共和国国家通用语言文字法》正式施行,标志着我国的国家通用语言文字的使用全面走上了法制的轨道,对于促进祖国统一、民族团结、社会进步意义重大.四年来,围绕贯彻实施该法律,以城市为中心,以学校为基础,以国家机关为龙头,以新闻媒体为榜样,以公共服务行业为窗口,我市的语言文字规范化工作正在稳步推进.  语言文字法施行以来,各级学校积极把普及普通话和规范汉字纳入学校管理常规,采取措施消除使用方言和不规范汉字的落后现象.  近年来,随着普及普通话工作的深入开展和教师持普通话等级证书上岗制度的实施,社会上自愿参加普通话水平测试的人员逐渐增加.2004年起,每年的6月和12月,将定期开展面向社会人员的普通话水平测试工作,从而进一步促进普通话在全社会的普及.  在国家机关,越来越多的工作人员在公务活动中均能自觉使用普通话.对国家公务员进行普通话培训和测试是《国家通用语言文字法》的要求,也是高效执行公务、确保政令畅通、提升城市文明程度的要求.广播电视媒体也是推广普通话的重要阵地,多年来,我市广电部门积极实践这一精神,大力加强对普通话的普及.为了丰富节目形态,体现地域文化特色,更好地贴近生活、贴近百姓,在保持地方特色的同时,推出了一系列的普通话节目,有效地增强了市民的推普意识.  规范语言文字需要齐抓共管  《国家通用语言文字法》施行以来,“讲普通话,写规范字”的观念已然深入人心. 然而,推进语言文 字的规范化工作并非易事,需要各级各部门的共同努力.  社会用字不规范,不仅有损城市的整体形象,而且对人们的思想,特别是对中小学生的认知会造成不良影响.  为进一步加强社会用字管理工作,市政府要求各单位开展清理整顿城区社会用字工作;团市委也要在全国推广普通话宣传周期间组织青年志愿者上街检查我市户外广告、招牌、标语等规范汉字使用情况,再交由工商、城建等部门进行整顿,以进一步提高我市的精神文明建设和城市管理水平.  国家语委强调,维护语言文字的纯洁、健康,不但是一个国家文明程度的标志,也是关系国家主权和民族尊严的大问题.当前,社会语言应用空前活跃,语言文字作为交际工具的作用日益突出,这种情形下,加大语言文字工作的力度尤为迫切.国家语委有关负责人认为,贯彻实施《国家通用语言文字法》,关键在落实,各级政府和有关部门要真正负起责任,健全语言文字工作机构,及时出台具体的相应法规或实施办法.同时加强对语言文字的管理和监督.由于涉及面广,这项工作不仅要依靠语言文字工作部门,其他部门也必须协同配合,齐抓共管,以举办第八届全国推广普通话宣传周活动为契机,在全社会逐步形成“说普通话,用规范字”的良好风气.

如何提升个人能力

一个人能力的高低,直接长与进步,对人生来说尤为重如何提高个人综合能力,年来人们一直关注的问题。

能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。

能力有一般能力和特殊能力之分:一般能力,是指观察、记忆、思维、想象等能力,通常也叫智力。

它是人们完成任何活动所不可缺少的,是能力中最主要有是一般的部分;特殊能力,是指人们从事特殊职业或专业需要的能力。

例如音乐中所需要的听觉表象能力或是人们从事任何一项专业性活动既需要一般能力,也需要特殊能力。

二者的发展也是相互促进的。

无论一个人的一般能力和特殊能力,虽然与大脑的智能有一定关联,但关键在于大量的知识积累和付诸实践中的反复训练,即,积累和实践。

因此,提高个人能力主要应该加强以下几个方面的训练。

积累。

积累就是通过大量的学习,积累各方面知识。

加强学习是提高个人观察、记忆、思维、想象能力重要手段。

知识像烛光,能照亮一个人。

人只有在一生中不断地加强学习,汲取知识,就会丰富自己的知识面,所谓见多识广。

同时,通过自己的认真思考,并加以分析,就会使其所学知识得到升华。

学习知识犹如向自己的记忆仓库储存大量有用的东西,当你需要时,随时去取。

具体说,学习应从以下几个方面入手:1、涉猎大量的哲学、史学、文学等多方面的书籍,即为自己在认知、明志、写作等等方面能力的提高打下伏笔。

学习哲学、政治经济学使人能够站在高处看问题,用战略眼光观察问题、分析问题,以提高个人的解决问题、驾驭态势的能力。

读史明志,以史为鉴。

通过大量的解读历史,可从历史人物与历史事件中总结经验教训,取其精华,去其糟粕,少走弯路。

除系统阅读相关书籍外,还要关心时政,通过经常倾听新闻,阅读报纸,培养自己了解社会、观察社会的能力,不致因患近视眼而走错了路,这点对人生非常重要。

只有不断提高自己的政治修养,以马列主义哲学思想武装自己的头脑,不断探究适应时代发展的科学的理论;善于运用马克思主义的立场、观点、方法去全面分析问题和解决问题,才能站在较高的层次上不断加深对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的科学认识。

2、广学博才,不断提高个人的综合能力。

一个人的能力水平如何,来源于所掌握在知识的多寡。

培根说:“阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作与笔记使人精确。

...... 史鉴使人明智,诗歌使人巧慧,数学使人精细,博物使人深沉,论理之学使人庄重,逻辑与修辞使人善辩”。

所以,只有广览群书,博采众长,才能不断增加知识,拓宽自己的视野,才可能成为社会所需要的复合型人才。

3、勤思才能领悟真谛。

人在学习知识的同时,还要善于思考。

爱因斯坦成为科学家的秘诀就在于思考,再思考。

朱子言:“为学壁如熬肉,先须用猛火煮,然后用漫火温。

”予生平工夫,全未用猛火煮过,虽有见识,乃是从悟境得来,偶用工亦不过优游玩索已耳,如未沸之汤,遽用漫火温之,将愈翥愈不熟也。

以是急思般进城内,以是急思搬进城内,屏除一切,从事于克己之学。

”说明了学习中的“看”与“读”有如猛火煮肉,还需慢火温之。

这就是要不断地温习功课,通过“勤写、勤问、勤思”的过程,才能领悟书中的精髓和真谛。

实践。

在掌握大量知识的基础上,要在社会实践中反复运用才能将书本上的知识变成自己在社会实践中的真正本领。

积极向上的心态,勇于拼搏的精神和服务于人民的胸怀与抱负,有助于综合能力的迅速提升。

否则,即便智力超长的人,能力也不可能有多大的长进。

以积极向上的心态,学习和掌握服务于社会的技能,有助于动手能力的提升。

要想自己在众多的人群中脱颖而出,首先要认真钻研自己的业务与技能,使自己能在短时间内熟悉业务,掌握一种或几种技能。

要善于发现现有技术或工作中的薄弱环节并加以改进,不仅是对现代科学技术的革新和改造(或管理工作的优化),更主要地是培养了自己的动手能力和创造思维的能力和开拓精神。

一个人谋取了一份工作容易,难的是把这份工作做好,做得出色,并加以拓展。

只有业务或技能上的优秀,才不至于在工作中当“白帽子”,不管今后提升到哪个岗位上,说话才能有的放矢,才能博得大家的认可。

如何提高个人的管理水平

部门主管是中层管理者,要求专业能力与管理能力并重。

你从业务代表做起,销售能力没有问题。

管理能力方面:1、团队目标达成,任务分解,问题应该不大2、团队管理,因为你的业绩优秀,你的主动型一定很强,但是你的团队成员是参差不齐的想办法,提高他们的积极性,目标要跳一跳够得到,有的代表主动性没问题,但能力不足,注意培训和帮助,有的老油条,要萝卜加大棒3、过程管理,你做代表不用主管监督,主管说一你做三,但这个团队你是最优秀的,其他人,销售的过程你要监督,有了正确的过程再能保证结果,有些基础工作一定要严查4、注意营销知识的学习,做销售比较单一,销量上去就可以了,做销售主管,要考虑整体的销售策略,不同地区和市场的差异,没有系统的知识,就没有章法5、注意与上级的报告,不是有了结果才报告,过程中要适当报告,问题要报告,成绩也要报告,取得领导支持和指导,也让领导知道你在做什么6、对同级的其它部门要搞好关系,取得支持,不然产品不合格,出货不及时和断货,你的苦头大了7、还有一点很重要,你做代表时,在领导面前替客户说话和你当主管后站在客户角度说话,领导的感觉是不一样的,你是=聪明人,一定明白其中的道理。

胡说一气,仅供参考

工作心得体会,

个人工作体会和感悟  提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法。

这些都是工作体会所能带来的好处。

下面小编为大家带来了个人工作体会和感悟,仅供参考,希望能够帮到大家。

  个人工作体会和感悟【范文一】  20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:  (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用  (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部

学习规范语言文字的心得体会

学习语言文字的心得体会中华民族是古老的民族,又是伟大、优秀的民族,创造了灿烂的文明,为世界的进步和发展作出了巨大的贡献。

汉字是古老的文字,是中国古代文明的标志和象征。

世界上不是每个民族都有自己独立的语言文字体系,我们的汉语言文字从诞生之日起一直延续至今,中间没有断代或被异化,这在世界语言发展史上是罕见的,这显示汉语言文字强大的生命力。

从仓颉造字的传说,到甲骨文,到秦统一的文字篆字隶书,再到延续至今的通行的楷书,文字的发展史就是我们民族的发展史,从中我们可以领会到我们华夏民族的聪明才智和非凡创造力,作为炎黄子孙,我们应为之感到骄傲自豪,萌发热爱祖国语言文字,学好祖国语言文字的热情。

法国作家都德在其名篇《最后一课》中对法语作了如下评价:法国语言是世界上最美的语言——最明白,最精确。

这样评价意在表现一位法国老师对祖国语言的热爱,从而激发学生的爱国主义感情。

其实,我们的汉语才是世界上真正最美的语言,世界上其他任何民族的语言文字都不能与之相提并论,与之相媲美的。

汉字中绝大多数字都是形、音、义的结合体,这是汉字作为世界上最优秀的文字的魅力所在。

在识字写字教学中,教者应将汉字的美展现出来。

如象形字的简洁、形象之美,会意字的意象之美,形声字的逻辑之美、结构之美

拓展训练个人心得体会

拓展训练,这个概念开始在头脑中很陌生,很生疏期日,带着好奇、带着锻练和收获的希望。

幼儿园全体工作人员在园长的带领下驱车2小时来到了梦寐的目的地——天目湖拓展训练基地。

经过开典的教练训导和严格的要求及活动的安排部署,我成了“奥运红队”队中的一员,我们制定了队徽、队歌、口号。

在穿越雷阵的游戏中,教练把我们分成两队,因为刚开始两队没有形成合力和统一目标来完成这个项目,大家都存在非常的小团队意识,缺乏他团队意识而屡战屡败,后来,终于运用我们集体的高智商侥幸通过了雷阵,取得了胜利,在这当中我充分体会到了计划的重要、资源的重要、集体智慧的重要。

争时间、夺胜利,真是对每个人的一种无声的考验让我感悟太深,集体的默契太重要,日常我们工作的成功难道不正是大家那种补台默契共同努力取得的成功吗,一个好的团体,一个有成就的集体有这样的心语太重要了。

使我感受最深的是“空中抓杆”当我爬上去站在上面的时候,由于高空的恐惧心理和对环境的不适应,两条腿就开始发抖,带动整个结构就颤颤巍巍的晃动,虽然背上系着安全绳,但是还是有一不小心就会摔下去的感觉,这时,队友在下面为我高呼加油,从内心深处一股从没有过的热血激情我一下子就迸发了出来,我战胜了自己,战胜了自己内心的恐惧。

队友在下面为我高兴为我欢呼雀跃,我也因为自己的勇敢而由衷的感到自豪。

“我真的很不错”一下子从内心呼喊出来,对自己的肯定,对自己的信任,对别人的信赖,对别人为自己加油而深深的感谢着他们,骄傲、自豪、团队是我们的团队。

每个人都为这种经历,信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣

接下来的“信任背摔”和“毕业墙”整个团队的团结协作和处理问题能力有了很大的提高。

高空项目的体验,让每位精英都有一种超越自我的感觉,增强了个人的自信。

集体项目的完成,更让每个人都感受到了团队的力量。

活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我体会到:没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。

在工作中,只要我们继续保持拓展训练中的那种激情和协作精神,服从领导、信任伙伴、努力进取;然后,给想干事的人以舞台,给干成事的人以地位。

我们的事业一定会蒸蒸日上

如何提升管理能力

一、注重自我修炼,切实增强“三种意识”   企业要发展,领导是关键。

管理人员是各项决策、决定的具体组织实施者,其领导水平高低和对全局的驾驭能力在一定程度上决定着事业发展目标能否顺利实现。

因此,管理干部要深刻认识当前企业面临的新形势、新机遇、新挑战,切实增强“三种意识”,加强自我修炼,自觉强化自身领导力建设。

  (一)增强大局意识。

不谋全局者,不足以谋一域。

烟草行业是一个充满挑战的特殊行业,倍受社会关注。

长期以来,烟草行业在维护“两个至上”即:“国家利益至上,消费者利益至上”的行业价值观方面取得了令人瞩目的成绩,得到了社会的广泛赞同,但是,当前形势仍然很严峻,在这种情况下,怎么谋全局

这就要求把企业的发展放在经济社会的大局中去思考、去实践。

要站在企业发展的高度,积极开展履行职责,确保“卷烟上水平”的各项工作顺利实施。

进一步加强内部管理,规范工作行为,切实解决好发展中出现的问题,牢固树立有为才有位、有为才有威的思想,在科学发展的平台上,正确认识和处理好当前利益与长远利益的关系、局部利益与全局利益的关系,谋求与社会经济同步的发展道路,进一步夯实企业持续发展的基础,深入地把基础工作抓实、抓好、抓出成效,进一步提高管理的规范化水平。

  (二)增强责任意识。

责任意识是搞好团队管理的灵魂,集中表现为尽职尽责、尽心尽力。

要认清企业的发展规律,把企业的发展融入到和谐社会的关键环节中去思考,不断增强自身的领导管理能力,恪尽职守,做到对社会、对企业、对员工负责,要坚决克服安于现状、不思进取、小富即安、小成即满的思想,大力弘扬艰苦奋斗、积极向上、与时俱进、开拓进取的优良传统,把促进企业健康可持续发展作为自己义不容辞的责任,把企业的管理与发展摆在首要位置抓紧、抓好,确保企业稳定。

  (三)增强效能意识。

“执政为民,服务发展”其精髓就是要牢固树立发展是第一要务的理念,积极服务经济社会发展,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实解决员工最迫切、最关心、最突出的热点、焦点、难点问题。

要永葆“执政为民,服务发展”的成果,必须增强效能意识,继续坚持上下联动、整体推进的部署安排,继续坚持问政于民、问计于民、问效于民,拿出不解决问题不罢手、不健全制度不松劲、不见到效果不回头的决心和信心,积极服务,主动服务,优质服务,着力在处理好把管理与服务的关系上下功夫,狠抓各项工作绩效的效能,既要注重量的积累,更要注重质的飞跃,坚持不懈地将提高效能作为一种常态,扎扎实实,一步一个脚印地抓好企业的发展。

要持之以恒地按“制度管人、流程管事”的要求抓整改、抓落实,使工作效能取得突破性进展,为经济社会又好又快地发展做出更大贡献。

  二、注重自我塑造,着力加强“三个建设”  管理水平的高低取决于领导干部自身素质的高低。

一个只知埋头苦干而不顾团队的领导,绝不是一位优秀的管理者。

因此,团队管理干部要切实加强“三个建设”,不断提升综合素质和领导力。

  (一)加强思想建设。

思想决定行动,思想的解放程度决定着企业发展程度。

要从思想上不断注入新活力,坚持不懈地用“”重要思想和武装头脑,紧紧围绕企业发展的目标,增强大局意识;紧紧围绕保持与员工的团结协调的良好联系,增强公仆意识;紧紧围绕抓住要求,增强创新意识。

要牢固树立正确的权力观和价值观,进一步增强责任感和使命感,增强投身和谐社会建设的积极性、主动性和创造性。

  (二)加强组织建设。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用,对提升领导干部的领导力具有突出的推动作用。

要从组织上不断注入新活力,切实抓好员工队伍建设,教育和引导干部员工树立正确的人生观和价值观,形成“潜心做事、低调做人”的行业信条。

坚持领导干部谈话制度、,定期召开民主生活会,加强班子的沟通协调,进一步提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。

要自觉贯彻,在广泛听取群众意见的基础上,依靠集体智慧做出决定。

坚持选好人、用好人,选拔使用政治上靠得住、肯干事、能干事、会干事的干部,推行公开选拔和竞争上岗,形成能上能下的用人机制,打造一支优秀团队。

  (三)加强作风建设。

领导干部要牢记“两个务必”,自觉做到“八个坚持、八个反对”。

要从作风上不断注入新活力,认真贯彻落实省、市局关于和的工作部署,进一步增强领导干部的思想政治素质和意识,筑牢思想道德防线。

要经常深入一线,搞好调查研究。

要深入群众,关心群众,多向群众征求意见和建议,集思广益、齐心协力推动企业发展。

要严格要求自己,踏踏实实办事,清清白白做人,在工作中率先垂范,在生活上以身作则,在学习上争当标杆,充分发挥模范和示范作用,树立作风正派、求真务实的形象。

  三、注重自我调节,逐步提高“三种能力”  当今社会,管理者不再是简单的签个字,开个会了,时代要求我们必须要有较强的管理能力,而管理能力是一种综合能力,要提升管理能力,需要提高决策、执行和管理三种能力,这是时代和企业发展的要求。

  (一)提高科学决策能力。

科学的决策是工作取得实效的关键。

要提高科学决策能力就必须深入调查研究和善于集思广益。

一是要调查研究。

要深入一线,掌握好第一手材料,坚决反对走马观花,要大力倡导求真务实之风,要去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,为科学的决策提供依据。

二是要集思广益。

管理者要善于总揽、不要独揽,要善于决断、不要盲断。

这样才能真正保证决策的正确性。

  (二)提高全员执行力。

执行力的强弱直接决定着企业管理水平的高低,同时也体现了管理者的领导力。

提高执行力,必须全面贯彻上级指示精神,严格按照上级要求办事,切实做到政令畅通、令行禁止。

要大力加强,营造良好的文化氛围,靠文化引导团队、约束团队,在内部形成说干就干、雷厉风行的办事风格,不折不扣、优质高效地完成上级交办的各项工作任务。

要严格落实执行责任制,制定详尽可行的工作计划,制订科学合理的工作流程,明确每个岗位的,形成一整套科学有效的工作执行体系。

要切实增强团队精神,充分发挥团队优势,严禁推诿扯皮的行为,杜绝“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜” 的现象,强化沟通交流,加强团结协作,切实提高团队整体执行力。

  (三)提高企业管理能力。

强化内部管理有助于规范工作行为、提高管理水平,能增强掌控全局的能力。

要加强对团队的工作监督,严格落实过错责任追究制度。

要突出监督重点,建立健全科学有效的监督机制,加强事前、事中、事后全过程监督,及时发现并纠正错误苗头性和倾向性的东西,把监督贯穿到企业发展的各个方面、各个环节,以服务中促管理,在管理中促服务,进一步增强管理能力和对全局的控制能力。

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