2019年度改革后个人所得税学习心得
2019年度改革后个人所得税学习心得 一、这次改革的最大亮点，就是对于个人全年取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项收入(综合所得4项)，除了允许扣除的“三险一金”外，增加了六项可以扣除的项目，即：六项专项附加扣除 1、子女教育 2、继续教育 3、住房贷款利息 4、住房租金 5、赡养老人 6、大病医疗 二、六项专项附加扣除的条件与标准 1、子女教育： (1)享受条件：子女年满3周岁，无论是否上幼儿园;以及正在接受小学、初中、高中阶段教育(含普高、中等职业教育、技工教育);正在接受的高等教育(含大专、本科、硕士研究生、博士研究生)。
教育地点：包括中国境内和境外接受教育。
(2)扣除标准：每个子女，每月扣除1000元;假设两个子女，则扣2000元。
具体由谁来扣。
父母双方可选择确定扣除金额。
假设某家庭，有一个子女，既可以由父母一方全额扣除1000元。
也可以父母分别扣除500元; (3)留存材料：在境内接受教育，不需要特别留存资料;如果在境外接受教育，则需要留存在境外的学校录取通知书、留学签证、等相关教育资料，并配合税务机关的查验。
2、继续教育： (1)享受条件和扣除标准：如果接受是学历(学位)教育，按最长不超过48个月扣除，每月400元扣除;如果是接受资格类的继续教育，按每年3600元扣除; 职业资格的具体范围：以人社部公布的国家职业资格目录为准;其他兴趣培训，不在扣除范围内。
(2)
2019增值税改革和个人所得税改革小总结
一、增值税一般纳税以下称纳税人）发生增值税销售行为或者进口货物，原适用16%税率税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%。
二、纳税人购进农产品，原适用10%扣除率的，扣除率调整为9%。
纳税人购进用于生产或者委托加工13%税率货物的农产品，按照10%的扣除率计算进项税额。
三、调整部分货物的出口退税率原适用16%税率且出口退税率为16%的出口货物劳务，出口退税率调整为13%;原适用10%税率且出口退税率为10%的出口货物、跨境应税行为，出口退税率调整为9%。
适用13%税率的境外旅客购物离境退税物品，退税率为11%；适用9%税率的境外旅客购物离境退税物品，退税率为8%。
2019年6月30日前，按调整前税率征收增值税的，执行调整前的退税率；按调整后税率征收增值税的，执行调整后的退税率。
五、自2019年4月1日起，《营业税改征增值税试点有关事项的规定》（财税〔2016〕36号印发）第一条第（四）项第1点、第二条第（一）项第1点停止执行，纳税人取得不动产或者不动产在建工程的进项税额不再分2年抵扣。
此前按照上述规定尚未抵扣完毕的待抵扣进项税额，可自2019年4月税款所属期起从销项税额中抵扣。
六、纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。
（一）纳税人未取得增值税专用发票的，暂按照以下规定确定进项税额：1.取得增值税电子普通发票的，为发票上注明的税额；2.取得注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单的，为按照下列公式计算进项税额：航空旅
个人所得税学习心得（工资方面的）
1、学习中最基本的一就是要主动。
学习是自事，只极主动地学习方能感受习的乐趣，方能学有所成。
主动地吸取和被动的接受是有本质的区别的，所以要从内心认识到学习的重要性。
2、学习最重要的就是跟着老师走。
上课听讲，下来之后总结、归纳、理解记忆、做题实战运用。
一般来讲，老师教授的知识都是根据教学大纲、考试大纲来进行的，所以你想有个好成绩，最好还是跟着老师走，他不会害你。
3、提高学习效率。
学习中最忌讳的就是一味的苦学，学习必须注重效率，只有高效的学习才能事倍功半。
学习效率的高低取决于：学习能力和学习计划。
我的论文题目是，《谈个人所得税的改革》3000字，怎么写啊
谁能帮助我啊…………
今年是《中华人民共和国税收征收管理法》颁布15周年。
为促进社会公众进一步了解和支持税收工作，税务总局副局长宋兰接受中国政府网专访,就完善税收政策，加强税收管理，优化纳税服务的主题与网民进行在线交流。
[网民]年所得12万以上纳税人自行申报工作下一步会不会作出新的调整
[宋兰]年所得12万元以上的个人进行纳税申报，是2005年全国人大常委会修订个人所得税法，确定的法定义务，纳税人应该严格遵守。
今年是年所得12万元以上个人自行纳税申报的第一年，在广大纳税人的理解配合和各级税务机关的共同努力下，全国按期自行纳税申报的个人近163万人，与税务机关已经建立的个人所得税档案掌握的数据比较接近，其中有些不在建档之中的个人也主动进行了申报。
但是，还须看到，万事开头难。
这次申报过程中，社会上出现了不少议论，一些人对纳税申报工作提出疑问，其中有些看法和建议不无道理。
对这个问题，我们首先要看到，国家建立这样的制度是完全必要的，意义是重大的。
国家“十一五”经济社会发展规划纲要，要求建立个人收入申报制度，这个制度包含的范围比年所得12万的申报制度范围要广得多，年收入12万以下的人都要进行申报，这是一个社会进步的表现。
全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，必须注重维护社会公平正义，加强对个人所得税的调节，这是时代发展的必然要求。
从国际来看，个人申报制度是很普遍的，经济发达国家以及发展中国家，个人所得税管理都建立在个人自行申报的基础上。
最近《人民日报》以“国外个税申报面面观”为题，介绍了一些国外的经验和做法，值得学习。
如美国只有3亿人口，但个人所得税的申报人数就有一亿多人，只要缴纳个人所得税就要申报。
我们国家也要借鉴这种国际的经验，改进我们的管理。
我们国家目前的个人所得税制度设计与自行申报的要求是有差距的。
目前我国的个人所得税是分类税制模式，即对每一项所得根据来源渠道不同，规定的税率不同、扣除不同、征收方法不同，分别按次、按月、按年计算征收，而申报又是一种综合性的申报，这给纳税人带来一些麻烦，也给税务机关的管理带来一定难度。
纳税申报制度的推行，也提出了加快个人所得税制改革的要求。
我们在这次自行纳税申报工作中积累了很多经验，也发现一些不足。
申报工作结束以后，各级税务部门正在认真地总结经验，查找不足，进一步改进工作，通过完善税收制度，搞好纳税服务，加强税法宣传，做好今后的个人所得税征管工作。
个人所得税改革的案例分析
1、 费补贴（差旅费津贴200元、误餐200元。
超过部计“工资、薪金”所得征收所得税）；是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；3、 通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费报销形式可以不计税，随工资发要交税5、 发票冲抵 （为不实开支不建议）6、 大笔收入分次拿某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。
他如果一次性申报纳税，则应纳税所得额30000-30000×20%=24000元应纳税额24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（15000-15000×20%）×20%=2400元，总计纳税额为4800元。
两者相比，节约400元。
税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。
这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。
对劳务报酬所得征税以次数为标准。
可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。
7、提高福利降工资西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。
此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。
粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。
税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。
因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。
8、劳务报酬工资化西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。
他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。
但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=（4000-2000）×10%-25=175元，与之前相比每月节税465元。
9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。
收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。
10、提高三险一金的额度如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。
社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。
个人所得税专项扣除申报对自己有什么好处
针对于2019 年的个税改革我过很多节目。
咱们都知道啊2019年开始，子女教育、继育、房贷利息、住房租金、赡养老人、大病医疗这6项花销，都会被列入个税专项附加扣除。
也就是说，以后如果你有上述开支的话，都可以少缴一些个税了。
但是，至于这6项费用具体适用范围，以及可扣除额度等细节，还是有一丢丢复杂的，估计很多小伙伴和我那助手小诺一样，一看见这些就头大。
今天呢，猩猩就来手把手教大家计算下，明年实施这项政策后，自己的专项扣除额度是多少。
咱们一项一项来说，先说子女教育。
这里的子女教育既包括学前教育也包括学历教育，也就是说，子女从满3岁上幼儿园到上大学，最后再到博士毕业，都可以计算在内，额度是每名子女每月1000块。
既可以由父母双方分别按照50%扣除，也可以其中一方按照100%扣除。
第二项继续教育，是说纳税人接受学历继续教育的支出，受教育期间可按照每月400定额扣除；而接受技能人员职业资格继续教育，或专业技术人员职业资格继续教育的，则是在取得证书的年度，按照每年3600元的定额扣除。
然后是咱们大多数人最关心的房贷利息。
细则规定，只有首套房房贷利息可享受扣除，而关于“首套房”的划定标准则是认贷。
夫妻双方可选择由其中一方进行扣除，每月定额是1000元，扣除的期限最长则为240个月，也就是20年。
当然，对于在主要工作城市没有买房，正在租房居住的小伙伴来说，房租部分也是可以扣除的，扣除额度与所在城市发展水平有关。
如直辖市、省会、计划单列市以及国务院确定的其他城市定额是每月1500；其他市辖区人口在100万以上的城市定额为1100；而市辖区人口不足100万的小城市，每月定额则为800。
第五项是赡养老人的费用，只要父母其中一方年满60周岁，子女即可按照2000元一个月的定额扣除。
如果不是独生子女呢，则可以由兄弟姐妹分摊这2000元的扣除额度，但是其中任何一人不可超过1000元的定额。
最后说说大病医疗专项附加扣除。
它是指在一个纳税年度内，在医保信息管理系统中，由个人负担超过15000元的费用，算作大病支出，可按照每年8万元限额据实扣除。
注意，与别的项目不同，大病医疗这一项是需要依据实际花销扣除，如果你真的不幸患上大病，一定要记得保留好看病买药的票据以方便查证。
那听猩猩介绍完具体的计算方法，小伙伴们就可以自己先计算一下了，看看明年自己究竟能享受到多少税收优惠。
猩猩觉得，这项政策可以说是有的放矢，精准减税，最收益的，就是那些上有老下有小，还背负着房贷压力的中年人，能为他们减轻不少压力。
此外，这些专项扣除信息都需要由咱们每个人自己去申报，具体方法猩猩也为大家总结出来了，小伙伴们可以关注我的头条号猩猩说财，在私信中回复“申报方法”就能看到。
个人所得税专项扣除的内容大概包括哪些
会给个人纳税情况带来什么变
个税专项扣除大概包括：房贷抵扣个税、抚养子女和赡养老人的专项扣除还有教育费用的专项扣除等等，不过都要等政策落实后才能确定。
至于会带来什么变化，个人可以下载个税管家APP，预算一下，如果进行房贷抵扣个税，你的个税产生的差异。
