三重一大议事决策规则
关于“三重一大”事项议事规则、决策程序实施细则一、“三重一大”事项的主要内容（一）重大决策凡涉及体育事业发展的重要事项，列入重大决策范围。
主要内容包括：1、年度工作计划和主要工作目标的安排和确定；2、干部队伍建设、党风廉政建设中的重大问题；3、重大事故、突发事件的处理和责任追究。
（二）重要干部任免1、中层干部的任免；2、中层干部的轮岗、交流。
（三）重大项目安排1、基本建设项目和房屋更新改造以及装修项目的确定、大宗物品采购；2、重要会议项目的确定，其他重大项目的安排。
二、集体决策机制和决策程序（一）集体决策机制对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，实行集体决策。
（二）集体决策范围讨论决策“三重一大”内容时，由校领导班子成员参加。
根据决策内容，可以邀请相关室的负责同志在讨论相关议题时列席会议。
（三）集体决策程序凡属“三重一大”事项，在局长或党委会决策前，要经过必要的调查论证，并符合国家法律、法规和相关规章要求。
1、重大决策事项按照分工负责原则，先提出初步意见再集体讨论决策。
2、重要干部任免，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定中确定的程序执行。
3、重大项目安排，事前提出项目相关的具体内容和要求，集体议定后按有关程序组织实施。
4、大额度资金使用，按有关程序组织实施。
三、集体决策机构议事规则（一）认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意
支部委员会议事规则
支部委员会议事规则一、总则根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。
二、议事范围1、讨论研究党建工作的总体规划和年度计划。
2、讨论决定机构调整和党员干部任免及推荐名单。
3、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
4、研究制定全委精神文明建设和思想政治工作计划。
5、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2、支委会议一般由书记召集并主持。
3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
四、议事决策方法1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定。
4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。
对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。
意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。
5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。
对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，
党组议事规则
党组议事规则根据《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，为加强和改进编办党组的集体领导，坚持和健全党的民主集中制，确保决策的科学化、民主化，特制定本规则。
一、议事范围（一）重大事项决策1．党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议、重要指示和文件精神的贯彻执行；2．全区重大改革方案和改革措施的制定；3．党建工作、党风廉政工作、精神文明建设、思想政治工作和意识形态等重大问题；4．本单位财务年度决算、预算的申报和调整；5．其它需集体研究决定的重大事项。
（二）重要人事变动1．单位机构设置、领导班子成员的分工及中层干部岗位调整、推荐、任免等人事变动事项；2．本单位机关及所属单位人员的调进和调出；3．推荐干部人选；4．对本单位干部职工违反党纪政纪的干部职工的处理意见。
（三）重大项目安排1．办公设备（指固定资产）的购置和处置；2．组织开展大型活动资金的安排意见；3．单位办公用房、附属设施的修缮与改造。
（四）大额资金使用是指办理某一事项或单一公务，经常性支出3000元以上的资金使用。
二、议事原则党组会议由区编办副科级以上党员干部组成，综合科派人列席会议。
党组讨论研究和决定重大问题，坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
三、会议准备（一）党组会议一般每月召开一次，必要时可以随时召开。
党委党支部议事规则(医院)
党委党支部议事规则（医院） 医院党委议事规则根据市卫生局党委制订下发的《医院党委工作条例》和本院实际，特制定本议事规则。
1．议事范围(1)讨论和决定上级党委重大决策、指示和上级政府及主管部门的工作部署在本单位的贯彻实施意见。
(2)讨论和决定医院改革方案及实施部署。
(3)讨论和决定医院建设发展的中长期规划。
(4)讨论和决定医院年度工作计划和总结。
(5)讨论和决定医院年度财务预决算及调整、基本建设项目、大型设备购置计划等。
(6)讨论和决定党的纪律检查、组织、宣传、统战、老干部、知识分子等工作及党的建设中的其他重要事项。
(7)讨论和决定医院精神文明建设、社会治安综合治理及思想政治工作等重要事项。
(8)讨论和决定应由本级党委管理的干部任免事项。
(9)讨论和决定工会、共青团工作中的重要问题。
(10)其他需经党委讨论决定的重要事项。
2．议事要求和程序(1)党委会原则上每月召开一次，遇特殊情况可延期或临时召开。
凡须提交党委会讨论审议或决定的问题，应由职能科室或分管领导事先做好准备(包括不同方案论证，部门协调工作、有关文字材料等)，做到有情况，有比较分析，有处理意见。
(2)党委会参加人员为全体委员，根据会议内容和要求可指定组织、宣传、纪委、工会、团组织负责人及其他有关人员列席。
如何执行好党委议事规则
为更好彻党的民主集中制范健全领导集体的议事策机制，提高党委会决策的科学性据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等规定，制定本规则。
一、议事原则（一）坚持以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）坚持实事求是的思想路线，解放思想，求真务实，开拓创新，严格按客观规律办事，紧密结合经委工作实际，贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、决定，创造性的开展工作。
（三）坚持民主集中制原则。
党委会决定问题，必须经过充分讨论，委员要本着认真负责的态度，围绕议题畅所欲言，充分发表个人意见。
在此基础上，严格按照少数服从多数的原则做出决定。
对集体的决定，任何个人无权改变。
个人或少数人如有不同意见，可以保留，可以建议下次会议复议，也可以向上级党委反映，但在没有做出新的决议之前，必须执行原来的决议，并不得公开表示不同意见。
（四）坚持集体领导与个人分工负责相结合。
凡属政策性、全局性的重大问题以及干部的推荐、任免与奖惩，都必须遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委会集体决定，任何人不得以书记办公会、个别征求意见、会签等形式做出决定。
在党委会内部，书记、副书记和委员是平等的。
在集体领导中，书记负有主要责任。
其他委员要增强整体、配合意识，全力支持书记的工作。
所有党委委员都要关心全局工作，积极参与集体领导，并根据集体决定和分工，认真履行职责，切实抓好决定事项的落实。
二、议事范围（一）传达学习中央、省、市委的各项方针、政策和有关指示、决定，研究制定具体贯彻意见和措施。
（二）研究全市工业经济总体发展思路，中长期发展规划和全市工业区域布局，有关工业发展的法规和政策。
（三）研究决定经委党委年度工作计划、总结，讨论审定需呈报市委的重要请示、报告及需下发的重要工作安排。
（四）研究加强党的组织、思想、作风、廉政、精神文明建设的重大问题，制定经委机关自身建设的有关制度和规定。
（五）研究决定机关和直属企事业单位党组织的机构设置、干部的选拔、推荐、任免、奖惩和后备干部的确定。
（六）研究确定经委系统重大突发事件的处理意见。
（七）研究落实有关离退休干部工作中的重要问题。
（八）研究加强工会、共青团、妇联等方面的重大问题。
（九）研究决定市委交办的其它重要工作及需经党委决定的其他重要事项。
三、议事程序及要求（一）党委会议一般每两周召开一次，如遇特殊情况可临时决定召开或推迟召开。
具体时间由党委书记确定。
（二）党委会议由书记召集并主持，书记因故不能参加会议的，可由书记委托副书记召集并主持。
（三）党委会参加人员为党委书记、副书记、党委委员，列席会议的人员由会议主持人根据工作需要指定。
（四）会议议题，原则上在征求委员意见的基础上由书记确定，或由书记委托副书记确定。
主要议题应会前通知各委员。
不搞临时动议。
（五）党委会会议必须有三分之二以上的委员到会方能举行。
党委委员必须按时出席党委会议，因故不能出席会议时，应提前请假。
对讨论事项的意见，可用书面形式表达。
但对需要表决的问题，书面意见不能记入票数。
（六）党委会议坚持民主集中制原则。
党委会议作出决定时,应当经过充分的酝酿讨论。
对重大事项表决时必须半数以上的委员同意,方能有效。
对重大问题事前先征求非党委领导的意见;有不同意见或意见分歧较大的问题,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究和交换意见后再行决定。
会议决定多个事项时,应逐项表决。
（七）对党委会议决定的事项，由办公室通知因故未能出席会议的委员及相关部门和单位。
各有关部门和单位要坚决执行，抓紧办理，并将贯彻执行情况及时上报。
党委成员按照分工负责有关决定事项的组织实施和检查落实，并将办理情况及时向党委反馈。
（八）经委办公室负责党委会会议记录。
记录应包括时间、地点、出席人和列席人员、会议主持人、会议议题、出席会议人的意见、作出的决定等。
根据党委会议精神和讨论决定事项形成《党委会议纪要》，经办公室主任审阅，报党委书记签发后，根据需要上报、下发和存档。
（九）党委会议研究的内容，未经批准传达或公布的，与会人员应做好保密工作，不得将涉密的会议情况向外泄露。
参加党委会议人员作的个人笔记,应妥善保管,不得泄密。
工作调动时应交保密室统一保管或处理。
党委议事规则及决策程序
党委议事规则及决策程序为加强党的领导，提高执政能力，认真贯彻党的民主集中制，充分发挥党委核心领导作用，根据《中国共产党》和有关文件精神结合本镇实际，特制定党委议事规则及决策程序：第一条党委会一般每月召开一次，如工作需要、亦可随时召开。
第二条党委会由党委书记召集并主持，党委书记不在，也可由党委书记委托党委副书记召集并主持。
参加会议人员除党委成员外，由召集人根据会议内容确定有关人员列席。
第三条党委议事范围：（1）学习、贯彻上级的指示、决定及重要会议精神。
（2）研究和决定本镇经济和社会发展的重大事情，年度工作计划及重大工作决策，审议半年或年度工作报告。
（3）研究和决定本镇党的组织建设、思想政治建设、作风建设、党风廉政建设等方面工作的重大事项；（4）研究决定人事调配、干部任免、奖惩等事项；（5）研究和指导公会、共青团、妇女、老干部等工作；第四条需要提交党委会讨论研究的议题事先由党委会成员提出，经党委书记审阅同意并征求其他委员的意见，再决定是否召开党委会，若召开党委会，由党政办主任或组织干部负责将议题于会前通知参会人员，一边讨论时充分发表意见，不搞临时会议。
召开党委会有三分之二以上党委委员到会可举行。
党委成员因故不能参加会议的，应在会前请假。
党委会议必须贯彻民主集中制原则，讨论对参会人员应充分发表意见，集思广益，党委书记根据讨论情况进行民主集中，形成集体意见。
党委决议，应在充分酝酿讨论的基础上，
党政领导干部选拔任用工作条例规定，干部任前公示期限为多少天
规定，提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。
公示期一般为7至15天。
公示结果不影响任职的，办理任职手续。
党内监督的十项制度都有哪些
一、集体领导和分工负责二、重要情况通报和报告三、述职述廉四、民主生活会五、信访处理六、巡视七、谈话和诫勉八、舆论监督九、询问和质询十、罢免或撤换要求及处理
