服装厂生产安全和消防安全读后感
服装生产企业是劳动密集型场所，是易燃可燃材料多的场所，是消防监管的重点场所之一，一旦发生火灾极易发生群死群伤的恶性火灾事故。
浙江温岭市城北街道杨家渭村台州大东鞋厂的火灾共造成16人死亡、5人受伤，损失惨重，教训深刻。
笔者结合工作实际，谈谈做好服装生产企业消防安全管理工作的几点建议。
一、服装生产企业常见火灾隐患（一）生产原料、成品属于可燃易燃材料。
服装生产企业是布料、皮革为主，这才材料都属于可燃易燃材料，遇到明火能够在短时间内发生燃烧，而且燃烧程度会在很短的时间内发展到旺盛阶段，同时伴有大量有毒烟雾，因此留给人们反映和扑救的时间也很短。
（二）疏散通道、安全出口未保持畅通。
一些服装生产企业往往会把原材料、（半）制成品等摆放在疏散通道上、安全出口旁，往往造成疏散通道堵塞、变窄，在应急情况下只能容纳1人通道，这就极大的浪费人员逃生的时间。
有的企业在窗户上安装妨碍逃生的铁栅栏。
（三）消防设施未保持完好有效。
部分服装生产企业灭火器无压力，没有及时充装。
疏散指示标志损坏，不能够起到引导逃生作用。
室内、室外消火栓不是没有压力就是没有水带（一些企业将水带集中进行保管），导致无法在有效的时间内处置初期火灾。
（四）使用泡沫夹芯板搭建建筑。
一些生产企业为节约成本，采用易燃材料泡沫夹芯板搭建办公室、仓库等建筑，导致火灾负荷增大。
而且对电线未穿管保护，再加大使用空调等大功率电器，极易引发火灾事故。
泡沫夹芯板燃烧时会发出大量有毒气体，会使人窒息昏迷，丧失行动能力，极易造成人员伤亡。
（五）员工“四个能力”缺乏。
一些服装生产企业只重视经济效益，没有建立消防安全责任体系，对消防安全工作不重视，对员工从未开展过消防安全教育培训，没有传授过消防安全知识，致使员工不会扑救初期火灾、不会逃生，导致整体处置突发火灾事故能力不高。
二、强化服装生产企业消防监管对策（一）要做好与政府沟通。
服装生产企业有的是小企业，有的是当地绿色企业、纳税大户，笔者认为要做好与辖区政府沟通交流工作。
一要将服装生产企业消防监督检查情况向政府领导汇报，从政府层面上争取大力支持；二要将相关管理职能部门抄送、函告消防监督检查情况，实现信息共享；三要按照“属地管理”原则，提请政府下发《消防安全隐患交办单》，将督改责任交办给具体部门、具体人。
（二）要强化执法效率。
很多服装生产企业属于“九小”场所，笔者认为要紧密依托派出所、社区（村、居）委员会等基层部门，充分发挥他们情况熟悉、监管便利的优势，将防火阵地前移。
要提请政府组织相关职能部门开展联合执法行动，切实做到关停一批、查封一批，确保隐患整改工作不走过场。
对于那些属于地区重点企业的，将检查情况汇报给政府，由政府组织实施督改，必要时实现政府挂牌督办，推动火灾隐患整改工作。
（三）要加强消防宣传。
在对一些服装生产企业检查时，负责人会告诉消防监督员：我们经常对员工进行消防安全教育培训。
但是在对员工“四个能力”进行现场提问时，员工往往表现的很糟糕，接个水带需要几分钟，火灾发生时不知先做什么后做什么；一些员工会告诉你：我只会使用灭火器，对消火栓不知道。
因此笔者认为：要加强消防安全教育培训。
主要从以下几个方面入手：消防部门主动到社会单位开展消防安全教育培训；对企业法人代表、消防安全管理、消防控制室值班人员、重点部位管理人员等开展培训；督促加大员工培训力度；把社会单位“四个能力”建设作为日常消防检查重点；依托政府、相关职能部门加大联合宣传力度，从而推进消防安全知识的普及
火灾事故案例分析心得体会怎么写
在我们日常生活中，不可缺少的是火，但是当火不被合理利用时就会造成灾难。
在我们的石油化工企业中表现的尤为重要。
由于石油天然气等都是具有易燃、易爆、易挥发等特性的物质，其在生产、储存、运输过程中要求也比较严格，以防事故的发生。
本次事故案例中主要是由于油气泄漏，工人违章操作，忽视安全生产规范，而造成火灾事故，以及火灾事故发生的预防措施等。
经过本次火灾事故案例的学习，我们得知一切事故的发生，归根结底是认为的因素占主导地位，正是由于我们石油操作工人在工作当中麻痹大意，才酿成了种种大错。
油气泄漏，遇明火后发生的燃烧，产生的爆炸，最终上升为火灾。
火灾的惨重后果可想而知，它不仅使企业蒙受了较大的经济损失，更重要的是因为它可能对我们的工人的人生安全造成威胁。
因此我们要时刻警惕，预防为主，安全生产。
惨重的火灾事故的发生，才使我们认识到安全生产的重要性，明白了作为一名职工所应该具有的基本安全常识。
鉴于过去发生的种种事故，自我感觉目前存在的问题是：生产班组安全管理机构不健全；班组及重点岗位责任制不完善、不明确、可操作性不强；生产一线人员安全技术素质有待进一步提高，班组安全生产自查、 互检不细，落实到位率低，“三违”现象时有发生。
因此为了进一步做到安全生产我们必须通过强化班组安全生产管理加以规范、解决。
如何做好服装生产企业的消防安全工作
中小型服装企业消防安全管理 近年来，随着改革开放的不断深入，我国经济的飞速发展，人力资源日显匮乏，几年前在沿海开放城市落脚的服装加工企业不断内移，加之不发达地区招商引资力度不断加大，以及不发达地区主要以手工业为主的实际情况，不发达地区中小型服装企业急剧增多，而大部分企业负责人是以前在外地服装企业打工回来兴办企业，急功近利，缺少现代企业管理经验，更谈不上安全管理经验，而企业所招员工大部分是本地区无业妇女，或者是外来务工人员，有的年龄偏高，有的文化层次偏低，导致从业人员素质不高，无任何消防安全意识，这样一来增大了企业火灾危险性。
如何做好不发达地区中小型服装企业的监督管理工作，有效降低此类企业火灾事故发生率，防止发生群死群伤重特大恶性火灾事故，显得尤为重要，下面结合(河南郑州)现状从几方面谈谈自已的看法： 一、服装生产企业的火灾危险性 (一)硬件设施不配套。
目前不发达地区的服装企业主要生产是以接受外贸定单加工为主，未能形成自已的品牌，在服装生产中没有自已的自主权，不能形成一定的生产周期，导致大部分中小型服装企业选择租赁以前国有企业仓库和废弃的老厂房，再加以改造，变成现在的生产车间，而且不按规范要求配置消防器材，消防设施“先天不足”。
即使少数中小型服装企业自已兴建厂房，而在新建车间库房及办公等辅助用房时，未按要求依法向公安消防机构申报办理建筑工程消防设计审核及验收手续，普遍存在防火间距不足、建筑耐火等级低、消防通道不畅、室内外消防水源缺乏等火灾隐患。
(二)消防安全制度和安全操作规程缺乏。
不发达地区大多数中小型服装企业的负责人是半途出家，以前没搞过企业，对于消防安全意识认识不到位，多数企业未按《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求建立健全消防安全管理体系。
有的企业在消防部门的要法语下虽然明确了有关规定，但内容简单空洞，可操作性、实用性不强，单位为了应付检查，只是写在纸上，挂在墙上，在实际生产过程中未建立健全切实可行的消防安全管理体系，消防安全事故隐患大量存在。
(三)企业职工消防安全知识匮乏。
不发达地区的中小服装企业由于是以接订单加工为主，企业的利润主要是在人力资源使用上降低成本，各中小型服装企业之间竞争激烈，职工流动性较大，外来用工多，人员素质参差不齐，文化水平普遍较低。
由于是接受订单加工在，生产间歇性大，有时签了订单，往往要在短时间内组织一大批工人生产，加班加点生产，一旦订单完成往往又要放假歇上几个星期，这样一来企业老板舍不得对员工进行专门培训，消防安全教育和培训制度多半落空，形同虚设。
二、中小型服装企业防火安全措施 (一)认真排查，摸清底数，分类进行指导。
对辖区内的中小型服装企业进行全面排查，掌握辖区内中小型服装企业数量，分类建立台帐。
根据企业的特点分类进行指导，规范各中小型服装企业自身安全保障行为。
结合本地区服装企业生产不定时，忙时加班、闲时休息的特点，加强生产期间的消防安全检查和督查。
同时还帮助企业逐步建立起操作性强，切合企业实际的消防安全管理体系，做到全员消防教育培训到位，消防设施、器材配置到位；动用明火安全防范措施到位；日常巡查、定期检查到位；火灾隐患整改到位。
确保消防安全管理不留漏洞、不留死角，并结合企业发展阶段不断调整和完善消防安全管理体系，使之与企业发展水平相适应，满足安全生产的有关要求。
(二)部门联动，加大监督管理力度，共筑消防安全防线。
在保护地方经济发展的前提下加大对中小型服装企业的监督管理力度。
积极与公安、安监、工商、质监等职能部门联系，部门联动实施不定期安全检查，一旦发现问题，部门协商解决，对于火灾隐患比较多，产生火灾危险性大的企业，该取缔的予以取缔，对中小型服装企业产生威慑力，促使企业不断提升安全条件。
同时要定期召开中小型服装企业法人代表会议，增强服务法人的消防安全意识，要从上至下解决企业内部火灾隐患问题。
同时加大消防监督力度，确保不发生新的问题，对新建、改建、扩建的工程，严格依照消防规范，高起点、高标准、高质量设计建设，严把审核验收关，杜绝产生新的消防安全隐患。
(三)明确责任，强化措施，规范消防安全管理行为。
要严格按照公安部73号令《消防监督检查规定》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关要求，进一步推进消防工作法制化、社会化，建立健全消防管理保障机制，充分发挥企业自身的主观能动性，进一步明确分工，强化责任，全面加大消防安全监督整改力度，不断提升消防工作社会化程度，细化分解各级各类人员职责，努力形成一级抓一级，环环相扣的消防安全责任体制。
不断规范消防安全管理，提高自防自救能力。
本着“谁主管、谁负责；谁分管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁出事、谁负责”的原则，严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级各岗位消防安全责任人，逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的单位内部消防安全管理机制。
安全班会心得体会150字
安全，是老师和家长共同关注的问题。
孩子能够平平安安，是无 数大人共同的心愿；然而无论是在校还是在家，我们的身边总是存在着这样那样的安全隐患。
针对这个问题，我们班今天开了个安全教育为主题的班会。
观看了安全教育片，对我有很大启发。
我感受最深的还是其中关于火灾的部分。
俗话说得好：“水火无情。
”随着高科技的发展，电器、煤气等可能引发火灾的物品越来越多；于是，在日常生活中，火灾的发生也越来越频繁。
片中教了我们一些预防火灾的办法，比如：不能随意玩耍、乱扔火种；外出时、临睡前要熄灭室内外的火种，关闭燃气的总阀门；不随意在过道、楼梯堆物，保持安全出口畅通等。
火灾是可怕的，火灾是可恨的，人人都不愿意它发生，然而它一旦发生，我们也要勇敢面对。
因此，片子里也教给了我们许多实用的逃生小方法： 在卫生间内避难；如果房间外面起火，且火势较大，可将门缝用毛巾、棉被等封死，不断往上浇水进行冷却，防止外部火焰及烟气侵入；用湿毛巾捂嘴匍匐前进…… 片中虽然有一些火灾时人们成功逃生的事例，但是百闻不如一见。
正好，前不久，我们学校一组团里一个宿舍就发生了一次失火,这次失火使我对火灾的认识，有平面变得立体化了。
据说就是学生不规范使用电吹风引起的，因为没有电，然后没有拔掉电吹风。
事后，我们了解到：原来是有的业主把烟头扔进了垃圾桶，而有个别没灭的烟头点燃了垃圾，当时正值正月十五，垃圾又特别多，很快，整个垃圾桶连同垃圾一起被烧的所剩无几。
这件事虽没有对人形成威胁，但我们也要重视，要时时刻刻、方方面面注意，因为危险无处不在。
在生活中，不光是用火，还有很多方面需要我们关注，用电、上学放学、旅游、饮食等等。
只有我们不出意外，老师和家长才能放心。
但愿所有人，都能摆脱“危险”的纠缠，让“安全”像个保镖，永远伴我们前行 构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分。
加强消防安全教育是学校教学和其他工作顺利进行的有力保证,是确保学校和师生人身，财产安全的重要因素，更是创建平安和谐校园的重中之重。
本文通过对当前学校消防安全工作存在的问题进行分析与探讨。
阐明为创建平安和谐校园，加强消防安全教育必要性。
力求总结出有效的途径和方式，从而确保学校消防安全的高度稳定,保障学校教书育人的平安和谐氛围。
为了我们自己的安全，我们一定要好好的学习有关安全知识，生命只有一次，一定要好好的珍惜
商场消防演习方案要怎么写啊~是关于大型商场的~谢谢啦
_________商场消防演习预案 一、演习目的： 为了让商场所有职员掌握基本的消防技能与逃生自救方法，做到会报警求助，会扑救初起火灾，会疏散顾客，能有效地预防和处理各类突发事件的发生，保证事故发生时各项防范与抢险救灾工作能有条不紊的进行，使公司的财产与员工、顾客的生命财产损失降至最低，特组织这次演习。
二、演习时间：年 月 日 三、演习地点： 三、火情假设： 四、参加演习人员：全体员工及导购员（包括休息人员） 五、演习用时： 六、演习组织架构 1、演习指挥总指挥： 职责：负责演习的整体策划、组织、指挥、监督与协调工作 2、副总指挥： 职责：协助总指挥工作，主要负责演练方案的制定与全体人员的培训工作 3、演习协调组 组长： 职责：负责演习时协调楼层与楼层、部门与部门之间工作 组员： 职责：负责演习应急协调工作，同时做好本部门的各项应急工作。
4、演习报警组 组长： 组员： 职责：发现火情，接到指令后立即拨打演习模拟电话报警，电话号码： （消防控制中心电话）向模拟消防部门（现场指挥部）求救。
报警方法：首先报警人员拔通火警电话（指定电话），接下来要说明清楚发生火灾的地点（什么路、什么巷、门牌号）、火灾的性质（什么物质发生火灾）、火势的大小、报警人姓名、联系方式并派人到路口接车。
要求：报警组人员轮流报警，每个人要在1分钟完成报警工作（此为锻练员工的报警能力，实际发生火灾时一人报警即可。
） 5、演习灭火组 组长： 职责：发现火情后组织、指挥灭火组人员扑救初起火灾 组员： 职责：发现火情后要听从组长指挥，及时赶到出事地点，扑救初起火灾，在消防单位未赶到之前，起火区域的义务消防队员先自行灭火。
灭火要求：在消防单位没到之前，所有灭火组人员听到火警铃声后，在组长的指挥下，立即携带干粉火器材与消防水带进行灭火（假设是发生电器火灾的要由一人先关掉电源）。
道具：假火一堆、灭火器若干支、消防水带两卷、防烟罩两个 6、演习疏散组 组长： 组员： 职责：发现火情马上打开备用电源，将在本责任区域的顾客（由员工扮演）疏散到安全地带（大门外），确保顾客的人身及财产安全。
疏散方法： 当商场发生火灾时，疏散组成员及时引导顾客在最近的走火通道逃生，并用相对平和的语调要求逃生人员不要慌乱，一个跟一个的逃离火灾现场。
规范广播语言内容：各位尊敬的顾客，您们好。
现本商场服装区发生火灾事故，目前火势还小，我们正在组织人员扑救，请大家不要惊慌，不要拥挤，听从我们工作人员的指挥，有秩序地离开商场，请注意老人与小孩的安全。
本商场有 个安全出口，请你们选择最近的安全出口撤离。
由此给您们带来的不便，本商场深表歉意，敬请原谅
道具：喊话器2～4个，手电若干支 7、财物抢救组 组长： 组员： 职责：对商场贵重财物、重要文件及有效票据和财物进行转移到安全地带并安排人员进行看管，防止财物丢失。
注意：只可在火势较小、没有人身伤害威胁的情况下才抢救财物 道具：“保险柜”1个、“贵重物品”、“重要文件”2箱 8、演习医疗组 组长： 组员： 职责：对演习中或火灾中受伤人员及时有效简单进行救护与包扎 急救方法：在火场，对于烧伤创面一般可不做特殊处理，尽量不要弄破水泡，不能涂龙胆紫一类有色的外用药，以免影响烧伤面深度的判断。
为防止创面继续污染，避免加重感染和加深创面，对创面应立即用三角巾、大纱布块、清洁的衣服和被单等，给予简单而确实的包扎。
手足被烧伤时，应将各个指、趾分开包扎，以防粘连。
道具：药箱、其他药用物品 9、演习警戒组 组长： 组员： 职责：严防火灾时不法分子趁火打劫、趁机搞事，现场采取“准出不准入”管理。
注：以上各组人员可由商场根据实际情况决定 七、演练流程 1、首先商场要在事先确定应急疏散的组织架构与人员名单，并由商场正经理与防损主管对人员进行培训，确保各人员明白自身的职责与岗位技能。
2、演习前要先由正经理召开各组组长会议，细化各组长演练时负责的工作，再召开全体员工会议，强调相关事项。
3、防损主管在演练前要准备好所有演练的道具，并对道具进行检测，确保各道具能正常使用。
4、演习时先做好假火，再拉响警铃，然后总指挥宣布演习开始，各级接报警、灭火、疏散、财物抢救、医疗、警戒依次展开，当其中一组在演练时，其他组人员要在一边观看学习，防损主管在一旁指挥与讲解，另指派一人摄影（注：真的发生火灾时各组须同时开展工作）。
5、演习后要召开全体员工总结大会，总结经验，指出不足，并向防损部交一份总结汇报。
XXXX商业连锁有限公司 商场 年 月 日
关于百货商场消防领班申请
把工资多提升一些，不用役但也不能34千的样子。
现役应该都不愿到消防去当消防战士。
工的工资少，又可能没命。
全球气候变化森林火灾，很多战士牺牲，影响还是有的造成现在到处缺人。
我就听过一个合同朋友在抱怨，每天一样训练的不要紧，就是工资太少，情绪很大。
做两年了还是4千，我在想要是能最少56千以上这些都不是事，不会出现这样情况。
毕竟每天都是做着第一线工作，国家稳定没仗打，所以消防员就是比所有的兵种还危险的兵。
总之就是加工资再加待遇
