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扶贫领域专项治理心得体会

时间:2020-05-11 10:04

如何做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作(最新)

如何做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作(最新)为贯彻落实党的十九大精神和总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话、批示精神,中央纪委决定从X年到X年持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。

X县纪委监委积极谋划,认真研究制定《X年至X年X县深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》,重点治理扶贫领域存在的突出问题。

今年以来,X县纪委监委下大力气治理扶贫领域腐败和作风问题,取得一些成绩,但从当前的形势看,专项治理工作仍然面临一些困难和挑战,需要进一步思考解决。

一、扶贫领域腐败和作风问题的主要表现及特点在严峻的脱贫攻坚形势面前,有的单位和扶贫干部还没有把扶贫工作放在心上,各职能部门没有形成合力,扶贫政策落实不到位,还不同程度存在帮扶工作不实、扶贫措施不够精准等工作作风问题;一些扶贫领域存在贪污侵占、行贿受贿、截留挪用、优亲厚友等突出问题;扶贫领域地方党委、政府在脱贫攻坚工作中存在履行主体责任不力,态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题;相关职能部门存在履责不力、监管不严、推诿扯皮,不作为、慢作为、乱作为等问题;纪检监察机关存在履行监督责任不力等问题;脱贫攻坚工作中,形式主义、官僚主义,盲目决策、弄虚作假、数字脱贫、虚假“摘帽”等问题还不同程度存在。

扶贫领域腐败和作风问题损害了群众的切身利益,严重影响群众对党和政府的信任。

二、扶贫领域腐败和作风问题的原因分析突出重点,加大打击力度。

要发挥

2019年乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报

20XX年乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报乡镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理开展情况汇报县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展后,我乡高度重视,迅速部署安排贯彻落实,要求进一步增加“四个意识”,把思想行动高度统一到县总体工作部署上来,全面查摆举一反三,着力解决当前扶贫领域突出问题,以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题,现将工作开展情况汇报如下:一、加强组织领导,强化责任落实我乡及时召开了党政联席会和乡村干部大会,传达了县专项治理会议精神,并结合小山实际成立了专项整治工作领导小组,制定了《小山乡扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》,细化了分解工作任务,严明了工作纪律,明确了工作责任,确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。

实施了网格化管理,明确班子成员包片、一般干部包村、村干部同责,要求包片领导、包村干部及村干部将《县贫领域腐败和作风问题专项治理方案》学深吃透,对照标准、按照时间节点稳步推进。

为落实好治理工作,党政一把手多次入村、入户开展督查调研,详细调查扶贫领域存在的腐败和作风问题,力争将存在的问题全部纳入视线。

二、坚持问题导向,全面自查自纠

调研报告:关于全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理的研究

调研报告:关于全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理的研究中央纪委要求扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚决纠正贯彻党中央决策部署态度不坚决、工作不扎实等现象,严肃处理贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

XX市纪委以该市扶贫领域案件为基础,针对监督执纪问责实践中存在的扶贫领域案件界定不清、特点把握不准、定性量纪缺乏统一指导等问题开展调研,通过查找问题、分析研究,对扶贫领域案件定性处理提出意见建议。

一、界定与类型区别于一般违纪案件,扶贫领域案件的违纪构成具有其自身的特点。

从违纪主体看,对扶贫资金负有申报、管理、拨付等职能的党员干部,以乡镇、村级干部居多。

从主观方面看,既有故意,也有过失。

从违纪客体看,侵害了扶贫资金的申报、审核、拨付等相关制度规定。

从客观方面看,一是弄虚作假、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费扶贫资金;二是落实扶贫政策失职失察,造成较大损失或不良影响。

结合违纪构成要件,可将“扶贫领域案件”定义为,在扶贫资金申报、审核、拨付过程中违反相关制度规定,或失职失察造成较大损失或不良影响,对相关党员干部给予纪律处分的案件。

经统计,全市查处的扶贫领域案件主要有以下三种类型:一是截留套取,挪作他用。

即党员干部将上级拨付的扶贫资金予以截留,挪为工作经费或其他扶贫项目使用。

二是虚报冒领,骗取资金。

即党员干部明知相关人员不符合申报条件,以他

学习优秀扶贫干部王秋婷先进事迹心得体会

学习优秀扶贫干部王秋婷先进事迹心得体会11月26日,**县纪委监委组织全体纪检监察干部学习《中国纪检监察报》11月23日刊载的《甘为扶贫工作挥洒青春热血——追记昭通市**县纪委监委驻村扶贫干部王秋婷》和王秋婷同志生前撰写的驻村工作手记《打通最后的5.62公里》两篇文章,学习纪检监察系统优秀驻村扶贫干部王秋婷先进事迹,号召全体纪检监察干部学先进,比奉献,在扶贫攻坚路上多做工作,做实工作,彰显新时代纪检监察干部责任担当。

**县纪委监委王秋婷同志服从大局扎根基层,在**县天星镇打瓦村挥洒青春热血,为贫困群众修路找水建新房的事迹深深感动了**的每一名纪检监察干部,大家为有这样一位优秀同行而感到骄傲。

**县纪委监委号召全县纪检监察干部向王秋婷同志学习,学习她身上那种识大体顾大局,自觉服从组织安排的党员先进性,学习她时刻把贫困群众冷暧放在心上,急群众之所急,办群众之所需的公仆情怀,学习她规规矩矩,做事一丝不苟的工作作风,用先进典型的精神激励广大纪检监察干部勤勉尽职,踏实工作,在不断强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的同时,认真做好挂钩贫困村贫困户的帮扶工作,真心扶贫,用力帮扶,在脱贫攻坚丰碑上镌刻纪检监察印迹。

“要学习她甘为扶贫工作抛洒青春热血的崇高思想品格,以王秋婷同志为榜样,对标先进,不断强化党性修养,提升思想境界,树立更牢固的宗旨意识,满怀激情地投入到挂钩村的扶贫工作中去,实实在在帮助那些需要帮助的人”**县

全国将如何治理扶贫领域作风问题

去问政府部门,这里是百姓平台,没有人懂得什么三个五个的东西

扶贫领域警示宣传教育演讲稿

下一步,各地检察机关特别是扶贫开发重点省份检察机关,要立足扶贫开发工作大局,围绕“精准扶贫,廉洁为民”的主题,坚持扶贫资金项目到哪里,法律政策就宣传到哪里,警示教育就跟进到哪里,面向贫困地区、面向基层、面向扶贫队伍、面向人民群众,迅速掀起警示宣传教育的高潮,不断提高扶贫专项工作的社会认知度、影响力和支持度,为专项工作的深入开展创造良好的社会氛围。

各级检察机关要将这次专题警示宣传教育活动融入“两学一做”学习教育之中,与扶贫部门正在开展的警示教育紧密结合起来,加强与扶贫部门以及其他相关职能部门的联系配合,深入开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作,为打赢脱贫攻坚战提供有力司法保障。

脱贫攻坚五个专项治理是那几个

关于XX区扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报省脱贫攻坚专项治理成效评估组:根据工作要求,现就XX区扶贫领域监督执纪问责工作开展情况作如下汇报:一、工作开展情况(一)建章立制工作方面。

一是制定下发《关于扎实推进2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》(XX纪〔2018〕5号)、《XX市XX区扶贫开发领导小组关于印发关于脱贫攻坚领域“七个”专项治理工作方案的通知》(钟扶领发〔2018〕7号)、《XX扶贫领域腐败及不正之风专项治理工作方案》(XX纪办〔2018〕13号)等文件,明确目标责任,找准工作方向,围绕重心扎实开展好专项治理工作。

二是制定印发《关于在脱贫攻坚一线从严管理干部的实施办法(试行)》(区办通字〔2018〕47号)、《XX区关于整治干部不担当不作为突出问题工作实施方案》(区组通〔2018〕33号)、《XX区决胜脱贫攻坚强化驻村轮战干部、驻村第一书记和驻村干部管理的实施办法》(区办通字〔2018〕33号)、《区委组织部关于建立领导干部驻村轮战及同步小康驻村工作长效督查制度的通知》等文件,建立长效预防机制,以“五个一律”(一律待岗、一律扣减工资、一律停职检查、一律降低年度考核等次、一律扣减年度目标考核奖励)从严管理干部。

(二)问责查处工作方面。

今年以来,XX区纪委监委紧紧围绕脱贫攻坚工作要求,强化对脱贫攻坚领域的监督执纪问责,全区采取提醒谈话、诫勉谈话、示警约谈、通报曝光、立案审查等方式追责问责相关干部55人,其中区内

全区扶贫领域腐败和作风问题调研报告

全区扶贫领域腐败和作风问题调研报告加强扶贫领域监督执纪问责工作,是全面打赢脱贫攻坚战的重要保障,是厚植党的执政基础的必然要求,是纪检监察机关必须担负的重大政治责任。

随着扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作的持续深入推进,整治和查处扶贫领域腐败问题成为县(区)纪委当前和今后一段时期执纪审查的工作重点。

对此,X区纪委以全区扶贫领域案件为基础,针对扶贫领域的腐败和作风问题开展调研,通过查找问题、分析研究,对强化扶贫领域监督执纪问责工作提出意见建议。

一、问题类型及其主要表现梳理分析X年以来全区纪检监察组织查办的扶贫领域腐败案件,结合近期调查研究,可将扶贫领域腐败和作风问题归结为以下几种情形:一是作风不实,履职不力。

驻村工作队和帮扶干部责任帮扶大于感情帮扶,大部分存在“交账思维”,以不被追责为目标,只满足于完成面上工作任务。

工作方式方法跟不上形势和重心的转变,特别是今年以来工作重心转变为发展产业后,由于缺乏任务引领,职责不明,驻村工作队和帮扶干部甚至在“周二扶贫日”都不知道要干什么。

工作推诿扯皮,新任驻村工作队新官不理旧账,上级督查中发现问题,往往以是上任工作队的事,自己刚接手还不熟悉为由搪塞推脱。

几个部门包扶一个村的情况下,推诿扯皮问题更加突出。

村干部脱贫攻坚主体责任意识不强,对驻村工作队和包扶单位有等靠要思想,工作推推动动,甚至推而不动,争资金、跑项目,甚至完善档案资料,组织项目实施等份内工

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