端午节加班问题
端午节加班的心情：肯定很不爽。
端午节到了，祝福“粽”动员，愿你笑开颜。
薪水“粽”是上涨，干活“粽”是不忙，前途“粽”是辉煌，爱情“粽”是如糖，身体“粽”是健康!端午快乐!
端午节加班的问题
是。
300%工资。
端午加班几倍工资
假如我现在的工资是200每天，端午节这天加班工资多少
200*3=600
端午加班，怎么办
是国家企业的按国家法定的节假日三倍的工资给就行了，私企的让你加班又不给你加班费的可以申请劳动仲裁但是这样老板可能会不爽就把你给T了，反而得不偿失，很明显这样权益受不到保障，还被剥削。
只好你将就的加班了
五一加班端午加班怎样
如果你五一放假加班、端午节假期加班，这都是国家的法定假日，如果加班，单位应当按照规定支付三倍工资。
端午节加班的心情说说
节加班心情:悲剧啊。
偶尔的繁忙代表。
端午节的到来，愿你心情舒畅，端午节候，和粽子一起送上;所有的关心，凝聚成这条短信，祝端午节快乐! 端午节到了，一句平淡如水的问候，很轻;一声平常如纸的祝福，很真;采一片清香的粽叶，包一颗香甜的粽子，装入真情的信息里，送给你：祝端午节快乐!
端午节加班怎么办
哎~~很同情你啊，我们也不放假呢，还没加班工资，五一也一天没放甚至十一也极有可能不会放更别说端午了，国家法定节假日在这里真的就是成了一纸空文，公司个别领导真他女良的是混蛋。
就想尽办法留咱们在公司加班，又不给加班费。
想去申请劳动仲裁吧，又怕工作保不住，这年头咱们打工的咋就那么难啊
权益受不到保障，还被剥削。
关于2011端午放假加班，懂的回下，谢谢
这个没有什么理由让我认为不是加班
既是端午假，又是公司规定的轮休假，难道还不算加班
当然了，如果你公司有加班补贴这一说的话，那就肯定是加班的
