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电业职工四讲四有心得体会

时间:2019-05-30 10:43

交通违章心得体会怎么写

我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那么一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身的还是设备的, 我们的事业就会毁于一旦,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,我们的心会流血,我们的家人会流泪。

违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢

即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和工作环境、工作行为进行过深刻的反思查找过隐患呢

发生在5月28日的的**微波站通信中断事故是近二十多年来,我所发生的一件令全体职工痛心疾首的一件极不负责任的失职安全事件,在事故的背后尽管存在着管理体制的问题,但也直接暴露了我们平日里有章不循、制度不落实和人员的责任心不强的问题。

一切事故的发生均缘于人对工作的态度不认真、业务知识不熟悉,发生事故的根本原因在于人。

通过这次事故,我想我们按以下几点进行深入思考一下会对我们自己的安全生产状况有一个明确的认识。

一、你有多长时间没有认真学习过“安规”了

《电业安全工作规程》是我们每一个电业工人的护身符,是从无数血的教训中总结出来的,谁违反他去工作无异于飞蛾扑火,尽管他内容不多,虽薄薄一卷但条条重于泰山

孔子说的好“学而时习之不亦悦乎”,因此我们应经常的学习安规对照总结自己的安全行为就会使我们的安全意识日渐提高,在生产中保持清醒的头脑和认识。

二、你是否能真正认识到现场的危险点

“现场危险点控制单”是对《安规》有益的补充,其最根本的意义就在于工作负责人及工作班成员到达生产现场后根据现场的人员设备及工作内容实际情况判断最易发生的人身安全、设备安全隐患并针对其提出相应的预防措施后让所有工作班成员确认。

因此不同现场、不同工作内容、不同的工作班成员具有不同的危险点, 认真填写危险点实际上等于对工作在头脑中进行了预演,而对危险点的认识如果是仅局限于履行一般手续那就会犯形式主义的错误,深刻认识危险点的内涵,认真总结、填写、执行危险点控制单内容对每一个现场工作人员具有特别重要的意义。

今后,我要在每一天审批的检修工作申请票、每一个保护整定计算稿和下发的每一张定值通知单上都要应寻找“危险点”,确保审批的检修工作申请票、保护整定计算稿和定值通知单准确无误,不存安全隐患。

三、你对检修操作的设备了解多少

古人云“知己知彼、百战不殆”,不违反《电业安全工作规程》仅仅是一名成为合格电业工人的必要条件,但真正做好现场工作必须对工作现场的设备性能心中有数,因此需要不断的学习和积累检运经验,对每天工作中碰到的问题务必搞懂,才能做到“一日清、一日高”,才能从根本上保证人身、设备安全。

四、你遵守各项管理制度了吗

我们制定的各项管理规章制度是在实际工作中总结的一些对安全生产最有实效的经验,在平日的工作中严格遵章守纪,既是我们对工作认真负责的一种表现,更是敬业精神的一种完美体现,养成了这种良好的工作作风,就可以使我们防微杜渐,有效地避免事故的发生。

安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们真正杜绝形式主义、脚踏实地认识领会上级领导指示,学习执行各项安全生产制度,行动不忘安全。

写到这里我不禁要自问:今天我违章了吗

今天我攻读专业了吗

今天我认真对工作进行了安全总结了吗

“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。

痛定思痛从我做起 认识安全

电力部门 四不伤害 具体内容是什么

安全生产一定要时时刻刻绷紧安全这根弦。

要想保证人身安全,提高员工自身的安全意识和责任心十分关键。

用一句时髦的话来说就是:“我的安全我做主”:“我”要有强烈的安全意识,“我”要有良好的安全习惯,“我”要有强烈的责任心。

工作时认真履行自己的岗位职责,时刻绷紧安全这根弦。

班前会的“六想六不干”给我们很大的指导,它从五个方面进行预测、预想、预知、预防并讨论发言,实现风险评价信息共享,增强员工自律意识,规范岗位操作行为,预防和减少事故的发生。

即:一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干;六想安全确认不到位不干。

安全,是企业生产中永恒的主题,也是社会稳定和经济发展的前提条件。

没有安全就谈不到发展。

安全事故的发生,绝大多数都是违章操作、违章指挥、冒险蛮干、错误认识作业现场安全隐患所引起的。

而每次事故的发生,我们损失不仅仅是金钱,更有健康和生命。

然而在很多作业现场,一线员工甚至认为:我们只是普通工人,是负责干活的,有事自然有上面负责,有的虽然看出了隐患,却认为,这和我无关,这活反正不是我来干,管多了可能惹人不高兴。

隐患没有酿成事故是侥幸,而我们如果一直“侥幸”下去,那么,事故发生,就是迟早的事。

目前公司的安全生产形势严竣。

我们要严格按照“六想六不干”行为指导,认真做好每一项安全工作,号召职工“自己对自己负责,自己对他人负责”,全面提高人员安全意识,提升职工的安全生产责任意识和防范能力。

把“六想六不干”落实到实践中,一是开展思想隐患排查活动,让员工仔细排查自身岗位安全缺陷,采取针对性措施,确保实现自身无“三违”,身边无事故。

组织学习,找出自己的毛病。

二是营造班组安全文化氛围。

在班组中开展安全隐患详细排查活动,杜绝“三违”现象的发生。

营造浓郁的“关爱生命,关注安全”安全生产氛围,引导班组员工思想上的安全理念。

三是安全措施严格落实,确保“六想六不干”人人有份,人人参与的局面,营造“人人关注安全”的良好氛围。

一旦有员工发现作业现场存在潜在的风险,可以决定“不干”,采取防范措施,消除风险,在具备条件后方可作业。

对发现并提出安全隐患的职工,参加班前会时进行记录,在每月的考核上给予表彰奖励。

公司开展“六想六不干”安全活动,给了一线员工一个发表自己意见的平台,为生产员工提供了新的安全工作思路,促使我们在工作中严格执行有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,激发了职工“我要安全”“我会安全”“我能安全”的主观能动性,确保生产人身设备安全。

生产部

电力计量工作总结

电力计量工作总结  篇一:电能计量中心20XX年1-10月份工作汇报  电能计量中心20XX年1-10月份工作汇报20XX年1-10月份,电能计量中心在兴安电业局的正确领导下,计量中心全体职工克服了人员少、任务重等诸多困难,以奋发向上、求真务实的精神,圆满地完成了兴安电业局1-10月份下达的各项工作指标。

,牢固树立大局意识、发展意识、服务意识,安全意识,增强计量中心团队使命感、责任感、荣誉感。

把安全生产和电能计量装置改造工程、电能量系统建设及SG186系统上线作为工作重点,依靠各有关部门和单位的大力支持,通过计量中心全体职工的不懈努力,强化管理,开拓进取,克服各种困难,顺利实现完成了各项工作目标。

  一、20XX年1-10月份工作回顾:  (一)圆满完成各项生产任务  1、完成各类电能计量标准器具送检20台。

  2、完成级三相电能表标准装置和级三相电能表标准装置的考核(复查)申请工作。

  3、完成湿度计送检3台。

  4、检定单相电能表25472块(其中单相有功电子式电能表13313块,单相有功机械式电能表88块,单相预付费电子式电能表12071块);三相电能表1693块(其中三相四线有功电子式电能表550块,三相四线预付费电子式电能表100块,三相四线多功能电子式电能表140块,三相四线有功机械式电能表

河南省电力公司严重违章15条内容是什么

1无票作业(超出工作票范围作业)。

2擅自解除闭锁装置,使用不合格的安全工器具作业。

3在电气设备上工作,作业前不验电。

4不按顺序、不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋装拆接地线。

5停电线路上工作不装设临时接地线。

6电容器检修前不放电、不接地,电缆试验后不充分放电。

7擅自开启高压开关柜门、检修小窗、移动绝缘挡板。

8登杆塔、高空临空作业不采取防高坠措施。

9顺杆下滑,利用拉线、绳索上下杆塔。

10采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线。

11施工索道载人,吊车、铲车移动人员。

12吊装作业时起吊物下方逗留和通过。

13高空作业现场、深坑及井内作业不带安全帽。

14进入电缆井、隧道等封闭空间不通风、不进行气体含量检测。

15动火作业不办理动火工作票,在易燃、易爆物品附近动火。

一名电力员工的职责是什么

在制定规则的时候一定要以具体的工作环境、工作条件及员工的个人条件作为依据,以国家的相关法律法规作为准绳,这样才能使规定真正地落到实处,才能够成为规范电力企业安全生产的保障。

提升电力安全生产管理方法:(一)牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,树立以人为本的思想。

强 化安全意识各级领导要树立“管理就是责任,责任重于泰山”的思想,要以身作则,带头遵守好《安规》和各项规章制度,进一步健全完善各级安全网络。

在日常 工作和生活中,要了解每个员工的思想状态和喜怒衰乐,既严格要求他们,又热陇关心他们。

这是因为,电力生产一线的职工日常工作单调、重复、枯燥, 要应对随时发生的电力事故,心理承受着很大的压力。

此外,我们还耍对全体 人员进行深入细致的安全思想教育工作,努力提高全体职工自保、互保意识。

(二)坚持理论、制度、机制、科技创新。

是提高企业整体管理水平 的重要措施安全生产管理也耍根据形势的发展,与时倶进,开拓创新,以适应市场经 济体制的发展与要求。

首先要坚持理论创新,树立与市场化运作相适应的现代 管理理念。

其次要坚持制度创新,制度创新是指能使创新者获得最大利益的变 革,是在组织形式、经营管理方面的一种新发明的结果。

再次要坚持机制创新, 关键是继续深化企业内部改革,要开展多层次的员工职业道德培训、职业技能 培训和管理知识培训,不断提高员工的整体素质,以适应电力体制改革与发展 的要求。

最后要坚持科技创新,进一步完善科技创新体系,要高度重视企业信 息化建设,在安全管理上充分发挥计算帆信息网络的优势,利用先进的微机监 控系统与网络结构可极大降低电力安全事故的发生率。

(三)加强现场管理,严格执行规章制度现场管理是落实安全管理制度的关键,必须从严要求,养成良好的习惯。

尤其值得一提的是,班组管理是安全作业的基础,必须高度重视,抓细抓实。

在一些电力安全事故中,往往是由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意,酿 成了事故。

一些工作人员或者是贪图省事,抱着侥幸心理,或者是自以为是, 盲目尚信,不仅给自己和家庭带来了不幸和灾难,而且也给国家和人民财产带 来了巨大损失,给社会带来了不稳定因素。

因此,建议对多发性和重复性的事 故进行认真的总结,提高改进办法,并形成规定和制度,治理薄弱环节。

(四)加强安全工器具的质量管理其一,要求严格工器具的报废制度。

到期的,已损坏的和定期试用中检查 到不合格的工器具一律要强制报废并破坏至不能使用。

要禁止以任何形式将己 报废的工器具转售(租)给其他企业或个人使用。

其二,要严格外包施工队伍的 资质审查制度。

发包单位和监理单位应认真行使安全监督职能。

其三,要制定 并落实安全工器具检修管理标准化制度。

对使用的工器具,需要的材料,修试 记录、验收记录都应做出具体详细的规定,做到有据可查,责任落实。

(五)加强安全性评价工作开展安全性评价是实现安全生产的管理创新并与国际安全生产管理先进水平接轨的重要体现。

以往的安全管理手段在预见事故的水平和超前控制事故的 能力上不尽人意。

安全性评价是应用现代化的管理方法和手段贯彻“安全第一, 预防为主”的方针,推动安全生产全员、全方位、全过程闭环管理的方法。

它 综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测,确认发生事故的可能性及其严重程度,提出相应的整改和控制措施,达 到预防、控制隐患和事故。

开展安全性评价是对现有的安全工作进行诊断,做 到心中有数,也是提高安全管理整体水平的有效途径。

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