电力员工践行四种形态个人心得体会
可代为写作头相内贴有口口。
浅谈如何做实监督执纪“第一种形态”谈话工作
摘要：加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，实践监督执纪“四种形态”，是把纪律和规矩挺在前面的具体体现，是全面从严治党的重要方法。
在“四种形态”中，落实“第一种形态”是基础，也是关键。
广东电网有限责任公司信息中心（以下简称中心）通过廉洁教育月及纪律教育月活动，从政策宣学、责任落实、精准谈话、健全机制等方面着手，对如何落实好“第一种形态”进行了有益探索，取得了良好成效。
关键词：谈话；责任；纪律；监督实践运用好监督执纪“第一种形态”，是严肃党内政治生活的基础，是实现全面从严治党的有效途径。
信息中心党委、纪委切实履行“两个责任”，将实践运用监督执纪“第一种形态”谈话工作作为强化中心党员教育管理的常态化抓手，抓严抓细；作为廉洁教育的常规性工作方法，用好用实，抓早抓小，挺纪在前，前移关口，拉紧全面从严治党的关键防线，促进中心政治生态向善向好。
主要做法明确职责定位，层层落实责任中心党委切实把实践监督执纪“第一种形态”作为落实主体责任的“牛鼻子
论融媒体时代电网企业如何做好意识形态工作
中图分类号D641文献标识：A文章编号：1674-1145（2019）6-160-02摘要融媒体时代电网企业的宣传、舆论、品牌传播、企业文化等工作，这是意识形态领域的基础工作。
新媒体平台作为意识形态领域的新阵地，时代赋予了新的历史使命。
如何应用新媒体平台，引导舆论，传播品牌，为安全生产、经营管理服务，是摆在电网企业面前的一道课题。
电网企业在体时代如何与时俱进办好新媒体，这是意识形态领域的新课题。
只有打造好互联网这个新闻宣传的主战地、主阵地、主力军，才能够全面加强和提高融媒体时代企业新闻宣传、品牌传播工作水平，做大做强主流舆论。
本文以国家电网公司和四川电力检修公司适应新形势，在融媒体时代探索意识形态工作为例，浅析融媒体时代电网企业做好意识形态工作的方式方法。
关键词融媒体意识形态新闻宣传中央厨房电网企业意识形态对政党、国家、民族的生存发展至关重要。
一个民族、一个国家，没有主流意识形态的领导和感召，就不会长久治安、发展强大。
融媒体时代，视听信息传播模式的改变，媒体格局、舆论生态、信息传播和扩散方式面临颠覆性的变革。
电网企业的新闻宣传品牌传播工作与思想教育、党的意识形态工作深度融合，因此，需要高度重视意识形态工作，打造主
现代电网有哪些特点?
现代电网特点有：1、由较强的超高压系统构成主网架。
2、各电网之间联系较强，电压等级相对简化。
3、具有足够的调峰、调频、调压容量，能够实现自动发电控制，有较高的供电可靠性。
4、具有相应的安全稳定控制系统，高度自动化的监控系统和高度现代化的通信系统。
5、具有适应电力市场运营的技术支持系统，有利于合理利用能源。
谈谈你对电网的认识
我军建设的唯一根本标准是战斗力标准。
展现战斗力标准主要表现在以下几个方面：第一、战斗力标准有政治性要求，始终坚持部队建设的正确方向。
政治决定军事，政略决定战略。
战斗力标准不仅仅是军事标准，更是政治要求。
牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，是实现党在新形势下强军目标的内在要求，不仅关系到军队的强大，更关系到中华民族的伟大复兴。
军队能打仗、打胜仗，首先要解决好为谁打仗、听谁指挥的问题，只有把这个根本政治原则搞清楚了，战斗力建设才能沿着正确方向阔步前进。
要增强牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准的政治责任感和使命感，要全面系统地学习领会，把科学内涵、精神实质和生动实践搞清楚，把蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法搞清楚，进一步明确战斗力建设的目标方向，切实掌握根本遵循和思想武器。
要联系实际、学以致用，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫见实效，着力破解战斗力建设遇到的矛盾问题。
当前，要重点解决对战斗力标准认识不深、随时准备打仗的思想树得不牢、各项工作向战斗力聚焦不够、实战化训练水平不高、投身体系作战能力建设紧迫感责任感不强等问题，努力把学习成果转化为与强军兴军相适应的思想观念，转化为履行使命、能打胜仗的有力举措和实际能力。
第二、要把握战斗力标准的唯一性要求，切实端正战斗力建设工作指导。
军队建设各项工作的根本意义和根本价值只有一个标准，这就是战斗力，除此之外不存在第二个标准；提高战斗力是抓工作搞建设的唯一目的，无论是政治工作、战备训练，还是部队管理、后装保障和基层建设，都是部队战斗力的重要组成部分，但任何单项标准都不能取代战斗力标准，任何原因都不能削弱战斗力标准，任何时候都不能偏离战斗力标准。
然而从实际情况看，一些单位的领导嘴上喊战斗力标准，实际上却经常干“敲边鼓”的事，自觉不自觉地影响甚至干扰了战斗力建设。
第三、把握战斗力标准的根本性要求，真正使能打胜仗成为目标指向。
战斗力是军队兴衰成败的最终决定力量，必须把它作为一切工作的根本指向，始终不能偏离。
我军从诞生之日起，就把能打仗、打胜仗作为根本目标和最高标准。
实践告诉我们，中国革命之所以能够在斗争形势极其严酷、物质条件极为艰苦的环境下夺取伟大胜利，根本的一条，就是有一支能打仗、打胜仗的强大人民军队。
树立战斗力标准，要求我们必须始终坚持用战斗力标准衡量和检验一切工作，指导和推动各项建设。
要看到当今世界还很不太平，局部战争的风险严重存在，必须加快推进战斗力建设，具备克敌制胜、决战决胜的强大能力。
新时期我军担负的任务虽然在拓展，但战斗队永远是军队的第一属性。
要把当兵打仗作为第一职业，把精武强能作为第一职责，切实做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情。
第四、把握战斗力标准的时代性要求，加快推动战斗力生成模式转变。
战斗力是动态发展的，战斗力建设只有起点没有终点，不同时代战斗力标准内涵不同，以前能打胜仗不等于现在能打胜仗。
随着信息技术和武器装备的加速发展，战争形态、作战样式、制胜机理与过去相比发生了深刻变化，赋予战斗力新的时代内涵。
树立战斗力标准，要求我们必须研究把握好现代战争的特点规律，使各项准备真正体现时代性要求。
现代战争网络、系统、数据大量应用，谁能快捷准确地获取信息，谁就能掌握战争主动权，必须加强信息系统建设运用，大力培养新型军事人才，高标准抓好信息系统装备综合集成建设，发挥好信息力在战斗力生成中的主导作用。
现代战争陆海空天电网融为一体，联合作战、体系制胜成为基本形态，单打独斗难以制胜，必须贯彻体系建设思想，加快构建适应未来战争需要的作战体系。
新型作战力量、新装备部队、应急机动作战部队，是遂行作战任务的精锐、执行急难险重任务的主力，必须把这“三种类型”部队率先建设过硬，打造战斗力生成和提高新的增长极。
信息化战争与机械化战争相比，作战空间发生了巨大变化，用传统的作战理论和传统战法指导现代战争，肯定要吃败仗，必须加强战法创新，构建“你打你的、我打我的”作战空间。
第五、把握战斗力标准的实践性要求，下大力完成好战斗力建设任务。
战斗力标准来自实践，战斗力提升依靠实践。
推进战斗力建设必须真抓实干、埋头苦干，使之既从思想上立起来，更在实践中落下去。
坚持从各级领导干部和领导机关抓起，大力倡导讲实话、察实情、干实事、务实效，坚决反对急功近利、弄虚作假，防止搞形式主义、做表面文章，切实提高军事斗争准备工作质量。
强化实战先实训的观念，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么，按照环境真、内容难、考核严、演练实加大实战化训练力度，突出生疏复杂条件、实兵对抗、电子对抗和夜间训练，不断提高军事训练实战化水平。
把训练场和执行任务一线作为战斗精神培育的课堂，广泛开展各类比武竞赛活动，大力开展“红色基因代代传”工程建设和教育实践活动，锻造部队英勇顽强、不畏艰难的英雄气概和必胜信念，激发砥砺当兵不怕苦、训练不怕累、打仗不怕死的战斗意志和战斗作风。
