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党员内强素质外树形象心得体会

时间:2018-07-28 02:55

怎样内强素质外树形象 详细

作的满腔热情,凭着敢打敢拼的奋斗精神,我们在实践中锤炼自己,提升自我,不断地成长、发展。

\ 在工作竞争日益激烈的今天不爱岗就会下岗,不敬业就会失业

2010 年以来我们每个\ 人都有压力,因为现在任务基本上已经量化到人,人人有任务人人有目标。

我们作为正信的\ 一名员工也应该感到骄傲,因为我们有优越的办公环境,有先进的企业文化。

所以我们没理\ 由不。

对我们,,就是要满怀激情地投身工作;就是要兢兢业业地做好本\ 职;就是要情真意切地奉献正信。

\ 首先,我认为干工作应该,扎扎实实做好本职工作。

当接到领导交办工作\ 任务的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由

当你在工作中遇\ 到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是攻坚克难无往而不胜

\ 在我们正信公司就有许多感人的例子,他们就是无私奉献的典范,就是爱岗敬业的榜样

比\ 里”。

对我们而言,个人的一个小小的失误,就可能影响正信的整体形象,一点小小的疏忽\ 就可能影响企业的和谐氛围和安定团结,这就是细节的重要性。

事实证明,细节是成功的基\ 础,细节是致胜的关键,细节决定着成败。

所以我们应该以绩效为准,以学习为荣,增强自\ 身素质。

看似单调的环评和的工作其实是一个政策性强、专业性强的工作。

这就需\ 要参与我们懂政策、懂法律,且具有比较宽的知识面。

因此解决问题的关键还是从问题的根\ 本入手,这就需要提高我们自身素质和工作水平。

为此,自觉加强对业务涉及的专业知识和\ 法律法规及有关政策的学习,并力求在工作中加以运用。

只有这样才能不断强化综合素质。

\ 切实做到执法规范、程序统一。

每天的业务都很繁忙,要想求得大块的时间来读书不太容易,\ 或者说是很难坚持。

要利用零敲碎打的时间来读书。

只要我们做个读书的有心人,读书的时\ 间总会有的。

\ 再次在自我调控方面,一个合格的公司职员在面对困难与挫折时能自我调节,保持心\ 理平衡,设法摆脱困扰,继续努力,使科学谋事干事能力大幅提升\ 最后,员工具有战斗力,企业才具有生命力。

我们常说,“以史为鉴可是知兴衰,以\ 人为鉴可以知得失”,当今社会竞争异常激烈,在社会生存只满足生计的人已经不能适应社\ 会的发展,在取得生计的同时能不断追求更好、更多物质与精神享受的人刚好才只是适应社\ 会发展,在取得更多、更好物质与精神享受的同时,还能探索以一技之长博得\ 的人是真正时代的掌舵者,才是真正社会需要的人才。

\ 爱岗敬业,尽职尽责要求我们必须勇于创新,奋发有为,为正信做贡献。

2010 年3 月

你对违反组织纪律受到处分的反思认识是什么

为了以后更好地工作,树立领导干部良好形象,我认真地剖析了所犯错误的原因:一是平时不注重学习,政治敏感性差。

我今天所犯的错误,我感到,主要就是平时对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。

正如古书上有句话说的好:“贫学者,不空也泛,行必缪”。

讲的就是一个人如果平时不善于学习,脑子里空空如野,也只能是泛泛而谈。

其行为必将失之毫厘,缪以千里。

再回想自己平时对待学习的态度,总感到当领导多年,又经过组织的培养,什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌,但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的,自己认为上级的指示精神年年差不多,没有必要再浪费时间去学习了,逐渐放松了平时对自身的严格要求,错失了学习新规定,适应新形势的良机,以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑,影响了心态,放宽了言行,从而造成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。

二是存在侥幸心理作怪,企图蒙混过关。

记得韩非子曾经说过“侥者,学必废,战必败,经必衰,”说的就是一个存在侥幸心理的人,学业必然枉废,作战必然失败,经商必然衰败。

而侥幸心理,说到底说是一种赌徒的心态,赌徒偶尔也许会赢上一把,但更多的是输得血本无归。

再对照自己所犯的错误,感觉年年提超标超占这个问题,年年也没见真刀实枪的干过;总认为,以前有很多类似的情况,也没见有几个受到纪律的处罚;总认为,自己是身居领导的干部,上下关系都很熟悉,没人会在这个件事情上较真;总认为,虽然现在要求越来严,标准越来越高,腾出房子有一个过程,先等一等看一看再说;还认为,这么多单位,这么多领导,不可能就检查到自己头上吧,殊不知纪网恢恢,疏而不漏。

“要想人莫知,除非已莫为”,侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。

三是组织纪律观念淡薄,自由主义思想严重。

以前在基层工作的时候,我都能遵守纪律规定,工作兢兢业业,做事谦虚谨慎,但随着年龄的增长和职务的升迁,自己逐渐的放松了以自己的要求,认为遵章守纪是基层的事,是职工的事,自己作为领导干部,平时干好自己的本职工作,适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潜移默化中自由主义思想抬头,造成我这次出现问题,就是在这种错误思想的驱使下,对上级指示精神视而不见,对领导讲话充耳不闻,总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘,从而对自己放松要求,事实证明,放松必然导致放纵。

放纵也必然与会纪律格格不入,与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。

四是集体荣誉感不强,个人主义思想严重。

“责任重于泰山,荣誉高于生命”,这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。

现在细细分析自己所犯的错误,在个人主义思想的影响下,在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误:一是执行规定不严格,落实指示不坚决,影响了集体正常工作秩序。

县里办公用房是有明文规定的,领导干部本应模范带头、严格执行,但我却以个人利益为重,臵县里规章制度而不顾,顶风违纪,影响了局里一些正常工作的开展。

二是损害了领导干部的形象,单位的集体荣誉感不强。

XXX局负责XXXX,工作是大量的,也是谨慎细致的,在执行命令、严守规定上,应该为基层作出的模范表率,但我却为XX摸了黑;三是职责意识淡化,牵涉了领导精力。

作为XX干部,本应以对单位、对领导负责的态度,认真履行职责,高标准完成好上级交给的各项任务为己任,但我却以一时的糊涂,以自己愚蠢的行为,图自己方便,不顾事情的严重后果,为领导工作增添了不必要的麻烦,这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正,自律意识不强,对自己成长进步不负责。

“大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系,自己身为机关的一员,加强责任心,增强荣誉感在平时虽然也曾挂在嘴上记在心里,但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻,却当责任如耳旁风,视荣誉如草芥,以自己的小利益凌驾于整体利益之上,这既是对单位不负责的表现,更重要的是对自己不负责。

著名哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱,除了面对,别无它法”,后悔一次可贵,后悔二次可谅,后悔三次可悲,我深知,面对这次所犯错误,光有后悔是远远解决不了问题的,因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则,放下包袱、轻装上阵,见微知著、防微杜渐。

从头做起、从小事做起、从一点一滴做起,我保证在下一步工作中坚决做到:一、加强学习,不断提高自身修养理论是行为的向导,修养是理论的升华,反省这次事情经过,无不与自己的理论水平底,自身修养差有着直接的联系,我决心在下一步学习工作中,本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则,向书本学,向他人学,向实践学,坚决做到理论与实践并重,技能与智能并重,做人与做事并重。

努力做一个让县委领导放心,让基层满意的合格人员。

二、培养诚信的品质。

诚信是立身之本,在以后做人做事过程中,我一定诚字当头,做老实人,干老实事,不弄虚作假,不欺下瞒上,不断修正自己的人生坐标,树立正确的科学的人生观、世界观。

正确处理好两个利益的关系,时刻把精力用在工作上,在工作中不断增强战胜自我的意志,团结同志,同甘共苦,用自身的实际行动,在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期,贡献自己的一份力量。

三、认真落实法律法规,做遵章守纪模范。

在学习领会上级指示精神实质基础上,我一定以法规自己的一言一行,一举一动,内强素质、外树形象,做遵章守纪的模范。

作为一名共产党员,在任何一个岗位上都体现着党的价值,维护党的良好形象。

能力弱一点可以赶上来,形象差了可就没法改过来了,通过严格的自律和约束,把“形象重于生命”牢牢记在心头。

每一名党员都是一面旗臶,看你举的是红旗、黑旗还是白旗,群众的眼睛是雪亮的,他们在盯着你,在效仿着你。

要时时刻刻严格要求自己,影响和带动身边的同志,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,忠实的履行好上级赋予的权力,主动接受群众的监督,随时防止私欲膨胀和工作的急躁暴躁,按照职责要求把本职工作干好。

四、强化责任心,提升荣誉感。

一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。

因此在以后工作中,加强自己的责任心和荣誉感,让自己的言行举止永远臵于集体之下、群众之中。

请县委和同志们看我的行动吧

检查人:XXXX

如何社会主义核心价值观开展宣传工作

特制定如下方案。

一、指导思  坚持按照建设社会主义价系的总体要求,坚持不懈地用马克思主义武装头脑,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,培育和践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,使社会主义核心价值观内化为广大党员干部的价值取向、愿望要求和自觉行动,进一步坚定理想信念、提升道德水准、提高整体素质,为全局建设事业提供有力的思想保证和强大的精神动力。

  二、目标任务 (一)加强宣传教育,推动社会主义核心价值观普及化。

全方位进行宣传教育是社会主义核心价值观走进群众、为人所知并转化为社会意识和个人行动的重要手段,在落实过程中要发挥好“榜样示范”、“舆论引导”、“内涵渗透”的作用。

“榜样示范”就是要求党员干部特别是领导干部、社会公众人物在言行举止和社会活动中率先垂范、以身作则,用自己的模范行为和高尚人格影响带动全社会学习践行社会主义核心价值观,发挥言传身教的作用。

“舆论引导”就是要求各级各类媒体要坚持正面引导,大力宣传践行社会主义核心价值观的重大意义,宣传先进典型和先进人物,传递正能量。

“内涵渗透”就是将社会主义核心价值观的内涵要义融入干部职工学习、家庭教育,融入文艺作品、理论成果、思想政治工作当中,潜移默化地传播社会主义核心价值观。

  (二)实施全员参与,推动社会主义核心价值观认同化。

要结合日常问题、身边事例讲解社会主义核心价值观,让大家能从生活细节中感知意义、体验崇高、增进认同,将普遍号召内化为价值追求和行动自觉。

通过展现本行业践行社会主义核心价值观优秀代表的动人故事、生活情景、感人场景,唤起社会成员的共鸣,形成“爱模范、学模范、当模范”的社会风尚。

要结合自身职业特点,教育引导干部群众立足岗位、无私奉献。

  (三)抓好主题实践,推动社会主义核心价值观通俗化。

主题实践活动是培育和践行好社会主义核心价值观的有效载体。

结合实际围绕“三个倡导”策划开展系列主题活动,采取群众喜闻乐见的形式选树典型、推介典型,使党员干部群众学有所效、学有所思、学有所得。

要深入开展“我推荐、我评议身边的好人”、“做一个有道德的人”、“日行一善”、“学习雷锋精神”等主题活动,引导自觉做到爱国、敬业、诚信、友善,尊重他人,尊重社会,尊重劳动,恪守职业道德和社会行为规范,自觉践行社会主义核心价值观。

  三、方法步骤  活动分宣传动员、学习教育、主题实践和总结验收四个阶段。

  (一)宣传动员阶段 积极宣传开展活动的重要意义和主要内容,引导广大干部群众积极投身活动,营造广大干部群众自觉践行社会主义核心价值观的良好氛围。

  (二)学习教育阶段  学习教育要与实际工作紧密结合起来,精心组织、扎实推进。

主要做好“四德四讲一讨论”为主要内容的学习教育。

  1.组织好以“四德”为主要内容的学习教育。

“四德”即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

  2.开展“四讲”活动。

“四讲”为:一是领导讲党课;主要领导和班子成员要为党员上一至两次党课。

二是专家讲理论;邀请党校、业务部门等有关专家进单位授课。

三是先进讲事迹;大力举办先进人物事迹报告会,不断提高先进典型的影响力。

四是党员干部群众讲体会;在认真开展学习的基础上,组织党员干部群众联系实际撰写学习心得体会。

  3.开展社会主义核心价值观大讨论活动。

组织广大党员干部就如何做本职工作实现自身价值、如何把社会主义核心价值观的要求贯穿于工作的各方面等问题展开讨论,使核心价值观真正触及每名党员干部群众的思想灵魂,真正解决实际问题。

  (三)主题实践阶段组织广大党员干部群众积极参加各类主题实践活动,为宣传和践行社会主义核心价值观创设载体、畅通渠道、营造环境,主要抓好“四个一”活动。

 1.唱响一首歌曲。

各级各部门要结合自身特点及“爱国歌曲大家唱”的要求,精心挑选推荐富有特色的歌曲报局办公室。

2.选树一批先进典型。

各级各部门要在活动中树立一批在培育和践行社会主义核心价值观方面表现突出的先进典型,大力宣传他们的先进事迹,进一步发挥示范带动作用。

  3.制定一套行为规范。

各级各部门要结合工作实际及岗位要求,制定一系列切实可行的从业人员行为规范,把核心价值观的要求落到实处,推动各行业各单位进一步提升干部职工素质,加强诚信建设,规范从业行为,树立行业新风,提高服务质量,优化发展环境。

  4.开展一系列主题活动。

各级各部门要结合各自实际扎实开展“讲文明树新风”、“学雷锋志愿服务”、“三关爱志愿服务”、“我们的节日” 、“学习道德模范”、“推荐评议身边好人好事”等一系列主题活动。

(四)总结验收阶段  一是进行自查总结。

及时对活动进行总结归纳,充分整理、提炼、展示,使党员干部群众对核心价值观的认识有新提高,各项工作有新成效,推动核心价值观内化于心、外化于行,达到内强素质、外树形象,真正使社会主义核心价值观的宣传和普及活动取得实效。

  二是建立健全长效机制。

总结提炼成功经验,把工作经验系统化、成功做法机制化。

建立健全党员干部学习教育长效机制,定期分析党员干部群众理想信念和思想道德建设方面存在的突出问题,有针对性地制定具体培训内容和方案措施,推进党员干部教育规范化、长效化。

四、有关要求(一)加强领导,精心组织。

各部门要充分认识开展社会主义核心价值观学习教育活动的重要性和紧迫性,把这项工作摆上重要议事日程,作为当前和今后精神文明建设的一项主要工作,高度重视,明确任务,落实责任。

要认真组织制定实施方案,精心组织活动,确保活动顺利开展、取得实效。

(二)统筹规划,合理安排。

广泛宣传和普及社会主义核心价值观前提是学习,重点在实践。

各级各部门要结合工作实际,统筹安排好日常工作与本次活动的关系,要与“产业建设年”、“作风转变年”、“学习型党组织建设”、“四群教育”等各项活动紧密结合,相互促进。

(三)加强宣传,营造氛围。

激发广大干部群众的参与热情,为活动的顺利开展营造良好的舆论环境。

(四)大胆创新,务求实效。

各部门要在认真完成规定活动的基础上,结合实际,精心设计富有特色的活动载体,增强工作的针对性和实效性,不断丰富活动内容,确保活动收到实效。

工会工作总结

给两篇参考一下进入2011年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结:  一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 更多公会工作总结zongjiewang.com\\\/news\\\/gonghuigongzuozongjie\\\/文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,2011年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22 人,为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。

“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。

这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业。

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。

我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。

我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体[FS:PAGE]素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。

现将个人工作总结报告如下:一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。

一是坚持定期政治学习。

坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。

深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。

使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。

三是参加各项业务培训。

今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。

增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。

先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。

通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。

10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。

凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。

对单位的困难职工发放了慰问金3600元。

春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。

一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。

这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。

五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。

我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。

二是突出节日主题[FS:PAGE]活动。

“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。

从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。

一是做好扶贫村的对口帮扶。

按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。

产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。

真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。

二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。

新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。

积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。

“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。

11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。

总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。

今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的家。

怎样当好党小组长

一、党小组的设置、任务和作用  党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织,它是在党支部的直接领导下,对党员进行管理的一种组织形式。

  (一)划分党小组的必要性  主要是为了具体组织,推动和指导每个党员的日常活动,便于对党员组织管理。

一是有的支部党员人数比较多,有的地区党员住地分散,人数较少,有些行业作业组织规模较少,联系不便,人员不集中,因此必须根据工作、生产、学习等实际需要,划分成若干个党小组;二是较大的支部划分成几个党小组,党员相对人数少,便于集中组织学习、讨论、活动,更有利于监督和检查党员执行支部决议的情况,而且支部通过党小组把一部分工作和任务分散到多人身上,可以调动和发挥更多人的积极性。

  (二)划分党小组的基本原则  1、根据党员的分布情况,充分考虑将其所在的行政、生产、科室、班组及相邻部门的党员划分一个党小组内。

  2、每个党小组至少有3名党员,其中至少有一位正式党员,党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。

  3、担任领导工作的党员干部不宜单独划分成一个小组或集中安排在一个党小组内,这样可以使领导有更多机会接受和联系党员、群众、接触受监督。

  4、党员人数较少的支部,可以不再划分党小组。

如人数在10人以内,工作岗位比较集中,联系比较方便。

另外在一个支部划分党小组数量不宜过多,人数不宜过少,应结合实际设置。

  5、小组的划分和建立,由党的支部委员会决定,不必经过上级党组织审批,为了便于上级党组织掌握情况,支部委员会应将建立党小组的情况及时向上报告。

  总之,党小组划分、建立要根据党员数量、分布情况和工作需要决定,要有利于加强党员的管理,有利于开展组织活动,有利于发挥支部战斗堡垒作用。

  (三)党小组的任务  党小组在党支部的领导下,组织本组党员开展各项工作,实现党支部的决议,确保各项任务完成。

主要的任务包括六个方面:  1、组织和指导党员认真执行党支部的决议,努力完成党支部布置的各项任务。

我们知道,党小组不是党的一级组织,而是党支部的一个组成部分,它没有任何决策权,不能脱离党支部自己单独制定对党有约束力的决定、决议,它充当执行者的角色,对于党支部布置的任务,凡是需要党小组实施的,党小组要服从分配,认真有创造性地开展工作,保证按时完成。

对于有些安排,党小组认为不合适,或者在执行过程中遇到困难,应由党小组长及时地向党支部反映、汇报,当得到答复后,方可改变原来的计划。

  2、组织好党员学习。

学习马克思列宁主义,思想,理论“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针政策和决议,学习党的基本知识,时事政治和文化科学技术。

用正确的理论武装头脑。

  3、定期召开党小组会。

小组会要定期召开,一般每月一次。

小组会的主要内容一是开展批评与自我批评,对党员进行教育和监督;二是及时布置支部总体工作和阶段性工作,制定工作安排、计划,开展创造性活动;三是做好党员评议鉴定、分析和评优工作;四是推荐入党积极分子;五是做好党小组工作的小结。

  4、分配党员工作。

确定党员责任区,认真做好入党积极分子和预备党员的教育考察工作,协助支部做好预备党员的转正、收缴党费等工作。

  5、强化党小组自身建设,做到内强素质。

接受党员的汇报,及时了解党员的思想、工作、学习和生活情况,有针对性地做好党员的思想工作,及时向支部委员会做出汇报。

  6、做好周围群众的思想政治工作,做到外树形象。

组织党员向群众宣传党的路线、方针政策,做群众的知心朋友,关心群众的物质和文化生活,及时向支部委员会汇报群众的意见和要求,以示范带头作用影响周围群众。

  (四)党小组的作用  党小组在党支部的统一领导下,负责对党员的教育和管理。

直接组织党员的活动,使之发挥先锋模范作用,保证完成党交给的工作,搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。

  1、党小组是完成党支部日常性工作的主要力量,应经常性地加强对党员的管理教育和监督,搞好自身建设。

严格地讲,应当建立党小组的组织生活制度,党员教育管理制度,党员联系群众制度,群众思想政治工作制度和定期分析党员制度。

  2、党小组是联系周围群众的桥梁与纽带。

因为党小组来自于基层,接触群众较多,一些情况了解的最清,便于上情下达,下情上达,能够发挥相互沟通承上启下作用。

  3、党小组与团小组及其它班组的关系。

党小组一般都是以生产、行政班组为基础划分设置的。

共青团、工会等群众团体的小组一般也是如此,只是不过是在基层单位中,领导和管理的对象不同而已。

这样,党小组与这些班组同处在一个基层或部门之中,在各自的序列上几乎处于相等的层次上,那么,如何认识和处理党小组与这些组织、班组的关系呢

  首先,必须明确,党小组与这班组的关系,不同于党支部同行政组织、群众团体的关系,党小组与这些班组之间不是领导与被领导的关系。

其次,党小组与其班组的关也不是互不相干,毫无作用的。

就是说,党小组既不能凌驾于这些班组之上指手划脚,发号施令,也不能自异于这些班组之外袖手旁观。

作为党小组应该积极地协助和支持其他班组负责人做好本职工作,同时能够经常与这些组织负责人进行工作上的沟通与相互配合,确立工作的结合点,达到合拍共振。

此外,还要正确处理好党小组与支部委员的关系。

支部委员与党小组是领导被领导关系,支部委员可以受支部委员会的委托向党小组传达上级指示,检查布置工作。

同时支部书记或各个委员毫无例外地编入党小组,参加党小组活动,接受党小组分配的工作,接受党小组的监督,以自己的模范行为带动党小组的其他党员贯彻执行党支部决议,完成党支部布置的各项任务。

  二、怎样当好党小组长  党小组是党的基层组织的细胞,这个细胞是否具有生机和活力,关键是有没有一个得力的党小组长。

在党小组建设中,党小组长担负着主持党小组会议,分配本组党员工作任务,发现培养入党积极分子,教育和管理党员等重要职责。

艰巨的工作,要求党小组长必须在政治、思想、文化、作风、能力等方面具备较高的素质,而且,随着市场经济和改革开放的形势,党面临的现实问题对党小组长提出了越来越高的要求。

  (一)党小组长应具备的素质  党小组长应由具有一定的党性修养、熟悉党的基础知识,能联系群众,有一定组织能力的正式党员担任。

他需要具备以下几个方面的素质。

  1、具有较强的党性。

所谓党性就是一个政党固有的本性。

(1)坚持以马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想作为自己行动的指南。

(2)要有党员标准意识,按照党员标准严格要求自己。

(3)具有严格的组织观念,思想上政治上同党中央保持高度一致。

(4)要有一定的政治觉悟和辩别是非的能力。

(5)联系群众全心全意为人民服务,要有不怕吃苦甘于奉献精神。

  2、在业务上是骨干。

党小组长必须是本职工作的内行,生产业务上骨干。

  3、善于联系群众。

在群众中有一定威信,带领党员和群众落实支部的各项工作。

  4、熟悉党的基本知识。

党的基本知识,首先包括党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、作风的纪律、权利义务及做好党员教育与管理的相关知识。

  5、具有一定的文化水平。

一般来说,党小组长应具有高中、中专(或相等学历)以上文化水平。

  6、具有一定的组织能力。

即然是一组之长,就要发挥组织人和带头人作用,贯彻支部决议,组织好小组内的活动。

  (二)党小组长的产生  党小组长由本小组党员推选产生。

在特殊情况下,也可由上级党组织指定,凡正式党员都可担任,因党小组不是一级组织,所以党小组长不是党内职务。

党小组长的任期同支部委员会的任期相同,可以在改选支委会的同时改选党小组长。

总之,一是要坚持条件,二是要体现民主。

  1、坚持条件。

(1)必须是中共正式党员(2)必须具备刚才讲过的党小组长具备的素质(3)正在接受留党查看的党员不能担任党小组长。

  2、体现民主。

党小组长推选一般由党员选举该组一名党员为组长,如果党员人数较多,工作岗位分散,或者工作需要的也可增选副组长一人。

为了充分体选举人的意愿,选举一般采取无记名投票的方式,亦可采用举手表决的方式,最后坚持少数服从多数的原则,由得票最多者当选。

  (三)党小组长的主要职责  党小组长的职责,是在党支部的领导下,组织本小组的党员,积极开展各种活动,以实现党支部的决议,发挥党小组的作用。

  1、根据支部的决议和工作布置,给党小组的党员布置一段时间的工作任务,并负责检查督促。

  2、坚持执行党小组的各项制度。

如生活会制度,联系群众制度,评议党员制度,培养考察入党积极分子制度。

  生活会制度。

一般每月末召开一次,开好生活会需要注意以下几个环节:(1)生活会前党小组长要做到心中有数,确定议题。

(2)生活会上,开展批评与自我批评要讲究方法。

(3)要落实整改措施。

(4)要做好党小组生活会记录。

  联系群众制度。

(1)定期召开群众座谈会。

(2)个别访问和结对子。

(3)强化党员责任区。

(4)反映群众的意见和要求,拿出解决办法为支部做好参考。

  评议党员制度。

(1)制定评议标准。

(2)确定评议形式。

(3)对评议情况进行汇总。

(4)对评议结果总体和个体进行分析。

(5)向支部汇报评议工作落实情况。

  培养考察入党积极分子制度。

(1)制定发展计划。

(2)确定专人培养。

(3)认真填写培养考察表。

(4)写出党小组意见。

  3、了解本组党员的思想、工作和生活情况。

如工作表现的好坏,学习成绩的优劣,特长的有无,能力的大小以及性格、特点等,并经常向党支部反映党员的意见和要求。

  4、组织本小组成员做好群众工作。

及时反映群众的意见和要求,组织党员为群众办好事、办实事。

  5、发现和培养入党积极分子,协助支部做好预备党员的教育和考察工作。

  6、按时收缴党费。

  (四)做一名优秀的党小组长  随着党建工作的不断强化和党员队伍结构的不断变化,对党小组长提出了越来高的要求,要做一名优秀的党小组长,就要具备以下几个方面。

  1、热心党小组工作,有负责精神和奉献精神。

所谓负责精神,就是兢兢业业、一丝不苟、勤勤恳恳、埋头苦干的精神;所谓奉献精神就是吃苦在前,享受在后,毫不利己,专门利人的精神。

党小组长要主动配合支部开展各项工作,做到带头学党的基本知识,带头学习理论并与实际相结合,带头执行党的决议,带头开展谈心活动,带头完成本职工作,带头在会上发言。

党小组长工作要干好是很辛苦的,在某些人眼里是一个捞不到实惠的“苦差使”如果没有正确的人生观、价值观,斤斤计较个人得失,是做不好党小组工作的,也不会是一个称职的党小组长。

  2、要努力组织好小组会议。

组织开好党小组会是小组长工作的一个重要内容,也是党小组活动的主要形式。

开党小组会要讲究实效,注重效果。

要有重点地解决一两个问题,安排会议要适时并设法开好。

  3、要严于律己,以身作则。

孔子说:“其身正,不令而利,其身不正,虽令不利。

”党小组长最直接地与身边的党员和群众工作生活在一起,首先要管好自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做到,自己首先不做,只有这样才能说话有人听,办事有人跟,上下一条心,搞好党小组工作。

  4、要勇于创新,不断改造工作方法。

要搞好党小组工作,党小组长不仅要有做好工作的愿望,还必须有一套灵活、实用、有效的工作方法,即不但提出任务,而且要解决完成任务的方法问题,并在继承的情况下不断创新  5、要善于协调人际关系。

在社会上,人们为了工作、生产和生活,彼此之间总要进行一定的交往,从而形成一定的关系,这种关系称之为人际关系。

一个团体或组织内人际关系如何,对工作的开展和任务的完成有着重大影响。

在党小组里党小组长上要同党支部书记和委员发生联系,下要同党员、群众发生联系,同时还要与其他班组联系,如此多层次、多方面的人际关系,都需要党小组长善于很好地加以协调,并且正确地处理好方方面面的关系,通过自身的努力和借助外力共同干好本职工作。

  6、要更新观念,努力学习。

时代在前进,形势在发展,坚持与时俱进是做好党小组长工作的前提。

当前,党小组长要树立科学发展观;树立正确的世界观、人生观、价值观;树立时间观念、竞争观念、法制观念、人才观念、绩效观念。

同时党小组长还要努力学习党的基本理论,基本知识,用理论武装头脑;学习党的组织工作概论,做好党员教育管理工作;学习公文写作知识,提高口语表达能力;学习时事政治,坚持与时俱进;学习专业技术,带领小组共同完成好党组织交给的各项任务。

  三、党的基层组织要加强对党小组工作的领导  搞好党小组建设,自然需要党小组长的努力,但党的基层组织(党支部)及党的领导干部重视党小组工作,也是搞好党小组建设的重要环节。

因为党支部决议的许多工作任务要通过党小组落实。

所以党的基层组织和党员干部,应该在具体工作中重视、过问、指导、关心党小组的建设。

  “重视”就是注重党小组的作用。

工作中党支部书记不能包揽党小组的具体事务,要放手让党小组长大胆地开展工作。

一是要清除党小组长可有可无思想。

二是赋予党小组长一定的权力,听取他们的意见和建议。

三是党支部不要回避矛盾协助党小组做好党员的思想工作。

  “过问”就是党支部成员经常深入下去,了解党小组活动情况。

过问要体现在党小组建设的全过程,从任务布置到任务的实施、总结、检查等环节都要过问,过问的渠道有几种。

一是,定期召开党小组长会,听取党小组工作汇报。

二是自觉参加所在党小组活动,收集党小组建设的第一手资料。

三是经常找党员了解党小组活动的效果。

  “指导”就是对党小组工作给予指正。

指导包括:一是内容上的指导即对布置的工作提出明确的要求,使党小组生活更加丰富多彩,生气勃勃。

二是对党小组活动的方式、方法给予指导,鼓励党小组长在工作中总结经验,探索有自己特色的工作方法。

  “关心”就是党支部关心党小组长的生活。

一是对党小组长政治生活的关心,创造条件让党小组长参加政治、业务培训和一些有意义的政治活动,为党小组长创造进步的条件,对有才能的党小组长要委以重任。

二是在个人生活上给予关心。

党小组长工作比较辛苦,做为兼职人员除要完成自己的本职工作外,还要担负小组内的一些参加上级组织的会议,筹备召开本小组会,工作总结汇报等工作,有些工作需要利用大量的业余时间来完成,更需要我们组织上在有条件的情况下,为他们解决一些实际问题。

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学习***书记在区委党校 2011 年春季主体班 开学典礼讲话的心得体会 ——第期局级干部进修班学员 4 月 1 日,区委副书记、区委党校校长***同志出席了区委 党校 2011 年春季主体班开学典礼,并作了重要讲话。

向书记的 讲话从认识干部培训的重要作用、 加强自身修养树立良好形象、 严于自律圆满完成培训任务等三个方面对我们两个班的学员进 行了学习动员,指明了学习方法,提出了学习要求。

仔细聆听了向书记的讲话,经过两天的反刍,有一下体会: 体会一,学有所获。

通过向书记深入浅出地讲解,既丰富 了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后的 学习指明了方向。

体会之二,学有所悟。

向书记在会上要求我们内强素质、 外树形象,就是要求我们加强党性修养,做政治坚定的人;加 强学识修养,做素质过硬的人;加强道德修养,作情趣健康的 人;加强心理修养,做积极向上的人。

加强党性修养,做政治坚定的人。

我们要增强信念意识、 宗旨意识和自律意识,时刻牢记我们是一名共产党员,坚持马 克思主义的群众观点,常思贪欲之害,常除非分之欲,常戒享 乐之念,常怀律己之心。

那里有困难、那里有群众、那里就有 党组织、那里就有共产党员,共产党员就是一面旗帜。

做到政 1 治信仰不能放松,政治嗅觉不能失灵,政治立场不能动摇;要 树立共产主义的远大理想,做到心中有党,为党分忧,为民办 事,勤政为先;要对党真诚,做到对民不失信,顾大局、听招 呼、靠得住,在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢、不变质, 完成好党和人民赋予的任务。

加强学识修养,做素质过硬的人。

把学习当成一种追求、 一种品格、一种责任,树立终身学习的理念,以书治愚、以书 冶情、以书养性;把学习当成一种修炼,一种境界,一种快乐, 一种习惯,一种自然,一种性格,养成勤奋学习的习惯,苦而 学之,慎而思之,勤而行之,日积月累,必有所成。

加强道德修养,作情趣健康的人。

对党、对组织、对同志 要诚实可信,口心一致,知行统一。

对个人的兴趣、爱好要适 可而止,不能影响工作,要模范遵守社会公德、职业道德,家 庭美德,谨防个人情趣成为人生的陷阱。

加强心理修养,做积极向上的人。

学会化解人际关系的压 力,善于同不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反 对自己意见的人合作共事;学会面对挫折,正视挫折、承认挫 折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自 己的一种考验,充满激情地做好每一件工作。

体会三,学有所思。

实现三个“转变” ,圆满完成学习任务, 促进日常工作。

一是从工作身份到学员身份的转变。

尊重老师, 团结学员,静心学习。

二是从单位活动为主转到以党校学习活 2 动为主。

把自己从具体的工作中全身心地投入到学习中,端正 学习态度,讲究学习方法,遵守学习纪律。

三是从过去的分散 活动方式转到集体活动。

发扬党校的良好学风,增强团队意识, 积极参与学校的拓展和实践活动,解放思想,夯实理论基础, 促进城市建设和管理的发展。

体会之四,学有所感。

有这样一句话: “二十一世纪有四种 人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的 人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。

”因此 学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之 以恒。

学习也是一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力 上的差别。

学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力, 更好地发展。

要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我 们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才 能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧, 发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。

江泽 民同志也曾说过: “创新是一个民族不断进步的灵魂” 。

管理工 作说简单也简单,说复杂也复杂。

如若你按部就班地机械的去 工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。

如若你站 在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探索管理经 验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。

如何做 到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得 十分重要,要树立终生学习的思想。

除了学习书本知识外,管 3 理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人 求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自 己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。

只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。

现代 职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。

只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人 产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到工作中去,并 将自己的潜能发挥到极致。

只有那些勇于承担责任的人才有可 能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。

在今后工作 中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美。

并在 责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著, 从而充满激情地勤奋工作。

二〇一一年四月五日 4 ——开学典礼教师感言(丁增珍):做一个有理想的人尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:大家好!很荣幸,我今天能够代表全体教师在这里发言.站在司令台上,看着大家所站的红绿相间的塑胶操场,我不禁感慨万千.也许初一的同学们会笑我,不就是一个塑胶操场吗,有必要如此小题大做吗 但我相信初二,初三的同学们会理解我此刻的心情,已经毕业的2005,2006届的同学更能理解.同时我也理解它们心中永远的遗憾,从进校开始,他们应该在母校的操场上尽情奔跑,挥洒他们饱含青春激情的汗水和泪水.但可惜的是直到离校,他们也没有机会看到操场的雏形.但是在这样的条件下,我们可爱可敬的学长们仍然创造了连续两年中考公办学校第一的好成绩,靠的是什么 用我们于校长的话来说,靠得就是团队和精神.依稀记得2005年的8月底,新生报到,印入眼帘的是原金山大学一栋废弃的楼房,杂草丛生,苍蝇乱飞,道路泥泞……不要说学生和家长,就连我们老师也感到心寒和委屈.但是学校领导提出了一个振奋人心的口号,没有条件,我们要创造条件,还明确提出我们的学校精神,艰苦创业,追求卓越.校长还高屋建瓴地指出,我们要怀百姓情结,创百姓满意的学校.他反复叮咛:我们教师吃的是良心饭,如果是农民不好好种田,可能耽误的只是一季庄稼,但老师一旦懈怠,将耽误孩子的一生.俗话说,十年树木,百年树人,教师承担起的是一个民族,一个国家振兴的重任.物质匮乏,我们只能靠精神来支撑.正是在这样的精神引领下,我校教师艰苦创业,在物欲横流的社会中,我们可亲可敬的老师们坚守一方净土,只讲奉献,不求回报.同学们也克服了重重困难,他们笑谈苍蝇果如鹤立空中,怡然自得;耳闻鸡鸣犬吠声,也如进入桃源,心旷神怡;电锯嘶哑的鸣叫声,被他们当成是天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨的考验.他们学会了忍受,学会了坚韧,因为他们志存高远,他们以高标准来要求自己,以考入重点高中的目标来激励自己,不断进步,超越自我,才取得了一个又一个的辉煌成果.那么面对学长们创造的辉煌和荣耀,我们同学们应该怎样肩负起承前启后的重任呢 我希望初三的同学继续发扬前两届同学刻苦学习,勇于拼搏的精神,再创中考佳绩;初二的同学们希望你们树立理想,努力学习,为明年的初三学习打好坚实的基础,争取在各项常规工作中做好榜样;初一新生们,你们是我们实中未来的希望,期望能你们尽快适应新的环境,用中学生的标准来要求自己,自立,自强.良好的开端是成功的一半.一个好的开始,就意味着同学们应该树立起远大的理想,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际.所以,有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到会当凌绝顶,一览众山小的境界.心有多大,舞台就有多大.人生非坦途.同学们应该有充分的心理准备,学习中一定会有很多困难.所以,拿出你天生我才必有用的信心,拿出你吹尽黄沙始到金的毅力,拿出你直挂云帆济沧海的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,相信我们经历风雨,就能见到美丽的彩虹.新的学期又开始了,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩画卷呢 同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,师生团结一心,努力在今朝,去创造美好的明天吧.最后祝福实中的全体师生,在新的学期里工作顺利,学习进步,相信实中的明天更辉煌.2009年9月1日开学典礼后的感想我怀着兴奋与好奇的心情迎接这天的到来,不曾一次的想象这座象牙塔里都有着些多么美丽的故事多么深厚的知识,第一次跨入北工大的校门时我终于将理想与现实连接了起来……这是梦想起飞的地方,这是梦寐以求的开始

2月27日,是一个会让我永远记忆犹新的日子,尽管漫天的雪花使这个春天变得格外冷,但是我们的热情却并没有因此而减弱。

我们认真的听着迎接新生大会的报告,我更加清楚地了解了北工大,我感谢学校为我们提供了这样的学习机会,我也深深感受到了北工大的校园文化和浓厚的学习氛围。

学校领导、新生代表和老师对学校的各项制度以及学校做了全面的介绍,特别是学校对工程硕士从入学到毕业的管理以及知识产权的报告,使我更加明白了以后要怎样度过,更加清楚了未来的目标是什么,需要做那些准备,我也初步了解了知识产权的概念。

同时,我也明白了做事先要学会做人的道理,而学做人是一个人一辈子的事情。

“不息为体 ,日新为道”这个北工大的校训需要我们这些北工大的学生来体现来完成

北工大为我们的梦想提供了舞台,我会用我最大的力量来完成我的梦想。

学海无涯,我学到的只是很小的一部分,接下来需要我为之付出百分之百的努力和无限的热情。

大学是我们不断完善自我不断提升自我的地方,我将会珍惜剩下三年的求学时间,使自己的各方面都有所提高。

看着这样的学习氛围我不禁的暗自庆幸,这才是我要的学校,这里将是我人生的另外一个起点,我必须努力学习以回报母校回报父母回报社会

经过这次开学典礼,我重新给自己做了定位,重新找到了目标,我想北工大给我们的是一种精神,一种追求思想独立自由的精神,一种解放自我,不断完善自我的精神。

同样,在这样一种思想的指引下所要做的就是努力使自己成为一个创新的人,一个思想独立、科学思想与人文兼备的人。

开学典礼后的感想 在金秋十月, 我光荣的参加了我们学校的团校培训的开学典 在金秋十月, 进入会堂气氛庄严却不失活泼, 同学们井然有序的按照顺序 礼, 进入会堂气氛庄严却不失活泼, 坐好, 在主持人的积极昂扬的 坐好,大家在翻看着发给每个人小礼物。

大家在翻看着发给每个人小礼物。

开场白中我们的团校开学典礼开始了。

这次的主题深深吸引了我, 开场白中我们的团校开学典礼开始了。

这次的主题深深吸引了我, “肩负时代使命,放飞青春梦想”虽然话语只有简单的几个字, 肩负时代使命,放飞青春梦想”虽然话语只有简单的几个字, 但是意义却值得我们深思。

作为刚刚进入大学校门的我们不正是 但是意义却值得我们深思。

作为刚刚进入大学校门的我们不正是 为了放飞我们的理想,拥有自己的舞台,虽不敢说“ 为了放飞我们的理想,拥有自己的舞台,虽不敢说“为中华之崛 起而奋斗。

但是我们依然想肩负时代使命, ” 起而奋斗。

但是我们依然想肩负时代使命,我们已经是一名新 时代的大学生,可以努力做好我们使命,把握自己的人生。

时代的大学生,可以努力做好我们使命,把握自己的人生。

我很光荣可以成为团支书, 但是就如朱书记讲的团支书不是 我很光荣可以成为团支书, 高高在上的, 而是为同学们为班级做贡献的。

我感到的更多的责 高高在上的, 而是为同学们为班级做贡献的。

任与义务。

任与义务。

听到大二学姐讲述去年的团校培训心得, 听到大二学姐讲述去年的团校培训心得,我明白了对 日常组织团日活动需要高度的参与度,应该和同学们积极讨论, 日常组织团日活动需要高度的参与度,应该和同学们积极讨论, 会有更多的收获,同学们也会更加积极。

并且要做好策划工作, 会有更多的收获,同学们也会更加积极。

并且要做好策划工作, 做好分工明确。

做好分工明确。

我相信在以后的工作我需要学的有很多, 我相信在以后的工作我需要学的有很多,我不足 我需要学的有很多 之处也很多,但是我有信心,也有能力去做好团支书这个角色。

之处也很多,但是我有信心,也有能力去做好团支书这个角色。

通过这次的开学典礼我明白了更多作为一名团支书应该做 相信在以后的一个月中我的组织能力会提高, 的, 相信在以后的一个月中我的组织能力会提高, 的组织能力会提高 对工作会更加 的熟悉, 对工作会有更多的热情, 为班级做自己小小的一点贡献。

的熟悉, 对工作会有更多的热情, 为班级做自己小小的一点贡献。

非常荣幸可以参加这次团校培训。

在接下来的培训中我一定会好 非常荣幸可以参加这次团校培训。

好学习,认真提高自己,争取做优秀学员。

好学习,认真提高自己,争取做优秀学员。

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