党员受到警告或者严重警告处分，多长时间内不得在党内提升职务?
《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核规定:受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。
受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。
党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
受党内警告处分的：当年不得被评优秀;受党内严重警告处分的：不称职或不确定等次;受留党察看处分的:当年：不称职;受开除党籍处分的：当年：不称职; 第二、第三年：只写评语不确定等次公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照<<公务员法>>给予行政处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
党内警告处分有什么影响
受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。
对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。
处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。
处分决定记入本人档案。
3. 党员受到警告或者严重警告处分, 不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任是什么意思
意即一年内不得提拔。
处分期过后，如果确实认识并改正错误，表现良好的，可以在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。
受到党内严重警告处分期间不给安排任何工作，这样处理一般来讲是不太合适的。
党内没有这样的规定，党对犯了错误的党员应当是本着惩前毖后、治病救人的态度，实行惩戒与教育相结合的原则。
惩戒只是手段，教育挽救党员才是目的。
《中国共产党党员纪律处分条例》第十三条 严重警告。
受到严重警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。
党员受到严重警告处分的，多少年内不得在党内提升职务
党员受到警告或者严重警告时，一年内不得在党内提升职务。
党员纪律处分条例规定，第十二条 党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
所以，党员受到警告或者严重警告时，一年内不得在党内提升职务。
党内警告处分有什么影响
正科领导受党内警告，根据《中国共产党纪分》规定，对个人的影响有： 1、党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
也就是说，一年内不得晋升党内外副处级以上的职务。
2、受党内警告处分的，公务员考核当年不得被评优秀档次。
3、在受处分期间不得晋升职务和级别。
党内警告处分，是党内的最轻处分，是对犯错误党员的一种告诫，使之注意和警惕。
对于犯有一般性质错误或犯错误情节较轻的党员，依据党的纪律，应给予警告处分。
