党员五带头学习心得
篇一：五带头五表率心得 篇一：五好、五带头学习心得体会思想汇报 五好、 五带头学习心得体会 通过对《中央组织 部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》的学习，我领 悟到作为一名优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到?五带头?： 一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带头 弘扬正气。
一、带头学习提高。
努力学习科学发展观，做到活到老，学到老，提高到老，与党的事业一起成长，一起发展， 应该成为他们始终不渝的人生追求。
刘少奇同志曾指出，共产党员不断学习，加强党性修养， 是他们?由一个幼稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革命规律 的革命家?的必经之途。
党员如果不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，就必然会落后 于时代，甚至会被时代所抛弃。
树立?实践学习?的理(:党员五带头学习心得)念，坚持学习工作化、工作学习化，学 习工作一体化，从实践中学习知识、积累经验、增长才干。
二、带头争创佳绩， 行成?争先创优?之风。
党员领导干部作为一个部门乃至一个区域的?头头?，其在工作中的状
请结合实际,谈谈党的基层组织如何发挥党员的先锋模范作用积极创先争优以提高基层党组织的战斗力和凝聚力
创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，是党章规定的先锋性在基层的体现，也是集团公司及铁运处党员干部永不停止的诉求，既要体现在本职工作的科学发展之中，又要体现在安全高效运输实实在在基础上。
自开展优先争优活动以来，按照铁运处段总支部署要求，我们开展了“支部带头，党员示范，典型引路，”的总体要求和思路，我们坚持以人为本这一科学发展观的核心，进一步转变作风，提高效能，构建和谐新铁运建设，在安全生产、安全运输、自主管理、线路达标，“”创建等各项工作都取得了积极成效。
通过一年来的实践活动，对进一步深化活动有一些经验和做法。
一是加强学习、强化责任、提升线路养护和道口管理作为关键 一方面，要认真学习，不断丰富自身理论素养和工作经验。
“带头学习提高、带头争创佳绩、带头为线路工服务、带头、带头弘扬正气”的“五带头”的要求，不仅是在“”活动中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用的前提和条件，更需要在经常性的工作中长期坚持、逐步落实。
带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头、带头弘扬正气，也要求我们要充分认识开展活动的重要意义，切实增强使命感和责任感，不断增强“创”的积极性和主动性，凝心聚力，整体推进，“五带头”更要求我们要把创建先进 党组织和争当优秀共产党员结合起来，通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，充分体现党的先进性，达到党员接受教育、经受锻炼，职工群众广得实惠、享受成果的目标。
另一方面，随着科技兴路、铁路提速的进程，104道口安装启用了自动化程度更高的声光电新设备，如何掌握先进的操作技术驾驭现代化科技含量高的道口，是摆在道口员工人员面前思考的一个问题。
学习是提升素质、实现成功的主要因素，工区班子把提高职工队伍素质摆在了首位，通过宣传教育、职业技能培训、岗位练兵、技术比武竞赛等方式，不断深化素质提升工程，强化员工业务技术学习培训，道口员培训考核合格后方能上岗，要求每一位道口员不仅要身体健康，反应敏捷，还要全面掌握道口安全管理规章制度，坚持安全守护知识学习不放松。
在班前、班中和班后对交接班工作进行自我点评，肯定好的做法，发现存在的问题，明确下一步的安全注意事项。
还采取多媒体先进教学手段，请网能大学培训人员制作了道口员业务标准化操作专题视频，携带笔记本电脑来到道口，在工余换班时间组织道口员观看视频，学习技术，工区也购买了道口员管理规程，印制了等业务资料，设计制作了道口员自主管理流程牌板，使学习培训活动更加生动和深化，各类技术操作要点一目了然，有效调动了大家的学习针对性和工作积极性，增强了道口员的安全守护业务素质和设备人身防范能力，从而避免了一次又一次路外事故。
二、创先必须凝聚党支部的战斗力。
作为一名基础的党支部书记，我也深刻明白，不仅业务要精，更应该懂得线路工技术，更要做好表率。
首先，严格标准，严格要求，时时体现先进性，处处争当先进，努力做出榜样，对我们工作的重要性，而作为基层的党员，也只有立足自身的工作实际，从细节做起，从自身做起，从现在做起，对照优秀党员的标准，才能在差距中找不足，在问题中寻对策，在贴近中见真情，在工作中见成效。
其次，要建团结协作的集体，团结是开展工作的基础，抓团结凝聚力量形成核心，步调一致，发挥战斗堡垒作用。
如支部总体活动安排以及支部年度工作承诺，使大家学有方向，干有目标。
三、团队建设上，大家心系企业发展，争优必须调动党员的积极 性。
党支部如果仅靠支部几个人不可能把工作做好，更不能把线路养护道口管理工作做好，必须依靠每一名党员以影响和带动身边全体干部职工共同努力，才能实现既定的奋斗目标。
支部在推行全体党员“承诺”的基础上，每名党员结合业务和岗位提出不少于五条的个人承诺，激励大家认真务实清政工作，防止“业务上坡、思想滑坡”，培育党员真心做事，为员工服务，激发党员劳动热情。
尤其是深入领会和实践党支部提出的“五戒五重五新”的具体要求，对照自己、规范自己、校正自己，锻炼自己，完善自己，提高自己，以此作为检验一名党员党性修养和工作成效的重要标准，在推动科学发展上有新思路，在促进和谐新铁运建设上有新突破，新思路，在团队建设上，大家心系企业发展，通过谈心、深度汇谈等形式，讲团结，互帮互促。
了解关心工区员工的家庭与生活，从而使该班组成员思想过硬，业务扎实，精神状态饱满，政治上积极要求进步，多人递交了入党申请， 团队凝聚力和战斗力不断提升。
真抓才能创先，实干才能争优。
为此，我和我的伙伴们一起努力，充分发挥党员的创新精神，在深入本职工作中高效履职力求创新、谋发展，争做一名优秀党员，全面超越自我，争出一个更高的，争出一个更优的措施，争出一个更新的自我。
推动各项工作的实施和开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
求采纳
共产党员如何当先锋做表率开展争先创优活动
xx党支部谈心谈话制度开展谈心活动，是积极开展思想政治工作的有效形式，也是我们党的优良传统。
通过谈心，交流思想，消除误解，互相学习，取长补短，增强凝聚力和战斗力。
为巩固这次先进性教育活动的成果，继承和发扬党的优良传统，使更好地在各自的岗位上发挥先锋模范作用，在工作中体现先进性，特制定党员谈心活动制度。
一、谈心范围 党组负责人与党组成员之间，党组成员与分管处室和分管单位领导之间、党支部与各支部委员和党小组长之间，党员与党员之间，党员与群众之间等。
二、定期谈心制度 1、支部负责人与党支部成员之间每月至少谈心一次； 2、党支部班子成员与党员之间每月至少谈心一次； 3、其他党员之间谈心每月1次。
4、根据实际情况和需要不定期的随时谈心。
三、谈心活动的方式及要求 1、结合工作的实际，结合岗位、业务的实际，互相开展谈心活动。
2、突出谈心活动的针对性，做到四个必谈：即党员思想认识有偏差时必谈，及时为党员疏通思想，纠偏扶正；党员工作遭受挫折时必谈，帮助分析原因，变思想压力为工作动力；党员生活遇到困难时必谈，帮助解决困难，消除后顾之忧；党员获得荣誉或职务晋升时必谈，鼓励党员继续努力，再创佳绩，同时做到谦虚谨慎，不骄不躁。
3、突出谈心活动的科学性及实效性，做到“四坚持四化”：即坚持预防为主，做到谈心活动超前化；坚持找准存在的问题，保证谈心活动目标化；坚持寓情教育，推行谈心活动情感化，坚持
党员应当如何履职尽责做表率
在当今社会，不们从事什么样的，作为一个共产党员不能没有蓬气。
生活的教训告诉我们，有之所以失败，往往是自己朝气不足，暮气有余，身手未显志先衰，精神上吃了败仗，自己把自己吓住了。
这样不仅不可能有所作为，而且还有可能被滚滚向前的时代潮流所淘汰。
“以微笑面对困苦，以自信战胜艰难”，只有这样才能在日常生活中体现一个党员与普通群众的不同。
昂扬锐气，就是勇往直前的气势。
青年阅读一本西方哲学家的著作时，曾经写下过这样的话：“河出潼关，因有太华抵抗而水力益增其奔猛；风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号。
”这样一种“因为有阻力所以更有动力”的迎难而上、百折不挠的锐气，正是一代又一代共产党人披荆斩棘、不断取得胜利的可贵精神品质。
如果说昂扬锐气什么时候都需要有，那么在改革开放、开拓前进成为生活主旋律的时候就更加需要。
具有昂扬锐气的人，既不会因为有难度就不进取，也不会进了一步就停止，而是总在不断进取，不断地有所作为。
纵看历史，横看周围，生活在大致相同的时代和背景之下，为什么有的人朝气蓬勃，锐气昂扬，而有的人就暮气沉沉，畏葸不前?为什么有的人到老年还壮怀激烈，有的人年纪轻轻就未老先衰?同在困难面前，为什么有的百折不挠，勇往直前，有的就遇难而退，不堪一击?同在金钱、物质、名誉、地位面前，为什么有的头脑清醒，是非分明，有的则昏昏然是非不辨?同在歪风邪气面前，为什么有的刚正不阿、顶风斗邪，有的却胆小怕事，甚至同流合污?根子在思想，在世界观、人生观，在于有没有浩然正气。
“无私无欲，喜气洋洋；追名逐利，终日惶惶。
”，浩然正气的源本就在于立党为公，执政为民。
改革攻坚，是一个考验：发展加快，也是一个考验：面对功名利禄，更是一个考验。
考验什么?考验我们的党员干部身上有没有一股浩然正气。
人不能没有一股子气，干事业不能没有一股子气。
在与时俱进、开拓创新的时代，在忠实积极的共产党人身上，这股气就是朝气锐气正气。
如何体现出一个党员的先锋模范作用，就是要让群众在他身上看到这三种优秀的品质。
当今社会正处于高速发展之中，新问题、新情况层出不穷，不尽如人意的地方也大量的存在，一个共产党员应敢于直面社会现实。
生活在现实社会中的人，必然会碰到许多现实问题。
每个人一生中都可能遇到一些所谓不公正、不公道、不合理的问题。
有才华、敢创新的人可能会受到埋没；坚持原则、任劳任怨的人可能会遭到非议，甚至误解。
但这不是主流，切不可一叶障目，以偏概全，带着“有色眼镜”看社会。
敢不敢直面社会现实，是衡量一个共产党员是否成熟的一个重要标志。
缺乏主见，随波逐流，显然要不得；自视清高，脱离群众，脱离社会，也不可取：牢骚满腹，怨天尤人，更不应该。
只有以积极的人生态度直面社会，把握自我，与时俱进，才能适应社会进而施展才华。
因此，党员同志必须有一种良好的精神状态，始终乐观向上、积极进取，无论顺境还是逆境，都能做到宠辱不惊，努力通过自己的一言一行感染和影响周围的人，为推动社会进步尽一份力量。
“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量”。
作为一名共产党员，在日常生活中应注意提升自己的人格力量，重要的是要正确对待机遇、名利问题和客观地评价自己。
机遇向来只垂青于那些有准备的人。
早准备，多积累，打下坚实根底，才能获得机遇，抓住机遇。
在机遇面前还有一个如何选择的问题，不同的人生选择，决定着不同的人生。
选择了舒适，也就选择了平庸：选择了奋斗，也就选择了收获；选择了奉献，也就选择了高尚。
对待名利要有一颗平常心。
古人讲，要淡泊明志。
淡泊，主要是淡泊名利，淡泊了才会志存高远，顽强奋进。
因为名利往往像一束魔绳，困惑人、缠绕人，处理不当，就可能为名所累，为利所伤。
常言道，自知者明，自胜者强。
现实生活中有些人之所以屡受挫折，烦恼重重，不能正确对待自己是一个重要原因。
自我感觉良好，往往会导致自律不严，甚至会怨天尤人。
正确对待自己需要经常放两面镜子：一是以人为镜，把群众当作镜子，把先进人物当作镜子，求客观、寻不足，知长短、争上游；二是以章为镜，把握住法律、道德、纪律这三道防线，恪尽职守，廉洁自律，永远忠诚于党和人民。
处理好这样三个问题，自身的人格力量自然就会得到提升，更能得到群众的理解与信任。
行成于思，行胜于言。
作为一名共产党员应把把学习放在第一位。
随着信息时代的到来，学习将是终身的事情，需要确立“活到老，学到老”的观念，把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。
不仅要学到真知、掌握技能，更要学会思考，举一反三，融会贯通，努力掌握事物发展的本质和规律，并将学到的知识转化为自身的素质。
学习须从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。
同时，还要读好无字之书，把向书本学习和向实践学习结合起来，到基层去，到群众中去，到火热的改革开放和现代化建设实践中去，运用、检验、深化自己所学的知识。
其次共产党员要做到做人扎实，做事踏实，才能其行将远，其行将高。
首先是思想实，也就是要有崇高的理想信念、强烈的责任感和事业心。
干一项工作不投入进去，入痴入迷，就难入佳境，难创佳绩。
年轻人人多思维活跃、知识而较宽，但如果仅有知识而没有理想和事业心，没有脚踏实地的行动，知识只能是一种摆设，而不可能转化为能力和效益。
只有把知识和理想结合起来，和事业心结合起来，和扎扎实实的行动结合起来，才能有所进步，有所作为。
对于年轻的党员同志来说，还有更重要的一点就是行动要实，也就是要重实干，求实效。
列宁讲，一个行动胜过一打纲领。
古人云，不积跬步，无以致千里。
只有从小事做起，从基础做起，从现在做起，才能品尝成功的果实，成就一番的事业，真正做到让群众心服口服佩服。
关于开展三必问,三必谈工作心得体会
三问三解心得体会 一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设 1、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。
推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
2、加强“四个体系”建设，提高干部培训质量，提升能力素质。
一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。
按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持的迫切需要出发，切实加强村级主要干部，深入推进农村党组织书记、新党员、、党员创业就业。
4、深化拓展农村干部“双创双争”活动。
创建“学以致用、以用促学、实践创新”示范点。
5、在开办栏目。
组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。
各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
6、开展最佳组织生活创建活动。
按照“体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。
8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神，进行理论创新。
各基层党组织重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。
探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革 9、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。
加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
10、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。
探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。
建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
11、探索“五型机关”建设长效机制，加强的制度创新、机制创新和方法创新。
三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设 12、深入开展“三个年活动”。
结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
13、开展“四为主优质服务树形象”活动。
以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动。
14、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。
以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。
表彰为民服务、创先争优先进典型。
汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。
各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
15、实施党员干部作风建设“百千万”工程。
选调百名科级领导到挂职锻炼抓重点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
16、推行“三问三解”群众工作法。
以深入开展“深入基层，为民服务，创先争优”活动为总揽，以扎实开展“三个年活动”为核心，组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。
17、继续以“三亮三创三评”为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
18、以“察民情、解难题、促发展、保稳定”为主题，深入开展“党员干部下基层、为民服务建新功”活动。
19、以“四化”建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。
“四化”即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。
四、以“深入基层，为民服务”为动力，深入开展“基层组织建设年”活动 20、基层党建工作——推进“四化”、强化“五基”。
“四化”即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。
“五基”即：一是以功能建设为重点，健全“基本组织”，做到应建尽建、功能完善；二是以带头人队伍建设为重点，建强“基本队伍”，做到增强素质、优化结构；三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展“基本活动”，做到贴近实际、活动有效；四是以规范基层组织运行机制为重点，健全“基本制度”，做到务实高效、长期管用；五是以健全保障机制为重点，落实“基本保障”，做到责任明确、保障有力。
21、在企业、事业和“两新组织”基层党组织开展“强组织、增活力，创佳绩”主题实践活动。
以“基层组织建设年”活动为总揽，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，注重提升基层党组织书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。
22、开展“四包三扶”活动。
县直部门、单位采取结对帮扶办法，包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务；帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党组织整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。
23、开展党政机关、部门、事业单位党组织“1+3”结对联建活动。
每个单位党组织要与“1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织”联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。
要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取“一帮一”、“一帮多”等方式，帮助解决实际困难。
24、创建“双二三”致富增收工程精品示范点。
以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型“五大洛字牌”主导产业基地为依托，以“每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社”为目标，在农村基层党组织实施“双二三”致富增收工程，深化“三树三强三跨越”主题实践活动，深入开展“升级晋档，科学发展”活动。
25、在农村基层党组织开展“5个3”集中整建活动。
在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。
主要任务是：开展“三个整顿”即：整顿党务，加强农村发展党员工作；整顿财务，加强村级集体负债清理化解；整顿村务，加强农村社会管理创新。
强化“三个民主”即：强化民主决策、民主管理、民主监督。
规范“三个公开”即：规范党务公开、村务公开、财务公开。
建立“三个中心”即：便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。
实现“三个创建”目标即：经济社会率先发展村即一类村，创建精品示范村；经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村；欠发达村，创建平安和谐村。
26、各镇全面推广“文建明工作法”，深化乡镇机构改革，促进职能转变。
27、开展党代表“一岗双责”联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。
新的条件下应该如何选择党员的先锋模范作用
如何发挥党员先锋模范作用的随想 月在更替，生活在变迁，社会在发展们正处于新的世纪，新的起点、新的征程。
党的十六大报告中指出：“全党同志要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，永远同人民群众心连心”。
在当今社会，不管我们从事什么样的工作，作为一个共产党员不能没有蓬勃朝气。
生活的教训告诉我们，有的人之所以失败，往往是自己朝气不足，暮气有余，身手未显志先衰，精神上吃了败仗，自己把自己吓住了。
这样不仅不可能有所作为，而且还有可能被滚滚向前的时代潮流所淘汰。
“以微笑面对困苦，以自信战胜艰难”，只有这样才能在日常生活中体现一个党员与普通群众的不同。
昂扬锐气，就是勇往直前的气势。
青年阅读一本西方哲学家的著作时，曾经写下过这样的话：“河出潼关，因有太华抵抗而水力益增其奔猛；风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号。
”这样一种“因为有阻力所以更有动力”的迎难而上、百折不挠的锐气，正是一代又一代共产党人披荆斩棘、不断取得胜利的可贵精神品质。
如果说昂扬锐气什么时候都需要有，那么在改革开放、开拓前进成为生活主旋律的时候就更加需要。
具有昂扬锐气的人，既不会因为有难度就不进取，也不会进了一步就停止，而是总在不断进取，不断地有所作为。
纵看历史，横看周围，生活在大致相同的时代和背景之下，为什么有的入朝气蓬勃，锐气昂扬，而有的人就暮气沉沉，畏葸不前?为什么有的人到老年还壮怀激烈，有的人年纪轻轻就未老先衰?同在困难面前，为什么有的百折不挠，勇往直前，有的就遇难而退，不堪一击?同在金钱、物质、名誉、地位面前，为什么有的头脑清醒，是非分明，有的则昏昏然是非不辨?同在歪风邪气面前，为什么有的刚正不阿、顶风斗邪，有的却胆小怕事，甚至同流合污?根子在思想，在世界观、人生观，在于有没有浩然正气。
“无私无欲，喜气洋洋；追名逐利，终日惶惶。
”，浩然正气的源本就在于立党为公，执政为民。
改革攻坚，是一个考验：发展加快，也是一个考验：面对功名利禄，更是一个考验。
考验什么?考验我们的党员干部身上有没有一股浩然正气。
人不能没有一股子气，干事业不能没有一股子气。
在与时俱进、开拓创新的时代，在忠实积极的共产党人身上，这股气就是朝气锐气正气。
如何体现出一个党员的先锋模范作用，就是要让群众在他身上看到这三种优秀的品质。
当今社会正处于高速发展之中，新问题、新情况层出不穷，不尽如人意的地方也大量的存在，一个共产党员应敢于直面社会现实。
生活在现实社会中的人，必然会碰到许多现实问题。
每个人一生中都可能遇到一些所谓不公正、不公道、不合理的问题。
有才华、敢创新的人可能会受到埋没；坚持原则、任劳任怨的人可能会遭到非议，甚至误解。
但这不是主流，切不可一叶障目，以偏概全，带着“有色眼镜”看社会。
敢不敢直面社会现实，是衡量一个共产党员是否成熟的一个重要标志。
缺乏主见，随波逐流，显然要不得；自视清高，脱离群众，脱离社会，也不可取：牢骚满腹，怨天尤人，更不应该。
只有以积极的人生态度直面社会，把握自我，与时俱进，才能适应社会进而施展才华。
因此，党员同志必须有一种良好的精神状态，始终乐观向上、积极进取，无论顺境还是逆境，都能做到宠辱不惊，努力通过自己的一言一行感染和影响周围的人，为推动社会进步尽一份力量。
“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量”。
作为一名共产党员，在日常生活中应注意提升自己的人格力量，重要的是要正确对待机遇、名利问题和客观地评价自己。
机遇向来只垂青于那些有准备的人。
早准备，多积累，打下坚实根底，才能获得机遇，抓住机遇。
在机遇面前还有一个如何选择的问题，不同的人生选择，决定着不同的人生。
选择了舒适，也就选择了平庸：选择了奋斗，也就选择了收获；选择了奉献，也就选择了高尚。
对待名利要有一颗平常心。
古人讲，要淡泊明志。
淡泊，主要是淡泊名利，淡泊了才会志存高远，顽强奋进。
因为名利往往像一束魔绳，困惑人、缠绕人，处理不当，就可能为名所累，为利所伤。
常言道，自知者明，自胜者强。
现实生活中有些人之所以屡受挫折，烦恼重重，不能正确对待自己是一个重要原因。
自我感觉良好，往往会导致自律不严，甚至会怨天尤人。
正确对待自己需要经常放两面镜子：一是以人为镜，把群众当作镜子，把先进人物当作镜子，求客观、寻不足，知长短、争上游；二是以章为镜，把握住法律、道德、纪律这三道防线，恪尽职守，廉洁自律，永远忠诚于党和人民。
处理好这样三个问题，自身的人格力量自然就会得到提升，更能得到群众的理解与信任。
行成于思，行胜于言。
作为一名共产党员应把把学习放在第一位。
随着信息时代的到来，学习将是终身的事情，需要确立“活到老，学到老”的观念，把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。
不仅要学到真知、掌握技能，更要学会思考，举一反三，融会贯通，努力掌握事物发展的本质和规律，并将学到的知识转化为自身的素质。
学习须从自身特点和实际需要出发，区分主次，突出重点，做到基本理论笃学，本职业务深学，修身知识勤学，急需知识先学，从而增强学习的针对性和实效性。
同时，还要读好无字之书，把向书本学习和向实践学习结合起来，到基层去，到群众中去，到火热的改革开放和现代化建设实践中去，运用、检验、深化自己所学的知识。
其次共产党员要做到做人扎实，做事踏实，才能其行将远，其行将高。
首先是思想实，也就是要有崇高的理想信念、强烈的责任感和事业心。
干一项工作不投入进去，入痴入迷，就难入佳境，难创佳绩。
年轻人人多思维活跃、知识而较宽，但如果仅有知识而没有理想和事业心，没有脚踏实地的行动，知识只能是一种摆设，而不可能转化为能力和效益。
只有把知识和理想结合起来，和事业心结合起来，和扎扎实实的行动结合起来，才能有所进步，有所作为。
对于年轻的党员同志来说，还有更重要的一点就是行动要实，也就是要重实干，求实效。
列宁讲，一个行动胜过一打纲领。
古人云，不积跬步，无以致千里。
只有从小事做起，从基础做起，从现在做起，才能品尝成功的果实，成就一番的事业，真正做到让群众心服口服佩服。
在新形势下，共产党员如何发挥先锋模范作用
这是一个十分严肃并值得探讨的问题。
笔者就此谈一些粗浅的看法。
目前存在的主要问题 首先，少数党员思想困惑，理想信念动摇。
尤其是随着社会主义市场经济的建立，社会深层次的矛盾暴露出来，有些党员对前途感到迷茫和困惑。
同时，党内和社会上存在的一些消极腐败现象，也使个别党员产生了信仰危机。
其次，一些党员为人民服务的宗旨薄弱，党性观念淡化，思想消极。
个别党员产生了“一切向钱看”的思想。
第三，个别党员责任意识不强，进取心不足，发挥模范带头作用不明显。
有的党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于一般群众；有的党员不思进取，不注意学习和提高，知识面较窄，不能适应新形势、新任务的要求。
第四，在新的考验面前，少数党员放松了世界观的改造，理想和信念发生了动摇，有的蜕化变质。
特别是个别党员领导干部违法违纪、腐化堕落，严重败坏了党的形象，在人民群众中引起了强烈不满。
产生上述问题的原因 产生上述问题的一个重要原因，是新形势下一些单位的党组织缺乏对党员的严格教育、严格管理和严格监督，主要表现在以下几个方面： 一是有些单位对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象。
二是教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制。
三是不同程度地放松了党员的思想工作，一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导，使党员处于放任自流的状态。
解决这些问题的方法 1、必须强化“党要管党”的意识，坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。
当前，在党员教育中，除了抓好正常的理论学习和形势任务教育外，还要突出抓好两个方面的工作：一方面要以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育；另一方面要切实抓好市场经济等知识的学习教育，不断提高党员的整体素质。
2、按照新时期共产党员先进性的要求，把发挥共产党员的模范作用落实到实处。
组织党员认真学习和领会党章中的各项要求，引导党员按照党章的要求，保持党的先进性和纯洁性。
要紧密结合单位实际，把发挥党员模范作用具体化。
要结合深化企业改革的形势，引导党员为企业的改革和发展起带头作用。
3、积极开展主题实践活动，激励党员发挥模范作用。
今年来，各单位探索出了一些好的做法，如在广大党员中开展“党员立项攻关”、“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员无‘三违’、身边无事故”和“一个党员一面旗帜”等活动，实践证明，这些活动收到了很好的效果。
同时，开展活动一定要结合实际，围绕一个主题一抓到底，不能层层加码，否则基层难以应付，达不到应有的效果。
4、严格管理，注重质量，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。
各级党组织要从每个党员领导干部做起，从严治党，抓好党员领导干部的表率作用；要强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；要严抓党员“入口”关，“入口”要按照标准，严格程序，保证质量；要认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违犯纪律的党员。
5、尊重和维护党员的权利，进一步增强党员的责任感。
各级党组织在强调党员尽义务的同时，还要切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。
对生活确有困难的党员，党组织要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖。
只有这样，才能增强党组织的向心力、凝聚力和感召力。
与党组织谈话心得
创先争优学习心得体近期，村党支部要求要开展“创先争优”活动，学习实践科学观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标。
当前全国各地都掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”也成为了近期人们所热议的话题。
总的来说，“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。
那么，如何开展好“创先争优”活动呢
我认为，可以从以下几个方面进行把握：开展“创先争优”活动，落实工作责任基础。
开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。
要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。
要明确工作责任。
细节决定成败，过程影响结果。
能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。
通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。
开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。
基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。
要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，针对不同行业、不同领域党组织、党员职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。
开展“创先争优”活动，建立长效机制是重点。
建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
要立足于推进党内民主。
要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。
尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。
要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。
开展“创先争优”活动，加强舆论宣传是保障。
加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。
要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
要注意发现、总结和推树基层党组织和党员先进典型，推出一批影响大、过得硬的重大典型。
可以说，“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。
所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展。
