脱贫攻坚第一书记抓党建促脱贫工作总结交流汇报
脱贫攻坚第一书记抓党建促脱贫工作总结交流汇报各位领导、同志们,大家好! 自X年X月X日派驻到X市X县X乡X村以来，我始终牢记省派第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导村庄经济发展，帮助贫困户精准脱贫致富等方面入手，积极投身到驻村帮包工作中，经过两年的不懈努力，各项工作均取得明显成效。
结合驻村两年来的工作实际，我认为做合格“第一书记”，必须成为脱贫攻坚的“引路人”，政治上的“明白人”，老百姓的“贴心人”，作风踏实的“有心人”，并在工作中做到勤问、勤跑、勤干，只有这样，才可以实现目标明确不偏航，贴近实际求突破，卯足干劲谋发展，更好地促进农村工作的开展。
下面，简单谈几点自身的体会。
一、做合格“第一书记”，就要成为脱贫攻坚的“引路人” 要认真履行好岗位职责，当好“领头羊”。
脱贫攻坚是驻村“第一书记”的首要任务，贫困村要脱贫，发展思路是关键，驻村“第一书记”必须立足村情实际，站在全局的高度思考、研究问题，谋划、指导工作，既要紧紧抓住带有方向性、基础性、长远性的工作不放，又要找准工作的切入口和着力点，聚焦发力，精准施力，一件一件地抓好落实。
作为“第一书记”，要及时转变思想观念，尽快适应新的工作环境并进入角色，沉下心去，搞好调研，摸清村情，理清思路，根据不同情况采取相应措施。
要结合村情实际，充分利用自己的政策优势、部门优势和技术优势
抓党建促脱贫攻坚工作情况调研报告
抓党建促脱贫攻坚工作情况调研报告按照省委组织部《关于倡导开展组工干部春节返乡调研活动的通知》相关要求，X州X市委组织部全体组工干部利用201X年春节假期积极开展返乡调研活动，组织部长带头示范，33名组工干部结合抓党建促脱贫攻坚工作开展实地走访调研21次，谈话交流调研33次，并形成本调研报告。
X市是典型的“老少边穷”地区，全市总面积2208平方公里，下辖7个乡镇，其中，3个边境乡镇；65个行政村，其中，36个贫困村（含10个边境一线村）。
全市总人口17.6万人，朝鲜族占66.4%。
自脱贫攻坚战打响以来，X市始终坚持“以党建聚合力、促脱贫、谋发展”的工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒和市委一线指挥部作用，努力实现组织建设和脱贫攻坚双推进、双加强。
通过精准识别，共有贫困人口5859名，2016年、201X年累计脱贫4221名，自然减员297名，新增11名，累计退出贫困村30个。
截至目前，X市剩余贫困人口1352名，尚有6个贫困村未实现脱贫。
一、主要做法及成效（一）全域谋划、统筹推进，建立脱贫攻坚责任体系。
紧扣脱贫攻坚重点难点，以党的领导推动脱贫攻坚扎实开展。
一是市委班子靠前指挥。
发挥市级领导“关键少数”和市委书记抓党建“第一责任人”作用，确定了“党委抓统筹、政府抓具体、组织抓考核”的脱贫工作思路，每位市委常委包保1个乡镇，每名市级领导联系包保2-3个村，实现全市65个村包保全覆盖，并在全州率先实行副市长专管扶贫工作模式。
截至目前，全市29名市级领导累计入村
如何发挥脱贫攻坚 党建引领作用
县扶贫办党组书记2019年党建工作述职报告县扶贫办党组书记2019年党建工作述职报告 2019年，在县委的正确领导下，我忠实遵循“领班子、带队伍、抓党员、保稳定”的党建工作思路，积极参与并认真组织扶贫办党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面履行基层党建工作责任制，为助推全县打赢打好脱贫攻坚战提供了坚实的组织保障。
一、注重理论学习，切实履行基层党建工作责任 一是以开展主题教育为契机，提升政治理论素质。
按照县委的统一安排，我们扶贫办党组，认真组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，我不但潜心研读规定的学习内容、深入开展调查研究、广泛征求意见、深刻检视存在的问题、切实进行整改，而且组织党组成员和机关党员，按照“四个对照”、“四个找一找”要求，结合脱贫攻坚工作的实际，广泛征求意见建议，检视反思问题，积极整改。
在学习上，我们利用9天时间先后20余次组织集中学习，开发“中国干部网络学院浦东分院扶贫干部脱贫攻坚网上专题班”平台，机关全体党员利用下班时间、周末自发进行了学习，且通过了结业考试，拿到了结业证书。
在调研上，聚焦全县脱贫攻坚“两不愁三保障”、产业扶贫、志智双扶等突出问题，扶贫办班子成员依次深入###等深入开展了调查研究，掌握了脱贫攻坚第一手资料，为县委县政府科学决策提供了依据。
在检视问题上，通过自我检视、谈心谈话、征求意见查找梳理，领导班子存在各类问题20余条，班子成
调研报告：充分发挥农村基层党组织在推动精准扶贫中的作用
四讲四爱是 四讲四爱内容“讲党恩爱核心团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱”喜迎党的十九大主题教育实践活动，是区党委为贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神和全国高校思想政治工作会议精神，决定在全区开展的重大活动，是“两学一做”主题教育的深化和拓展。
要做什么，怎么做?会议指出，市、县两级党委及宣传部门是本次活动的组织者，负有总体谋划、整体推进、组织协调等职能。
市直有关部门和各县(区)都要成立相应机构，制定工作方案，分层负责、逐级落实。
各县(区)、乡(镇)党委书记及村(居)第一书记是本行政区域的第一责任人，担任组长。
其中，面向农牧民群众的教育实践活动，由市强基办会同市活动办部署落实;面向学校学生的教育实践活动，由市教育局会同活动办部署落实;面向寺庙僧尼的教育实践活动，由市委统战部会同市活动办部署落实。
会议要求，教育实践活动要按照摸清思想状况，掌握问题，有针对性开展宣讲，组织检查，整改落实等步骤进行;要把讲党恩、爱核心，增强对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国共产党的认同和对中国特色社会主义的认同摆在突出位置，强化国家意识。
要利用身边资源、从身边小事做起，遵循识记规律，注重主题教育实践活动的实际效果。
要以农牧民群众、青少年学生、寺庙僧尼为教育主体，由点带面，全面铺开。
针对不同群体分类施教，切实选好用准载体，把“五下乡”等活动融合进来，增强活动吸引力、号召力和影响力，做到一村一亮点、一乡一特色、一县一经验，确保活动取得实实在在的成效。
村干部怎么开展脱贫攻坚工作总结
安徽省扶贫开发领导小组办公室是省扶贫开发领导小组的办事机构。
其主要职责如下：（一）贯彻落实国家扶贫开发工作的方针、政策，研究拟定全省扶贫开发工作的政策、规划并组织实施；研究提出调整我省国家和省扶贫开发工作重点县及重点乡镇的意见。
（二）协调社会各界的扶贫工作，联系中央国家机关、省级领导干部的定点扶贫工作，协调组织省直机关定点扶贫工作；指导市、县扶贫开发工作。
（三）协调拟定各项扶贫资金分配方案，负责有关财政发展资金的项目管理工作；指导、检查、监督扶贫资金的使用。
（四）组织对扶贫开发情况进行统计和动态监测，指导扶贫系统统计信息工作。
（五）组织开展扶贫开发工作的宣传和调研；承担全省贫困地区干部扶贫开发培训工作。
（六）承办省扶贫开发领导小组的日常工作及交办的其他事项。
扶贫办内设机构综合处：协助办公室领导处理日常工作，协调机关政务工作；负责文电、机要、档案、联络、保密、宣传、政务公开和重要会议的组织；负责办公室工作计划、工作总结、简报和有关材料的起草；制定并组织实施机关有关规章制度；承担机关党建和党风廉政建设等日常工作。
政策法规处：负责组织起草扶贫开发地方性法规、规章草案和有关政策；承担规范性文件合法性审核工作；组织开展重大课题调查研究；负责综合性文稿、重要文件起草和扶贫开发培训。
规划项目处：负责拟定并组织实施扶贫开发发展规划及扶贫开发措施；指导协调扶贫开发项目实施；拟订扶贫资金统筹分配使用方案；指导参与产业脱贫、金融扶贫等工作。
社会扶贫处：组织协调社会各界参与社会扶贫；做好中央机关和省级领导定点帮扶服务工作；协调组织省直机关开展定点帮扶；指导开展单位包村、干部包户和驻村帮扶工作；会同有关部门做好驻村扶贫工作队管理服务工作；开展扶贫开发协作与交流。
督查督办处：负责扶贫开发重要政策措施、领导同志批示等贯彻落实情况的督查督办；监督、检查扶贫资金的使用情况和使用效益并进行分析；负责扶贫对象信息管理，指导扶贫系统信息化建设；承担扶贫开发绩效考核相关工作；负责信访办理。
