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大学毕业生情商培养心得体会

时间:2017-09-13 05:16

培训学习心得体会范文

在大一这一学期我很荣幸能够参加大学生骨干培训,在这短短几周的集中理论培训之中,有快乐也有思考更有收获。

在校团委各位老师为我们设计的课程和培训环节的指导下,与这么多来自不同专业的精英骨干学员进行学习和交流,给了我人生中很多深刻的启发。

最令我印象深刻的是马晓雄老师所做的报告“优秀大学生个人领导力提升建议”,他用幽默诙谐的方法给我们讲着领导者的故事,深入浅出地告诫我们如何才能提高个人领导力,做一名优秀的大学生干部。

学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,是将来社会上工作中的佼佼者,作为大学生骨干,必须具备有作为领导者的资本。

经过这次培训,我对培养个人的领导能力颇有感悟。

首先,我想想谈谈作为领导者必须拥有的核心资本。

品德修养。

品德修养是学生干部自我完善的需要,是有效实施干部职能的重要保证,同时也是加强干部影响力的客观要求。

因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说,有着至关重要的作用。

才干非凡。

(1)科学决策能力。

学生干部要有决策的魄力,面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

(2)组织管理能力。

每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。

(3)综合协调能力。

要善于团结各种人,与其合作共事,为着共同的目标团结奋斗。

(4)选材用人能力。

因人施用也是领导干部素质的重要方面。

用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。

(5)开拓创新能力。

领导者必须敢于突破,敢于创新。

(6)学习、实践能力。

领导干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。

还有博学通识、雄胆雅量、远见卓识、多谋善断、刚毅坚韧、经验丰富、善结人缘。

其次,如何培养领导资本。

(1) 自我锻炼,有意思地自我改造。

(2)根据角色要求打造“领导个性”,顺利完成角色转换,加强主动性、积极沟通、建立信任、带头学习,以身作则; 与时俱进,主动学习。

(3)善于总结经验教训。

以史为鉴,以人为镜,“五日三省吾身”。

(4)树立正确的领导“官念”领导就是服务。

(5)做到公心、热心、诚心、虚心、雄心、信心、决心、恒心、责任心、廉耻心。

(6)不可缺少大局意识,甘愿奉献、大智大勇,避免因私人恩怨破坏大局,必要时忍辱负重。

最后,没有亲和力,就没有领导力。

要移情设想为他人着想;正视同学之间差异,投其所好;因人而令;以平等心态与人相处、以民主的作风接人待物;严格自律、淡泊名利。

奥利费〃温德尔〃霍姆斯说:人生在世,最要紧的不是我们所处的位置,而是我们活动的方向。

时代在发展,科学在进步,学生干部如果不通过加强学习提高自己的修养和能力,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。

大学生骨干一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,不断锻炼自己,提高自己。

感谢校团委提供这样一个大的舞台,也很感谢与我一起学习进步的各位大骨班成员,更感谢一直辛勤指导我们的所有老师。

相信我们这一锅大骨汤一定会熬出特色、熬出风采,熬得飘香溢满校园。

情商对大学生的学习工作有什么影响

智商与情商是当今社会都比较关注的话题。

智商(Intelligence Quotient,简写成IQ)是用以表示智力水平的工具,也是测量智力水平常用的方法,智商的高低反映着智力水平的高低。

情商(Emotional Quotient,简写成EQ)是表示一个人控制自己情绪、承受外界压力、适应环境的能力,情商的高低反映着情感品质的差异。

大量的学者通过对智商与情商的比较研究发现,情商对于人的成功起着比智商更为重要的作用。

美国著名教育家、企业家卡耐基说:“一个人的成功,只有15%是靠他学得的知识和技术,85%是靠他做人做事的方法和能力”。

  一、大学生情商教育中存在的问题  (一)过分注重智商的开发,情商的培育被忽视  据教育部的相关统计,2007年全国普通高校毕业生有495万人,2008年更是高达559万人,就业工作任务更为艰巨。

“至去年9月1日,全国普通高等学校毕业生实现就业人数351万人,但仍有大约144万应届高校毕业生未能如期就业。

”由于升学与就业的压力,我国很多的家庭、学校历来都非常注重孩子智商的开发,却往往忽视对孩子未来的发展起着潜在影响的情商的培育,致使许多智商非凡的孩子一事无成,白白浪费了一生。

单一的智商开发往往导致学生高分低能,调适能力差,认知社会的能力差,融于群体的能力差,公关社交组织能力差。

有的大学把情商的培育工作当作智商开发的附属物,有时间和精力的时候就开个讲座或者举行一次活动。

其实,智商与情商,就好比人的两条腿,要使人走得平稳,走得更远,两条腿必须平衡发展,瘸了任何一条腿都不可能走得太远。

所以,家庭和学校应该在关注学生智商开发的同时,强化学生情商的培育。

着近几年用人单位招聘行为的理性回归,人们已不再追求人才高消费,而是非常地务实,以“用得上、用得起、留得住”为基本标准,这样,大学生的就业前景有了很大改观,但是,毕竟目前的就业大环境还不尽如人意,为了提高大学生的就业能力,几乎所有的大学都非常注重学生专业技能的培养,远远超过了对学生情商教育的重视,从长远发展来看,这恐怕是一个误区。

当然,也有一些院校意识到了情商教育的重要性,并且也采取了相关的措施,但投入的时间和精力有限。

  (二)情商教育的内容零散,不具有系统性  从我们的研究来看,大学生的情商教育跟智商的开发一样,实际上是一项系统工程,涉及的面非常广泛,但情商教育跟智商教育又不同,因为情商主要跟人的情绪的驾驭和环境的适应相关,培养的是学生的某些特质如耐心、爱心、宽容、分享、自信、团结、协作、抗挫折能力、适应性、自控能力、责任心等。

正是因为情商教育不像智商开发那样便于操作,所以很多大学只是在情商教育的某些点上作了一些工作,不具有系统性。

  非系统的情商教育的缺陷是,无法使学生感受到这种教育的重要意义,因为大学生个体之间的差异非常大,可能在不同的学生身上具有不同的情商特质,零散的情商教育未必能触动学生的内心世界,只有把这些点连成线,再把这些线连成网,最后把这些网组成面时,才能让每一个学生体会出其中的真正内涵,也才能真正唤起学生的参与意识和主动改变自己的内在动力。

如何培养学生的情商

怎样开发、提高学生的情商,处理好人际关系呢

第一,对人宽容。

宽容胜过百万兵,海纳百川,有容乃大。

第二,换位思考。

换位思考就是从对方的利益、观点来看待事物,处理事物。

第三,学会关心。

第四,充满爱心。

第五,富有同情心。

第六,沟通协调。

第七,诚信正直。

第八,善于合作。

第九,乐于吃亏。

吃亏是一种精神,吃亏他付出,付出才能得到,舍得舍得,有舍去才有得到的。

第十,奉献牺牲。

为什么一个初中毕业的人情商特别多不愿说话,另一个大学毕业的人有什么说什么而且当着别人的面说

情商高与文化高低没有多大关系,文化高代表智商高,如果从小品德教育不好,受家庭环境影响,不尊重老人没有爱心,就是再有文化情商非常低。

高情商的人,不指责别人,不抱怨别人;其实,抱怨和指责不良情绪,它们会传染;高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的事情。

在教学中如何培养学生的情商

情商即 EQ ,这是近几年比较时髦且流行的词语,是由美国哈佛大心理学系教授丹尼、弋尔曼在他 1995 年出版的书籍里提出的。

所谓情商,是指影响学生学习的意志品质、态度心情、兴趣习惯等非智力因素。

情商在数学教学中是一个不可忽视的因素,课堂教学过程,是在师生之间进行信息传输和情感交流的过程。

在这个过程中,不仅要组织学生的智力活动,完成接受和储存信息的任务,而且要充分调动学生的情商,使学生态度积极、心情愉悦、思维活跃,这样就可以高效率的进行课堂教学。

因此,在数学课堂教学时关注学生的情感,培养学生的“情商”是十分必要和重要的。

具体做法可基于以下几点: 一、培养学生的学习兴趣 学习兴趣不仅可以使学生渴望知识,而且可以产生无穷无尽的探索学习的动力,在学习中会产生一种锲而不舍的精神,兴趣是学习的兴奋剂,是学习的向导和推动力,它支配着学生的学习和活动;有了学习兴趣才会产生百折不挠地坚强意志,形成良好的学习习惯。

兴趣还使人积极主动、心情愉快。

孔子曾说:“知之者,不如好知者,好知者不如乐知者。

”英国生物学家特罗特说:“一旦对科学产生了兴趣,就无法和普通人一样生活,就能把终身的精力献给祟高的事业。

兴趣可以使达尔文把甲虫放进嘴里。

爱因斯坦曾说:“对于一切而言,只有热爱才是最好的老师。

”这些无不说明兴趣对于开发培养学生的情商所具有的重要性。

有句话说的好:“好的开端是成功的一半。

”我们在课堂教学伊始就要使学生对所学内容产生兴趣、充满好奇,进而主动探求。

我们有位教师在教学《秒的认识》时,一上课就打开录音机,寂静中传来“滴答,滴答……”的声音,学生鸦雀无声,侧耳倾听。

录音嘎然而止,老师问:“你们听到的是什么声音

”“唰”的一下,举手如林,当学生答道:“这是钟表走的‘嘀答'声”时,老师说:“对

我们就在这嘀答声中长高、长大……”学生们个个自豪地挺起了胸膛,睁大了眼睛。

这样导入,妙就妙在他将冷静、理性的客观事物赋予了热情、感性的因素,让学生从中受到了强烈的情绪感染并产生了心灵震撼,使他们在愉悦的情感体验中进入学习状态。

再比如,我们低年级教师上数学课时,常喜欢这样问学生:这一堆东西有多少个

你是怎样去数的

把它们分成两堆,使一堆比另一堆多 5 个,怎么办

这个物体看上去像什么

这样经常向学生提供一些有趣的数学问题,能够引起他们对数学的好奇和学习兴趣。

二、培养学生的自信心 现代课堂教学要求:有效的教学学习活动不能单纯依赖于模仿和记忆,应该通过动手实践、自主探索,合作交流等方式学习数学,在这些活动中让不同层次的学生都能得到发展,能不同程度地培养和建立学生的自信心。

如在教学《 8 的乘法口诀》这课时,这课的重点是记忆 8 的乘法口诀及其应用。

二年级的学生年龄还比较小,无意注意仍是学生的主要注意,因此教者教学时,设计了让学生数 1 只螃蟹几条腿, 2 只呢,怎样列式,并根据以前的知识让学生学着编口诀。

学生编出来以后给予充分的肯定,剩下的 8 的口诀让 8 个学生组成一组,每人手里一只螃蟹来共同合作完成,然后抽生汇报结果,教师板书完成 8 的乘法口诀。

这时发现全班学生都高高地举起了小手,抽了几个平时成绩稍差些的学生,回答正确后脸上露出颇为洋洋得意之色,一是为自己找到了新知识的答案,二是为自己学会了新知识而从心里感到快慰,于是在不知不觉中学生的自信心得到了培养,更能促使学生积极地投入下一项学习活动中。

教师再因势利导,开展“买东西”的活动,学生们更是大胆踊跃地参加,让整堂课达到了高潮。

《新课程标准》指出:数学课堂教学应重视数学评价,数学评价的目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习,关注他们在数学活动中表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我建立信心。

那么在数学课堂上,要求评价目标多元化,评价方法的多样性,我们就应该经常开展学生之间的评价,学生自己对自己的评价,这样不仅能从教学模式上打破单一的评价模式,更关键的是还能发掘老师所忽略的细小环节和微弱的闪光点,能让学生从不同的角度发现自己的优点,培养自信心。

作为一名教师,我们应该在生活和学习中时时处处注意培养学生的自信心,并要持之以恒。

三、注意师生情感因素 古人云:“亲其师,才能信其道”。

良好的师生情感,能促进教师专心致力于教学工作,学生也不会产生恐惧心理,更不会带来过度的焦虑,反而会轻松愉快。

教师和善热情的情感,可以充分调动学生学习的主观能动性,并提高教学效果。

因此教师要热爱尊重课堂内的每一个学生,对学生的思维成果,要在热情中给予褒奖,或在委婉中指出不足。

正确的主人可以帮助学生树立成功都的“自我意识”,特别是对后进生更应给予鼓励和赞扬。

老师可以通过哪些方法培养学生情商

现代心理学研究发现,情商水平对一个人能否取得成功有重大影响,其影响有时甚至超过了智力水平。

所谓情商,就是认识管理自己的情绪和处理人际关系的能力,通常包括五方面基本内容:一是认识自己的情绪,主要是自知、自信。

二是管理自己的情绪,主要是自我调节、自我控制。

三是自我激励,主要是设定目标,保持激情。

四是同理心,就是认识感知他人的情绪,了解别人的感受,与人融洽相处。

五是人际关系管理,就是处理人际关系的能力与技巧。

这些知识和能力是运用已有知识处理人际关系的问题,是做人的问题。

小学阶段是人生的基石,重视小学生情商的培养,不仅能帮助学生逐渐建立人格的力量,拥有健康的人生,更重要的是它能循序渐进地提高整个社会、整个民族的人格素质,进而推动社会美德和民族进步。

所以小学生情商的培养应引起全社会的关注,更应成为教育工作者努力的方向。

作为“人类灵魂工程师”的教师,其作用不仅仅是“传道授业解惑”,更重要的是能塑造学生健康的灵魂。

所以对每一个教师来说,培养学生的情商是责无旁贷的。

教师要提高自身的情商。

“学高为师,身正为范”,小学生在学习生活中接触最多的是教师,最依赖的是教师,最爱模仿的也是教师。

无形之中,教师的一言一行都对学生产生了潜移默化的影响,教师的情商素养体现在自身的言行之中,所以教师只有具备良好的情商修养,才能对学生起到引导示范作用。

这不仅可以对学生产生正面的健康的影响,同时也可以使教师在与同事或上级的交往中游刃有余、相互促进。

为学生情商发展创造机会。

被人尊重是情感的最基本要求。

学生正处于智力、情感发展期,在教育教学过程中,他们需要教师的理解和爱护,需要得到尊重和表扬。

学生有自己的思想,他们有一个完整的世界。

任何人都没有权利去破坏它的美好从而伤害他的情感。

教师要走进学生,给学生尊严就为开发学生情商创造了一个机会,教师要尊重学生,同时教学生学会尊重别人。

这可以让人受益终身,是成功的基础。

当有人问诺贝尔奖得主李远哲在美国学习、工作的最大收获时,李远哲说:“我在美国三十年,收获很多。

但最大的收获是学会了尊重人。

”善于运用情感评价。

教师的评价激励可以使学生产生积极的情感体验,逐步建立自信。

调查发现,教师们都非常重视肯定性评价对学生发展所起的作用,但仍有少部分学生表示,从未受到教师的表扬和鼓励,其中有75%的是后进生。

虽然后进生在全班只占少数,但作为教师不应该忽视他们的存在,后进生比其他学生更需要教师的关心和呵护。

因此在对学生评价时,不能厚此薄彼,应一视同仁。

此外,对小学生的评价要客观、正确、及时,而且要得体,不能仅一个“好”或“坏”就草草了事。

值得指出的是,教师也要主动接受学生的评价,勇于承认自己的错误,这样才能建立起教师的威信,建立起师生间深厚的感情。

为学生情商发展留一片自由天空。

情感的发展需要有自由的空间。

任何压制限制都会令学生望而却步。

有些教师,为了追求完美,他们不能容忍学生出丝毫的差错,认为避免差错的最好办法便是事无巨细都要事必躬亲,学生还未上路,教师就大喝一声:别出错了脚

结果学生走起路来小心翼翼,亦步亦趋。

陶行知先生说过,要解放学生的眼睛,让学生观察世界;要解放学生的嘴巴,让学生能大胆表达自己的见解;要解放学生的头脑,让学生能独立思考,大胆创新;要解放学生的双手,让学生能够从事科学研究实验,从事发明创造;要解放学生的时间,让学生能接触大自然,接触社会,取得更多的知识;要解放学生的空间,让学生能够学一学自己想学的东西,思考一些乐于思考的问题,干一点自己高兴干的事。

培养学生不妨从提高其情商做起

它将成为学生人生画卷中最绚丽多彩的部分,帮助他们走向健康的未来,走向美丽的人生

你对情商有什么看法?

关于情商的认识一直都知道情商这个词,但脑海中并没有对它有一个清晰的认识,通过查找一些资料,我真正地了解了一下情商。

情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。

它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。

总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。

以往认为,一个人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。

但现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响,作用,有时其作用甚至要超过智力水平。

美国心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪,只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。

二是能妥善管理自己的情绪,即能调控自己。

三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。

四是认知他人的情绪,这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础。

五是人际关系的管理,即领导和管理能力。

心理学家们还认为,情商水平高的人具有如下的特点:社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富有同情心,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。

情商可以概括为一下五个方面的能力:1.自知就是能准确地识别、评价自己和他人的情绪情感,能及时察觉自己的情绪变化,能归结情绪产生的原因;2.自控就是适应性地调节、引导、控制、改

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