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大连党建培训班心得体会

时间:2017-10-25 18:25

医学考研都是考统一的全国统考吗

那个40所医学院校联盟是什么意思呢

他们是自主命题吗

团 委 述 职 报 告一、个人情况:本人于年底调入大连第十一中学,年9月担任校团委书记。

从年至年一直担任班主任工作,一直并担任化学教学任务。

在校领导和同事的帮助下,几年来曾获得“大连先进团委”、“大连优秀团干部”、校优秀班主任、校教学能手、区骨干教师称等荣誉。

并于年1月光荣的成为了一名预备党员,年10月--年1月参加了大连第23期中小学校长资格培训班,顺利结业。

二、对团委工作的认识 : 在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。

那就是要通过组织活动,加强对学生和青年团员思想意识的培养,要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党支部的领导下,按照党建带团建的工作原则,紧密围绕学校中心工作,正确领悟校长的决策,结合学校的特点,以青年和学生的思想教育为核心,充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想,努力找准与学校管理的结合点、切人点,多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作,构建学生工作的新层面,三、工作简单回顾 (一)、 加强理论学习,提高自身素质 1、本人作为团员青年又作为团的基层干部,思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻“”精神和“”。

严格履行团员义务,忠诚于党的教育事业,在青年教师中起到模范带头作用。

在校青年教师中,不管是理论学习或业务能力,处处带头做好表率。

能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

2、本人平时勤勉自励,以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。

在工作中有坚定不移的态度、雷厉风行的作风,不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。

常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。

同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

(三)、坚持一手抓管理,一手抓特色,努力开创团委的各项工作。

1、培养青年团员远大理想和坚定信念,树立终身学习的观念。

做到高度重视共青团的自身建设,增强团组织的凝聚力。

通过加强培训、开展交流、社会实践、典型示范等方式,进步发挥广播站、文化链接等宣传阵地,营造学生学习理论浓厚的氛围。

通过开展实践教育活动,引导学生学会做人,学会学习,提高自身素质,完善人格。

发挥学生干部典型的示范带头作用,加强团员的教育和管理。

提高学生全面素质,针对学生的思想实际,做好思想教育工作,利用中学生业余党校,引导学生树立正确的人生观,世界观,价值观。

加强团员模范意识教育,使广大团员在日常工作学习中能以身作则,以高标准要求自己,处处起带头作用。

2、踏实认真工作,积极努力创新。

本人在任职期间,能针对教育方针和教育工作重点,利用团委的文件精神,找准学校团工作的着力点,深入实施中学生素质培养中的成人预备期教育,读书计划,青年志愿者活动以及社团俱乐部活动等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。

通过升旗仪式、国旗下讲话,组织团员青年义务劳动,入团宣誓,一二·人宣誓仪式,成立青年志愿者服务大队,召开主题团日活动等等,通过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。

3、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造积极向上、健康文明的校园文化,倡导良好的校园精神文明氛围。

校团委结合学生特点组织了一系列学生喜闻乐见的活动,其中有校园文化俱乐部活动、校园手大赛、舞台剧大赛、舞蹈大赛、校园征文大赛、班旗设计比赛,手抄报比赛、诗朗诵演讲比赛、高三成人仪式宣誓活动、校文化节、校艺术节、校科技节、 04、05、06、07元旦文艺汇演。

四、正视工作不足,努力迎头赶 本人任职期间,能根据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。

如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。

不能真正领悟领导的决策意图、决策内容,没有把握做事的方向,常常草率行事,达不到预期的决策效果。

2、工作中缺乏大胆的创新能力,这是一直困扰我的问题。

主要自己工作经验和能力有限,对团委工作本身缺乏信心,这样造成只是简单的领导的命令,没有充分出自己的智慧,工作很落后。

随着学校逐步的发展,我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高,我想及时地总结过去,反思现在,在新的学年里,努力学习、大胆创新,在自己的岗位中有更佳、更好的表现!述职人: 年月日

社区作用

请看以下社区是国家与社会的接口。

社区居民委员会,是我国城市基层的群众性自治组织,它不是政府,也不是政府的派出机关,但它与政府的关系是血肉相连、鱼水不可分的。

从1954年12月26日在主席主持下通过的《中华人民共和国城市居民委员组织条例》起,政府就是通过居民委员会这个管道把国家的公权力传达给居民群众的,政府支持和指导居民委员会工作,保障居民委员会依法实行自治,而居民委员会则协助政府把国家的政策法规落实到群众中,双方的利益是完全一致的,没有根本的利害冲突。

在新的历史条件下,尽管我们的管理体制和管理方式都发生了很大的变化,但国家还是把居民委员会作为基层社会管理的主渠道,作为国家政权的基石,所以《中华人民共和国宪法》一直坚持把居民委员会放在第三章《国家机构》中“地方各级人民代表大会和各级人民政府”的第五节。

现在,基层的各种经济组织、社会组织越来越多,这是社会有活力的表现。

但是,居民委员会的地位和作用是任何经济组织和社会组织都取代不了的,国家离不开居民委员会,居民委员会离不开国家。

社区已形成城市基层的社会共同体。

在计划体制下的居民委员会,没有什么活力和凝聚力。

工作对象除了居住在社区的老年人外,就是没有单位的居民,功能非常单薄。

而经济转轨、社会转型后的现代社区则不同了,除了原有的工作对象外,单位人逐渐演变成了社会人、社区人,流动人口已开始进入社区,总量大大增加。

结构也越来越复杂。

再加上大量的社会管理、社会服务、社会保障的功能从政府和单位中不断剥离出来,让社区来承接,这就有力地提升了社区的功能,丰富了它的内容,拓宽了它的工作面,使它从微观的层面担当起了造就大社会的重任,成了能协调和凝聚方方面面的中心,成了功能比较齐全的“小社会”。

社区是各种社会矛盾的交汇点。

我国现在既是经济的黄金发展期,又是各类社会矛盾和社会问题的凸显期。

社会转型必然要造成利益格局的变化和社会阶层的变化。

地位的下降会引起人们心理的不平衡,收入的悬殊会使人们暴露出不满的情绪,工作的紧张会增加人们精神的压力,价值观念和生活方式的变化会给人们带来许多的不适应,人口流动频率的加快会使城市管理的难度越来越大,社会上消极的东西会给人造成负面的影响,再加上突发的天灾人祸,这些影响社会稳定的所有因素虽然都反映在社会,但却都发生在社区,所以社区处在所有社会矛盾和社会问题的风口浪尖,社区只有防范好了,提前做好工作,才能最大限度地把各种问题消化在基层,才能够防患于未然。

社区是基层民主政治建设的演兵场。

居民自治,是在基层实行直接民主的一种最好形式。

社区居民通过民主选举、民主决策、民主管理和民主监督参与对社区事务的直接管理,这是国家法律赋予居民的神圣不可侵犯的权利,这也是社区事业兴旺发达的表现。

参与是社区建设的第一原则,也是它的生命线。

参与标志着居民对社区的认同和关爱,参与标志着居民既可以对社区内的利益分享,又能对社区内的责任承担。

一个有活力、有创造力、有效率的社区,都是居民参与率相对比较高的社区。

当然,我们这里指的参与是居民主动参与而不是被动参与。

居民能够主动参与社区的事务,说明他把自己的利益和社区的命运紧密地联系在一起了,把社区当成了自己的家,这是社区建设的活力,社区建设的基础,社区建设的源泉。

这些年,通过社区建设工作的推进,社区也成为基层民主自治的一个坚实的平台,社区也成为居民从参与管理社区事务走向参与管理社会事务和国家事务的起点。

总之,中央领导同志指出:构建和谐社会的基础在社区,既是对社区工作这些年在城市基层所发挥作用的充分肯定,又是对今后如何进一步推进社区建设的重大举措。

社区工作的前景是无限的,社区工作是可以大有作为的。

作为所有关心、支持和从事社区工作的人们来说,应从构建社会主义和谐社会的高度,从全面建设小康社会的全局,来认识和把握社区工作的机遇,自觉地担当起构建和谐社区这项重要的历史任务。

从社区建设开展十多年的情况可以看出,在基层建立和谐社区的条件也是完全具备的。

首先,社区地位提升了,社区工作成为全社会关注的一个热点问题;其次,社区的对象增多了,功能扩展了,组织加强了,发展的空间越来越大了,在基层发挥出了重要的作用;第三,单位和居民对社区事务越来越关心了,在群众中有了认同感和凝聚力;第四,社区内外关系在不断理顺,社区的制度建设在不断健全,社区工作出现了良性运行的好势头;第五,社区工作人员的素质有了很大的提高,结构有了很大改善,而且还在不断向规范化、专业化、制度化方面发展;第六,社区的硬件设施不断达标,软件也在不断提升,能力有了明显的增强,能为老百姓做的事也越来越多;第七,加强了党对社区工作的核心领导,巩固了党在城市的这个执政基础;第八,特别是党和国家对社区工作的关心和重视,为社区发展提供了强大动力,为社区事业插上了腾飞的双翅。

这些都是我们落实中央同志重要讲话精神,大力推进和谐社区建设的有力条件。

什么是和谐社区

对这个问题表述有多种版本,经过比较,我认为较好的是三种:一是福州的“在坚持以人为本的基础,发展社区物质文明、政治文明,促进各构成要素自身的发展及相互之间关系的和谐,达到人与自然、人与社会,以及人与人、人的自我身心内外统一的社区”;二是青岛的“以人为本,注重人与人、人与社会、人与自然之间的和谐,使全体社区成员各尽其能、各得其所而又和谐相处,社区各要素健康发展、充满活力而又稳定有序的社区”;三是无锡的“组织和谐、文化和谐、利益和谐、人际和谐、环境和谐的新型社区”。

三种表述,各有千秋,基本都把握住了和谐社区的内涵,有各自的地方特色。

但我们认为,作为一种定义,除了把握住总的精神外,还要表现出鲜明的个性特色。

把宏观的变成微观的,把理论的变成具体的、可操作性的。

根据这样一个思路,我们对和谐社区的定义是,“一个健康的、成熟的和谐社区,应该是社区与政府、社区与企业、社区与社会、社区与生态、社区与群众处于良性互动和协调发展的社区”。

这当然是我们的一家之言,但我们认为对和谐社区这样解读是可以的:一、突出了“社区”这个主体;二、以社区为圆点理好方方面面的关系,社区是以政府、企业、社会、生态、群众存在为前提的,没有这互为依存的前提,也就没有了社区,所以社区与它们的关系至关重要;三、这既涉及到社会结构的三大板块——政府、社会与企业,又涉及到经济、政治、社会、文化和生态等诸多方面。

所以,到目前为止,这个界定还是基本可行的。

和谐社区建设的指导思想。

以理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建社会主义和谐社会的精神为依据,认真按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求,努力把社区建设成为居民自治程度较高、社会秩序稳定、社会保障充分、生活环境舒适、公共服务完善、各种社会群体和谐相处的现代城市社会生活共同体 ,为建成高水平的小康社会和现代化的社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

和谐社区建设的工作目标。

构建社会主义和谐社会,既是全面建设小康社会的重要内容,也是全面建设小康社会的重要条件。

全面建设小康社会的目标,明确地包含了“社会更加和谐”的要求。

而构建社会主义和谐社会比全面建设小康社会的要求更高、时间更长、任务更重。

我们在完成了全面建设小康社会的宏伟目标之后,还要为构建社会主义和谐社会继续长期奋斗。

因此,我们的和谐社区建设也不是三年两载的事,更不是一朝一夕的事,而是和构建和谐社会一样,是我们党长期坚持的目标,从这个意义上讲,提“和谐社区建设是今后社区建设的中心和主题”是非常恰当的。

我们在制定目标时,既要立足目前,又要着眼长远。

近期可从社区环境入手,从老百姓需要解决的问题入手,从困难群体需要提供帮助的问题入手,进一步加强基础设施建设,实现长效管理,消化社会矛盾,创建一个环境优美、设施完备,生活便利的生活环境,促进人居环境和谐,让有困难的人得到帮助,让老百姓得到实惠,增强了居民对社区的满意度和认同感,这需要三五年的时间;第二阶段的目标。

通过和谐社区建设,进一步完善社区党组织的统筹协调机制和社区民主自治机制,提高城市管理和公共服务的能力和水平,使大部分社区建成服务完善、文化繁荣、公平有序、安全稳定、和谐融洽的现代新型的和谐社区,这也需要有三五年的时间;第三阶段的目标。

以居民需求为导向,以社区公共利益为纽带,以各种社会组织为载体,以资源整合为保障,构建起政府组织与社会组织及公民个体通体合作的社区公共管理和公共服务体系,以促进政府、社区、居民、社会、企业、生态各方面关系的和谐,从而营造良好的社区自治环境,提升社区民主自治能力,激发基层社会活力,进而提高构建整体和谐社会的能力,形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。

从时间跨度讲,这个目标将贯彻在全面实现小康社会的全过程。

和谐社区建设的基本原则。

一、以人为本,服务群众的原则。

社区的所有工作都要以社区居民的需求为导向,以社区居民的参与为动力,为社区居民的满意程度为准则,为社区居民在社区发展中得到实惠,在参与和谐社区的建设中实现自身的发展;二、围绕大局,着眼发展的原则。

和谐社区建设要有利于经济、社会与自然的协调发展和可持续发展,有利于社区管理和城市治理模式的创新,有利于激发基层社会的创造活力,为我国的改革发展稳定创造良好的社会环境;三、有序改革,逐步推进的原则。

和谐社区建设是一项系统工程,既要目标坚实,又不可能一蹴而就,要从实际出发,合理规划,分类指导,一步一个脚印,打牢基础,巩固成果,然后再扎扎实实地向前推进;四、整合资源,共建共享的原则。

充分调动社区内机关、学校、部队、社会团体和企事业单位参与和谐社区建设的积极性,最大限度地实现社区资源的共有和共享,努力营造出共驻社区、共建社区的良好氛围;五、注重公平,相互兼顾的原则。

只有公平,社会才能和谐,这说明差距、特别是收入分配差距不能拉得过大,超过了警戒线就可能使社会走向失衡。

但是绝对的公平是没有的,适当有些差距,这是社会有活力、有创造力、有效率的表现。

所以要引导人们正确对待差距,正确看待公平,学会互助互爱,学会同舟共济;六、发扬民主,健全法制的原则。

民主的第一个目标是要获得权力,第二个目标是能够防止权力的滥用,没有民主就没有社会主义。

但中国的民主不同于西方式的民主,要在党的领导下和法制的范围逐步向前推进,任何把民主同政府、同法治、同党的领导对立起来的做法都是错误的,我们的民主是有中国特色的社会主义民主。

和谐社区建设的主要内容。

对于和谐社区建设的内容,从全国层面看,也有几种模式:一是大连市西岗区模式,他们今年1月就把和谐社区建设提上议事日程,就以曾庆红同志在视察江苏和天津社区工作时的讲话为依据,把“坚持以社区党建为核心,以服务群众为重点,以居民自治为方向,以文化活动为载体,以维护稳定为基础”作为建设和谐社区的主要内容。

这以后,北京市的宣武区、石景山区、朝阳区和河南省安阳市的殷都区也大体都是按这个思路推行的。

但也不尽相同,不少地方都根据自己的特色,提出了既符合中央精神,又符合本地实际的和谐社区建设内容。

有代表性的,一是青岛市文明办,他们把社区建设的六个方面,作为和谐社区建设的具体内容,这就是社区环境、社区安全、社区服务、社区文化、社区风尚、社区管理,而且还拟定了量化了的、具有操作性的“和谐社区示范点标准”;西安市碑林区把“基础设备完备,居住环境优美,民主法制健全,治安状况良好,社区服务一流,社区管理规范,文体生活丰富,居民行为文明,人际关系融洽,广大群众满意”10个方面作为和谐社区建设内容;成都市成华区和谐社区建设的内容是:“建设自治型社区、促进自我管理的和谐,建设服务型社区、促进居民各类需求的和谐,建设学习型社区、促进创新发展的和谐,建设生态型社区、促进人与环境的和谐,建设平安型社区、促进社会秩序的和谐,建设充分就业型社区、促进就业结构的和谐,建设共同富裕型的社区、促进社会群体关系的和谐,建设文明型社区、促进居民素质与时代要求的和谐,建设诚信型社区、促进人际关系的和谐,建设先锋型社区、促进党群关系的和谐”,要求非常详尽,措施也很严密;中共沈阳市委张行湘书记提出的和谐社区建设标准是:“安宁稳定、环境优美、服务完善、文明祥和、管理有序”;特别要指出的是,南京市玄武区的城区和街道,为了构建和谐社区,还和南京市技术质量监督局的同志们一起,用行业的专门术语和专门标准,编写了专供和谐社区建设使用的《质量手册》。

在这个手册里,他们把胡锦涛总书记关于和谐社区特征的表述,作为了和谐社区建设的内容,为了便于操作,还详细进行了分解,字数有好几万,相当于写了一本书,这完全算得上是和谐社区建设模式的一种创新。

上述这些模式各有各的特色,在构建初期,大家快速响应,百花齐放,这是值得赞扬的;而且直到现在因全国还没有一个统一的标准,各地从自己的实际出发,提出和谐社区的思路有何不可;更何况这些模式特色鲜明,符合大方向,因而总的看都应该说是不错的,这种开拓创新精神是值得大力提倡的。

但现在的问题是,如果要在全国面上推开和谐社区建设这项伟大工程,就必须设定一个统一的标准,作为大家共同的依据,有了统一标准,各地再根据实际情况发挥是可以的,但主要的是内容不能变,主要的标准不能变。

否则就难于进行操作和测评。

全国性标准应一要有共性;二要有权威性;三要便于操作;四要能够测评。

根据这样一个精神,我们认为大连市西岗区,北京市宣武区、石景山区、朝阳区,河南省安阳市殷都区确定的建设和谐社区的内容是比较准确的,但大连市西岗区的内容过于简单,而北京市宣武区的内容又过于繁细,现在我们取众家之所长综合了一个全国构建社会主义和谐社区的标准,这就是: 一、社区服务。

街道有社区服务中心,社区有社区服务设施,能基本满足社区居民需要,便民服务热线实现了街道、居委会联网,失业人员再就业率达70%以上,对符合低保条件的做到了应保尽保,残疾人保障覆盖率大于90%,社区卫生服务人口覆盖率达80%以上,制定有地区公共卫生突发事件预案,无违法生育现象,无违法建设和私搭乱建,社区有清扫保洁队伍,门前“三包”签约率达90%以上,垃圾分类收集达到50%,小区绿化覆盖率不低于30%,95%以上的居民对社区提供的服务感到满意。

二、社区文化。

有社区图书室,藏书量达到1000册以上,有固定的青少年活动站和社区体育活动场所,社区参加全民健身运动的人口达到50%以上,参加市民文明学校、各类教育培训活动的人数达到本居住区居民的10%以上,“文明楼院”、“文明家庭”、“卫生之家”分别占辖区总户数的40%、50%和60%。

三、社区稳定。

社区有警务室,治保组织健全,社区内无未成年人违法犯罪,有社区矫正人员档案,对刑释和解教人员的帮教率达90%,社区内无“黄、赌、毒”现象,无邪教组织,建立健全了公共安全应急预案,无集体上访和越级上访事件,有弱势群体的法律援助机制,社区无重、特大火灾,无重大交通安全责任事故,家庭和睦,没有虐待和不赡养老人的行为,无家庭暴力。

四、居民自治。

居民委员会组织健全,能主动接受社区党委领导,及时受理居民的意见和要求,有《居民公约》和《社区自治章程》,居民对居委会组织的活动参与率在60%以上,社区有志愿者组织、居民参加志愿服务活动的参与率在8%以上。

建立了社区事务听证会制度和社区事务通报制度,坚持居务公开并有公开栏,与辖区80%以上单位签有共建协议、并建立了共建机制,社区内单位公益性设备、场地向社区开放率达50%以上,居民委员会办公用房不得少于60平方米,并配备了电脑、打印机、电话等办公设施,居民委员会办公经费有保障。

五、党的领导。

社区党的领导班子健全,有楼栋党组织并能认真开展活动,建立健全了党对社区工作的协调委员会,社区内离退休党员组织关系转入社区党组织达到70%以上,有社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度,党员的模范带头作用好,能在和谐社区的建设中为居民群众作表率。

建设和谐社区的保障措施。

一、加强领导,明确责任。

和谐社区建设是城市基层一项关系到全局性的重要工作任务,要按照中央关于“党委领导,政府负责,社会协同,群众参与”的要求,认认真真抓好落实。

各级党委要把和谐社区建设摆上议事日程,切实发挥领导核心和龙头带动作用。

民政部门是各级政府具体负责这项工作的职能部门,要切实负起责任,具体规划、部署和落实好这项工作,各部门、各单位要把自己的工作纳入建设和谐社会和和谐社区这个大局,立足自己实际,找准进入这项工作的切入点。

社区居民委员会和基层的各种社会组织,要同社区广大群众一起,当好和谐社区建设的组织者与执行者,当好和谐社区建设的排头兵,站在和谐社区建设的前列,为和谐社区建设乃至和谐社会建设做出新的更大的贡献。

二、要抓好规划。

制定好和谐社区建设的发展规划,是推进和谐社区建设的一项重要基础工作,对此应当予以高度重视。

要服从全党的大局,按照国家“十?五”计划纲要和在明年通过的“十一?五”计划纲要的要求,结合当地国民经济和社会发展计划,认真制定好本地区和谐社区建设的五年规划和年度实施计划,只有这样,和谐社区建设才能找准自己的位置,与当地的经济与社会同步发展。

三、要抓好分类指导。

对不同情况的社区,要提出不同的要求,使每个社区都有一个具体的、明确而且经过努力能够达到的工作目标,扎实有序地推动工作。

在工作方法上要经常抓典型,通过典型以点带面。

要根据各自的条件,发挥现有优势,努力在和谐社区建设某些方面、某些领域取得突破,创造和总结具有方向性、指导性的经验。

西部地区的社区,要量力而行,循序渐进,扎扎实实从基础工作做起,从群众急需要办的事情做起,一件一件地把和谐社区建设的工作落到实处,一步一步地实现和谐社区建设的目标;东部地区的社区,开展和谐社区建设起点一定要高,要解放思想,勇于创新,要研究新情况,解决新问题,总结新经验,为全国的和谐社区建设当典型、作示范。

如何写好一篇团委报告

一、搭建“三个平台”,创建学习型党组织  学习是基础,是服务、创新的前提条件。

只有加强学习,坚持更新知识、提升能力、增强本领,我们才能始终保持各项工作走在前列。

  (一)搭建一个学习平台。

厂党委始终坚持以中心组学习为龙头,每月定期召开中心组学习会议,严格落实考勤制度的同时,注重学习效果和与实际工作的结合,每次中心组学习班子成员要结合自身工作实际谈体会,互相分享和讨论。

努力做到在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一着,并围绕中心工作积极开展调研和心得交流。

班子成员还利用业余时间进行认真自学,从思想上较好地解决了纠正“四风”和“最后一公里”的认识问题。

同时,按照各自分工参加所在支部的学习和讨论,领导班子成员的表率作用,带动和促进了全厂学习教育活动。

我们每年坚持制定全厂政治学习计划,明确党员、领导干部群众学习内容,并通过每月政治工作要点和总结强化贯彻,各支部严格落实,政工部督促考核。

充分利用职工食堂电视、局域网络等手段,创新学习方式,丰富学习内容。

有力地增强了全厂职工道路自信、理论自信,增强了推动企业又好又快发展的自觉性和坚定性。

  (二)搭建一个培训平台。

一方面切实抓好对新党员的教育培训。

针对新党员加入组织时间短,党的知识掌握不全面这一情况,采取集中学习培训、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式,对每名新党员在入党后一年内进行多次集中培训,学习内容包括党的知识、企业文化精神,参观爱国主义教育基地以及地方党建联合体培训教育活动等。

另一方面加大对青年干部的培训。

组织了青年干部和青年骨干培训班,到大连理工大学高级干部管理学院进行为期一个月的集中培训,拓宽了视野,提升了能力。

同时积极加强党员业务技能培训。

厂党委将党员技术党课、安全党课列入年度工作要点,各支部制定年度计划认真落实,组织党员广泛开展形式多样的技术党课。

仅2014年就开课18期,内容涵盖生产、营销、信息、财经等多方面,受到职工的好评。

  (三)搭建一个信息平台。

建立了职工电子书屋,内容涵盖党建时政、专业技术、文化艺术等,上线200余种电子期刊,2000余册电子书籍,为职工学习新知识和新技能拓宽了渠道。

组织全厂党员加入党员订阅号微信平台,充分利用现代信息化平台加强党员的教育。

认真做好党员信息管理工作,及时统计组织和党员信息变化情况,认真做好组织和党员信息资源库的更新、维护,确保信息准确真实。

定期利用信息资源库进行党员队伍变化状况分析,指导组织发展等工作。

按照《公司系统党支部建设工作指引(试行)》的要求,制定了党建制度工作流程,编制了党建信息化管理系统实施方案,使党建工作成为企业价值链上的重要环节。

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