如何为建设优秀党支部贡献自己的力量
开展和推进标党支部建设，强和改进基层党建设的重要举措。
面对新形势新任要通过 大力推行党支部基本建设标准化；推进党支部基础管理规范 化；突出党支部创先争优活动特色化，来提升基层党务管理 水平，有效地助推企业科学发展。
【关键词】 党支部建设；标准化；基本途径；方法 建设好基层党支部，对进一步巩固党的基础，更好地发 挥政治核心作用和战斗堡垒作用，促进科学发展具有非常重 要的意义。
为贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会 精神，不断加强和改进基层党组织建设，保持和发展党的先 进性，助推科学发展，重庆九龙电力股份有限公司党委围绕 “筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”创先争优活动， 以“抓支部、强机制、促开局、作贡献”为主题，大力开展 和推进标准化党支部建设，有效地促进了公司系统党建工 作。
这证明了，开展标准化党支部建设是推进基层党建工作、 提升基层党务管理水平的一个有效途径和方法。
本文结合工 作实际，从基本建设标准化、基础管理规范化、创争活动特 色化三个方面，谈谈如何开展和推进标准化党支部建设。
一、推行党支部基本建设标准化 党支部基本建设是标准化党支部建设的基础和前提。
开 展标准化党支部建设，首先要从党支部基本建设抓起。
在实 际工作中，主要从以下方面入手： 1、明确党支部基本建设依据 党支部基本建设要以“党章”、党规、党内条例、党的 文件为主要标准，按照上级党组织的基本要求，借鉴其他先 进党支部建设经验，结合本党支部实际进行。
换言之，这是 开展党支部基本建设的主要依据和参照。
因此，开展党支部 基本建设，就要看主要标准是怎么规定的，主要内容有什么 要求，先进党支部是怎么做的，本党支部还有哪些需要完善。
只有这样，才能抓好党支部基本建设。
2、掌握党支部基本建设情况 要有针对性地开展和推进标准化党支部建设，全面摸清 和掌握党支部基本建设现状及基本情况十分必要。
为此，要 做好“四查”： 一查组织形式方面是不是健全和完善。
主要是查看支委 会成员是否配齐，分工是否清楚，党支部及党小组活动是否 正常。
二查工作机制方面是不是健全和完善。
主要是查看党支 部相关工作职责是否清晰，主要工作制度是否建立健全。
党 支部工作职责应包括支委会工作职责、支部书记职责、各委 员职责、党小组组长职责；党支部主要工作制度应包括支部 基本工作制度、“三会一课”制度、学习教育管理制度、民 主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、联 系职工群众制度、职工思想动态分析制度、参与行政管理工 作制度、党员谈心制度、党员活动日制度等。
党支部随着工 作的深入推进和拓展，还要建立相关的工作制度。
三查基础档案资料方面是不是完备。
主要是查看党支部 有关名册及其基本信息档案是否建立健全，党支部工作及活 动资料是否保存齐全。
名册及基本信息档案主要包括党员基 本信息、党员责任区划分、组织发展工作名册、党员流入（流 出）名册、群团基本信息等档案，并根据人员变动情况及时 调整更新。
四查工作阵地方面是不是建立。
主要是查看党支部党员 活动室、支部园地（专栏）、宣传橱窗等是否建立和完善。
“四查”的目的，就是使党支部该建立健全的要及时建 立健全，该完善的要及时完善，为党支部推进标准化建设打 下扎实的基础。
3、明确党支部基本建设重点 在“四查”基础上，党支部要根据具体情况推进标准化 建设，把重点放在建立、健全、完善、更新基础建设方面。
具体地说，主要体现在： 一是要建立健全和完善党支部委员会及其成员职责、党 支部工作制度，为党支部工作及党组织活动更加规范地开展 提供制度保障。
二是要建立健全、完善和及时更新党支部有关名册及其 基本信息档案，便于党支部及时全面了解和掌握情况。
三是要建立和完善党员活动室，尤其要建立、完善和及 时更新“创先争优”活动专栏，反映党支部“创先争优”活 动情况。
四是要建立、完善和更新党支部园地、宣传橱窗等，反 映党支部组织及结构情况、主要工作制度、作业计划、主要 工作及活动情况、学习安排及内容、先进人物事迹及上级主 要精神宣传等，增添党建工作氛围。
二、坚持党支部基础管理规范化 总体来说，党支部基础管理主要是指党支部的日常工作 管理和基础资料管理。
所谓规范化，就是党支部工作要按规 定和要求去做并完成，记录、资料要保存齐全、格式统一、 归类清晰、装订工整等。
这是标准化党支部建设的基本任务 和重要形式。
为此，要做好以下两方面的工作，不断提高党 支部基础管理规范化水平。
1、切实做好党支部日常定期工作管理 根据党支部工作职责，党支部日常定期工作主要有： “三会一课”、政治理论学习、职工思想动态分析、民主评 议党员、民主生活会、入党积极分子培养考察与组织发展、 年度工作总结与计划、季度作业计划、党费收缴、工作记录、 争创活动、园地（专栏）建设等等。
以上工作，党支部要经 常进行对照自查，看是否按规定的期限、次数、程序及要求 完成了各项工作任务。
该完成的要按时组织完成，因特殊情 况未完成而该整改的及时组织整改；同时，上级安排的临时 工作任务，也要及时完成。
只有这样，才能有效地推进党支 部各项工作。
2、注重规范党支部基础资料管理 这主要是，党支部要及时完善党群组织及其人员基本信 息档案；要及时规范地做好如“三会一课”、职工思想动态 分析、干部政治理论学习、民主评议党员、参与行政工作管 理、“党员活动日”及“创先争优”等各项工作及活动记 录；要及时将上级文件、日常主要工作及活动情况如近期工 作、专题工作、“创先争优”活动评比等反映在支部园地（专 栏）上；要对上级文件、本支部各项工作与活动资料及时进 行保存，定期做好资料归类整理、规范成册工作。
从实际情 况看，做好以上基础资料的规范管理，也是对标准化党支部 建设的促进。
三、突出党支部创先争优活动特色化 “创先争优”活动是党建工作的主要内容之一，也是推 进标准化党支部建设的必然要求和落脚点。
因此，党支部在 推进标准化党支部建设中，要围绕中心，结合实际，突出特 色，深入开展“创先争优”活动。
主要有以下几种方式： 1、实施主题实践活动 即要求党员围绕企业年度目标和中心工作，积极参与如 “我为党旗增光彩”、“一个党员一面旗”、“我为企业做 贡献”等主题实践活动，建言献策，创新创效，为企业健康 发展贡献智慧和力量。
党支部要认真做好策划，坚持分步或 不定期地组织开展系列活动，努力在取得实效上下功夫。
2、开展劳动竞赛活动 即鼓励党员围绕安全生产及经营管理，积极开展合理化 建议及小改小革等活动，努力为安全生产和经营管理提供良 好服务和可靠保障，进而增加企业经济效益。
组织党员开展 如“对标管理”、“反习惯性违章”、“千（万）次操作无 差错”、“党员身边无事故”、现场立功等竞赛活动，促使 党员立足岗位作贡献。
3、开展“带、促、比、评”活动 即促进党员立足本职岗位做表率，争先锋。
为充分发挥 党员的先锋模范作用，党支部要结合生产经营管理等中心工 作，注重在平常工作中通过一些活动形式，不断地促使党员 不仅要带头完成好本职工作任务，还要团结并带领职工群众 开展好各项工作。
进一步说，党支部一是要重点搞好“两带两促”工作， 即党支部带好群团组织，党员带好职工群众；通过带思想促 稳定，通过带作风促工作。
在统一思想、提高认识、振奋精 神、树立信心、增强责任、维护稳定方面，党支部要发挥主 导作用，又要发挥群团组织的桥梁与纽带作用。
在安全生产、 经营管理、精神文明建设等方面，党员要以踏实肯干、吃苦 耐劳、认真负责、任劳任怨的态度和作风，带头做好本职工 作，完成工作任务，带动身边员工共同促进各项工作的开展。
二是要开展好“三比”，即比安全、比业绩、比贡献。
要在党员中开展安全意识、安全责任、安全工作、安全生产 等评比，看党员在本职岗位上安全工作如何
有没有违规
发现和处理缺陷多少
执行“两票”多少，正确率多少
安 全活动中有何表现
等等，促使党员不断树立安全意识，增 强安全责任，搞好安全工作，保证安全生产。
要在党员中开 展工作完成情况、工作质量情况、工作成果情况等评比，看 党员在本职岗位上工作如何
业绩如何
促使党员不断地 认真做好本职工作，取得实效，创造佳绩。
要在党员中开展 保目标、降成本、增效益、促发展等评比，看党员在本职岗 位上对企业的贡献如何
促使党员不断地为企业作出新贡 三是要开展好“讲评保先”活动。
党支部要抓住争创“四强五个好”党组织、争做“党员示范岗”、争当“四优 五带头”党员等活动载体，紧紧结合党员本职岗位职责、本 职工作特点、承诺事项、工作业绩和现实表现等，组织开展 讲评活动，评选月度、季度、年度优秀党员和推荐优秀党支 部，促进和确保“创先争优”活动较好地开展。
要做好这项 工作，需注重把握好三个环节：其一，认真做好讲评准备。
党支部要及时了解、掌握、收集党员现实表现等情况，找出 党员的亮点，分析存在的不足。
其二，灵活把握讲评形式。
党支部要采取党员大会、党员组织生活会等形式，由党员作 重点讲述，党支部书记作重点点评。
其三，重视讲评动态管 理。
党支部要定期组织测评并进行评价，把测评结果作为评 价党员的主要参考，把党员的讲评情况和评价情况作为评选 月度、季度、年度优秀党员的主要依据。
要形成激励先进、 鞭策后进的长效机制。
综上所述，开展和推进标准化党支部建设，是加强和改 进基层党组织建设的重要举措，对促进基层党建工作具有较 大的推动作用。
面对新形势新任务，要全面深入地推进标准 化党支部建设，切实提高标准化党支部建设水平，切实发挥 好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地助 推企业科学发展。
党支部2018年度总结及2019年工作计划
党支部2018年度总结及2019年工作计划XX年，在中心党委的领导和支持下，在全体党员及全站人员的积极配合下，我支部按要求积极贯彻落实各项工作，各项工作开展顺利，具体情况如下：XX年工作情况今年，我支部主要开展了以下几项工作：一、按照中心党委要求，组织好各类学习活动。
今年，我支部组织的学习活动包括：观看宝安区党建工作专题片；学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》；推选出席市党代会代表及“七·一”评选表彰；学习王荣、许勤同志讲话精神；观看党风廉政教育专题片《月季花开》及《法槌下的疯狂》；纪律教育学习月相关活动；学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神；传达中心党委松岗现场会有关精神；学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。
二、按照中心党委要求，结合我站实际情况，积极开展“创先争优”活动。
1、我支部于5月21日召开支部会议，组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神，各党员踊跃发言，分别作了廉洁承诺，并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员提出了多条建议和意见。
另外，为加强对“创先争优”活动的宣传，营造良好活动氛围，我支部制作了一期宣传栏。
2、结合党员提出的建议和意见，我支部以“紧抓党建促发展，争创学习和服务型党支部”为工作思路，制定“创先争优”活动方案，积极开展加强党员学习和提升用户服务水平的各项活动。
第一，在业务厅张挂《沙井广电站服务承诺书》，公开服务承诺，让用户更了解我们的服务，让用户发挥监
车间党支部总结(精选多 篇)
第一篇：2014年车间党支部年终总结xx年6月以来，**车间党支部在厂党委的领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指针，以学习贯彻xx大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进车间精神文明建设，为车间生产目标和任务提供有力的组织保障。
一年来，支部从以下几方面来开展组织工作：一、强化理论学习，提高党员的思想政治素质支部注重党员的理论学习，有计划、定时间、较系统地组织党员学习员理论、xx大报告、“xxxx”重要思想，重点学习了新《党章》，学习了《公民道德建设实施纲要》等等。
通过学习，进一步加强了党员的自身修养，提高了理论水平和思想觉悟，党员的工作能力和业务水平不断提高。
二、加强和规范组织管理、组织发展工作支部关心员工的工作、生活情况，鼓励员工爱岗敬业，积极要求上进，主动向党组织靠拢。
一年来，已有12名员工向支部递交了入党申请书，其中2名已被接收为新党员。
支部平时重视对入党积极分子的教育管理，建立党员与他们的培养考察结对工作，同时作到严格把关，成熟一个，吸收一个，及时将优秀员工吸收进组织。
三、增强支部凝聚力，发挥党员先锋模范的带头作用支部增强凝聚力的工作注重从关心职工生活、为员工做好事、办实事的出发点去作，当员工家庭发生困难，支部提供力所能及的帮助；员工生病、住院，支部派人登门慰问，并给予适当补助。
通过一系列实实在在的
基层党支部建设考评制度
基层党支部工作考核办法为加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《上海市党支部建设纲要》和市局《关于建立和完善直属单位保持共产党员先进性长效机制实施意见》，制定本办法。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》、《上海市党支部建设纲要》为依据，每年“七一”前对党支部工作进行全面考核。
通过考核，进一步促进基层党组织建设，巩固和扩大先进性教育活动成果，为院事业发展提供可靠的思想保证和组织保证。
二、考核对象全院在职人员党支部。
三、考核内容（一）党支部班子建设；（二）党内生活制度落实情况；（三）党员教育管理；（四）发展党员工作；（五）加分项；（六）否决项。
四、组织实施（一）基层党支部工作考核在院党委统一领导下，成立考核小组负责考核的具体工作。
考核小组成员由院办公室（党办）和部分支部书记代表组成。
由办公室（党办）具体负责组织实施。
（二）考评采取党支部自查和院集中考核相结合的方式。
（三）每年集中考核的时间为五月底至六月初。
五、考核的程序和办法（一）党支部自查。
自查于每年的五月中旬进行。
（二）院考核小组检查。
1．查阅资料：检查党支部工作记录本和学习记录本，查看相关材料。
2．问卷调查。
3．群众座谈。
4．个别访谈。
5．听取分管领导的意见。
6．其他方面反馈的情况。
考核小组在上述工作的基础上，对支部工作提出考核意见。
（三）考核意见经院党委会审核后，确定各党支部的考核结果。
（四）考核结果作为评比先进党支部的主要依据。
考核中涉及加分项目需提供相关证明材料，得分不计入考核总分，但作为评比先进党支部和优秀党务工作者的重要依据之一。
六、考核等级和奖惩措施党支部的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，考核总分（不含加分）95分及以上为优秀，80～94分为合格，60～79分为基本合格，59分及以下为不合格。
（一）考核基本合格、不合格的支部，应针对存在的问题，及时落实整改，并在规定的时间内，将整改情况书面报院党委。
（二）考核结果为优秀的党支部，可参加先进党支部和优秀党务工作者的评选。
评选采取各支部自评、互评和党委综合评定的方法，按照12%比例评选先进党支部和优秀党务工作者。
凡党员中有否决项内容，所在支部当年不能评为先进党支部，党支部负责人当年不能评为优秀党务工作者。
（三）凡被评为先进党支部和优秀党务工作者的，发给荣誉证书，并给予适当的物质奖励。
附件：基层党支部工作考核细则附件：基层党支部工作考核细则考核项目考核标准分值考核办法评分规则一、党支部班子建设 34分党支部及书记管党建工作到位，贯彻党的路线、方针、政策积极认真，团结协作，坚持重大问题集体讨论决定，有效地完成上级布置的工作。
8查看支部工作记录本和学习记录对党的重大方针政策贯彻不力视情扣1～8分；重大问题没有集体讨论决定的扣3分；没有按时完成上级布置的工作扣1～2分。
积极开展党性党风党纪及行风教育，认真执行院党风廉政建设和行风建设的各项规定。
8查看支部工作记录本和学习记录未开展党性党风党纪教育或成效不明显，酌情扣0.5～1分；不遵守廉洁自律各项规定，群众反映较多，扣1～4分；违反行风建设规定和职业道德的视情节轻重扣1～4分。
积极参加“创先争优”活动，深化“凝聚力工程”建设，继续开展“双结对”等主题实践活动，工作有布置，有总结，成效明显。
8各种活动的文字记录未开展“创先争优”活动，扣4分；工作无总结，成效不明显，酌情扣0.5～1分；未开展“双结对”活动的扣3分。
深化“三个代表”重要思想、《党章》的学习贯彻，能以身作则，作风正派，群众拥护，党员、干部思想政治素质有明显提高。
5职工座谈会、个别访谈或问卷调查没有组织开展“三个代表”重要思想、《党章》主题教育活动的扣4分；成效不明显，酌情扣0.5～1分。
建立谈话谈心制度，支部书记每年与本支部的党员谈心不少于一次。
5查看支部工作记录本和学习记录没有与党员谈心的每人次扣0.5分。
二、党内生活制度落实情况17分坚持“三会一课”制度，支委会1次\\\/月，支部党员大会1次\\\/季，组织生活每月不少于1次，积极参加院党委组织的党课、专题辅导，到课率在95%以上。
8查看支部工作记录本和学习记录没有坚持“三会一课”制度的扣2～6分；参加院党委组织的党课辅导报告到课率在95%以下的扣0.5～2分。
认真做好民主评议党员工作，党员参评率达到100%。
6查看支部工作记录本和学习记录参评率低于100%视情扣1～2分；把群众意见较大、表现较差的党员评为合格的扣2分；对不合格党员不处理、不帮教的扣2分。
党员每半年向组织汇报一次思想、工作、学习及做群众工作的情况。
3查看相关材料汇报制度坚持不好的视情扣1～3分。
三、党员教育管理29分支部政治学习计划有落实，支部工作、会议、学习记录完整，有完备、规范的台帐、资料。
6查看支部工作记录本和学习记录未按照院学习计划落实的视情扣1～3分；学习没有记录或记录内容太简单的扣1～2分；台帐、资料不齐全不规范的扣0.5～1分。
三、党员教育管理29分支部每半年分析一次党员思想状况，组织、检查党员开展谈心活动和征求意见的落实情况，及时发现了解存在的思想问题，并在第一时间内把问题解决。
6查看支部工作记录本和学习记录支部没有定期分析党员思想状况的视情扣1～2分；没有组织党员开展谈心活动扣2分；发现问题没有及时解决的视情扣0.5～2分。
认真组织党员学习政治理论和专业知识，创建学习型党支部，定期检查党员的学习笔记本。
2抽查支部工作记录和党员学习笔记本没按规定检查党员学习笔记本，少检查一次扣0.5分，扣完为止。
党员积极参与社会公益事业，党员中志愿者覆盖率≥95%，参与志愿者活动平均≥12次，总计≥12小时。
在完成各项工作任务中特别是关键时刻勇挑重担，发挥先锋模范带头作用，为职工作出表率。
7职工座谈会、个别访谈或问卷调查党员中志愿者覆盖率≤95%扣2分，参与志愿者活动平均≤12次总计≤12小时扣2分，发挥先锋模范作用一般，关键时刻不能挺身而出作出表率的扣1～3分。
加强党建宣传工作，信息报道有专人负责。
4查看相关材料每年送交党建工作信息报道不能少于二篇，少一篇扣2分，扣完为止。
按时、按比例交纳党费，党费帐目管理清楚。
4查看相关材料不按时交纳党费的视情扣1～4分。
四、发展党员工作20分认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，落实党员发展工作责任制，严格掌握发展党员的标准和程序，重视在“一线、高知群体、青年”中发展党员。
7查看相关材料发展党员出现质量问题的扣5分；不按程序操作的扣2分。
按程序每季度对预备党员考察一次，做到预备期满两月内办完转正手续，确保发展党员材料的规范、完整、齐全。
5查看相关材料不按程序考察的扣2分；每季考察少于1次的扣1分；无特殊情况未按时办转正手续的扣1分；发展党员材料不全、不规范的视情扣0.5～1分。
加强对积极分子的培养教育。
每半年分析一次申请入党人员和积极分子队伍状况，落实积极分子培养联系人。
5查看支部工作记录本和学习记录未按规定对申请人员和入党积极分子进行分析的视情扣1.5～3分；未落实联系人的扣2分。
支持团支部开展“推优”工作，及时研究、把关“推优”对象，共同做好积极分子的培养、考察工作。
3查看支部工作记录本和学习记录不开展“推优”或不按发展细则“推优”的扣3分。
五、加分项开拓创新，积极研究并建立规范有效的党员教育管理新机制，支部工作有特色。
查看相关材料党支部在党员教育管理上积极创新，总结和探索出好的经验和做法，并被局党委采纳表扬的加5分；主题实践活动有特色加5分。
获市、局级先进表彰。
查看相关材料参照文明创建考评细则。
在省、市级报刊上发表党建、思想政治工作调研文章、论文、在有关会议上介绍经验。
查看相关材料参照文明创建考评细则。
六、否决项党员有违法、违纪及发生重大事故案件，所在支部不能参加先进党支部和优秀党务工作者的评选。
什么后,将党的支部建在连上
一是领导班子好。
深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。
四是工作业绩好。
本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。
一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。
积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。
发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
最新-2019年党支部工作总结 2019年高校党建工作总结 精品
2019年党支部工作总结2019年高校党建工作总结一以实际工作推动党建工作的开展1、教学工作,我们加快改革进程,推出精品,打造自己的品牌.以竞赛为平台,打造学生的核心竞争力.在湖南省技能抽考中,电子商务专业获得全省第一,在今年举行的第八届用友杯会计信息化大赛中获得团体二等奖,全省会计技能竞赛高职组中获得团体一等奖第一名、湖南省电子商务三创大赛获得一、二、三等奖各一项,全国首届金融银行技能竞赛中获得个人一等奖、团队三等奖均取得优异的成绩.学生管理工作,我们推行以学生为本的原则,严格要求,科学管理,积极组织开展法制安全知识、女生情爱观等系列讲座,未发生任何一起恶性事故.2、积极组织开展党员及入党积极分子活动.我院组织学生党员以及入党积极分子对今年全体新生公寓进行了两次下寝慰问交流.有效的加强了学生党员及入党积极分子与广大新生的密切联系,让其更好的深入实践,发挥先锋模范作用.增强了学生党员及入党积极分子之间的凝聚力和战斗力,有效的促使他们帮助和带动身边同学一起创建良好的寝室环境和寝室文化,解决了大学新生们最关心、最直接、最现实的问题.从而形成了良好的学风学气,有效的促进广大学生的健康成长,有力的推进了学习型公寓建设.我院组织入党积极分子参加义务劳动,进一步提高入党积极分子的思想政治觉悟,对他们树立正确的入党动机起了积极的作用.二切实抓好入党积极分子培训工作,吸收优秀分子加入党组织1、开展学习教育,使广大党员干部接受了一次深刻的马克
