中国二级妇幼保健院床位不低于多少张
二级妇幼保健院基本标准；一、床位；住院床位总数20至49张；二、科室设置；(一)业务科室：妇幼保健科、婚姻保健科、围产保健；(二)医技科室：药剂科、检验科、影像诊断科、功能；三、人员；(一)专业技术人员不少于40人基础上，按床位数1；(二)卫技人员占职工总数80%以上，主要科室负责；四、房屋；(一)在保健业务用房面积不少于500平方米的基础；(二)病房每床净二级妇幼保健院基本标准一、床位住院床位总数20至49张二、科室设置(一) 业务科室：妇幼保健科、婚姻保健科、围产保健科、优生咨询科、乳腺保健科、儿童保健科、儿童生长发育科、妇儿营养科、儿童五官保健科、生殖健康科、计划生育科、妇产科、儿科、健康教育科、培训指导科、信息资料科；(二) 医技科室：药剂科、检验科、影像诊断科、功能检查科、手术室、消毒供应室。
三、人员(一) 专业技术人员不少于40人基础上，按床位数1：14增加编制；(二) 卫技人员占职工总数80%以上，主要科室负责人应具有主治医师以上职称。
四、房屋(一) 在保健业务用房面积不少于500平方米的基础上，按每床建筑面积不少于45平方米、母婴同室每床不少于50平方米增加总面积；(二) 病房每床净使用面积不少于5平方米，母婴同室不少于6平方米、分娩室面积不少于30平方米。
妇幼保健院属于什么级别的医院
问的是医院综合评级还政级别
综合评级的话一般地级市妇幼都是三甲了，县妇幼就甲撒。
套用行政级别的话就比同级的人民医院低半级，比如地级市人民医院是正处级，她就是副处级，县人民医院是正科，她就是副科
妇幼保健院进修总结
培检查与管理的重要。
没有范文。
以下考，主要下主要的工作内如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
妇幼保健院建设项目建议书
妇幼保健院建设项目建议书（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑
）第一章总论1.1概论1.1.1项目名称某某妇幼保健院建设项目1.1.2建设地点某某1.1.3项目性质新建1.1.4建设单位某某妇幼保健院1.1.5项目负责人简介罗某某1.2项目建设单位概况某某妇幼保健院是集保健、医疗、教学、科研为一体的以妇产科、儿科、妇女保健科、儿童保健科为重点的专科医院。
是目前全省唯一的二级甲等妇幼保健院。
医院地处某某中心城区。
医院交通方便，专科设施先进，建筑面积8000平方米，现有床位120张，医护人员240余名。
医院专科设置齐全，特色突出，集教学、科研、临床、保健为一体。
设有一级专业科室：妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、儿童脑瘫康复科、妇科、产科、儿科、新生儿科、乳腺科、眼科等科室。
二级专业组开展：围产期保健、产前诊断、优生遗传咨询、男女不孕不育、女职工保健、青春期保健、更年期保健、妇女心理卫生、妇女营养、乳腺保健、妇女盆底康复治疗、乳腺动力治疗、儿童生长发育、儿童心理卫生、儿童营养、儿童口腔保健、儿童眼保健、集体儿童保健、儿童早期发展教育、新生儿神经行为筛查、新生儿听力测查、新生儿眼疾筛查、新生儿先天性遗传性疾病的筛查、健康发育等。
本院拥有一批具有专业特长、设备先进、功能齐全的能开展微量元素分析、精子质量分析、遗传、四维超声、胎儿监护、放射、病理等业务的医技科室。
拥有世界领先水平，全市唯一的宫颈癌筛查技术——全自动DNA倍体
工作总结-2019年卫生院妇幼健康教育半年工作总结 精品
为了认真贯彻纲”和“保健法”，全面落实上级妇幼卫生保健工求，彻实屡行妇幼卫生的公共职能，实施妇幼五项系统工程，提高两个系统管理质量，降低孕产妇和儿童死亡率，控制和减小出生缺陷，提高我镇妇女儿童的健康水平，我镇公卫办根据本院的实际情况制订了本年度的妇幼卫生工作计划，并逐条逐项实施行动，为了更好的完成上级交代的任务，我们上半年按照年初的计划做了如下努力，并做出了总结：一、在县卫生局，在县妇幼保健院的正确领导下，按照年初的工作计划，并与村级签订了责任状，刷写了一些固定性标语。
l二、在妇幼保健院的监督，指导和管理下，切实选好了村保健人员，每月组织召开了村级例会，有例会记录，利用例会并对村级保健院进行培训。
坚持下乡15天下村督查，同孕产妇见面，有下乡等登记，有村保健员和孕产妇签名，抽查了20%的村，并由抽查小结。
并且严格按照要求装订了各种信息资料，及时上报县妇幼保健院。
每个村配备了一名村保健员。
按照上级精神，由村医担任保健员。
下半年县妇幼保健院对其进行系统培训。
我镇公卫办每月利用例会对其进行培训，保健员工资报酬由下拨款解决。
l三、为了抓好“母婴安全工程”提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，消灭新生儿破伤风，我们严抓了两个系统管理，对村保健员实施了奖惩制度。
全镇统一使用由省妇幼处统一发放的【孕产妇保健手册】，手册统一由于产妇保管，孕l
妇幼保健院三级创建我将发挥怎样的作用
妇幼保健院三级创建我将发挥很大的作用。
个人有个人的作用。
县上的妇幼保健院的院长属于什么等级
县级妇健院院长的行政级别是副科行政待遇，县级妇幼保健院一般2级甲医院级别，部分为2级乙等医院分级管理的依据：一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：（病床数在100张以内，包括100张。
[作者注]下同）是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：（病床数在101张--500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：（病床数在501`张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
（注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
）。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
妇幼保健院是二级甲等医院吗
江都区妇幼保健院是公立二级以上医院吗
惠州市第二妇幼保健院怎么样
简介：惠州市第二妇幼保健院有三个院区，总院位于广东省惠州市南坛东路24号，江北院区位于惠州市江北24号小区，南坛院区位于惠州市上排大岭路10号，现占地面积为8619平方米。
医院始建于1974年，现已成为了一所集预防、医疗、保健、科研、教学为一体的二级甲等妇幼保健院，是惠州市医保合作医疗定点单位，惠州市艾滋病母婴阻断试点单位，“广东省爱婴医院”、广东省普通高等医学院校教学医院，广东省唯一承担中国\\\/联合国人口基金第五周期、第六周期国家项目任务工作单位。
注册资本：8076万人民币
妇幼保健学习工作总结
工作总结，一般分以下四个部分来进行表述： 1、开头（概况） 2、分点总结（具体开展和完成） 3、问题与不足，4、今后打算（下年度工作思路）。
我们专门帮人写文章，自己懒得写的话，可找我们。
