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产业发展抓党建心得体会

时间:2013-11-24 10:32

怎么用好党建这个抓手促进经济发展

党的十七大指出,党要站在时代前列带化,党政机关职能逐步由。

管理型”向“服大的跨越。

领职工不断开创事业发展新局面,必须以改务型”转变,党组织的工作重点和重心也逐革创新精神加强自身建设,始终成为中国特步下移。

与之相适应,党的基层组织建没面(二)创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。

以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。

新精神全面推进党的建设伟大工程,就要充局。

在这样的大背景下,一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到:党的建设要适应市场经济发展的需要,断赋予党建工作新的内涵和新的任务。

随着动性、创造性,紧密结合各自实际,发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段,提升党社会主义市场经济的深入发展,职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。

基于这种认识上的转变,产生活方式和利益实现途径多样化,基层党的作用,使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。

要知名企业品牌管理理念,从已有的特色党建事务,不再直接包揽群众的生产活动和收益着手,瞄准工作创新,确定了培育既有党建分配。

在这种情况下,基层党组织必须创新一个行之有效的抓手。

在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。

党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,牌”的新思路。

与职工利益的结合方式,才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有和活力,履行好党赋予的职责和任务。

创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌,引入系统管理等先进的管理方法模式,不断提升党建工作科学化水平,为国设越新发展的最要意义来经营党建工作,有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源,特别是社会和管理资(一)创建党建品牌有利于促进基层党有效的保障。

源,通过方式方法的创新,使党建工作与经的建设工作观念创新。

济社会发展更加协调,更加能动地正确应对一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。

从目前情况看,计划新形势下的各类新问题和新挑战。

经济体制下形成的思维定式,不同程度地影党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。

比如有的习惯于(三)创建党建品牌有利于促进基层党核心.以圆满完成各项工作任务为目标,以照既定框框办事,思想上患得患失,工作上的建设工作实践创新。

服务社会和群众为重点。

以加强组织建设为畏首畏尾,怕担风险而缺乏创新勇气:有的多年来,各级党组织坚持不懈地加强和保证.凝聚着党的执政理念,体现党的执政缺乏辩证观点,对过去的做法全盘照搬,导改进基层党建工作,基层党组织在改革发展方式和党的执政目标,具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明,使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用,积累凝聚力和影响力.较大的示范作用、导向作前陷入僵局,等等。

基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。

但也要看到,新时用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展,必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。

创建党建品牌,要求各级党组面的、严峻的;加强和改进基层党建工作也体。

织适应时代要求,积极吸纳先进的理念,以是复杂的、艰巨的。

当前,基层党建工作还创建党建品牌不是偶然的,而是具有深更高的标准做好工作。

因此,创建党建品牌,存在不少与新的形势任务不相适应的问题:厚的思想基础、群众基础和社会基础,与矿有助于各级党组织和广大党务工作者解放思一些党组织工作任务与经济社会事业发展和区品格、精神、特质一脉相承。

随着经济、想,积极地用创新的观念来审视工作,推进群众利益需求不相适应:一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作,不断提升基层党建整体水平,实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应;一金陵嘹望t教育I27.达到这一目的,关键是搭建好的载体,形成时政纵横些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。

这些问题,影响了党组织有效履行职能,影响了党组织与职工群众的密切联系。

创建党建品牌,坚持因地制宜、务求实效,紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题,恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结,找准工作结合点,及时进行相应调整和改进,不断提升党建工作整体水平,成为党建工作持续创新发展的发动机。

(四)创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。

多年来,各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制,在基层党建工作中发挥着重要的作用。

但也有一些机制,由于时代、环境、形势的变化而逐渐变得不适应、不适合,甚至阻碍了基层党建工作的持续健康发展。

创建党建品牌,遵循品牌成长的一般规律,按照。

总结一命名一培育一提高,再总结一再培育一再提高”的思路.一方面有助于对一些老的办法、旧的机制进行修正;更重要的是,通过品牌创建,对党建工作中的一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化的梳理。

以制度的形式加以巩固,并借助机制的力量加以实施,通过单项工作的不断推陈出新,实现整体工作的蓬勃发展。

2、树立服务的理念。

为人民服务、为职工服务、为生产一线服务是品牌的重要属性,全心全意为职工服务是党的根本宗旨。

促进基层党的建设创新发展,必须围绕党委的工作大局和中心任务,坚持把职工群众满意作为检验党建工作成效的唯一标准,通过深入创建党建品牌,引导和促进基层党组织和广大党员干部真心实意地为职工群众服务,拓宽基层党组织和广大党员更好地服务党员、服务群众、服务社会的渠道,进一步密切同职工群众的血肉联系。

3、树立质量的理念。

质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党建工作的基本价值取向之一。

实现基层党的建设创新发展,提高基层党的建设水平,必须不断强化质量理念,引导各级党组织通过提升党建品牌的质量带动党建工作整体水平的不断提高,开辟新形势下做好党建工作的新途径。

4、树立效益的理念。

党建工作不仅要有强烈的政治意识,更要有效益观念,用科学的方法谋划组织建设,提升党建工作效率。

通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才,做到想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,把干部的心思和注意力引导到加快发展上来,创造最大的经济效益和社会效益。

建立有效的考评机制,坚持务实的工作作风,把广大党员干部群众的热情和千劲凝聚到服务发展千实事上来。

5、树立精品的理念。

抓经济建设,需要精品名牌,抓党的建设,也同样需要创造出更多的“精品名牌”。

构建精品党建,就要突出特色,强化品牌理念,树立精品意识,作的透明度,打造一批知名度高、影响力广的党建品牌。

(二)按照品牌成长的规律积极创建党建品牌。

一般来讲,党建品牌的成长包括萌芽期、成长期和完善期三个阶段,在每个阶段都呈现出不同的特点,需要采取不同的培育措施。

1、在萌芽期要及时总结提炼形成品牌。

一是总结党建品牌主题。

要运用马克思主义哲学的基本原理,总结带有普遍性的经验做法,提炼升华为品牌主题。

从目前煤电基层党组织创建党建品牌的初步探索看,都是根据多年工作实践,不断积累、总结和提炼出来的。

二是提炼党建品牌内涵。

党建品牌的内涵是对品牌创建主体适应经济社会发展需要,创新党建工作方式方法的总结提炼。

党建品牌内涵的提炼过程,是党建工作实践升华为党建理论的过程。

具有生命力的党建品牌内涵都是基层党建工作经验做法的提炼升华,它涵盖着党的基层组织建设、领导班子建设、党员队伍建没、作风建设等党建工作的各个领域。

三是策划党建品牌名称和标识。

名称和标识是党建品牌主题的外化,体现党建品牌个性特征,传递党建品牌内涵。

策划党建品牌名称和标识,其目的在于用市场经济的理念,创造更多的党建工作。

利润”,充分体现品牌价值,扩大党建品牌的影响力、知名度和美誉度,便于群众广泛参与。

便于社会监督,便于品牌理念深入人心,更好地提升党的形象。

2、在成长期要加强培育,丰富提升党建品牌内涵。

一是努力形成党建品牌的培育合力。

培育党建品牌是一项复杂的系统工程,特别是处在成长期的党建品牌,在培育过程中会遇到各种矛盾和问题,需要多个部门共同参与,齐抓共管,形成合力。

切实把培育党建品牌j、以刨建党建品牌为抓手促进基层党的建设刨新发展的主要措施(一)将品牌理念植入基层党建工作。

理念创新是工作创新的前提。

促进基层党的建设创新发展,使基层党的建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,必须在基层党建工作中引入品牌的新理念。

1、树立管理的理念。

品牌的成功靠管理,优质高效的管理出效益。

以创建党建品牌为抓手促进基层党的建没创新发展,就要用管理的理念指导各级党组织因地制宜地精心培育和打造党建品牌,以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建工作资源及社会资源,努力形成党建品牌的综合效应,以党建品牌的综合效应和影响力积极提升党建工作的整体效能。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧扣“创新、亮点、特色、品牌”的党建理念,创造一流的工作业绩和工作作风,培育具有时代特点的先进典型,达到“扶持一个、带动一片”的社会效应,打造具有广泛影响力的党建精品。

6、树立开放的理念。

品牌在竞争过程中,通过增强整体形象的开放性,来实现其积累价值的最大化。

世界知名品牌的发展也表明,要增强竞争力,就要赋予品牌形象以开放性,让更多的人了解、认知。

从这个意义上讲,要创建党建品牌、提高党建品牌的知名度和美誉度,就必须树立开放的理念,建立开放的基层党建工作体系,切实增强基层党建工作为。

一把手”工程。

党组织书记要加强对党建品牌培育工作的宏观指导和具体协调,对品牌培育给予足够的人力、物力和财力支持,亲自主持制定党建品牌培育规划,研究制定品牌培育的具体措施和办法。

对品牌培育中遇到的困难和问题,相关部门要共同参与,精心研究,认真策划,狠抓落实,确保把党建品牌培育工作落到实处。

二是努力增28I金陵嘹望教育时政纵横强党建品牌的生命力。

党建品牌与其他品牌一样,只有保证了质量才有竞争力,有了竞争力才有生命力。

因此,要不断加大党建品牌的质量管理力度,在培育党建品牌时,把党的路线方针政策融入党建品牌中,把职工群众满意作为党建品牌的最高质量标准,围绕培育党建品牌开展一系列主题实践活动,来提高职工群众对党建工作的满意度。

三是努力提升党建品牌的影响力。

要通过会议、培训班、知识竞赛、演讲比赛等多种途径向各级党组织和广大党员灌输、宣传品牌理念,在公共场所悬挂品牌理念标牌、品牌标识和品牌制度,营造浓厚的品牌创建氛围。

要积极向党建品牌的受益者宣传品牌理念、品牌知识和品牌建设方式,通过公布监督电话等措施,让受益者监督创建者更好地落实品牌理念。

3、要在完善期不断巩固强化党建品牌。

一是强化品牌理念,使先进的理念成为党组织和党员的自觉行动。

要以实现党建品牌价值最大化为目标,坚持用品牌理念武装党建品牌创建主体的头脑,引导各级党组织和广大党员不断强化品牌理念,牢固树立品牌意识,强化行为规范,自觉以品牌理念指导实践,推动工作。

二是丰富品牌内涵,提供经济社会发展的源动力。

要适应党的建设和经济社会发展形势需要.把党建品牌创建工作与深化改革、加快发展、保持稳定相结合,同解决经济社会发展的热点难点问题相结合,创新工作思路和举措,在实践中丰富品牌内涵,充分发挥党建工作的保证和促进作用,推动经济社会实现科学发展、和谐发展和率先发展。

三是坚持品牌创新,保持品牌组织领导。

把党建品牌创建工作纳入基层组织建设考核。

明确责任要求,实施跟踪管理。

同时,要公开创建目标、创建流程、创建承诺,接受社会监督。

发挥群众监督功能,采取多种形式,听取群众意见和建议,不断增强党建品牌创建的针对性。

二是加大宣传力度。

各级党组织要在创建党建品牌的过程中,及时发现、总结创建党建品牌的好作法、好经验,相互交流、相互学习、相互启发。

要利用各类媒介,采取群众喜间乐见的形式,对一些好的典型进行广泛宣传,做到用身边的典型教育身边的人,实现党建品牌的形象化、具体化,使各级党组织和广大党员学有榜样、做有方向、赶有目标。

要通过在不同领域、不同行业树立一批先进典型,生动形象地展示党建品牌的具体要求,激励基层党组织和广大党员积极参与创建工作,提高品牌的知名度和美誉度。

三是进一步完善工作机制。

结合实际研究确定党建品牌的评估标准,建立以社会评价为基础、以专家委员会评价为主体,以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。

要对党建品牌实行动态管理,不断扩大党建品牌的影响力和知名度,确保党建品牌的影响力和美誉度,切实做到宁缺毋滥。

(四)优化党建品牌的创建环境。

品牌总是与其赖以生存发展的环境紧密相关,良好的环境是孕育造就品牌的重要因素,也是其不断发展壮大的。

土壤”。

1、树立。

大环境”的工作理念,形成创建党建品牌的整体合力。

优化党建品牌创建环境牵涉面比较大,需要社会各方面积极参与。

在具体工作中,应当树立三种意识:一是全局意识。

要打破“就党建抓党建”的直线思维模式,不仅要重视党建工作要素的优化,还要重视与品牌创建密切相关的社会因素的优化;不仅注重当前环境的优化,而且还要着限长远环境的优化。

在空间和时间上形成全局性思维。

二是整合意识。

要建立党建品牌建设责任制,把党建品牌建设的各的作用,形成强大的工作合力,为品牌创建提供有效组织保证。

三是互动意识。

要避免。

单打一”现象,将各个环境要素有机结合起来,努力实现各类环境要素的协调互补,从而为党建品牌孕育、成长和成熟创造良好的环境。

2、激发内部活力,夯实党建品牌脱颖而出的根基。

要深入开展8三级联创”活动,进一步加强党组织和党员队伍建设。

要建立健全党组织,优化组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动方式,充分发挥基层党组织作用,使其成为具有较强;疑聚力和战斗力的领导核心。

要抓好党员队伍建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,尤其要加强党员的思想道德建设、作风建设和能力建设,使其具备较高的素质和能力,能时时处处发挥先锋模范作用。

要建立健全对创建党建品牌有推动作用的相关制度,把创建党建品牌工作纳入本单位、本部门的目标绩效考核,自觉接受群众的监督检验,提高群众对品牌的满意度,锻造品牌的含金量;建立品牌创建跟踪管理制度,从多方位的实践来论证品牌的可行性;建立科学的评估机制,定期对品牌的创建情况进行调度,对品牌的评定要划分不同的时间段,综合多个阶段的。

量”做出。

质”的评价,充分尊重品牌在实践中的现实表现,完善品牌创建的长效机制。

3、强化外力牵引,为创建党建品牌创造良好的外部条件。

一是发挥政策引导优势。

把品牌创建纳入党建工作的总体部署规划,引导党组织和广大党员充分认识实施党建品牌创建的必要性和重要性,增强创建党建品牌的意识。

二是为党建品牌创建搭建平台。

要结合本单位、本部门、本行业的实际,围绕群众关心的热点难点问题,引导广大党员在立足岗位本职、服务职工群众中展示品牌作用。

三是形成良好的舆论导向。

可建立品牌建设公共信息平台,通过专栏、广播、电视等多种方式,广泛宣传党委的有关政策,宣传创建党建品牌的目的、意义和基本要求;在网站和广播等媒体开设专栏,介绍推广先进经验,激发党组织和党员创建党建品牌的热情,形成创建品牌的良好舆论氛围。

持续发展的勃勃生机。

要坚持常抓不懈,与时俱进地研究党建工作面临的新形势和新问题,进行党建理论创新,把先进的党建理论注入党建品牌的肌体,为品牌注入新的生命和活力,保证品牌始终保持蓬勃生机,从而推动党建工作不断上新水平。

(三)加强党建品牌创建工作的管理。

一是强化组织领导。

建立党委统一领导,组织、纪检、宣传等职能部门共同组织、党建主管部门具体实施的工作机制。

建立领导机构,形成目标明确、责任清晰、管理规范的网络体系,切实加强对党建品牌创建工作的项要求具体化、部门化、责任化,把创建党建品牌工作纳入本部门、本单位的目标绩效考核,自觉接受群众监督,赢得社会公众的认可;要充分依托社会资源,加强与党委的职能部门及社会各个方面的密切配合,引导党组织和广大党员积极参与,充分发挥他们

如何推进落实党建重点工作,总结推广党建工作先进经验

基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

加强和改进基层党建和基层思想政治工作,是推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定的重要保障。

作为奋斗在一线的大学生村官,在基层开展好党建工作是我们工作的重中之重,这就需要我们做到以下要求:一、认真学习了解农村基层党建工作的重点和要求,使大学生村官对党建工作有一个具体的认识,更好地融入到基层党建工作角色中来。

学习实践,延续基层党建工作的做法。

对于作为大学生村官的我们来说,刚刚离开学校,社会工作经验不足,从事具体管理基层党建工作上存在一定的阻力,学习实践便是最好、最快的成长方法。

我们要加强个人政治素养,切实增强责任意识、大局意识,努力为基层党建工作打好基础,并且应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习,加强自己在村党建工作上的实践,使大学生村官更加系统深入地开展与管理党建工作。

二、认真细致,保证基层党建工作开展顺利。

在党建工作过程中,要强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。

党建工作材料复杂,稍有一点不仔细,可能就会出错,农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂,大学生村官应该认真细致,树立一切为了群众,认认真真为村民做好每一件事的工作态度,让自己所做的工作能够让村民信服,保证党建工作工作顺利有序地开展。

三,发挥自身优势,畅通沟通渠道。

产业结构调整致使基层党员分布在不同产业、不同地域,不利于党员的管理与沟通,大学生村官可以运用计算机水平相对较高的特点,规范党建资料管理与创新党建平台,依托党员远程教育设备、短信平台、网络平台等建立党员与基层组织联系及党联系群众的多种平台,畅通党员沟通渠道,使党员能及时了解党组织动态、参与党员讨论、提供意见建议等,切实推动和落实党员的知情权、参与权和监督权。

四、深入研究,积极探索党建工作创新。

在基层党建工作中,大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题,大学生村官要把基层党建工作的实际和先进的科学文化技术结合起来,在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。

改进和创新基层党组织工作思路、工作内容、工作方式,把基层党建工作做实、做深、做细、做精,保持和发展好基层党建工作改革创新的良好势头。

做好基层工作不仅需要实干精神,更需要创新意识,这就要求我们开拓思路,调动好基层党员的积极性,提高服务村民的水平,从而开创基层党组织建设的新局面。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

2019年党建公文工作总结精选标题100组

2019年党建公文工作总结精选标题100组1.一、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身素养二、把握规律求突破,注重前瞻争主动,全心全意履职尽责三、抓好队伍促行风,严于律己守清廉,树立府办阳光形象2.一、坚持精准发力,加快脱贫攻坚步伐。

二、狠抓项目建设,带动投资稳定增长。

三、着力调整结构,提升产业发展质量。

四、突出城乡统筹,加快新型城镇化发展。

五、注重活力发展,全面深化改革创新。

六、致力环境保护,抓好美丽XX建设。

七、持续改善民生,加快推进民生工程3.一、突出抓责任、抓落实,在强化推进措施上下功夫二、突出抓载体、抓常态,在深化思想教育上下功夫三、突出抓管理、抓带动,在争做合格党员上下功夫四、突出抓制度、抓规范,在加强支部建设上下功夫4.一、坚持夯实“学”的基础,思想基础更加牢固二、坚持拓宽“做”的途径,队伍活力更加强劲三、坚持抓住“改”的重点,基层党建更加扎实四、坚持强化“督”的力度,工作推动更加有力5.一、认真履行职责,压实主体责任二、完善责任体系,细化分解任务三、加强队伍建设,选好用好干部四、改进工作作风,密切联系群众五、加强监督制约,规范权力运行六、保障监督执纪,支持纪委“三转”七、坚持领导带头,发挥表率作用6.一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力五、注重宣传

抓党建促脱贫攻坚示范心得体会这么写

1、以学为先 :学习是第一中心任务;学习是正事,理应先于娱乐。

2、随处学习 :每天晨练或者上学路上记忆词语;在盥洗池贴词汇表;每天刷牙时熟记一个生词;无论怎样各具特色,有一点是一致的,那就是保证学习时间,坚持不懈。

3、讲究条理 :条理清楚整洁的学习环境很重要,把常用的与学习有关的东西都放在伸手可及的位置,重要的学习用品和资料用一个纸箱或抽屉装好,避免用时东翻西找。

4、学会阅读: 学会快速阅读,提高单位阅读量,学会读一本书的目录、图解和插图,为提前了解本书内容,获取更有效的信息;当积极的读者--不断的提问,直到弄懂字里行间的全部信息为止。

5、合理安排 :讲究高效率,别人8小时完成的作业你最好用6小时;再晚也要完成当天作业。

如何加强基层党建工作保障

心得体会:党建工作要围绕中心服务大局,助力新旧动能转换中国在改革开放40年后,又迎来一次大变革。

这一次,是旧产业的升级和新经济的角力,是中国产业迈向世界高端的契机。

作为国家新旧动能转换综合试验区,山东被委以重任,冲在了新旧动能转换的最前列。

潍坊市承担国家农业对外开放发展综合试验区建设,同时工业、文化等产业也在其中承担了重要角色,责任重大,使命光荣。

现就新旧动能转换的意义、面临的主要挑战、党务干部应有的作为三方面进行浅析。

一、正确认识新旧动能转换的战略意义首先是把握和引领新常态的要求。

经过30多年高速增长之后,中国经济发展进入了新常态。

这不是一个短期的周期变化,而是一个阶段性变化。

新常态是我们认识和理解现阶段中国经济的大逻辑。

习总书记多次讲过新常态的三个基本特点:速度换挡,结构升级,动能转换。

随着国内发展形势的变化,传统的经济发展动能在衰竭,需要寻找、培育新动能,才能真正引领新常态。

认识、把握和引领新常态,本质上就是要实现新旧动能的转换。

其次是落实新发展理念的要求。

十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念。

新发展理念之“新”,在于它的整体性、系统性和协同性。

它不是只强调其中的某一点,而是要把五大理念有机地结合起来,并且在实践中加以落实。

要落实新发展理念,必须有新的动能。

过去我们靠大量的资源投入、很高的环境成本和社会成本来驱动经济取得高速增长,这是不可持续的。

新发展

村级创建基层党建示范点工作总结

村级创建党建示范点工作总结  XX村创建基层党建示范点工作总结    XX村辖7个村民小组,296户,1240人,耕地面积4311亩,村委会近临G312线,主导产业以粮食作物种植为主,辅舍饲养殖和设施农业种植,XX度人均纯收入元。

下设6个党小组,有党员39名,其中女党员4名;大专文化的1人,高中以上文化7人,初中文化的19人,小学文化12人;35岁以下3人,36-45岁的9人,46-55岁的11人,56-59岁的5人,60岁以上的11人;“双强”党员4人,致富能人党员4人,流动党员3人,共结成对子17对,无职务党员“设岗定责”个。

该村村在创建基层党建示范点以来,以科学发展观为指导,按照区委提出的“万名党员联万户,万户农民进万棚”活动实施要求,结合本村实际,在带领群众发展以日光温室为主的设施农业过程中,解放思想,大胆创新,从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面,对基层党建工作进行了大胆的探索实践,进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设,有力推动了各项事业的发展。

现将今年工作情况汇报如下,敬请各位领导批评指正。

    一、主要做法    1、深入宣传发动,营造良好的建设氛围。

    为了让广大党员、农民群众了解发展设施农业的重大意义,我们通过组织召开村民大会、党员大会及村民代表会议,认真学习了有关开展

2o15年基层党建工作总结|

一、提升基层党建科学化水平,重要前提在工作理念的创新一是牢固树立学习的理念。

理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。

开卷有益,学然后知不足,学然后知奋进,学然后知创造。

当前,基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题,因此,要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神,贯彻落实党的路线、方针、政策,深刻领会科学发展观的精神实质,并用以指导实践。

二是牢固树立开放的理念。

新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局,跳出“就党建抓党建”的框框,以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。

内容上,要拓展领域、畅通渠道,大胆探索开放的党建工作机制,通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新,使党建工作贴近民生、顺应民意。

形式上,要顺应信息时代潮流,探索“电子党建”、“数字党建”的建设,推进党建工作的资讯化,并充分利用农村党员干部现代远程教育平台,提升党员队伍整体素质。

三是牢固树立服务的理念。

服务中心是增强基层党建的生命力。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

服务基层就是要增强基层党建的持久力。

想基层所想,急基层所急,千方百计帮助基层解决困难。

服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。

通过开展各种活动,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。

服务群众就是要增强基层党建的向心力。

健全群众利益诉求和协调机制,拓宽服务群众的途径和方法。

二、提升基层党建科学化水平,最佳出路在工作载体的创新一是坚持以“三级联创”为统领,增强基层党建工作的延续性。

“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。

要加强组织领导,强化工作责任。

落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责,统筹相关职能部门共同参与,努力形成县、乡、村三级联动,各部门齐抓共管的工作格局。

要拓宽活动渠道,进一步增强工作活力。

搭建争先创优的平台,调动广大党员干部参与的主动性和创造性。

要创新工作思路和方法,进一步提升工作水平,推动基层党建工作持续向前。

二是坚持以“五大”载体为抓手,增强基层党建工作的实效性。

实行无职党员设岗定责。

围绕基层工作的热点难点问题,根据无职党员的特长,设置相应岗位,实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗,使无职党员在适合的岗位上履职发光。

开展“双培双带”先锋工程。

有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势,强化农民的发展意识和先进性要求,引领群众发家致富和个人进步。

创新流动党员教育管理工作模式。

采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理,力求教育与管理双丰收。

完善“双向承诺”制。

努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸,使党员干部在一线转变作风,党组织在一线把握社情、解决问题。

推进为民服务全程代理。

实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”,到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变,为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。

三是坚持以创新基层党组织设置为突破口,增强基层党建工作的时代性。

依托园区,集中组建。

通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”,推进以镇党委为核心统一抓,工业园党工委、龙头企业党委、村(社区)党组织为支撑点协同抓的 “1+3”非公党建管理模式,强化对非公有制企业党员的教育管理服务。

互惠共赢,村企联建。

打破地域、行业、所有制的界限,建立村企联建型党组织。

联建村帮助企业健全党建工作机制,企业支持联建村发展,形成双向带动的长效机制。

产业带动,链条串建。

把支部建在产业链、合作社和各类协会上。

构建起以镇党委为龙头,村总支为主体,建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。

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