参观看守所警示教育心得体会3篇
参观看守所警示教育心得体会3篇 警示教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风廉政建设的重要内容。
下面是参观看守所警示教育心得体会，仅供大家参考。
篇一：参观看守所警示教育心得体会 高墙、电网、荷枪实弹的武警战士......当我穿过层层铁门踏进看守所监舍的那一刻，我感受到的是铁窗的冰冷，是法律的威严，是从服刑人员眼中直射出的对自由的渴望。
在看守所反腐倡廉警示教育展览厅里，我们观看了看守所的宣传教育片，听取了两名受贿罪服刑人员的忏悔发言。
看着两名服刑人员憔悴的面容，听着他们发自肺腑的忏悔，我的心霎时间波澜起伏、思绪万千......，他们曾身处要职，经历了组织多年的培养和考验，为社会作出过许多有益贡献，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲、灯红酒绿冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚;他们往日西装革履，今日粗布囚衣;昔日众星捧月、风光无限，而今深陷囹圄、丧失自由;曾经家庭和睦、妻贤子孝，而今高墙相隔、亲人戚痛。
如此大的反差生活、判若天堂地狱的两个世界，他们内心的失落，他们痛彻心扉的悔意，从他们的一言一语中表露无遗，他们的惨痛教训旨在告诉我们自由的可贵。
对他们而言，今天的路已无可回头，但对于今天来参加反腐倡廉教育的我们，是最好的借鉴。
平淡的生活最可贵。
这是其中一位服刑人员发言中的一句话，平时这句话也经常听到，但今天在这特殊的场合，这句话听来尤为震撼。
在物欲横流的今天，在贫富差距仍在不断拉大的现
派出所聘员参观看守所感想
参观看守所心得体会为了加强思想教育增强法制意识，上星期法院组织了一次全院人员参观看守所的警示教育活动。
警示教育活动中，大家参观了监狱服刑人员的宿舍，了解了服刑犯人的生活、生产情况，参观了警示宣传教育展示厅。
身临其境，真切地体会到了监狱高墙与现实的反差，触目惊心,发人深思。
面对监狱里那高高的围墙，才能体会自由的可贵;面对职务犯罪人员悔不该当初的心声，才能在心灵敲响长鸣的警钟。
作为一名党员干部，要自觉建设好精神家园，构筑反腐倡廉的精神堡垒。
不断追求精神财富的积累，追求精神境界的升华。
随时都要牢记为人民服务的宗旨，坚持“自重、自省、自警、自励”，抗住诱惑，经起考验，把握好人生航向，珍惜岗位，珍爱生活，做到廉洁从政。
刻刻慎独慎微，时时刻刻严格要求，以德修身，廉洁自律。
失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲惫的，只有失去自由才知道自由的珍贵!为了走好自己的人生道路，就必须做好以下几个方面：一、不断加强政治学习，注重思想道德培养。
我们作为一名军队转业干部，虽在部队受过良好的教育，有大部分还在部队都当过单位不同层次的主官，有一定的业务特长和工作经验，但回到地方工作后一切都要从头来过，是一个新的起点，这就需要我们不断的学习新的知识和新的技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。
通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。
因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。
结合自身的工作特点，深入理解“科学发展观”的理论精髓，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
同时，自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。
二、不断校正人身坐标，正确对待名利得失。
如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。
正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。
正如二名服刑人员讲的那样，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终成为人民的罪人。
所以说，要不断的效正人身坐标，要树立正确的名利意识，特别是对于我们军转干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。
我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。
始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。
三、不断提高服务意识，正确行使手中权力。
我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。
从绪多被绳之以法的事实，再次昭告世人：法律面前人人平等。
一个党员，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
作为一名国家公务人员必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。
我们只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。
只有严格遵守廉洁自律的有关规定，要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，抗得住打击,经得住考验，才能做一个清清白白的人。
四、不为金钱所缚，保持健康的心身。
现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的!但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。
我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。
人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。
人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。
那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像锒铛入狱成为阶下囚那样，还遭世人唾骂和鄙夷。
因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。
总而言之，我们在工作中既要注重“能”的培养，更要在“德”上加深修炼。
特别是要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职业道德，要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来，真正使自己走好脚下的每一步，等到我们回首往事之时，可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印，那会是我们一生最好的见证。
中石化胜利油田党风廉政教育工作纪实,求详情
一名材料员，因一时贪念，被判刑10年，年仅39岁。
他出事后，全家人遭受沉重打击，岳父岳母都得了重病，亲友迁怒于他，双方家庭反目成仇。
这是胜利油田廉洁从业教育报告会讲解的一个案例。
胜利油田纪委8个宣讲小组进基层拓展延伸“算账式”教育，瞄准财务、基建、投资等基层重点岗位开展廉政教育，覆盖更广、针对性更强。
二级层面则利用微电影、微动漫、小故事等一系列喜闻乐见的方式，让廉洁教育逐渐成为主流。
作为廉政建设的第一道防线，胜利油田将廉洁教育作为重要抓手，瞄准重点岗位，扩大教育覆盖面，筑牢廉洁的思想堤坝。
范围，向岗位延伸 “要清正廉洁，就要经常学习，提升个人修养，做政治上的明白人，经济上的清白人。
”参加完基层重点岗位专题廉政教育培训后，滨南采油厂规划计划科普通干部赵延杰写下了个人心得体会。
据了解，以往的廉政教育培训，都是针对处科级以上领导干部。
基层诸如财务、基建、等重点岗位的员工，虽然没有很高的职务，但“权力”很大。
对此，胜利油田扩大廉洁教育范围，连续举办四期重点岗位工作人员培训班。
胜利油田重点岗位风险点多，要将岗位风险一一梳理，并制定政策并不容易。
管宏杰是党校法律培训部教师，为完成此次培训，他提前进行了近一个月的准备，对将重点岗位相关的政策法规一一梳理。
党风廉政教育向岗位延伸，不仅体现在培训上。
胜利油田纪委在去年针对处科级干部开展“算账式”教育的基础上，今年又成立了8个宣讲小组，结合基层发生的案例进行剖析，直奔基层进行“算账式”教育宣讲，目前已完成宣讲29场次。
油田各单位也纷纷探索廉洁教育向岗位延伸的方式和途径，广泛利用手机短信、微信等平台，打造全方位覆盖、信息化支撑的反腐倡廉教育网络。
途径，向多元发展 每次到滨海看守所参观，胜利采油厂纪委副书记王波都会格外提醒党员干部仔细体会。
王波提醒的目的，一是让党员干部们以史为鉴，提升拒腐防变能力;二是看守所里的因职务犯罪的人或来自身边或来自兄弟单位，对党员干部的心灵更能产生震撼。
参观警示教育基地，是胜利油田廉洁教育的一项基本内容。
“廉洁教育要真正起到作用，就要触动党员干部内心。
”油田纪委有关人员介绍。
用身边人说身边事，无疑是给党员干部触动的最好方式。
党风廉政教育基地和警示教育基地是胜利油田廉洁教育的“两大阵地”。
今年截至目前，油田各单位已组织到鲁中监狱和滨海公安局看守所进行警示教育参观40批次，受教育达2123人次，党风廉政教育基地共接待95批3978人次参观学习。
同时，他们还广泛开展微电影、微动漫征集活动，各单位以防范干部竞聘、物资采购、工程建设、招标投标、作风建设等重点工作中的廉洁风险为创作主题，组织广大干部群众通过自编、自导、自演等方式制作微电影，提高廉洁教育的吸引力。
目前，已经制作完成廉洁微电影作品58部。
二级单位则充分利用办公场所、生活小区等阵地，建立红色教育展厅、网上廉洁文化长廊;建立多处集休闲、游览、教育为一体的廉洁文化园、文化广场，使廉洁教育充分融入员工生活。
重心，向自律引导 名誉账、经济账、亲情账、健康账、自由账……这是胜利油田纪委“算账式”教育引导党员干部廉洁自律算的几笔账。
“算账式”教育是胜利油田提升党员干部自律意识举措之一。
除此之外，他们还组织在职处级干部签订《胜利油田领导干部廉洁自律承诺书》，在职处级干部向党组织和职工群众作出庄重承诺。
为在职处级干部下发《党员干部“禁令”手册》、《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度选编》等廉洁从业书籍，引导领导干部以身作则，当好表率，带头树立廉洁自律意识。
各二级单位纪委也把引导党员干部树立自律意识作为廉洁教育的出发点，让党员干部廉洁从业融于心、践于行。
胜利采油厂“读案说法”网上课堂就是其中自律引导的典型案例，他们每月剖析一例典型违纪违规案例，同时对领导干部存在的苗头性、倾向性问题及管理上的薄弱环节开展针对性教育，增强了警示教育效果。
法学学生参观中级人民检察院心得体会2000字
看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，出于监管安全的考虑，看守所不设辅警。
如何参观监狱
编者按 近日，多地就春节期间加强廉政建设下发通知，要求各级干部在节日期间廉洁自律。
守住廉政关，过好“廉政节”，除需要机关公务员自身加强廉洁自律外，各级机关适时加强监督管理同样重要。
春节将至，怎样才能让公务员过个廉政年
本期邀请部分基层公务员和读者共同探讨。
营造清正廉明的社会风气 传统礼仪不能丢，但是“变味”礼品坚决不能收。
各级各部门要通过电视、网络、报刊等形式，加大对中央有关“廉洁勤政、勤俭节约”等规定的宣传力度，在社会上营造起“人人树清廉、人人讲节约”的良好氛围。
唯有营造出一股“廉政新风”，才能吹走社会上的陈规陋习、吹掉陈旧腐败的观念、吹去不正当的歪风邪气，吹出风清气正的社会风气。
——山东诸城市委组织部 孙刚建立廉政提醒机制 可以普遍开展谈心谈话提醒活动。
结合新一年工作部署，与本单位公务员进行一次节前廉洁谈心谈话活动，对其当面提醒。
或组织公务人员观看廉政警示教育片、参观看守所等廉政教育阵地，让公务员谈得失、讲利害、明是非。
开通手机定时廉政提醒短信，节日期间每天向公务员发送廉政教育短信，或进行不定时的案例警醒。
利用手机短信和飞信平台，搜集近阶段发生在各地的腐败、违纪违规等案例，每天不定时地传送，提醒各级公务员时刻保持清醒头脑。
\ 开展亲情暖心提醒，组织公务员开展“过个廉洁年、幸福全家人”签名承诺活动，给公务员配偶寄一封廉政贺年片，让亲情给力廉洁教育自觉性。
——安徽省马鞍山市委组织部 撒前进加强公务员自律 过好“廉政节”，需要加强机关公务员自身廉洁自律。
要让公务员意识到，职务的升迁关键不在于“年关”的请客送礼，而在于平时的兢兢业业，出色的工作成绩。
所以，春节前，可以对公务员进行廉政培训，组织学习中央及地方春节期间有关廉洁自律的各项规定，引导公务员正确、淡定看待职务的升迁，意识到违反规定的严重后果，使公务员从思想上筑牢反腐防线。
杜绝腐败自身是第一关也是最后一关，只有不断加强自身的职业素养，将廉政植入骨子里，成为信仰，才能从根源上杜绝腐败。
——四川省合江县招商局 郭兵兵把好“家庭助廉关” 家庭成员是拒腐防变的一道重要防线。
可以在节前召集干部家属举办座谈会，一方面倾听家属对廉政建设的意见和建议，另一方面对其进行廉政教育，要求他们对干部日常廉政情况进行监督，做到早发现早上报早制止，站好家庭“廉政岗”。
还可以向每名干部家属发出倡议，与他们签订《节日廉洁承诺保证书》，号召家属当好拒腐防变的宣传员、守门员和监督员。
——重庆丰都县委组织部 曾小丽多维监督过“廉年” 可以综合运用党内外监督、上下级监督、专门机关监督、舆论监督、群众监督、人大监督、网络监督等各种形式，形成一张节日“廉政网”。
一方面可以联合纪委机关、组织部门、检察机关成立监督组，对公务员节日期间行为进行明察暗访。
另一方面可以建立统一的监督平台，公布举报电话号码、网址等基本信息，鼓励群众揭发检举。
还可以建立社区邻里监督点。
建立监督机制时，要注意保密工作，消除检举揭发者信息泄露隐患。
同时，要加强财务资金监督。
严格审查节日期间机关单位财务各项收支情况，重点查处私设小金库现象，堵住资金漏洞，从制度上约束公务员不敢收受贿赂。
——新疆英吉沙县委组织部 贾宏喜强化责任，加大惩治 强化廉政风险责任，节前对经常出现廉政问题的重点单位、重要岗位，进行梳理，细化分解，前移监督关口，同时在各级机关设立廉政警示牌，把廉政教育宣传到最大范围。
要贯彻落实廉政风险领导负责制，采取层层负责的形式，形成廉政防控责任网格。
可以在各级机关之间建立相互监督机制。
加大惩治力度，把公务员廉政建设考核与各级党委、政府绩效考核、党政领导班子考核结合起来，对发生违纪违法问题的公务员坚决予以追究，同时要追究其所在部门、单位领导班子和分管领导责任。
——黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区委组织部 张庆东调动群众参与的积极性 让公务员过“廉政年”应该调动老百姓参与的主动性和积极性，让百姓愿意监督、敢监督、会监督。
可以在年前到农村、企业、学校、社区、家庭开展一些活动，让百姓了解公务员哪些行为是不廉政的行为，遇到这样的行为应该上哪儿去投诉，培养群众参与监督的意愿。
有一点得注意，有的群众会觉得大过年的，谁家没有个迎来送往的，公务员收点礼也正常；还有的群众会觉得公务员廉不廉政不关我的事，没惹着我就行。
怎么才能让老百姓愿意参与监督，意识到自己参与监督的重要性，一方面要营造共同抵制腐败的社会氛围，另一方面可以给举报人一定的奖励，引导更多的人挺身举报。
最重要的是，得让百姓看到监督的成效，看到对被举报的公务员实实在在的处理。
光让百姓监督，却不给反馈，光说不练，只能让百姓失去信心。
