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部队学厨师心得体会

时间:2013-05-03 02:35

初学厨师心得体会

驾驶,无线通信,维修,计算机等等,只是有一点,部队上的技术大部分专业性,针对性很强,到地方无用武之地。

比如你是修飞机,修坦克的,或者搞电子对抗的

幼儿园月约谈记录中共育策略怎么写

1、家园沟通个别化家园合作,首先就要随时适当的沟通。

只有做好沟通,才能使家园双方特别是家长动态地了解孩子的发展情况,这样才能更好地共商教育策略,协同进行个性化的教育。

孩子的发展是一个不断变化的、动态渐进的过程,为此,我们一改以往家园沟通仅开一两次的家长会、搞一周一换的家园共育园地或家园联系册的做法,随时地抓住各种机会与家长进行沟通交流。

我们的家园共育园地,除常规性的计划、家教指导等,我们还记录每天班级的动态的信息反馈,向每位家长进行反馈,让家长心中有数。

让幼儿在活动中的表现特别是进步的地方进行展示,如那些小朋友在今天的什么活动中如何解决问题、如何表达、如何合作等,让家长及时了解自己孩子在园情况。

并且家长也配合主题,进行对幼儿在家情况的反馈,进行记录,并谈谈自己的想法,也可用便条形式,拿到班级来交流。

因此接送孩子时,看家园共育园地成了我园家长每天的必修课;因此家园共育园地也成了家长与教师、家长与家长互动的良好平台。

如果说家园联系栏更多的是面向全体家长,那么,我们更关注个别化的沟通。

个别化的沟通方式很多,除家园联系册、家访、电访、网络交流、便条等外,我们还为每个孩子建立了一本成长档案册,而这个袋子也很好地起到了“家园纽带”的作用。

在这个袋子里,我们向家长展示了我们收集的能反映孩子发展水平的作品,孩子的童言趣语、在幼儿园活动中的照片、孩子不同阶段的个案记录及动态发展评价,开放式地放在门口专门的展台上,随时让家长翻一翻,看一看,这样既便于家长掌握自己孩子发展的轨迹,清楚的了解同年龄段孩子的发展水平,同时也利于教师与家长之间建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴关系。

因为通过成长档案册,让家长更真切地感受教师对孩子的关爱,对工作的责任,这样家长会自然地产生很大的信任感,就非常乐意与教师接近和沟通,愿意支持配合我们。

现在我们好多家长还把自己对孩子在家表现、有趣的照片、孩子的想法、观点等记录带到幼儿园放入成长手册中。

2、家园互动多样化我们的家长来自各行各业,他们丰富的经验是我们宝贵的教育资源。

为此我们积极引导家长与我们合作共构幼儿园课程,充分利用他们的资源使我们的课程更加生动更有价值。

我们的做法如下: (1)、家长参与教育环境创设:开展活动,环境先行。

为此我们发动家长参与我们的环境创设,与孩子共同收集图片、照片、查找资料等,这样让家长及时了解幼儿园近阶段的教学活动,同时也让孩子在活动前能未雨先缪,获得相关经验。

(2)、家长参与教育活动:也就是教师根据教育目标,请家长参与某些教育活动,协同老师带着孩子共同活动。

如开展主题活动《热闹的花卉节》时,家长在老师的倡导下,一起构想活动的程序、制作活动用品,联系车辆、农林局的相关部门,和老师一起带着自己的孩子到典雅那花木广场、龙川广场、引江,随时引导孩子观察身边的花草树木,感受花卉节的热闹场面,领略花木广场的秀美风光,记录孩子的点点发现和提出的问题,然后回园交流,将拍摄的照片展示出来,把家长的心得体会张帖在“畅所欲言”栏目,家长和孩子还主动收集了许多有关花卉的图片资料,为我们主题活动的开展起到了很好的推波助澜作用,如果单靠老师的单方策划、直接指令家长、幼儿是不可能收到这样效果的,也许会再现以往家长厌烦的情绪,造成走马观花的现象。

活动也不可能深入开展下去。

(3)、家长参与亲子活动:以往亲子活动,家长一般以陪同、观众的身份居多,真正参与活动的机会很少,但从家长们洋溢着微笑的脸上,看得出他们对活动的兴趣还是很大。

自我园参加《幼儿园开放性教育活动的研究》省级课题研究以来,我们让家长参与活动的策划,先发放家长调查表,搜集家长们对此次活动的建议,如活动地点、内容安排、交通工具(私家车或幼儿园派车)等,没想到家长们对这次活动兴趣很大,非常支持,还提了很多宝贵建议(安全问题、时间安排等)。

有的家长积极地帮助幼儿园联系车;有的帮助组织、清点人数;有的负责搬运所需物品。

每班的家长都是一个团队,大家互相帮助、配合密切。

活动内容不仅有孩子的表演、单项运动比赛,还有家长参与的寻宝游戏、点心制作、花灯制作等。

在欢声笑语中,增长了家长参与幼儿教育的热情,更能理解幼儿园教师工作的不易,家长和幼儿园这两颗心靠得更紧了。

活动结束后,家长们都意犹未尽,表示希望幼儿园能经常组织此类的亲子活动。

??? ( 4)、家长进课堂、带孩子走出园门:在教育活动中,我们还经常借助家长的不同职业、特长、爱好等资源来提升幼儿的经验,丰富幼儿园的教育资源。

有时我们会根据家长的有些独特经验,开展一些活动,并邀请这些家长到幼儿园做老师,给孩子讲解。

根据主题活动的需要,真诚地邀请厨师家长来幼儿园为孩子们制作江都的特色小吃,介绍饮食文化;邀请中学英语教师家长来园上英语游戏课,和老师探讨活动的开展;请旅游局的家长来园介绍祖国各地的风光美景。

同样家长带孩子们走出去也一样深受大家的欢迎,请在图书馆工作的家长带领幼儿参观图书馆,请在少年宫工作的家长带领参观并介绍各种专用室,这样不仅孩子感到新鲜,丰富知识和感受,同时也拓展了我们活动内容。

在经常变换的形式中,家长们乐于去了解教学进度和内容,主动帮助幼儿园提供教学材料和信息。

中班在进行“香香的蔬菜”主题活动时,有的家长和孩子一起查资料,研究不同蔬菜的营养价值;有的家长带孩子上菜场认识各种蔬菜;有的家长变魔术式的用同种蔬菜烧出不同花样等等。

通过这个主题活动,大大丰富了孩子的知识和感受,让我们的教学内容更饱满,并引起孩子们对学习产生极大的兴趣。

家长们通过一个个主题活动,也慢慢地了解幼儿园的教育内容、目标、孩子的学习方式,家长们参与到教育中的劲头就更足了。

(5)、家长参与课程评估:新《纲要》就明确指出:“管理人员、教师、幼儿及家长均是幼儿园教育评价工作的参与者,评价过程实质上也是各方共同参与、相互支持与合作的过程。

”为此我们根据家庭优势及特点,请家长参与我们的课程评估,特别是对孩子的自理能力、社会性发展等方面,进行记录,同时供给家长们相互参阅。

  这些合作共构活动的开展,不仅为家长提供全面了解幼儿园教育内容和教育途径的机会,也使我们的家长有机会参与到各种各样的活动中去,家长不仅成为活动的参与者,而且还是活动的策划者、组织者和实施者,其主人翁意识得以唤发,真正转变为幼儿园的合作伙伴和教师的良师益友。

3、经验交流便捷化 我们发现好多家长都有独到精辟的教育方法与经验,能对家长起到启发与借鉴的作用,值得推广。

首先我们利用网络、邮箱这一受大家青睐的载体,将家长的联系方式、号码、邮箱打印出来交至大家的手中,这样家长就可以在家里随时留言、交流教育孩子的心得、体会,内容涵家教知识、新招、保健、食谱甚至联系一同外出郊游等等,为家长提供相互交流的平台。

其次,老师可以根据孩子在园的情况在在网络上与远在外地的家长谈谈孩子的近况。

我园一名幼儿的爸爸妈妈远在坦桑尼亚的维和部队执行任务,家长非常思念孩子,于是老师经常和他们约好时间上网在QQ上聊孩子,老师还经常拍下孩子在园的生活照片发送过去,这让孩子的父母既感激有放心,使得他们很出色的完成了任务归国。

一般情况下老师在自己的信箱内可以解答家长的疑问,家长也可以及时说出自己的困惑和想法,如“当孩子做事拖拉怎么办?” 、“如何对待孩子顶嘴”、“孩子不听话,父母该打他(她)吗

”、“如何使孩子尽快适应幼儿园

”、“孩子挑食怎么办

”、“孩子应学些什么

”、“孩子坐不住怎么办

”等。

家长看到以后还可以利用次日接送孩子的时间再和大家各抒已见,其中有经验也有教训,都成为家长教育孩子的宝贵财富。

4、培训方式多元化(1)召开经验交流会、作品展析会,让家长进行分享经验。

例如,幼儿成长手册的建立,许多家长不知道自己该做些什么,如何去记录幼儿的行为表现,针对这些问题,我们精心选择了一些好的手册进行展出,让这些家长介绍手册建立的经验,通过实际观看和现场交流家长们获得了新的信息。

(2)有效利用宣传媒介,定期举办家教讲座。

为了改变家长传统的教育观念,提高家庭教育的质量,我园多次组织家长来园听专家讲座。

通过倾听专家讲座,家长拥有了正确的儿童观,在教育孩子时能把他们看作是一个独立的人,予以尊重,赋予幼儿充足的权利。

日常生活中能多多赏识孩子,对孩子的肯定评价多于否定评价。

例如,我园为了探索并拥有自己的办园特色,设有各种兴趣班,究竟让孩子参加什么样的班呢

家长改变以往单凭自己的愿望去作出决定的想法,而是向教师了解孩子的特长,发觉孩子的潜力,然后征求孩子的意见后作出客观而合理的决定。

(3)成立家长课程小组。

课程小组经常把有关课程内容的杂志、报刊、书籍借阅给全班家长,利用家访、开放日、早晚交流、“家长园地”、“七彩桥报”等宣传手段,引导家长学会看主题网络图,了解班级教育新动态,让每个家长了解主题活动的动向。

(4)、家长间的互动。

通过“结对子”“互助组”的方式,发挥一些家长的职业专长,或请一些有育儿经验的家长现身说法,以家长拉动家长,家长影响家长,在培训方式上集中突出了一个“活”字。

厨师培训心得文章一份

培训的心得可以按照如下写:各位领导同事大家好;我在xxx酒店的学习中.在XXX老师的讲课中,还有xxx在和同事那里的学习中,在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。

市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。

现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。

正所谓成功着奖励,失败着买单。

第二,我提到厨师个人技艺题目。

厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。

在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。

在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。

厨德就是厨师发展的条件。

厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。

只有厨艺厨德都高明的厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。

和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。

厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

第四,学厨艺做厨师应持之以恒。

俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。

而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯第五,厨师应该处理好四周人际关系。

有些厨师问:“人际关系和我们有什么关系?我以为关系很大,首先作为厨师长(厨师)应处理好与老板或经理的关系,这不是说给老板或经理送礼套近乎,而是应和领导勤沟通,相互交流信息与想法,相互交换意见。

使彼此相互更加了解。

作为厨师长(厨师)更应和下属打成一片,了解下面人的想法,向下属传达领导指意, 不要以命令式口气对待下属。

带***要以身作则,为人师表,努力学习专业知识,在下属中树立自己的威看,要言而有信,不要刻薄对待***与同事。

经常以谈心形式和下属或***们谈厨艺,交流感情,切不可高傲自大。

总而言之,厨师要想在厨界有所为,必须有创新意识,且努力勤奋学习专业知识,使自己博学多才并不断进步自己的艺术修养,讲究厨艺厨德,使自己在厨师生涯里有所作为,才有发展,从厨道路才会越走越。

当兵要注意什么

到了新兵连 下车列队 等着叫名子分连(中队)分班。

到了班里。

给家打电话保平安,然后去炊事班吃饭面条(饺子)地域不同的关系。

回到班里。

班长会了解你的情况,很详细。

记住机灵点。

小心回答。

什么都要请示汇报,连上卫生间都要报告,到了部队要遵循部队的生活规律,即一日生活制度(起床,早操,整理内务及洗漱,早饭,操课,午睡或午休,课外活动,晚点名 就寝)共九项头两天没什么事就是叠内务(被子)标准45 45 18 (长 宽 高)等班里的人都到齐了(一般一个班里九个新战士加一个新兵连班长)天南海北聚一起 五湖西海皆兄弟 新兵连是你军旅生崖里最幸福第一段时光,好好珍惜吧。

等人都到齐了 渐渐开始步入正轨 新兵连训练科目包括( 队列训练 擒敌训练 战术训练 操枪法 射击预习 实弹考核 结业考核 汇报表演 下连队)说的很笼统还有好多比如(周六周天洗衣服 泵床单 每周天晚上的班务会 军人大会 授衔仪式 每天的体能训练 新兵连的政治学习 心理健康教育 还要写心得体会 条令条例的学习 学歌 写家信 小值日打饭 打扫炊事班 接待家属来队 出板报 剪头(卡尺)军(警)容风纪检查 紧急集合 (站岗)看新闻 有时候会看电影 过年看春节晚会 总体来说很累 很充实 但真的很幸福 头下连得时候 我哭了 相信你也会 注意事项:别跟新兵班长混得太好 别听他说下连给你带走(胡扯)不给他花钱 没用 分什么样的连队他说了不算 条令条例一定要多记多背(相信我)当兵这几年都用得上 内务(被子)一定要尽量叠好(相信我)因为内务是你的脸(部队的人讲这个) 千万别嚼舌头根子(你会生不如死)下连队也是(千万记住)作风纪律一定要注意(在新兵连见到别的班的班长要立正说班长好 下了连也是 见了老兵要叫老兵好(够一段时间就好了 我指下连队啊) 主官我就不用说了吧)这很重要 会给你带来很多好处 (记住)要跟战友搞好关系 左右逢源 (((服从命令 听从指挥 让干什么干什么 别假狂 没用 只有死)))干什么有点眼力见,聪明点。

以你两年兵为例(嘉奖 优秀士兵 都将是你的 前提做到上述要求)你问当兵有多辛苦 我没觉得有什么 当兵的日子(有苦 又累 也有欢乐)穿着军装想退伍 脱了军装想连队 这是人之常情 既然选择了 为什么要后悔哪

人生最美是军旅 这话不假 希望你能成为一名合格革命军人 谱写出你无悔军旅人生 你问当兵的好处和坏处 这个问题很难回答(如果你说的是退伍后) 有人说好 有人说不好 凡事都是在人为 只要做人做事有原则性 好坏你自然分得清 就如同你在社会上看到的一样 有的人经过自己的努力 创出了一番事业 赢得了世人的尊重如果他是当兵出身 大家会说当过兵的就是不一样 真了不起 是个男子汉 有的人犯了罪如果他是当兵的出身 大家会说 当兵的真没出息 他们心理扭曲 一定要远离这些当兵的 那你会说前者是当过兵所带来的好处吗

或你会说后者是当过兵所带来的坏处吗

你也不会说清楚吧

(如果你说的是当兵时将面临的问题)你会担心你身体吃不消 你会担心你吃不了苦当逃兵 你会担心你丢了女友 你会担心你回来没有工作 要你担心的是这些 我劝你别去 因为军装是给真正的男子汉穿的 你根本没有资格穿上它 还是好好做你的地方青年吧 (患得患失 难成大器 )如果你觉得我跟你装,上面我说的算是废话。

如果你想到部队磨练一下自己,把自己砸成一块好钢。

我把你当战友。

当你退伍后你会明白你得到的要比你失去的多得多。

祝你好运

什么样的人在部队能当炊事兵

无论国内还是国外,一个合格的厨师,必须熟练的掌握与运用各种刀法,刀工是最基础的技能却也是最考验厨师本身的技能,尤其是中烹的刀工尤为重要,同时也是深受各国认可的。

中烹的刀法大体上分为直刀法、平刀法、斜刀法、剞刀法等,一般在我们这,从零基础入门到熟练掌握各类刀法,时间在1至3个月,学习完刀工之后才是学习厨师的开始,当然这个时间也跟自身的努力是分不开的,这也是为什么有些人一个月就练成各种刀法,有些人缺需要三个月甚至更久。

退伍军人再就业培训什么好呢

刚刚结军训给即将迎来的中学生涯添了一份 “。

军训不仅仅是对我们身体的考验,更多的是对我们意志的磨练。

 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,人是在不断的磨练中长大的,就像一棵小树一样,只有经历过风雨的洗礼才能长成参天大树。

在这短短四天的训练里酸甜苦辣咸几乎尝遍,但这是一种人生的体验,是战胜自我、锻炼意志的最佳良机。

古人云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋苦,饿其体肤。

”军训之中,正是如此,其中有酸楚的泪水,有苦咸的汗水,有飘扬的歌声,也有欢乐的笑声。

  有位哲人曾经说过:“无法回味的感觉才是最美妙的感觉。

”对于军训,有些感受不能言传,只能在淙淙的意会中回味。

那味道就如同品味一杯很浓郁的香茶,只有尝过的人才知道其中的韵味,然后才能和有同样经历的人相对一笑,让美妙的感觉在彼此间传递。

军训,对于我们每一个人,都别有一番滋味在心头。

军训,已经成为一种宝贵的难得的一种经历,写进了我们的记忆中,成为了我们记忆中不可磨灭的一部分。

它已经成为一种力量,已在能在困难时给予我们动力的力量。

 在训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声,更有我们那嘹亮的军营歌曲。

 站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。

练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。

不积滴水,无以成江海。

没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。

训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。

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