
保险业务员工作总结
业务员工作总结一、一段时间时期内工作的总体情况1、完成的保费数量,展业客户的数量。
2、完成业务的种类,保费各是多少。
二、工作的感受1、你认为你工作的意义是什么,主要从开展业务中得出的体会。
2、工作存在的问题及原因。
是个人业务技能原因还是公司产品的原因,以及你对原因的理解。
三、今后工作的思路1、根据工作中存在的问题如何提高个人能力。
2、工作成功的例子如何更有效的发挥。
3、对公司的一些合理化建议。
4、今后一段时期内工作的目标及采取的办法、措施。
财产保险培训心得
你的财产险指的是大财产险(包括:车险、企财险、家财险、工程险、责任险、船货险、农险、信用保证险等非寿险),还是小财产险(企财险、家财险、工程险)这两个范围不一样啊
而且小财产险都有几十个主险和更多的附加险。
你说的培训心得,是单一险种的培训心得,还是全险种的,你的概念太泛泛了,可见你是保险新员工,刚刚做完岗前培训吧
如果是这样,我建议你还是自己写吧,对你自己今后的发展很重要,别小看这些总结性的东西,可能就是你成长的关键。
我是人保财险南宁市分公司财产船货险事业部经理,欢迎对财产保险相关问题和我进行讨论。
新华保险新人第一天培训心得
另外,我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗,挑战自我。
我感觉不仅仅是作保险需要这样,人的生活也是这样的。
以前从没有穿过西服、打过领带,来到公司这些都是需要的(当然,现在去应聘都得这样)。
学习了一些基本的礼仪。
还有针对同行业的竞争,我们是绝不能说一些诋毁的话语。
虽然这些都是一些基本的职业道德,但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。
这一点我感到很欣慰。
一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上,而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。
总之,我是被新华十年的发展速度折服了
他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。
我会不断的学习,早日成为新华的正式员工
新华保险第54期全国组训专员班培训总结 阳春三月,春风拂面,在这样一个美好的季节里,非常的感谢公司领导给我这个机会参加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”;怀着“学习、交流、成长”的培训期许来到培训班,通过25天的学习,可以说是收获非常大,受益匪浅,感受颇深,让自己又一次得到了很大的提升。
在这个班里,不光让我从专业技能上得到提升,还让我感受到了另外一种激情——年轻、活力、意气奋发;同时在这个班里深深的体会和感受到了众多创新团队的魅力和团队荣誉的意识,因为在这个班级当中有着很强的团队荣誉意识空间,都是“识荣誉为呼吸”,全国28家分公司92位学员都在极其严格、苛刻的迅速腾空纪律要求下,紧绷着弦为一个共同的集体荣誉而努力。
一、 本次培训的收获 1、找准定位,今天预备明天 唐卫东总的开训,讲了很多的哲学道理,也给了我很大的启示,他讲道:人生当中有两个选择是非常重要的,一个是和自己长相守的爱人,另外是和自己长相守的事业;今天看似一个组训每天的工作都是很繁琐,但都是为美好的明天而做准备,所有年轻时不努力的人都会在未来为自己今天的轻松买很大的单。
听了这些话,我感觉自己的工作更加有了目标,即使还是在从事着之前的琐事,但那是在为更高的目标在做准备。
同时唐总还说道:作为一名组训要不断的充实自己,不断壮大自己的翅膀,让自己有核心竞争力。
这一席话惊醒了我;的确,一只翅膀没有硬朗的家雀,一片随时都能被风吹得没了方向的树叶,又怎能承担起更大的重任呢。
自己虽然在寿险行业已整整3年了,但我的优势在哪里,我的竞争力在哪里
在这段时间里好像并没有有意识地去学习,自我总结渐渐少了,学习的步伐也渐渐缓慢了。
后知后觉,现在的清醒还不晚,在以后的工作中要明确自己的定位,专注于外在形象与内在技能的并驾提升,让主动学习成为整个工作的主流,拥有自己的核心竞争力,塑造自身的不可替代性,为明天做准备。
平安保险公司员工心得体会(分享给新人的)
您好
在这里我不想把“前篇一律”、式的分享体会词。
首先,您需要明确,分享的目的在于激励新人,稳定队伍,提升士气。
如果您今后的职涯规划有进入公司内部管理层的打算,当然,还要在领导面前“作秀”一下。
但是,归根到底,这一切取决于新人对你分享的认可程度。
我从事营销行业8年多,在这里,为您提供一个分享的模板,应该会对您有一些帮助
1、自我介绍:姓名,过去所从事职业,是一个什么样的场景,什么样的人,通过什么样的方式,使你认识到了寿险的光明前景,这其中包括你从接触到怀疑到接受到喜欢的心路过程,这个非常重要。
因为很多新人的想法和当初我们进入这个行业的想法是一样的,通过你的分享,至少会使一些新人认识到:①她这个水平,都能做到,我也能做到
她当初比我苦多了,都能做成,我也能行。
②她这么优秀,都来做保险,我还有什么理由不做
2、开始做的时候所面临的困难,你是如何克服的。
(这个一定要实话实话),因为靠“忽悠”来的团队,是不长久的。
团队领导、公司经理给予的支持和帮助帮你正确、快速的起步,并有所成绩。
公司的内勤工作人员的敬业精神,公司的广告媒体,使每一位营销伙伴都感觉到背后有一个坚强的后盾。
3、这段时间来你是如何开展工作的,平均工作量大概是多少,总结出业精于勤的道理。
月收入一定要重点渲染,几乎所有人都对这个感兴趣收入的提高为自己和家庭,尤其是家庭带来什么样的改善,并再次强调:只要跟上公司的步伐,所有人都可以做得到
注意: 1、实话实说,人没有傻瓜,如果想在这个行业长久经营下去,就不要说假话,切记切记
但同时不要暴露自己的隐私,在营销队伍里没有秘密,不要向任何一个人,我强调的是:不要向团队及公司,任何一个人,暴露自己的隐私,因为这只能降低你在团队的威信,而没有任何好处。
家人朋友除外。
2、适当煽情,但不要过。
真实和自信是营造气氛的最佳方式,而绝不是高谈阔论,绝不是眼泪
3、再次感谢公司、领导、团队长、内勤工作人员及所有的营销伙伴对你的帮助。
回答者:自然手工 QQ:1265879274
有谁做过汽修厂的保险业务员好做吗,给点心得,
就是每一个月将下一个月即将到期的保险业务提取清单然后按照一定的对象分发此清单再就是不懈余力的要求各个单位按照清单做好把业务继续做下去的工作最后在下一个月之后统计已经做的业务和清单数量的比例并分析原因的工作还蛮专业的又要统计分析又要懂得人情世故(你个小人物,谁来理你续保不续保啊)不过工资肯定不高这个可以肯定
呵呵



