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保卫处骨干培训心得体会

时间:2018-07-25 17:40

老干部一周工作总结怎么写

周工作总结怎么写主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。

为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。

语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:1、标题2、正文开

保卫科四月份工作总结如何写

四月份是二季度的第一个月,安全保卫科根据上次安委会精神,认真总结一季度安全保卫工作情况,在许维满副校长的具体指导下,全科人员同心协力,顺利地完成四月份的工作任务,四月份安全工作总结。

现总结汇报如下:一、落实安委会会议精神,组织全校安全卫生专项大检查。

这次活动由许副校长亲自带队,自4月1日至 5日,安保科会同总务科、学生科、新校区管委会、驾培学校等部门对校本部、汤山校区、狮子坝新校区、江东门培训基地进行全方位检查工作,检查中,发现问题,现场及时整改多起,发书面整改通知书4份,随后,安保科还注意督促整改进展,本次活动促进了校各有关部门对安全保卫工作的进一步加强。

二、举办“如何保障车辆技术安全”研讨会。

4月17日上午,优秀教练员、先进班组负责人、信息中心和职能部门四、为迎接五·一黄金周狮子坝大型活动的开展,做好安全保卫工作准备,如:落实保安人员及有关安全防范措施,安保科多次到狮子坝现场做准备工作,同时督促校各部门、各单位做好节假日安全保卫值班安排,安保科届时进行检查。

五、保安总队积极组织保安队员擒拿格斗招式、捕俘拳的演练。

制定保安总队演练方案,组织保安队员听消防知识讲座,由于受天气和各项大型活动影响,演练方案将做一些调整,争取早日确定并预演。

六、筹备消防器材招标会,安保科经多方联系,定于本周三在狮子坝举行本次招标会;已有四家单位报名参加公开竞标(请各单位将使用消防器材的申请及时报至安保科)。

七、加强《安全生产法》的宣传、学习和教育活动。

开展各种形式的宣传活动,悬挂安全横幅4条,标语100多张,黑板报一期(团委),购买《安全生产法》读本分发到各安全员手中,并组织学习,另安保科将组织《安全生产法》的测试,请各部门做好准备。

八、保安总队认真组织队员做好各项安全保卫工作。

①南京市公安局车辆管理所在我校举行全市驾校教练员培训考试现场的安全保卫工作,取得较好效果。

②配合汤山镇政府筹办的坟头庙会的场地清理和卫生保障工作,得到汤山镇政府的肯定,教练场内树苗没有一棵受损。

以上是安保科四月份安全保卫工作总结,不周到的地方,请批评指正。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限,工作总结《四月份安全工作总结》()。

◆分享好文◆双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。

即写在前面的话,工作总结起始的段落。

其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。

正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。

因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。

正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。

一是写出做法,成绩之后再写经验。

即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。

二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。

也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。

成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。

所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。

在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。

存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。

每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。

这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。

这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。

署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

  〔四月份安全工作总结〕随文赠言:【不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

——荀况】

安全保卫方面的年终总结

时光飞逝,一年的校园生活又将要结束,回顾这一学年的学习、工作和生活,作为一名团员,深觉在团组织的培育下,自己在思想和工作两方面都有很大进步,为了进一步提高思想认识,为了今后的工作再上新台阶,现将本学年的思想和工作做如下总结:一政治思想和道德品质方面思想上,我不断向组织靠拢,通过积极参加政治学习,我的思想上也有了很大的觉悟,认识到理解掌握理论知识和“三个代表”重要思想的重要性,关心国家大事,拥护以胡锦涛为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,积极向党组织靠拢。

在参加政治学习的过程中,我对自己有了新的要求:首先,要端正思想,提高思想觉悟水平,在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用;其次,积极参与我行组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样才能做到学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则。

此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将的中华民族传统美德发扬光大。

认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

二履行团员权利和义务方面几个学期以来,认真参加组织生活,如“推优”等,认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务,不拖延,不推脱,按时按量认真完成,

事企业单位保卫部门年终总结怎么写

您可以根据以下内容进行适当替换,修改。

  移动公司保安工作总结  安全工作是物业服务工作的基础,是一切工作的出发点,特别对于移动公司这样的开放式公共场所,安全更是重于泰山。

管理处深刻认识到安全工作的重要性,今年来,以做好广场“四防”(防火、防盗、防意外、防破坏)工作为目标,以抓好日常管理为重点,以规范化管理为抓手,加强了广场安全防范工作,今年来顺利处理了

次偷窃事件,妥当处理装修

事件。

未发生责任事故、案件,维护了广场的安全。

  1、做好保安员工培训与稳定工作。

  保安员一般具有文化水平较低,工作技能欠缺,工作积极性低等特性,管理处今年上半年组织进行了

次保安培训,培训内容包括职业道德、队列动作、车辆指挥、质量记录填写规范、消防理论与实操,物业管理基础知识、突发事件处理预案、治安和消防法规等。

进行应知应会考核多次,有效的提高了保安员的服务意识和业务技能。

  注重了培训的多样化,既有项目管理处组织的月度培训,又有各保安领班在岗实操指导,让保安员较快掌握了业务技能,对于个别接受能力稍差的队员,领班不厌其烦的进行指导、教育,有效提高了保安员的业务技能。

  在日常工作中,管理处项目负责人及保安管理人员注重与保安员的沟通,融洽了团队气氛,及时掌握保安员的思想动态。

如有些保安员另有发展,欲提出离职,管理处提前做好了相关的招聘信息的发布工作,使工作能顺利衔接。

  2、认真做好日常管理与检查工作。

  移动公司现阶段保安工作重点是车辆管理、消防管理、装修管理和外来人员的控制工作,兼协助业主方做好施工现场管理等工作。

管理处对各类工作进行了规范,书面制订了《保安每日工作流程》,对保安日常工作进行规范。

制订了《保安岗位情况检查表》,由保安领班每日对保安在岗工作状态进行检查确认,项目负责人及保安管理人员不定时到岗位巡检,及时发现问题,及时整改。

  今年来对违反中新苏州和乔物业服务有限公司《保安考核管理规定》的保安队员进行考核扣分处理20人次,其中,对于符合《考核辞退规定》的四名保安员进行辞退处理。

取消一名见习领班的见习资格。

  3、加强培训力求预案形成战斗力。

  管理处制订了《突发事件处理预案》,并组织保安人员进行了学习和演练。

预案内容涉及消防、盗窃、交通意外、设备意外等,在对保安员进行预案培训后,组织了应知考核。

  今年来发生

事件三次,均按照预案进行了妥当处理。

4月初,装修人员……,保安员及时发现并汇报管理处,管理处根据预案进行处理,肇事者4月8日对损坏的桌面进行了更换,并经移动公司行政管理部相关负责人验收合格。

5月4日,发生过一次因陡降50年未遇的暴雨导致配电房进水事件,在总公司领导现场指挥下,各部门密切配合,妥当处理,避免了更大的损失。

  4、重点加强节假日安全防范工作。

  节假日一般为事故、案件高发期,管理处每到节日,均加大了节日安全防范力度,在节前,召开安全防范专门会议,明确节日期间安全防范工作重点,做到“人员落实”、“责任落实”、“措施落实”,将节日期间安全工作进行分解,明确专人负责;认真落实节假日值班制度,管理处主管以上级别领导轮流值班,加强了节日期间安全工作检查力度,确保防范工作不流于形式。

  今年节日期间,管理处组织了多次查岗查夜工作,在2011年端午节长假期间,管理处组织夜间查岗3次,有效监管了节日期间的安全工作。

今年节假日期间未发生任何案件、事故。

  5、注重保安骨干的培养管理工作。

  保安领班是一个班的核心,领班起到了上传下达的桥梁作用,特别夜班质量,基本要由领班来控制。

管理处加强了领班的选拔与管理。

领班的选拔上,采取如下流程:  队员自荐 公开演说 业务考核 择优试用  在领班试用期,管理处对其在业务技能、工作态度、职业素养、服从意识等方面进行全面考察,对转正以后的领班加强了日常工作管理,要求保安领班必须具备安排本班工作、组织业务培训、日常工作处理、协调部门关系等能力,并且具备一定的语言和文字表达能力。

现三名领班均具有高中以上学历(一名为大专肄业),二名为退伍军人,工作年限最长达到2年。

通过日常工作及多次查岗的观察,现三名领班基本上达到了管理处的要求。

  保安领班和保安骨干的培养是保安工作的重要组成部分,管理处将加强此项工作,努力为移动公司提供可靠的安全保障。

  6、注重了人防与技防的有效结合。

  移动公司总行广场的安全防范系统分为闭路电视监控系统及防盗报警系统两个子系统,消防安全系统分为火灾自动报警系统、防排烟系统、灭火系统等。

  闭路电视监控系统及防盗报警系统由江苏新亿迪智能科技有限公司维保,消防安全系统由江苏钟星消防工程公司维保,管理处负责设备日常操作和应急处理。

  管理处高度重视技防工作,制订并落实了监控消防中心岗位责任制,加强了监控与消防设备运行状态的检查,发现问题及时与维保单位联系处理,因监控与消防设备出现故障填出具多份《工作联系单》通过移动公司行政管理部递交维保单位,部分问题得到及时处理。

与江苏钟星消防工程公司配合,对广场消防系统进行联动测试,了解设备运行状况,确保了设备的可靠性。

  要提高广场安全系数,技防必须与人防有效结合,为了发挥安全防范系统的功能,移动公司管理处注重了对监控人员的培训与管理,现监控操作人员基本上熟知监控画面所对应的楼层及辐射区域,善于发现异常情况并能按照相关作业规程处理。

全年通过监控发现车辆乱停放、闲杂人员在广场范围活动多次,均及时处理。

上半年消防联动柜报警142次,均按照规定妥善处理,未发生消防事故。

  对于夜间派出所因广场CK报警装置报警而到场巡查,管理处积极配合,提供便利,得到了警方的肯定。

  7、管理的规范化与人性化相结合。

  管理处是贯标企业,先后通过了质量管理体系和环境管理体系认证,有较为完善的管理规章。

在保安管理上,一方面,必须坚持原则,规范化、制度化管理。

另一方面,适当根据现场实际,进行管理尺度上的把握。

  今年来,在保安管理上,管理处注重规范化与人性化相结合。

在规范化管理上,对于违纪违规的保安人员,查明原因,根据其态度进行相应处理,以教育其认识错误,改正错误为主,考核扣分为辅。

避免了一棒子打死,让被处理者心服口服。

  在人性化管理上,如根据冬季天气寒冷的实际,微调出勤时间;经常性与保安员进行沟通,听取保安对于工作的意见和建议,如根据大多数保安员的意见,对饭补方式进行了调整,从提供工作餐改为现金补贴;购买了篮球,保安业余可以打篮球;组织保安象棋友谊赛等活动,有效活跃了团队氛围,丰富了保安员业务文化生活。

保安工作积极性提高。

  8、努力灌输全员安全意识,加强职业健康安全。

  今年工作中,管理处在全体员工中加强了各工种安全防护的培训与教育,制订了《管理处安全操作管理规定》,对各工种安全防护均进行了规范。

  员工安全,是做好物业服务的前提,管理处工程人员、保安人员、保洁人员以及食堂工作人员在工作过程中均会遇到一些不安全因素。

如工程部人员防电击,保安人员预防外来不法侵害,保洁人员遇到保洁药剂的使用,食堂人员刀具、煤气的使用安全等。

  管理处在全体员工中积极灌输安全意识,要求员工在工作中“自己不伤害自己,自己不伤害别人,自己不被别人伤害”,今年以来,未发生责任内员工安全事故。

  移动公司物业管理处保安部将在中新苏州和乔物业服务有限公司及管理处领导下,将秉承公司“

”的企业精神,规范内部管理,坚持服务至上,打造一支具服务意识与服务技能兼备的保安队伍,继续为业主提供优良的保安服务,为公司发展再做贡献

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