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保安工作管理心得体会

时间:2015-11-26 00:20

保安工作的心得体会怎么写

工作心得体会怎么写  篇一:工作>心得体会怎么写    一、什么是“心得体会'    在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。

用文字的形式把这些心得表达出来,就是“心得体会”。

“心得体会”是一种日常>应用文体,属于议论文的范畴。

一般篇幅可长可短,结构比较简单。

    二、心得体会怎么写

心得体会的写法心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成    I、标题    心得体会的标题可以采用以下几种形式:    在XX活动(或XX工作)中的心得体会关于XX活动(或XX工作)心得体会(或心得)    如果文章的内容比较丰富,篇幅较长,也可以采用双行标题的形式,大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得,小标题是“在XX活动(或XX工作)中的心得体会”,例如:    从小处着眼,推陈出新    ——参加大学生科技创新大赛的心得    II、正文这是心得体会的中心部分    (1)开头简述所参加的工作(或活动)的基本情况,包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。

    (2)主体由于心得体会比较多地倾向于在文章标题下署名,写作日期放在文章最后。

    3、写作心得体会应注意的问题    (1)避免混同心得体会和总结的界限。

一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该

保安工作的重要性 ...

物业小区的保安管理工作论文 切实履行行政管理职能不断提升物业保安整体水平 随着物业市场化进程的不断推进,在广大居民居住生活质量不断提高的同时,居民对物业保安工作的要求也在不断的提高。

物业管理的目标是为居住区域内的业主和使用人提供和保持安全、整洁、舒适的居住环境,高效、优质的物业保安服务是保障物业管理区域内良好公共秩序的重要保障。

因此,加强居住物业区域内的保安管理,对于推动房地产可持续发展、促进社会治安的稳定,推进社会主义精神文明建设具有重要意义,也是新形势下完善群防群治工作和推进治安防范社会化、专业化进程的客观需要。

一、充分认识物业保安管理工作重要性加强物业保安管理工作,提高物业保安管理水平,是动态环境下强化社会治安防控体系建设的必由之路,也是日益严峻复杂的社会治安形势的紧迫要求。

从党的十六届四中全会提出的提高党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会的高度出发,对维护社会稳定,加强和完善社会治安综合治理工作机制,依法打击各类犯罪活动,保障人民群众生命财产安全提出了更高的要求。

作为中高档及涉外住宅集聚的城区,长宁的物业保安管理水平直接关系到长宁的形象和投资环境。

要推进长宁社会和经济的可持续发展,迫切需要有一个良好的社会及居住区治安环境作保证。

随着社会和经济的发展,人民群众对居住的环境、居住的安全提出的要求越来越高。

物业小区的保安管理工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作,事关人民生命财产安全。

与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安管理工作的重中之重,因为这些时间段往往是一些安全隐患易于显现的时间,因此夜间和节假日的物业保安工作就显得尤为重要。

但是,长期以来由于房地部门在这些时段内缺乏检查、监督的机制,造成一些物业小区内的保安管理工作存在着不少隐患,急需整改。

这次与公安分局联合制定的《实施意见》就是要把对物业保安管理工作纳入联合管理的机制,通过各自的管理途径,实施各自的管理手段,进一步完善物业保安的管理机制,从源头上防止物业小区内各类安全问题的发生。

所以我们必须高度重视社区保安工作,要求措施有力,发展迅速,效果明显。

我们要虚心向兄弟省市学习先进经验,为进一步促进、提高物业保安管理水平,为创建一个和谐发展的社会环境打下基础。

二、房地部门要切实履行监督职能,全力配合公安部门切实加强物业保安管理工作加强我区的物业保安工作,整体提高我区物业保安管理工作的质量要靠各职能单位的通力合作和全体物业公司的全力配合。

只有充分发挥房地局、公安分局管理、监督、检查和指导的职能,联手我区区域内实施物业管理的各个物业公司,形成居住小区安全防范的整体合力,才能把这项工作落到实处,从而完善我区物业保安管理机制,形成安居乐业的良好环境。

我们要充分发挥房地管理职能,房地局作为房地产行政管理部门,对其治安防范责任落实与否负有监督和检查的职能,责无旁贷。

我们要从实践“三个代表”,提高执政能力和落实“让群众高兴,让党放心”要求的高度,做好行政管理工作。

房地局作为物业管理企业的行业主管部门,应督促、指导物业公司做好居民区内治安防范工作,对措施不力,造成不良后果的物业公司,应依照有关规定进行批评教育甚至处罚。

我们要发挥房屋协管员队伍的作用,房屋协管员队伍既是市政府“万人就业工程”的项目之一,更是房地行政职能在社区管理中的延伸和强化,也是房地专业执法队伍的补充。

房屋协管员的职能之一,就是督促物业公司加强物业保安巡视力度,提高物业保安工作成效,所以要充分发挥这支队伍在治安防范工作中的重要作用。

我们要配合公安部门以居住物业小区经理记分工作为抓手,根据《上海市居住物业小区经理记分试行标准》的相关规定,对物业保安工作抓的不得力的,对小区经理给予扣分处理。

同时我局在收到派出所开具的《物业保安检查告知书》后,将视违规情节,对小区经理予以扣分处理,并督促物业公司落实整改措施。

对小区经理实行记分是我局根据市房地资源局文件精神,结合我区物业保安管理工作的实际情况进行管理的抓手之一,旨在通过强有力的制约措施,督促物业公司对保安工作这一关系到全体小区居民生命财产安全的重大问题予以应有的重视,并及时捉补遗漏,消除小区的安全隐患。

此外,我们要将物业保安工作作为房地行政部门对物业企业资质和从业人员资格的日常管理的重要内容,实行治安一票否决制,对治安不达标及产生发现问题拒不整改的情节,作为物业管理企业资质升级的一项重要审批依据,以确保将物业治安工作的管理纳入房地行政部门法制化管理轨道。

三、物业公司要积极落实《实施意见》,提升物业保安工作整体水平目前全区绝大多数的居民区都已经实施了四位一体的物业管理模式,物业公司作为四位一体的组织者和执行者,必须落实其在治安防范工作中的责任。

物业公司是居民区安全保卫工作的直接责任人,其下辖的保安员队伍是居民区治安巡逻和防范的专业队伍和力量,如何用好这支队伍,很大程度在于物业公司的管理是否到位;在居民区治安防范工作中,需要投入资金进行技防、物防建设和开展各项专门工作,这笔资金中有相当部分通过物业维修基金和物业管理费来实现;物业管理部门和居委会是两条线的工作协作关系,能否在实际工作中协调好这种关系,也是居民区治安防范工作成功与否的关键因素之一。

因此物业管理公司已经成为居民区治安防范工作中不可或缺的重要环节。

凡是善于协调和物业的关系,善于调动和利用物业的资金优势,积极争取职能部门与社区的领导的支持,治安防范工作较为主动,工作就开展得比较顺利。

综上所述,物业公司要积极贯彻物业法规,深化物业公司法制化、规范化运作。

国务院《物业管理条例》和《上海市住宅物业管理规定》是政府管理部门实施行政管理的依据,也是物业公司实施企业管理的准则,也是业主、使用人维护合法权益的保证。

我们要认真学习和全面贯彻新规定,并在保安管理工作中加以合理的运用,从而提高政府依法行政的能力。

各物业公司应结合保安人员的日常培训工作,组织公司内的保安工作人员学习相关规定,特别是《长宁区物业保安工作规范》,要求保安人员在门卫室职守工作中和巡逻工作中严格按照工作规范操作,从思想上提高保安人员的工作责任心,从规范上明确保安人员的工作职责,物业公司要从保安管理的工作规范入手,提高保安工作的规范化和标准化,提高物业管理的整体水平。

同时,各物业公司要在学习《长宁区物业保安工作规范》的基础上,严格对照规范要求,开展自查,重点针对夜间保安工作这一薄弱环节,对发现的问题要及时整改,严禁出现夜间值班人员脱岗、打瞌睡的现象,保证小区夜间的安全。

总之,物业小区的保安管理工作是关系到千家万户生命和财产安全的一项重要工作,房地局、公安分局和全区各个物业公司要以这次加强物业保安管理工作为契机,依据各自的职责范围,本着“让党放心,让人民高兴”的基本原则,合力创造一个安全舒适生活环境。

求一篇银行保安心得

保安心得体会 我于x年x月参加保安工作至今,在这x年的工作中,我深刻体会到了保安工作的神圣。

我会严格要求自己,以身作则,对人对事,一律公正对待,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意,时时刻刻起到模范带头作用,处理与协调好客户单位的关系,作好队员思想工作,搞好队伍团结,增强服务意识。

经过这几年来我对保安工作的认识,我认为应具备以下几个方面的要求: 一、应具备良好的政治素质和体能业务素质。

首先要深刻认识到保安工作的重要性,要有敬业奉献精神,要培养队员的高度责任感,做到爱岗敬业,对工作充满激情。

在工作中要起好带头作用,才能带动队员的积极性,同时,要关心体贴队员,让队员感到集体的温暖,集中精力投入工作。

二、应有良好的观察能力、应变能力。

工作中要时刻观察队员的思想情绪变化,了解队员的思想动态,与队员做好沟通。

要经常反省自己的工作,反思自己对队员的关心够不够,尽量减少队员在工作中存在的压力,对队员应当自己的兄弟看,给予他关心与爱护。

三、充分了解所在服务单位的基本情况,针对单位的基本情况,做好服务单位的安全防范预案,象我们现在服务的xxxx,属大型xxx,针对这种环境我们制订了相应的管理,同时借签了其xxx工作经验,根据现有的状况,我们加强了周边环境的管理,停车坪的管理,要求队员做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。

四、加强对队员的体能训练。

同时,要具有良好的体能、业务素质,带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训,训练一批素质过硬的队员,才能便于队伍的稳定,避免服务单位频繁更换队员。

以上是我的体会,希与大家共勉。

希望我的回答对你有帮助,满意请采纳。

企业保安强烈责任感感悟

我的工作一直是夜班,12个小时一班,说实话在工厂初建完工的关键时刻.维护厂区秩序,保障厂区财产和工人安全是保安的职责,厂区好多工程都在收尾阶段,设备开始进行安装,人员更换频繁,极易混入一些不良分子.因此,保安的责任重大,而且任务艰巨,工作量很大.在这段工作中大对长主要负责指导我们的工作,他对我们要求严格,并且以身作则,对人对事,一律公正对待,要求我们在工作上做到一丝不苟,做到让公司与施工单位满意。

再这段时间里我主要有以下几点感触。

一作为一名保安人员首先要有敬业奉献精神和高度责任感,做到爱岗敬业,对工作充满激情。

这是一份艰苦的工作,劳动量非常大,因此在心里要作好准备。

二、作为一名保安人员应有良好的观察能力、应变能力。

工作中有许多的事情要求我们能正确处理,既要遵守公司规定,又要照顾来客情绪,一些突发事件,能即使正确处理。

例如有好多初到人员不了解公司规定,或是图方便,这就要求我要及时制止并快速说服对方,并稳定对方情绪,使其了解并接受认同公司规定。

三对保安工作管理的体会,首先,针对目前厂区的基本情况,每名保安的护卫点时常更换,因此培养保安的工作业务素质至关重要。

队长亲自不定时定点检查工作,并及时解答工作中疑点难点问题。

极大促进我适应各个岗位要求。

四队长对保安队员当自己的兄弟看,给予关心与爱护,尽量减少队员在工作中存在的压力。

同时公司领导也十分重视我们的工作,并积极快速的解决工作中的问题。

即使配备工作用品及关心队员工作生活, 再这段时间里,我个人最大的收获是 努力工作,一定会有回报。

保安工作岗位的心得体会怎么写

保安工作心得体会  虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个不可缺少的保障,下面是聘才小带来的保安工作学习心得体会范文,希望大家喜欢。

  这一次参加安全保卫培训,感触颇深。

从XX-2-7天津宝坻闹市区的一储蓄所的抢劫案,到甘肃天水“”银行抢劫案,再到大连市虹港路邮政储蓄所的抢劫案,都给我们敲响了安全的警钟。

防范风险时刻能不松懈,它时刻和我们的人身安生企业财产安全息息相关。

风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每个柜员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。

  要加强教育与培训,增强全员安全防范意识。

要经常对员工进行职业道德和安全防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提高员工的法纪观念和安全防范意识。

要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,制定和完善各种突发事件处置预案,开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练,提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力,切实增强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。

  通过此次安全教育学习,识别和控制各种风险能力增强,积极规范操作行为和消除风险隐患。

通过对相关案例的分析和学习,对提高自己的安全防范意识和执行规章制度的自觉性有了近一步的认识,在以后的工作中一定时刻提醒自己多学习安  全知识,提高自己的安全意识,因为只有安全了,我们才能将更多的精力和时间放在发展银行的

求一份公司保安管理方案(要求详细)谢谢

保安管理方案  一、 工作态度  1. 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

  2. 严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。

  3. 正直诚实——对上级领导、同事和业主要以诚相待,不得阳奉阴违。

  4. 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。

  5. 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。

  6. 认真学习——认真学习相关专业知识(包括但不限于:安防和消防等),不断地提高自身业务水平,努力提高服务质量。

  7. 勤俭节约——具有良好的节约意识,勤俭为公,。

  二、 服务态度  1. 礼貌——这是员工对业主和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。

  2. 真诚——以真诚的态度接待业主。

  3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑来迎接业主及与同事相处。

  4. 热情——尽可能为同事和业主提供方便,热情服务。

  5. 耐心——对业主的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

  6. 平等——一视同仁地对待所有业主,不应有贫富之分,厚此薄彼。

  三、 仪容仪表  1. 员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装,并将工作卡端正佩戴在胸前。

  2. 任何时候,在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。

  3. 皮鞋要保持干净、光亮,不准钉响底。

  4. 应每曰修剪胡须,发不盖耳遮领,不得剃光头。

  5. 面部、手部必须保持干爽清洁,不留长指甲(不长于指头2毫米)。

  6. 保持口腔清洁,上班前不吃异味食物。

  7. 不得在大庭广众之下梳头、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰等影响公司形象的行为。

  四、 行为举止  1. 举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。

  2. 遇上级领导或有客来访,应即时起身相迎并问好,先请来访人员入座后,自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。

  3. 站立的正确姿势是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。

  4. 坐姿:上身挺直,双肩放松,手自然放在双膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,摇腿翘脚。

  5. 注意走路姿势:眼睛前视,肩平身直,双臂自然下垂摆动,走平行步,不左顾右盼,不得与他人拉手,搂腰挠背;在楼道内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)  6. 进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩站三下,征得同意后方可入内;进入后,不得随意翻动室内物品;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上。

  7. 进出办公室,应主动上前一步先拉开门,请同行的客户、女士或来访人员先行。

  8. 乘电梯要礼让,先出后进,禁止在电梯内大声喧哗、吵闹。

  9. 在各种场合,见到同事或业主都要面带微笑,主动问好。

  五、 电话接听  1. 所有来电,务必在三响之内接答。

  2. 拿起话筒先说“您好,***监控室

”,语气平和。

  3. 通话时,话筒的一边置于唇下约5厘米处,尽量不使用免提键。

  4. 认真倾听对方讲话,需要时应详细记录对方通知或留言的事由、时间、地点、姓名,并向对方复述一遍。

  5. 通话完毕后应说“再见”,不得用力掷话筒。

  6. 上班时间一般不打私人电话,如有急事,通话时间不宜超过3分钟(禁止打)  保安人员工作细则  一、仪表着装  1、按公司配发制服统一着装和佩戴,制服须保持洁净、平整,各项配置标志齐全规范。

  2、风纪严整,不得敞开衣领,翻卷衣袖、裤边;上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。

  3、上岗前、下岗后须到指定点更衣;不得将制服及佩戴物带离小区;服装清洗不得影响正常上岗着装。

  4、保安人员仪表须洁净端正,不得留长发、胡须。

  二、上岗姿态  1、在岗时须精神饱满,精力集中。

  2、站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿,巡岗时须在站立的基础上做到步伐稳健,双臂前后自然摆动,不得有手插衣裤口袋、手叉腰间等散漫举止。

  3、两人巡岗时须并排,保持上岗姿态统一步伐行进;两人以上巡逻或同行时须列纵队,保持上岗姿态统一步伐行进。

  4、在岗期间不得吸烟或吃零食,不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为。

  三、文明礼貌执勤  1、对待住户或来宾须态度和蔼、耐心周到,行为举止须自然端正、落落大方。

  2、礼貌待人,遇住户或外来人员需交涉或按章管理时,在开始前和完成后皆须先敬礼,把“先生、女士、您好、请问、对不起、打扰了、感谢合作”等礼貌用语体现在实际工作中。

  3、禁止任何粗俗言谈、污言秽语。

  4、回答住户或来宾提问时应清楚扼要,并使用普通话。

  四、门卫岗  1、对出入小区的人员必要时进行查询,言语文明,并做好登记和引导工作,来访客人须出示有效身份证明,填写来访人员登记表,说明来访事由,被访人姓名、住址、电话等。

  2、劝阻无关人员及未经批准的商贩进入小区。

  3、根据小区机动车辆管理规定,管理小区交通秩序,无关车辆不得进入小区。

  4、负责登记电视监控情况。

  5、负责小区内邮件的收发登记管理。

  6、门卫岗须保持整洁美观,无关人员不得进入门卫岗。

  五、巡逻岗  1、巡逻执勤人员根据每日排班表按规定的区域及路线实施巡逻执勤。

  2、巡逻岗执勤主要内容包括:小区内陌生人员查询,劝阻已进入小区的无关闲杂人员,车辆停放情况;楼宇外观、道路、路灯及有关配套设施完好情况,及时发现不,制止不法行为及违反小区综合管理制度的现象等。

  3、认真遵守姿态、礼貌用语等方面的规定。

  4、巡逻情况及时记录。

  保安员巡逻服务  保安员巡逻服务  一、目的  全方位巡查管理区域,保证小区(大厦)的安全,维持良好的工作和生活秩序。

  二、适用范围  各管理处保安巡逻。

  三、准备工作  按和做好上岗执勤的准备工作和交接工作。

  四、工作时间安排  1.值班岗保安实行24小时值班制。

  2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:OO,早、中、晚三班每十天依次轮换一次:即每月10日,20日,30日为倒班日。

  3.小区巡逻:  (1)巡逻周期:20分钟1次,每小时打卡一次,每周将巡逻范围内所有楼宇的楼道、天面巡查一遍。

  (2)巡逻规律:不制定固定路线,但不留“死角”、“偏角”。

  4.大厦巡逻:  (1)巡逻周期:9O分钟巡逻打卡一次。

  (2)巡逻规律:先从天面起,自上而下,从每层楼依次巡逻到地下室,最后到室外。

  五、巡逻检查内容  检查各岗位执勤情况:日常巡视检查执勤情况由各班长和主管负责。

  1.交接班时,交接双方班长要到各岗位检查:交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定等,发现问题,及时纠正,并做好记录。

  2.每小时巡逻班长到各岗位巡视一次,并不少于两次检查巡逻签到情况,认真填写。

  3.主管巡视检查各岗位每班不少于两次,并填写。

  4.巡查时,发现有不认真或违纪等情况,要及时纠正,做好记录并上报。

  5.本班执勤中遇到疑难问题时,班长应立即到场,按有关规定处理,不能解决时报告主管或管理处处理。

  保安员门岗服务  一、在指定位置、指定方向立岗,严禁脱岗。

  二、立岗姿势端正,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈依倚状或其他姿势,面带微笑行注目礼,遇领导敬礼。

  三、物业管理区域实行全天24小时立岗保安服务。

  四、物业管理区域的大门5:00~24:00实行开启服务;00:00~次日5:00关闭时,如有车辆出入,当班保安人员应及时提供开门、关门服务。

  五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进入物业管理区域。

  六、雨天为业户提供方便伞或伞套等便民服务。

  七、对进出物业管理区域的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度(收费标准按所在地物价局规定执行)。

禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的车辆进入物业管理区域。

  八、阻止4吨及4吨以上大型汽车进入物业管理区域(和搬家车辆除外)。

  九、交接岗时按规范操作。

  十、在指定处休息,对备用钥匙使用进行登记,做好休息处清洁工作。

  十一、上岗期间必须满腔热情地回答业户提出的各种问题,彬彬有礼、有理有节。

  十二、大件物品出门必须凭,经核对无误后签字放行。

夜间严格控制装潢施工人员携大件物品出门。

  十三、特重物、特长物不得从电梯上楼,必须向业户或装潢人员讲解清楚。

  十四、当物业的电梯、设备有故障时,立即通知设备部门,夜间发生重大事件时立即通知班长,按应急预案执行。

  十五、当物业的设备、设施被损坏时,应将当事人带至管理处处理。

  十六、每日配合监控室人员做好岗亭内外的清洁卫生工作。

  十七、各班班长依据检验标准对本班工作进行一次班检,填写。

(见附)  十八、日检  1.管理处保安主管根据保安工作检验标准和各班班长填写的的情况对保安队所有工作及保安员进行检查,填写。

  2.巡视检查:分管保安工作的主管,根据标准对各保安工作进行检查。

  十九、周检、月检  管理处的主管及物业管理经理根据标准对管理部门进行周检、月检,其中对保安工作一项单独进行全面检查,并分别填写周检表、月检表。

  保安员职业道德规范  一、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成保卫任务。

  二、遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主(住户)的信任。

  三、不计个人得失,乐于奉献。

  四、文明执勤,礼貌待人。

  五、廉洁奉公,不牟私利。

保安员必须廉洁自律,坚持原则,照章办事,不给违法违纪分子任何可乘之机。

  六、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,树立社会主义精神文明新风尚。

  保安服务纪律  一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规,认真执行公司规定的质量方针和质量目标,坚持安全第一、优质服务,努力完成公司下达的各项保安任务。

  二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。

服从领导,听从指挥,坚守岗位,恪尽职守。

  三、保安人员必须严格遵守16个不准:  1.不准酒后值勤和在上班时饮酒。

  2.不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

  3.不准在值勤时间吸烟、吃零食。

  4.不准在夜间值勤时打瞌睡。

  5.不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。

  6.不准在上岗时携带手机、耳机、BP机。

  7.不准擅离岗位、脱岗、串岗。

  8.不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。

  9.不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。

  10.不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

  11.不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。

  12.不准带亲友到岗位上“陪岗”。

  13.不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。

  14.不准打人、骂人及违反“七不”规定。

  15.不准知情不报或包庇坏人。

  16.不准当班员工下班后进入工作场所。

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