在包装公司做文员主要做好那些事项
跟单文员的工作总结 篇一：跟单文员年终总结 跟单文员年终总结 忙碌的2011年即将过去，充满希望的2012年即将到来。
回首在公司工作的半年时间，在各位领导的支持和各位同事的协助和配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将个人工作总结报告如下： 一：半年的工作表现 （一）接客户的订单，客户下单方式主要有电话（口头）、传真、E-mail三种方式。
公司一般是以接传真的方式下单，在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。
（二）审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、、包装规格、出货方式和注意事项。
（三）与客户的联系和沟通，处理客户下订单时所遇到的问题，跟踪货物的生产和发货，以及是货物在运输过程中的情况。
（四）跟单文员的言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。
严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言 行。
处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。
对客户的要求和问题均做到有问必答。
（五）客户的货款，在货物生产完成以后，及时通知客户准备货款，当货款到位以后，及时安排发货。
（六）接到客户的样板和样油，及时下样品单，跟踪样品的打样，做好记录，及时安排样品的发出。
工作中存在的问题和建
发表一下你做文员的一些心得，和一些体会吧
总体来说，文员就是一个人人都可以管却人人又管不着的人。
虽然隶属于一个上司，一个文员却又是官衔职位最低的一个人，所以相对来说，工作就比较琐碎。
如何做好是一门比较高深的办公室艺术。
电子线路板厂包装文员工作内容是什么
包装文员的工作内容 1、 包装车间所有文件及清单发、分发。
2、 及时传达领导的工作指示。
3、 包装部每个星期所需办公用品的申购及申领、存放与分发工作。
4、 消耗控制在目标消耗范围内。
5、 及时准确跟踪装箱组、辅料组所需的贴纸进行排版、打印工作。
6、 包装车间的设备和其它财产的保全。
7、 公司的各项制度在本部门的贯窃和落实。
8、 每月五号前完成包装部所有员工的考勤记录、伙食补贴上交财务。
9、 月初对包装组上月的计件数据进行校对。
10、 配合主管的工作，解决各员工工作、生活中遇到的问题。
11、 各员工生产工具的发放与换取并做好记录与盘点工作。
12、 有关车间文件及所有单据的收集,整理。
13、 参加班组生产会议,聆听员工或组长对物料提出的意见并建立预防措施。
等等。
工厂文员是做什么的
文员一般都在一个企业的行政部门,工作专业要求,必须熟练使用办公自动化软件OFFICE,得会用五笔因为打字错误率底,口才要好说话文雅,可与其他部门做好协调工作,得会电话礼仪,会讲普通话,一般就这些就可以了.呵呵,勤快点就好,这个职业不累还跟领导关系处的挺好有在学习机会哦!
玻璃胶厂跟单文员年终总结怎么写?
x年对我具有特别的意义，xx年中旬开始我彻底成为了一名名副其实的上班族，跟单员是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此十分珍惜和感激，尽我最大努力去适应这一岗位。
经过半年来的不断学习和积累，以及周围同事、领导的帮助和指引，我已完全融入到德信行这个大家庭中，个人的也有了明显的提高、虽然工作中还存在这样或那样的不足之处，但应该说这半年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就xx年的工作情况总结 一、以踏实的工作态度，适应岗位工作特点 1. 责任大 ： 跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单式企业的生命，客户是企业的上帝，这就要求工作人员要特别认真、仔细地做好本职工作。
2. 沟通、协调、工作是综合性的：跟单员这一工作涉及到企业的销售、生产、仓储、财务等各部门，由此决定了其工作的综合性，同时要求跟单员了解相关的专业知识。
3. 工作节奏多变，快速：面对不同的客户不同的特点做出不同的反应，满足客户的个性需求。
业务员订单较多，出货也多时，这就要求跟单员的工作效率是快速的。
二、尽心尽责，做好本职工作 半年来我主要完成了如下工作 1.打印发货审批表：收到业务员发货通知后，首先打印出发货审核表。
2. 打印托运单：根据发货通知书上所写的送货地址和收货人等填写托运单并打印出来。
3. 产检：根据发货通知书上的产品要求或客户要求填写需要开产检的产品和批号，然后拿去品控中心开出产品检验报告。
4.保险：根据公司要求为出厂货物购买保险，并将保险单以传真的形式传至保险公司。
5.领导签字：以上工作完成之后，审核表要由制单员、业务员签名，部门总监审批签字，再交财务部人员审核，最后交由副总经理及总经理签字后才能执行。
6. 输入销售记录存档：将相关内容输入本部门共享磁盘存档。
7. 打印发票流程：打印增值税发票，交给财务开发票，之后将发票的登记存档，并给客户开出发票且邮寄给客户。
8. 完成领导交付的其他任务。
以上是我对我这半年来的工作流程进行了大概的描述。
三、存在的问题和2011年个人发展规划 （1）、自身问题 半年来，无论在思想上还是在工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事领导交代过后，没有积极主动地投入太多的精力，办事还有些惰性，造成了工作上的被动；[莲~山课件 ]有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
（2）、今后工作的思路 1. 遵守公司的规章制度，认真、积极地完成本职工作，严格要求自己，认真及时完成领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧不给领导惹麻烦，协助领导顺利完成各项工作。
2. 工作中要学会开动脑筋，三思而后行，努力提高工作效率，同时也要提高工作的积极性，主动学习，不断提高充实自己。
3. 积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
4. 工作之余在思想和生活等各方面也要严格要求自己，不断提高自己的个人素质和。
新的一年有新的气象，全新的开始，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，和更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
------------------自己改改应该可以的----------------------------
