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办公室主任廉洁教育心得体会

时间:2014-08-19 05:14

求一份办公室主任工作总结报告

按照《xxx关于开展xxx年度领导干部勤廉公示工作的通知》要求,结合本人工作实际,现将自己xxx年度勤政廉政情况报告如下: 一、思想政治 能认真学习马列主义、思想和“三个代表”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。

同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。

二、作风纪律 注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。

深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。

在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和五华区机关作风建设各项要求规定。

三、工作能力 利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在保持队伍稳定,保持工作正常开展等方面作了大量的工作。

按照职责分工,自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。

特别是在文化市场管理工作上,积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因,找出解决的办法,在局长和区分管领导的支持下,积极开展各项工作。

文化市场管理确定了四个重点:一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点;二是把网吧接纳未成年人作为整治重点;三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点;四是把城中村文化市场整治作为重点。

通过对四个重点的整治,均取得显著效果。

在群众文化方面,按照区政府的要求,对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋,提出打造“公园文化”理念,也取得了较好成绩。

同时,积极建议区委宣传部启动停办两年的“五华讲坛”活动,建议改变“五华讲坛”形式,将讲坛活动直接开办到居民社区,把讲坛开到老百姓家门口,从实际效果看,深受老百姓喜爱,取得较好效益。

四、工作业绩 五、廉洁自律 在做好自身廉洁自律的同时,积极做好分管工作特别是文化市场管理人员的廉政建设和教育。

从去年7月起,针对文化市场管理和行政审批环节上出现的问题,有针对性地制定了相关制度,首先在行政审批上,彻底公开了办证内容,办证条件,办证程序,规定了办结的时间。

特别在办证条件上,一次性向群众告之了所提供材料的完整性,具体到所提供材料要几份,是原件还是复印件,是手写还是打印件等等,杜绝了在审批上的不公开不透明等问题,从源头上扼制了腐败的产生。

另外,在处罚问题上,采取了集体讨论的形式,罚多少由集体讨论决定,避免了处罚的随意性。

在稽查环节上,采取日常巡查与明查暗防相结合的方式,避免了稽查中的人情执法问题。

特别在中秋、春节前夕,召集市场管理人员进行集中的廉洁教育,严格要求市场管理人员不允许在节日前和期间与经营户有过多的接触,明确了二条纪律,一是不允许接受经营户的宴请;二是不允许接受经营户的钱物。

通过教育,收到了一定的效果。

六、存在问题 通过实际工作并听取了部分群众的意见后,我个人主要存在以下几方面的问题: 一是在工作中存在急躁情绪。

二是与班子成员沟通交流得不够。

三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

七、努力方向 今后自己主要从以下方面加以改进和努力: 一是继续加强对党的政策方针和十七大精神和新《党章》的学习,不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。

特别是要加强对文化业务知识的学习,不断提高自己的文化业务水平。

二是加强对领导管理和领导方法知识的学习,虚心向局长学习,尽快提高自己的领导管理水平。

三是树立全局意识,全局观念,多从全局和大局上考虑和思考问题,不断提高自己的管理能力。

办公室主任岗位职责

日常生活 挺乱的为公司领导当好参谋并提出各种合理化建议,一个办公室主任就是公司领导的助手,业务和全公司职员的当家人。

它的主要工作就是要全面地理解和执行公司的各项工作,在行政工作中,主任这个职务就是一个“管家婆”的工作,事无巨细,管点管面。

你才参加工作,从你的情况来看,可谓是尚未入门,还没有进入角色。

办公室主任这项工作不是搞搞内勤,填写点档案、修改文章(这仅是内勤工作之一)这么简单,首先要从公司的业务上理解工作的性质,了解生产的工艺流程,领导的生产发展和市场意识,把这些业务熟悉了后,你就会主动地找事做了, 一切从实际出发,少休息,多了解你公司的情况,到你完全了解你所在公司的全面情况后,你会发觉事情永远都忙不完。

你参加工作就有这么一份最让你劳心劳力的工作,相信半年后你会很成熟了。

祝顺利

2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结

2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结2018年我局党风廉政建设和全面从严治党工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

现将工作情况简要总结如下:一、党风廉政建设主体责任情况(一)加强领导,明确责任。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。

我局坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。

针对党风廉政建设和反腐败工作的重要性,我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。

使我局党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的进行。

(二)明确目标,抓好部署。

为了切实贯彻上级精神,做好年度纪检监察工作,结合我局实际,年初及时制定《党风廉政建设工作实施意见》,对局领导班子成员、各股室履行党风廉政建设和反腐败工作的职责以及承担的责任进行明确规定,并将各项工作任务细化,落实到各位副局长及各股室责任人。

(三)强化责任,抓好落实。

全局党风廉政建设和反腐败工作坚持“一把手”负总责、负全责,分管副局长对分管的股室负全责,股长(办公室主任、中心主任)具体负责,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,纳入目标管理,做到工作到位,责任到位。

局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到“四个亲自抓”,即:亲自部署

如何当好办公室主任的几点思考

浅谈如何做好办公室主任工作王金平(甘肃省交通厅工程处 甘肃天水 741020)办公室是一个综合部门,作为机关运转的中枢和核心机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,工作千头万绪、纷繁复杂。

因此办公室的工作水平和质量直接影响整个机关的正常运转和工作开展。

而办公室主任作为负责人对办公室工作的开展起着关键性的作用。

如何成为一名优秀的办公室主任,我认为应该要做到以下三点: 一、树立“一种理念”,增强做好办公室工作的责任感和使命感。

 新的形势、新的任务,对办公室工作提出了新的、更高的要求。

为适应新形势、新任务和新要求,必须树立办公室就是服务部、办公室主任就是服务员,办公室工作就是为领导服务、为基层服务、为群众服务的新理念。

办公室主任要围绕这一理念,做到“三有”:  一是有责任感。

办公室工作无小事,如果哪一个环节出现差错,就会牵一发而动全身,影响全局的工作。

如编发信息、传阅文件、呈办文件、拟草公文等等,这些看起来都是小事,但件件事关全局,耽误了就是大事,就会贻误工作。

高度的责任感是做好办公室工作的前提。

作为办公室主任,必须保持高度负责的精神、一丝不苟的态度、严谨细致的作风,认真对待和切实抓好每一项工作。

 二是有诚意感。

对外要热诚,对来单位办事的人要热情接待、礼貌待人,杜绝“门难进、脸难看,话难听、事难办”的现象。

对内要真诚,大家在一起共事,是事业的需要,也是一种难得的缘分。

要互相关心,互相爱护, 互相帮助,互相理解,互相尊重。

要在办公室着力营造一种团结和谐、温馨融洽的氛围,要加强品德修养,顾全大局,谦让包容。

要多看他人之长,常思自己之短;以责人之心责己,以恕己之心恕人。

充满真诚之心,满怀真挚情感是做好服务工作的关键,服务要热情诚恳、耐心细致,要多联系、多商量、多协调、多沟通,坚持以诚待人、以理服人、以情感人。

  三是有紧迫感。

要有强烈的时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风,做到遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍。

要切实推行首问责任制和限时结办制,立说立行,急事急办,特事特办,要事快办,按时按量、保质保效完成各项任务。

要注重探索和把握办公室工作的特点和规律,形成办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

  二、找准自身定位,当好领导的参谋和助手  办公室是领导的左右手。

作为办公室主任,必须找准自己的定位。

当好领导的参谋和助手,这就是一个办公室主任的准确定位。

  一要勤于调查研究,注重总结分析。

办公室主任要围绕中心工作,协调好各方面关系。

在工作中注重把握分寸,做到责任到位不失职,工作主动不越位,这既是一条工作原则,也是一个工作方法问题。

要学会在繁忙紧张的工作中勤于资料积累,善于总结分析,及时准确地为领导决策提供各种信息、资料,充分发挥工作的主动性,多出点子、多想办法。

同时要深刻把握党和国家的方针政策,把握领导的工作思路,留心领导平时在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法,善于将领导的思路进行系统总结和归纳,从中把握领导的思想脉搏和思维走向,从而有效地为领导决策提供针对性的服务,做到想领导之所想,急领导之所急,帮领导之所需,把办公室工作的重点转到当好领导决策参谋这一高层次的服务上。

通过经常性的调查研究,及时、准确、全面地为领导提供有效信息,为领导正确决策提供科学的参考依据。

  二要善于管好事务,发挥协调作用。

办公室主任要始终站在全局的高度,坚定地贯彻上级精神,协助领导做好协调工作。

首先是服务不添乱。

要尽力为领导减少琐碎性事务,让领导集中更多的精力想大事抓大事。

在处理日常事务中,要依法依理、中规中矩,揽事不揽权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱。

其次是解难不添忧。

注重增强工作的预见性,防范可能出现的问题,把矛盾控制和解决在萌芽状态。

不能一有问题就上交,一有困难就绕道,要敢于面对矛盾,要善于化解矛盾,为领导分忧解愁。

第三是成事不误事。

办公室主任必须胸怀大局、心细如发,统筹兼顾,科学安排,致力办公室工作管理的规范化、制度化,切实做到忙而不乱,繁而有序,大事不误、小事不漏,各项工作井井有条,环环相扣。

  三要敢于抓好督查,推动工作落实。

督办工作是确保领导决策落到实处的重要一环,是办公室工作的一项重要职能,敢于督办、善于督办是办公室主任的基本职责和要求。

如何抓好督查工作,主要应做到以下几点:首先是要突出重点。

围绕上级部门的工作部署,紧贴重点,工作方式应从被动性向主动性转变,工作重点应从重布置向重督查抓落实转变。

不要不分轻重缓急,本未倒置,眉毛胡子一把抓。

要善于抓住主要矛盾,找准关键环节,做到主次分明,条理清晰,提纲契领。

其次是要完善机制。

没有规矩不成方圆。

要建立健全各项工作制度,做到工作有规可依、有章可循,明确工作职责。

要认真制定工作目标和计划。

第三是要严格考核。

按照人员分工,将每个人的工作目标进行量化考核,根据考核情况提出奖惩建议和完善机制、推进工作的意见。

加强全局性工作的督查,做到事前有预案,事中有跟踪,事后有反馈。

坚持不懈地抓好督查,抓好工作落实,针对工作落实中存在的问题,提出解决办法。

  三、强化自身综合素质,充分发挥办公室的综合效能。

  当好办公室主任,做好办公室工作,关键在于自身的综合素质,这是充分发挥办公室综合效能的基础和前提。

  一要加强学习,努力提高自身素质。

办公室主任必须不断提高敏锐发现问题、辩证思考问题、科学解决问题的能力,要不断强化综合协调能力。

文稿起草要有精品意识,努力克服空洞、呆板、冗长的文风,力求思路新、角度新、意境新,增强文稿的政策性、生动性,努力提高办文质量和效率。

为此,要进一步加强学习。

首先要勤学。

要坚持不懈地学习理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,用科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和政治素质。

要系统地学习科技政策法规,学习现代科技知识。

通过学习,拓展视野,更新知识,兼收并蓄,融会贯通,努力成为“科技政策通”和“工作多面手”,不断提升参谋服务水平。

其次要活学。

学习要有计划、有重点,增强学习的系统性和针对性。

为解决工作忙、事务多的矛盾,可采取化整为零、见缝插针的方式挤时间学;要诚恳向领导学,虚心向同事学;认真向报刊学,向典型学。

坚持理论联系实际,学用结合,勤学多思,通过点点滴滴的日积月累,聚沙成塔、积少成多,实现质的飞跃。

   二要强化奉献意识,搞好后勤服务。

办公室工作不仅琐碎忙乱,而且处于上下左右的夹缝之中,既有来自上面的批评,又有来自下面的埋怨,众口难调。

为此,办公室主任必须从思想上增强甘当后勤部长的服务意识,不计名利、任劳任怨的无私奉献意识和脚踏实地、勤勤恳恳的务实作风。

要把握工作的前瞻性,明确该干什么,不该干什么;先干什么,后干什么;要有所为,有所不为;要把握分寸,适时适度。

要学会艺术性地传话,注意针对不同的对象和不同的情形采取不同的表达方式,务必客观公正、坚持原则,态度亲切、语气和蔼、语意明确,从而达到协调关系、促进团结,增进合作、化解矛盾、改进工作的目的。

  三要加强廉洁自律,树立良好的个人形象。

要把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则。

首先,要时刻保持清醒的头脑,注重加强党性和品行修养,严于律己,不贪不占,清正廉洁,以身作则,强化“岗位”赋予的责任,抵制不良风气,自觉接受监督,筑起拒腐防变的牢固防线,树立良好形象。

首先是要敢于开展自我批评、诚恳接受他人批评。

乐于接受批评,才有自知之明,才能正确认识自己,明白工作中的差距。

只有经常剖析自己,才能修正不足,弥补差距,才能不断提高自身素质。

其次,要保持锐意创新的高昂斗志。

要不断解放思想,努力开拓创新、克难奋进。

始终保持良好的精神状态,在面临繁重工作压力、面对困难和挫折的时候,不后退、不畏缩,以坚定的信念、乐观的心态,化压力为动力,勇往直前,圆满完成各项工作任务。

第三,要淡泊名利。

办公室工作任务重、要求高、责任大,只有保持恬淡宁静的心态,保持甘于清贫、甘于奉献、甘于吃苦的精神境界,才能正确对待个人得失,看事业重如山,视名利淡如水,远离浮躁,用心工作,热心服务。

2019年度党风廉政建设工作总结优秀范文

党办主任工作总结党办主任个人工作总结一、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。

我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

编辑推荐:2009上半年工作总结在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。

通过学习,进一步增强党性,提高政治思想素质,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、认真履行职责,积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。

我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

(效率较高、及时准确、服务教师、健全制度、营造和谐、广泛宣传、外塑形象)热点栏目:单位总结(一)努力做好行政治理工作1、协助领导做好行政治理,组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。

2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。

做好各种文件的收发、送阅、督办工作。

文件材料收发及时,督办到位。

3、完成历年、历期学校工作计划、总结、各种汇报材料。

文字材料表述准确,数据具体,概括全面,富有特色,为学校工作添彩。

4、加强文书档案的收集、整理和归档工作,多次受到上级肯定。

5、切实做好教职工考核、评

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