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一 二 三 四 五 黄 蓝 红 绿 白 挪 丹 英 德 瑞 矿 茶 奶 咖 啤 DUN 混 PALL PRI BLUE 猫 马 鸟 鱼 狗 首先先排好顺序1到5，然后把挪威人放到1号里，然后可以看出二号房子是蓝的和3号房子的人喝牛奶，然后是绿的在白的左边说明绿的只可能在3号或者4号因为2号是蓝的。
又因为绿房子里的人和咖啡所以绿的不是3号房子而是4号，所以白的是5号 然后知道1号是黄色，然后就知道挪威人抽DUNHILL，而且知道2号养马。
然后看和啤酒的人抽BLUE MASTER香烟，两个都还空着的这时只剩下5号和2号，如果是2号喝啤酒的话那么抽混合烟的人就没地方放了，因为还剩下茶和矿泉水，而且茶不能放在1号，因为喝茶的是丹麦人，所以混和烟没办法放到矿泉水旁边，所以5号喝啤酒。
然后得出2号住丹麦人喝查抽混合烟，挪威人喝矿泉水，然后说明5号是瑞典人因为德国人抽PRINCE，还可以得出住4号绿房子的是德国人，抽的是PRINCE。
所以剩下的一种烟PALL MALL就是英国人抽了，而且说明英国人养了鸟，然后得出挪威人养猫，瑞典人养的是狗。
所以最后只剩德国人养鱼。
关于理论联系实际原则的几点认识论文
一、要重视理论教学高中思想政治课必须理论联系实际，离开实际的理论是空洞的理论。
在教材和教育部制订的《思想政治课程标准》，都体现了理论和实际相结合的主导思想，都十分重视学生运用理论知识，解决实际问题能力的培养。
但是由于诸多原因，一些政治教师在联系实际时把高中思想政治课变成了时事政治课、国家政策新闻课、社会现象分析课等等，而忽视了思想政治基本理论的传授和训练。
这样往往会造成高中学生对思想政治理论一知半解，不懂政治术语，对生活中发生的实际问题，往往就事论事，不能从理论的高度去分析问题，不能透过现象看本质，进而不能学以致用，不能解决现实生活中的问题。
因而，如果没有系统的政治理论知识，我们就不可能对社会生活现象进行正确的分析和判断，更不可能形成科学的人生观、世界观及价值观。
二、理论联系实际事半功倍高中生要学好思想政治需要理论联系实际，我们政治教师教好这门课更需要理论联系实际。
我们政治教师在教学中如果贯彻理论联系实际原则得当，往往能达到事半功倍的效果。
例如，在讲解《民主监督》这一框中的舆论监督制度时，我很好地遵循了这一原则。
首先，我搜集整理一些近年来实际生活中有代表性、针对性的舆论监督的例子，例如周正龙的华南虎事件，以及被戏称为微笑局长的陕西省安监局局长杨达才事件，以及重庆市北碚区委书记雷政富艳照门事件等，我借助课件呈现给学生，让学生自己思考，结合例子提出问题。
然后以组为单位相互讨论总结舆论监督的特点以及作用。
最后，在同学们充分讨论的基础上我进行总结分析并讲授教材内容：舆论监督以其透明度高、威力大、影响广以及时效快等特点，在对国家机关及其国家工作人员的监督中发挥着独特的作用。
于是，学生既掌握了课本上舆论监督的理论知识，又明白了舆论监督的意义。
三、理论联系实际需要注意的几个方面思想政治课在贯彻理论联系实际原则时，要紧紧围绕教学大纲和新课程标准的要求，积极贯彻党和国家的教育理念，培养合格的公民。
基于此，在贯彻这一原则时，应注意以下几个方面：首先，我们政治教师在理论联系实际时，要多举一些社会上能提供正能量的例子，避免一些负面信息。
通过这些正能量的例子激发学生爱国的热情，培养学生健全的人格。
高中生在思想上还未完全成熟，对社会的认识还不够深刻，我们高中政治教师不仅是学生学习的引导者、更是学生思想上的领路人。
我们政治教师对学生形成正确的价值观念起到极其关键的作用。
我们在理论联系实际时，要多给学生积极的力量，从而让学生达到“有效学习”，而不是“无效学习”、“负效学习”。
其次，在理论联系实际时，要避免目标不明确。
在课前应充分备课，认真准备。
哪个理论需要联系实际，联系什么样的实际，怎样联系，联系到什么程度一定要做到心中有数。
不能无目的的生搬硬套，要做到能联系的就联系，不能联系的就不联系，避免把风牛马不相及的东西硬拉扯到一块失去理论联系实际的科学性、合理性。
同时，联系实际的例子也不能贪多，如果用过多雷同的事例，可能会让学生觉得枯燥乏味，而且也会影响45分钟课堂效益的提高，因而，我们政治教师应该选取近期有代表性的事例，用简洁而且生动的语言把课本上要体现的思想观点表达出来。
基于此，我们思想政治教师在贯彻理论联系实际原则时应在课前认真准备，避免课堂上临场发挥，达不到应有的教学效果。
再次，在理论联系实际时，我们政治教师不仅要关注历史的实际、社会的实际，更要关注学生的实际。
要贴近学生的生活，要注意与学生的生理年龄、生活经验相适应。
学生进入高中之后，课本中有些基本概念和观点一时难以理解或接受，其中有一些是由于学生的认知水平的实际和教材内容要求之间有差距，有一些是由于学生的思想实际和教材内容要求之间有差距，这就要求我们深入接触学生，了解学生的思想动态，结合相关的教学内容，有效地组织教学活动。
通过这样的教学活动，有效地把课本上的理论知识和学生的各方面的实际结合起来，这样得出的结论学生理解更加深刻、记得更加牢固、课堂气氛更加活跃。
同时这样也有助于提高学生的思想觉悟、提高学生的理论水平和分析解决实际问题的能力。
我们政治教师通过这种结合学生的实际进行的教学也可以培养和发展学生在今后的实践活动中的各种能力，达到学以致用的目的。
最后，我们高中思想政治教师要很好的贯彻理论联系实际原则，也需要努力提高丰富自己的理论水平。
高中政治教师不仅需要掌握马克思主义的基本理论及其相关知识，还需要丰富的其它学科知识。
高中政治教师掌握和熟悉的知识越丰富越有利于课堂教学。
为此，我们高中政治教师要不断加强学习，提高自己政治理论水平，对自己本学科的全部内容要有深入的了解，要打好扎实的专业基础，同时也要不断丰富哲学、历史学、伦理学、政治学、经济学甚至自然科学等方面的知识。
总之，正如我们平时所说的那样：教师要给学生一碗水自己要有一桶水甚至一缸水。
当今教学要求教师尤其政治教师需要不断加强学习，与时俱进，不断提高自己、完善自己，把自己变成源源不断的活水。
只有这样，我们政治教师才能适应时代的要求，才能促进自己更好的发展，才能把思想政治课讲得游刃有余，激发学生的学习兴趣，取得较好的教学效果。
四、理论联系实际是一个没有止境的过程歌德曾经说过：“理论是灰色的，而生活之树是常青的。
” 马克思主义理论是发展的理论，发展马克思主义要求我们把马克思主义的基本原理与我国的政治、经济、文化发展的各种实际相结合，对新的情况、新的问题作出新的回答。
世界是不断变化发展的，我国的各种实践也在不断地发展、完善。
尤其是改革开放以来我国的各种实践不断深入的发展，我国的各种实际情况也在发生着巨大的变化，政治理论也在不断地发展、不断地更新。
新的情况、新的问题的不断涌现，要求我们高中政治教师需要及时的了解这些变化着的实际，进行深入的分析，避免教学过程中教学中教师的“讲授”与学生的“接受”的脱节。
基于此，我们政治教师在把握“理论联系实际原则”时，要用发展的观点去看待理论和实际。
也就是说理论联系实际是一个没有止境的过程，一切随着时间、地点、条件的变化而变化，这也是坚持马克思主义的基本要求。
电力安装公司经理年度讲评会怎么写
年度，本人在区电司及网局的领导下，团结带领全体干部员工，落实区公司及网局的各作部署，解放思想，拼搏进取，开拓创新，恪尽职守，企业保持了良好的发展势头，两个文明建设效果显著提高，主管的各项工作取得了较好的成绩，现将一年来履行职责的工作、思想、学习情况总结汇报如下：· 一、加强学习，进一步提高政治素质和领导水平 为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，供电公司经理年度个人工作总结。
在政治学习方面，通过学习理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习“十六”大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导的才能。
同时，注重理论与实践相结合，为工作的顺利开展奠定了基础。
二、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。
（一）确立了清晰的工作思路。
今年年初，根据区公司要求，结合自身实际，我确立了工作思路：以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实区公司、网局“两会”精神，抓管理、抓发展、抓队伍、抓行风，围绕建设一流企业这“一个中心”，建设物质和精神 “两个文明”，落实进一步加强企业管理、加强队伍作风建设、加强党建和精神文明建设“三项措施”，确保政治、经济、形象、生产“四个安全”，完成各项合同指标、二期农网竣工验收工程、城网改造工程启动、用电系统建设和新安110KV变电站建设“五项任务”。
（二）进一步加强了班子建设。
按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标，我认真加强领导班子建设，作为班子的班长，我团结带领其他班子成员，以企为家，工作第一。
大事讲原则，小事讲风格，做好表率。
同时坚持民主集中制原则，认真本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，保证了决策民主化和科学化，领导班子形成了强大的凝聚力和向心力，从而建设了一个团结进取、高效运转工作机制。
得到了上级的充分肯定和广大职工的信任。
三、开拓进取，深化管理，各项工作得到创新发展。
今年以来，我团结带领广大干部职工，克服困难，真抓实干，各方面工作都取得了新的进展。
（一）今年以来各项工作的新成绩 1、经营管理水平进一步提高。
通过内抓管理，外拓市场，进一步加强财务控制，全面实行预算管理，开展了营业普查和反窃电工作等，实现了增供扩销、增收节支。
全年完成供电量1.51 亿千瓦时，同比增长20.27%；售电量1.44亿千瓦时，同比增长24.54%；综合线损率4.86%，同比下降3.26个百分点，其中高压线损率绝对值＜7%，低压线损率绝对值＜12%；本年度回收电费48.76万元，回收率达100%，陈欠电费回收率10.6%；公司资产保持增值率125%, 资产负债率63%，利润18万元，实际效益工资22万元。
2、建设一流企业扎实推进。
不断完善企业标准化管理体系和建设一流措施。
及时完成整改项目及整理各项资料，按要求开展了各项经济、技术指标的分析工作，使各项指标实现了在线运行，达到了“可控、在控”，并及时总结，积极改进。
在科技进步方面，建成用电营销系统，12个供电所实现了光纤宽带联网，所有班组均配置了微机，办公自动化系统投入使用，职工论坛架设完成并成为广大职工思想、业务技术交流的平台。
3、二期农网改造全面完成。
今年全面完成了10KV及以下二期农网建设与改造工程项目的施工任务，新建配电台区545台，总容量25015KVA；新建10KV线路245KM、改造150KM；新建400V及以下线路648KM；安装表计39295个，完成总投资3320万元。
同时设计完成了我县电网十五规划，并初步完成年度城网建设（改造）工程的预算编制任务，城网改造工程即将全面铺开。
4、安全生产再创新高。
通过多种形式不断加大安全教育与管理，共举办“两票培训”4次，参训人数达358人次；积极开展安全大检查、安全月活动；召开了安全用电专项整治工作会议，对部分企业安全用电进行了检查；积极做好迎峰度夏工作，开展了负荷预测，加强对用电需求侧的管理，制订应急预案。
由于安全措施扎实有效，安全管理水平不断提高，年内实现了3个百日无事故安全记录。
5、农电管理实现规范化。
对供电所的帐务进行统管，进一步规范了供电所财务管理；重新编制完善了供电所的营销报表，进一步加强对供用电合同签订的管理，并对此开展了2次培训及整改检查，重新纠正不规范合同154份。
举办了第一届职工配电线路配电线路知识及技能竞赛活动，进一步提高了农电工素质。
目前，12个供电所全部通过了“规范化管理供电所”验收。
6、优质服务水平不断提高。
为给客户提供更加优质快捷的服务，又出台了一系列措施，深入开展作风建设年活动，把工作重点转向营销，把经营重点转向市场，把管理重点转向服务。
一是开发、运行银电联网系统。
同工商银行实现了银电联网，客户可就近交纳电费，进一步方便了客户。
二是开通了95598服务热线，电力抢修班24小时提供用电抢修服务。
三是建设用电营销系统，实现了全县营销数据的共享和城乡服务一体化。
7、多种产业实现快速发展，个人总结《供电公司经理年度个人工作总结》()。
◆分享好文◆本着慎重投入、注重产出、任重发展的方针，进一步加强多产发展战略研究，完善对产运作的规章制度。
以公司三产改制为龙头，成立某有限责任公司，积极开辟新的发展空间，抓住有利时机，转变企业经营机制，提高多产核心能力，确保多产走上可持续发展道路。
8、精神文明建设呈现新气象。
围绕经济建设抓党建，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
公司党支部被某市委授予“市级先进基层党组织”荣誉称号。
完善文化阵地建设，开展丰富多彩的文体活动。
积极开展双拥共建活动，被区党委授予“自治区爱国拥军模范单位”称号。
特别关心职工和离退休职工生活，邀请电力疗养院到公司给全体职工进行健康查体，开展“送温暖”活动，针对职工关心的问题，给予积极解决。
同时，积极组织参加“春蕾计划”万人行、贫困帮扶、茅草房改造等活动，资助5名女童完成九年义务教育，向扶贫挂点某镇某村村部捐赠价值5000元的办公物资，向那村小学捐赠15000元用于学校硬件设施建设及学生书包、课本的购买，完成了5户特困少数民族群众茅草房改造，展现了良好的精神风貌，极大提高了公司形象。
（二）工作中的几点体会 一是解放思想，根据形势需要，及时调整工作思路。
积极做好工业园等重点工作的电网规划建设，正确处理不断增长的服务需求与有限的服务能力之间的矛盾，得到了政府和各界的好评。
联合经贸局、安监局开展了安全用电专项整治活动，优化了安全供、用电环境。
开展了优质服务大讨论，进一步提高优质服务意识，实现了经济和社会效益双赢。
二是以干事创业统一职工的思想步调，保持全局一盘棋。
坚持用事业统一思想，用工作统一行动，及时把干部职工的注意力集中到干事创业上来。
利用年初的职代会，把企业改革发展的形势、目标和措施向职工讲清楚。
利用民主生活会及支部委员会议对队伍和作风建设提出明确要求。
使干部职工思想统一、步调一致、目标明确、理性实干，为做好工作提供了思想和作风保证。
三是把加快发展放在工作的首要位置来抓，企业整体素质不断提升。
以高度的紧迫感和使命感，大力推进创新，谋求新的突破。
完成了天利公司的机构重本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃组，进一步理顺了多产组织机构的关系。
进一步加大审计力度，深入开展农网改造“回头看”活动，堵塞了管理漏洞。
全面开展清产核资和营业普查工作，加强固定资产形成、转移、报废等各环节的管理。
积极开展低压供用电合同签定工作，依法规范供用双方的合法权益。
（三）当前工作中存在的问题 由于各方面的原因，我们工作中还存在一些困难和不足。
1、思想解放程度不够。
随着电力体制改革的进一步深化，新情况、新问题不断出现，部分职工思想认识、管理理念、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的发展变化。
工作缺乏主动性、创造性、前瞻性，习惯于传统思维定势和工作方式，给工作带来了被动。
2、安全生产外部环境不容乐观。
一些个体企业重视效益，忽视安全，由于产权属于个人，整改难度较大。
输电线路通道被侵占比较严重，威胁着电网安全运行。
低压资产移交后，安全管理范围扩大，隐患增多，管理难度加大。
3、经营形势十分严峻。
电价政策调整后，利润空间进一步萎缩；农村低压电力资产设备失修，维护费用无来源；“一户一表”工程的实施，在低压电网运行维护和管理的费用负担将更沉重；农网改造结束后，资产增长迅速，折旧也相应增加，影响了利润，给企业带来巨大的经营压力。
四、廉洁自律，不断提高自身的素质。
（一）加强学习，改进工作。
以做一名学习型干部为目标，不断增强学习的自觉性和主动性，创新方式方法，努力提高自己的思想政治素质和业务素质。
一方面努力学习党的路线、方针、政策和上级的一系列指示精神，另一方面广泛学习企业管理、电力新技术新成果、法律法规、金融财务、市场营销等方面的知识。
通过认真学习《没有任何借口》、《做人做事做官》等书，使我对责任、敬业、服从、执行的内涵有了更加深入的理解，对如何做好下一步工作有了更加深刻的认识。
坚持做到学习日常化，工作学习化，不断提高理论知识、素质能力、工作水平和工作成效。
（二）加强监督，廉政勤政。
认真落实党风廉政建设责任制，建立起一套制度完善、纪律严明的保证、监督和考核体系，深入学习“两个条例”，开展反腐败活动。
与县检察院开展了廉政共建活动。
建立健全了领导干部廉政档案，全面实行领导干部重大事项报告制度，领导干部收入实行定期申报登记制度，规范了领导干部行为。
高度重视企务公开工作，注重发挥组织监督、群众监督等渠道的作用，实现了“领导带廉、制度保廉、教育倡廉、监督促廉”四管齐下的良好机制，筑牢了廉政防线，树立了廉政、勤政、清明的优良党风。
五、再接再厉，戒骄戒躁，不断开创工作的新局面 （一）下一步工作重点 一要加强组织管理，确保圆满完成城网改造任务。
要强化“精品”意识，牢固坚持安全第一和进度服从质量，合理安排计划，精心施工，抓好协调，确保安全、优质、高效地完成各项任务。
同时要把农网改造回头看当作一项政治任务，严格落实现任单位负责人负全责制度，切实抓好落实整改工作，确保不发生任何问题。
二要加大节支增供力度，全面完成各项经营指标。
要按照04年初责任制目标，搞好成本控制，狠抓节损降耗，把费用指标控制在限额以内。
要进一步加大电费电价执行情况专项治理、电费回收和用电稽查力度，查缺补漏，积极整改。
同时加强指标的分析和预测，为05年签订新一轮的三项责任制做好准备。
三要坚持不懈地抓好行风建设和优质服务工作。
要进一步优化服务手段，积极主动地做好县里重点项目的配套电力建设，加快推进银电联网步伐，做好超负荷变压器轮换工作，确保在年度行风测评中继续保持排头位置。
五要继续加强党建和精神文明建设。
采取中心组学习、报告会等各种形式和途径，深入学习贯彻十六届四中全会精神。
进一步深化三德教育和没有任何借口读书活动，从解决职工关注的现实问题出发，做好深入细致的思想政治工作，增强企业的凝聚力和向心力，确保思想稳定、队伍稳定。
加强宣传策划，进一步优化企业形象。
（二）自身建设的措施。
一要进一步加强学习，从思想、管理、业务等多方面进行全方位的学习，提高自己的素质和能力，更好地适应工作要求。
二要经常性地召开民主生活会，开展批评和自我批评。
三要深入实行企务公开，接受广大干部职工的监督。
发挥好职代会的作用，让职工作主，取信于民。
四要严以律己，清正廉洁。
管好家属子女、管好身边人，要对事业和家庭高度负责。
（三）几点工作建议 1、建议上级出台统一的农电工管理办法，从农电工招聘、考核、培训、辞退等进行明确，便于县供电企业操作。
2、电价调整，供电企业管理成本增加。
由此，能否在政策上放宽供电企业的利润空间。
3、定期组织班子成员参加经济论坛、市场营销、法律法规等讲座，进行理论研讨、参观学习等活动，推动思想解放。
当前正处在电力体制改革的关键时期，改革和发展的任务都很艰巨，本人将进一步加强调研，求真务实，努力创新，扎实工作，为推进某供电公司的改革发展、创造某县电力的新辉煌而努力工作，绝不辜负领导的期望和职工的信任。
