应急预案演练总结
应急预案演练总结报告为增强安全防范意识和提高应急处置能力，强化应对各类灾害事故的自救和抢险技能，提高快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，全面提升抵御重大灾害事故的能力，确保一旦发生突发事故，能够有效组织快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少事故危害，我公司于2017年10月10日进行了安全生产事故综合应急预案演练活动。
一、目的检验公司及各部门在事件突发时反应是否快速，应急措施是否合理，安全保卫工作是否到位。
二、演练成果（一）领导高度重视，亲临实战部署公司领导对这次安全事故应急演练，从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练，都进行了具体部署、亲临实战,是刚开始通知过程较为真实。
（二）演练目的明确，预案策划周密从我公司安全工作的实际出发。
演练检验：1、应急人员对应急预案的熟悉程度。
2、各科室负责人及相关人员对现场的应急处置能力；3、应急物资、材料的准备情况。
（三）通过本次演练，根据公司生产工艺的特殊性，生产过程中存在危险因素：1、找出公司应急救援管理体系中存在的不足和缺陷，取长补短，全方位促进公司各级应急救援管理，对应急预案进行完善和补充。
2、让广大员工懂得一旦发生安全事故自己应该干什么，如何干的事故处置。
3、模拟真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的能力。
4、模拟真实事故，开展实战演练，全面提高员工事故应急处置的能力，演习涉及生产、抢险、人员疏散，事故污染区
企业安全生产事故应急预案怎么写
安全生产应急预案（一） 为了保证我公司的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《消防法》等法律法规，结合公司的实际情况，特制定此安全生产事故应急救援预案。
目的：制定应急救援预案的目的是快速、有序、高效地控制紧急事件的发展，将事故损失减小到最低程度。
现场应急救援机构：现场应急救援小组，成员：分管副总经理、车间主任、工段长、大组长、值班长、公司办、安监部。
现场应急救援小组职责：负责事故现场应急的指挥工作，进行应急任务分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。
事故报告程序：生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，事故岗位人员立即向现场管理人员报告，向分管负责人汇报，必要时越级向公司总经理报告。
一、生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，同时以最快的方式报告公司应急救援机构，如发生人员伤亡或火警等，根据事故严重程度，必要时应分别第一时间直接打电话报120急救中心和119报火警救助。
二、现场应急救援小组成员立即组织人员展开抢救伤员和排除险情，防止事故的扩大和蔓延，力求将损失减少至最低程度，同时注意安排做好保护好事故现场。
三、现场应急救援小组成员负责指挥调动公司的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援，确保救援工作在统一指挥下有序地进行。
四、现场应急救援小组成员协助公司和
生产安全事故应急预案
生产安全事故应急预案一、目的为了指导项目部在四级以上（含四级）重大生产安全事故（以下简称事故）发生时能及时予以控制，有效地组织救援和抢险，防止事故的扩大，减少事故造成的人员伤亡和经济损失，特制定本预案。
二、适应范围本预案适应于公司各项目部发生事故时的应急求援和处理。
项目部须依据公司应急救援预案制度各项目的应急救援预案。
三、应急救援组织机构及职责（一）公司成立事故应急救援领导小组组长：齐社民副组长：胡英俊成员：公司安全科、技术科、保卫科、项目部项目经理、劳资科、财务科负责人。
1、公司应急救援领导小组组长职责。
按照应急救援预案，全面指挥应急救援工作。
2、公司应急救援领导小组副组长职责。
协助组长负责应急救援的具体指挥工作，协助、组织和调集应急救援所需设备、物资和人员，以满足事故现场应急求援的需要。
3、公司应急求援领导小组职责：（1）发生事故时，发布和解除应急救援命令。
（2）向上级主管部门、当地政府报告事故情况，必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。
（3）负责建立通讯与警报系统，储备抢险、救援、救护方面的装备、物资。
4、应急救援领导小组下设办公室，为常设机构，设在安全科，负责建立事故隐患档案，指导各单位制定生产安全事故应急预案，做好应急援救专业队伍的建设，开展对职工的自救和互救知识的宣传的教育，参与事故调查，负责总结事故的教训和应急求援经验，核发事故通报，督促做好事故的预防工作和安全措
生产安全事故应急预案包括哪些事故类型
首先要 大致根据企业实际，可能存在的危险源进行监控常见的危险源有(1)高处坠落及物体打击事故预防监控措施：(2)机械伤害事故预防监控措施：(3)火灾事故预防监控措施：(4)触电预防措施(5)中毒预防措施(6)易燃、易爆危险品引起火灾、爆炸事故预防监控措施：其次 是在发生危险源时的紧急预警行动接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向街道(地区)办事处上级管理部门报告。
第三 是 信息报告与处置(1)信息报告与通知(2)信息上报(3)信息传递第四 应急响应单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。
第五 后期处置事故处理完成后，主管部门写出报告(总结)：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公室存档备案。
经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。
第六 保障措施通信与信息保障应急工作相关联的单位、人员通信联系电话：应急队伍保障抢险、抢修组由设备科全体人员组成。
由设备科负责人负责领导。
义务消防救援队由单位保安人员组成，由安全保卫部负责领导。
抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。
应急物资装备保障等....
作战训练安全心得体会
第三章 安全工作分析与 第十五条 各单位计划安排年度工作、阶段工作以及执大任务或者组织重大活，应当将安全工作作为重要内容进行部署，明确重点，提出要求，制定措施；工作进程中，应当进行安全检查，及时发现和解决存在的问题；总结工作时，应当包括安全工作内容。
第十六条 总队级每半年，支队级每季度，大队级以下单位每月应当进行一次安全工作分析。
季节变换、任务变动、装备更新或者组织重大活动时，应当预先进行安全工作分析，并有针对性地落实安全工作措施。
执行紧急任务时，应当边行动边分析，明确安全工作的重点和要求。
第十七条 安全工作分析的主要内容包括：人员的思想状况与安全意识，部队任务、驻地环境、季节气候等变化对安全工作的影响，存在的不安全因素和预防事故的重点等，并有针对性地制定预防措施。
第十八条 组织实施重大活动或者执行危险性较大的任务时，应当进行安全预测，分析可能发生事故的影响因素、时机和危害程度，明确预防重点、方法和发生事故后的补救措施，并制定安全预案。
安全预案由单位主要领导审批，报上一级主管机关备案。
第四章 安全教育与训练 第十九条 安全教育采取定期教育和随机教育的方式进行。
定期教育应当列入部队年度教育训练计划，通常总队级单位每半年、支队级单位每季度、大队级以下单位每月组织一次。
随机教育应当在季节变换、任务变更、人员变动、形势变化以及节假日时，有针对性地采取多种形式进行。
第二十条 安全教育的主要内容包括：安全方面的思想教育、法规教育、常识教育、技能教育、事故案例教育以及心理疏导等。
安全事故应急救援预案
企业生产应急救援预案企业提前制定重大事故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材，以便在重大事故发生后，能及时按预订方案进行实施，在较短时间内使事故得到控制，防止事故扩大，造成不必要的损失。
本预案所指安全生产事故系指在企业发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。
一、企业概况（略）二、建立事故应急救援指挥系统事故发生时，事故预案的实施是由应急救援指挥系统来执行完成的。
系统分为指挥部和专业队两大部份。
（一）指挥部组成及职责1、组成：指挥部总指挥由企业法人代表或总经理担任，副总指挥由企业副总经理担任，成员包括企业内部各部门负责人。
各部门负责人直接领导各下属的急救专业队，并向总指挥负责，由总指挥协调各队工作的进行。
2、职责（1）负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作。
（2）负责建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资。
（3）负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
（4）发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。
向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。
必要时向当政府和有关单位发出紧急救援请求。
负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。
（二）专业队组成及职责事故一旦发生，经组织火速赶往事故现场，在现场第一线具体实施应急救援计划。
按任务划分为：1、
