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做一位高情商教师读后感

时间:2014-10-23 03:44

做一名高情商教师读后感

《怎样成为一名优读后感 本书是有三位美国的教育专家所,从始至终一条主旨就是:要实现有效教学,人力资源胜过技术资源。

而且书中特别强调,教师所能利用和的最重要的人力资源就是自己的个人品质或素养。

就这一点我做为一个新老师深有体会。

新老师往往没有很多的教学经验,很多时候不懂如何去应变。

那么要做一名优秀的美术教师应该具备的一些素质及条件,对这一点我作了以下几个思考。

首先、必须具有丰富的美术专业理论知识和扎实的专业技巧,较强的动手能力,以及较高的审美素养,这是专业要求,美术教师没有较高的专业水平,也就谈不上优秀。

第二、必须具有良好的道德品质和人格魅力,热爱教育事业,热爱本职工作,具有奉献精神,具有强烈的责任感、事业心。

这是职业道德要求,一名教师专业能力再强,如果思想上有问题,责任感不强,不喜欢学生,甚至道德品质有问题,他也不可能成为一名优秀的教师。

第三、必须具有系统而全面的教育学、心理学知识,具有较强的教学能力,懂得不同年龄段学生的身心特点,能运用合理的教学方法,使学生得到最大限度的发展。

这是教师职业的要求,一名教师虽然有较高的专业水平,也有满腔的教学热情,但如果不懂得教育教学规律,其必然会走“弯路”,当然离优秀就还有一段距离了。

第四、必须具备广博的文化知识和其它艺术学科基础知识,美术教师除了具备本专业的知识技能外,必须尽力扩宽其它基础知识的掌握面,以及了解其他艺术学科基本知识技能,并能综合运用它们进行教学,在广泛的文化情景中对学生进行审美教育,陶冶学生的情操,提高学生的艺术品位。

这是现代教育的时代要求,现代教育要求我们不是把所有学生培养成为艺术家,而是要努力提高所有学生的审美水平,以提高全民族的审美素养。

第五、必须具有先进的教学理念,善于吸纳新知识,获取新信息,并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中,以保持与时代同步。

时代的飞速发展,新学科,新技术,新知识的大量涌现,要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学,优秀教师更应该如此。

第六、优秀教师必须具有创新和探索精神,无论是教学理念的贯彻,还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合,在实践中得到检验,只有结合各地具体情况不断的探索,大胆的创新,才能不断找出合符实际需要的东西,以满足教育教学的时代要求。

第七、必须积极参与教研、教改,一名优秀的美术教师不光能做好教学工作,同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来,并加以推广;对教育教学工作中不利于学生良好发展,不利于教学工作顺利进行的因素即时发现,找出适当的办法,加以克服;能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学,运用行之有效的教育教学方法,使学生得到最大限度的发展。

第八、必须热爱学习、善于学习,树立终身学习的思想,一名优秀的教师必须是一位爱学、善学的人,只有终身坚持不断学习,才能不断的更新自己的知识,保持与时代同步,不至于落后于时代的要求。

当然,要想成为一名优秀的美术教师。

最重要的就是要坚持的做下去,做一辈子。

《做一名高情商教师》读后感

名合格的幼儿园教师要具备以下几点:幼儿园教师要具备高度任感和事业心责任心是做好的必备要素,要把幼儿园教师当作事业来做,要对自己的选择无怨无悔。

无论在任何情况下,我们都要竭尽全力把幼教工作做好。

当家长把心爱的宝贝交给我们的时候,我们一定要对孩子负责到底,以孩子为中心,服务好幼儿,对家长有交待。

二、幼儿教师要平等并尊重每一位幼儿,肯定鼓励他们成长作为幼儿教师,我们要熟悉每一个幼儿的个性化特点,明白他们的需求,客观认知他们身上的优点和缺点。

幼儿教师要对所有的孩子一视同仁,不能偏爱任何一个,要公平公正。

对于生活能力不够强的不能冷眼相看,更不能不闻不问,对于成绩好的,聪明的,也不能什么荣誉都给他。

每一个孩子都有可爱之处,我们要以平等的眼光来看待每一个幼儿。

三、幼儿园教师要有一颗爱心和耐心幼儿教师只有把自己的爱心奉献给孩子,才能成为真正的教育者。

不含有爱的教育是没有效的教育。

作为一名合要的幼儿园教师,一定要首先爱孩子、关心孩子,有着高度的责任感和事业心,只有这样,才能做好本职工作。

四、幼儿教师要善于表扬和鼓励幼儿,正向引导其言行好孩子是夸出来。

并不是聪明的孩子应该得到表扬,而是表扬使孩子更聪明。

所以,幼儿教师要以表扬和尊重孩子为主,不能够批评孩子,这样才有利于孩子的健康成长。

对待孩子,我们要用赏识的眼光来鼓励他们,激励他们,使其向上生长。

教育的秘诀就是从老师那里很少听到禁止,更多的是听到表扬。

五、幼儿教师一定要善于与家长沟通,做好家长的工作家长是幼儿园教师的重要合作伙伴,家长和幼儿教师要共同携起手来,一起做好育儿工作。

幼儿园应该本着尊重家长、与家长合作的原则和态度开展工作。

这就要求我们教师要多与家长主动联系,沟通关于幼儿的各项细节,做好家长的工作,客观反映问题,努力寻求解决的方法,给出可行性建议。

入园和离园是教师与家长沟通和接触最多的时候,需要把握住这两个时间段。

综上所述,要想做一名合格的幼儿园教师,一定要具备高度的责任感和事业心,肯定并尊重每一位幼儿,鼓励他们向上成长,做正向引导,还要经常与家长沟通,做好家长各方面的工作,常保一颗爱心和耐心,以身作则,立师德,铸师魂,练师功,树师表,将爱和责任集于一身,做一名孩子喜欢的幼儿园教师。

什么叫情商,什么叫智商

《认得几个字》封底的黑板上写着“虽然只是几个字,却包含了丰富的文化。

我们的世界都在里面。

”这也可以说正反映了我读完此书的感受。

《认得几个字》这本书简单来说,是作者张大春向自己七岁的儿子和五岁的女儿解释一些字的含义,换言之,是教孩子认字。

而教孩子认字,其实传授阐述的是价值观、文化。

在作者的自序“你认得字吗

”中,张大春举了一些自己曾经误读误认的字,并写到“之所以误读、误写、误以为是,其深刻的心理因素是我们对于认字这件事想得太简单。

”……“认字这个活动应该已经轮到儿孙辈的人去从事、去努力了。

往往也就在这个时候,我们的心智开始萎缩,我们的语言趋于乏味,我们被口头禅包围攻占乃至于侵蚀、吞噬。

”书中共包含89个小故事,或者是由生活中某件小事牵引出某个字,或者是由某个字牵出某件事,因此读起来很有趣味,仿佛是看一部情景剧。

剧中主角自然是父子三人,但时不时也有昔日作者的父亲教作者认字的场景,而这又不是完全与现在脱节。

多年前没有搞懂的字或者自以为懂了的字,日后在于自家儿女操练的过程中重新认识;多年前父亲教导自己时的煞费苦心,在自己做了父亲后才开始了解。

家教的确不是一件轻松的事情,但也确实是能让人感到最大满足的事情。

兄妹两个性鲜明。

哥哥爱发呆,小小年纪已经有了哲学家风范,比如七岁时问爸爸宇宙中最多的颜色是什么,比如用“妈妈认为值得买的东西你总是说浪费”来反驳价值观的唯一;妹妹情商高,爱讲话,还不会读书时自己编的故事就能让哥哥称赞,也能说出“该做的事情做完了,就没有不该做的事情了”这样有哲思的话。

随着张大春的娓娓道来,我们看到每个平日里熟视无睹的汉字其实都有着深远的历史,也有很多字在长久的岁月中因为人们的误读误认而获得新的含义。

这本书并不是以教人认字为目的,当然我们可以从中得到启发,包括作者所参阅的书籍和一些心得。

这本书更像是一部家长日记,里面也有普通家长的苦恼,例如孩子写字太难看被老师抱怨而孩子自己不以为意,因觉得孩子过分而下决心动“家法”,与孩子动怒而事后悔恨。

书中附了儿子张容四年级时的两篇作文,题为《成功》的作文写的是一家人参加“乐高积木大赛”意外获得第一名的经历,张容认为自己一家“并没有努力追求成功,只是比别人还要认真地玩”,所以“成功,有时来得真是意外。

”作者自序的结尾写到“你认得字吗

我只认得几个字,不过,还在学习。

”希望我们更多的人能有知道自己只认得几个字的智慧,和能够继续学习的勇气。

为什么情商比智商更重要读后感

看《情商:为什么情商比智商更重要》这本书之前,我就已经知道了关于情商的一些信息,也知道了智商并不是成功的唯一要素,也不是最重要的因素,并且时常拿这个理论鼓励自己不高的智商。

而这本书对我更重要的启发,则是它告诉了我领导力和情商之间不能不说的秘密。

后来我才发现,我原本知道的消息和这本书有着密切的关系。

而且书中开头的阐述:“智商高,情商也高的人,春风得意.智商不高.情商高的人,贵人相助.智商离,情商不高的人,怀才不遇.智商不高,情商也不高的人,一事无成。

”让我对情商有了更进一步的认识。

后来我百度了一下,才知道这本书影响力之大,正是《情商》这本书让情商这个概念走向世界,它的作者更是被誉为“情商之父”。

情商的概念没有什么难理解的,无非是:了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系五个方面。

但我仔细想了想,能在这五个方面都做好的,是非常有难度的。

人了解自己的情绪不难,但管理自己的情绪却不是像说这句话这么简单了,普通人很难做到在愤怒时还能理性地思考。

而识别他人的情绪,只要不是别人表现的太明显,也不是很容易的。

开始读情商,它所阐述的东西真是让我没想到的。

它竟然用很多文字内容来介绍一个杏仁核的东西, 并且阐述了它和丘脑的各种联系,说明它是人体中控制情绪的部位。

我以往是学理科的,什么事情都想追求科学方面的解释。

《情商:为什么情商比智商更重要》做到了,它告诉我情绪不是不可以追究的,是非常有科学依据的。

这让我彻底认可了情商,更让我对戈尔曼有了一丝敬佩之情。

如果这本书少了这一部分的科学论述,肯定不会让我如此信服。

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特别是读到这一段:“高智商的人为低智商的人工作,说明情商更重要,高情商的人领导低智商的人。

高情商的人擅长调动别人做事,高智商的人攘长自己亲自做事.成为拥有追随者的领导者需要有高情商。

领导者是擅长调动别人情绪,让他们与自己共舞的人。

”我才明白老师让我们读《情商:为什么情商比智商更重要》的原因。

情商高的人适合做领导,虽然他们各自的工作能力可能不会比他手下强,但他们却能调动自己手下的情绪,让自己的手下心甘情愿地为自己做事,情商很高的人甚至能增强他们的工作能力。

这些理论与“大学生领导力开发”的主旨不谋而合。

除了让我领悟到了很多道理,《情商:为什么情商比智商更重要》这本书也告诉给我了很多关于处理情绪的方法。

比如在自己发怒时有三种解决方法,分散注意力,把愤怒的原因写下来等。

而宣泄怒火则对平息愤怒没有任何作用;正常范围内的情绪不良可以通过娱乐来解决,极端的不良情绪甚至要吃药;慢性忧虑也不能轻视,更是有三种方法去解决它,最后一种竟然是向医生求助;人要拥有同理心,要在别人的立场上体会别人的感受,才能更好地与别人相处„„情商在婚姻方面的应用,我就没看太多了。

但我相信,这些内容对一个想要提升领导力,想要做领导的人来说是非常重要的。

《情商:情商比智商更重要》这本书告诉我情商才是决定人是否能成功的最重要因素之一,告诉我自己应该成为一个乐观的人,控制好自己的情绪,读懂别人的情绪,给别人阳光向上,充满斗志的感觉。

告诉我高情商的人适合做领导,领导者必须有高情商才能领导好那些高智商的人

如何向孔子学习做一名好老师的读书心得

[读后感——(谢园园)]《细节决定成败》读后感《细节决定成败》一书是由作者汪中求而写的,读后感——(谢园园)。

他以大量案例论述了细节在管理中的重要性。

这本书意在提示企业乃至社会各界:精细化管理时代已经到来。

芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,或者鸡毛蒜皮,但这的确就是工作,就是我们的生活,这也是成就大事的不可缺少的基础。

中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

作者汪中求以独到的眼光论述了自己的观点,给芸芸众生以极大的启发,具有极强的感染力。

《细节决定成败》是一本有很强可读性,具有重大理论价值和实践价值的充满经营智慧与管理智慧的书。

这本书的整体创意、构思、立意、内容及表达都非常不错,用一系列的案例说话,使得全书具有很强的说服力和吸引力。

例如“一个烟头与一年戒烟”、“秘书工作与总经理工作成本代价”等细节管理故事,都能让人获益匪浅。

《细节决定成败》这本书的确真实的反映出企业或项目管理中一些弊病。

但是如何避免这些细节问题衍生为决定企业成败的重大问题,真的凡事都应该管理者亲自关注或是监督执行吗

显眼,在当今社会分工如此精细的前提下,一个企业或是项目的管理者事无巨细的主持工作是非常不合理不科学的。

那么,又应该如何平衡这两者的关系呢

我认为在管理工作中有两方面的细节问题是需要管理者亲自把握的。

一味的纸上谈兵或许很肤浅,企业真正要的是管理者的亲力亲为。

这个观点看似离我们大学生的生活比较远,其实我们可以用一种借鉴的眼光来学习。

通过阅读《细节决定成败》,让我明白到,原来细节,就是一个整体中极为细小的组成部分,或一个系统中平时极易被人们忽略的环节。

从某种意义上说,生活是由一个个细节组成的,我们常常为没有重视某些细节而付出惨重的代价,比如写错一个字,算错一个数。

我们也常常为一些细节而感动,比如一句暖人心的话,一个细微的举动。

细节的背后是人生,是情感,是事业。

因为成长环境的不同,一直在细节上还是比较注意,做副总,你的一举一动随时都在几百名员工的监督之下,为了时时处处保持自己的威信,随时随地给别人的风言风语一个回击,所以,自身首先要做到遵规重矩。

我想,在生活中,每个人都离不开细节,细节是成功的基础,或者说是成功的引导者。

现在,只要我们注意那些成功者的“经验袋”时,就会发现它们里面都藏有“细节决定成败”六个字。

什么叫“细节决定成败”呢?细节的特点首先在于“小”。

每个人做事不能好高骛远,不求实际,总想一步做大自己,这种空想式的做法不知耽误和毁害了多少人——他们过高地估计自己的才智,不从细小事情做起,往往把自己的人生大梦想搭建在一个没有根基的空中搂阁里,一旦风雨袭来,就会全面崩塌,因此,所谓“细节决定成败”其实就是从小做起、从小做人。

有时候我们早上起来,会感觉今天和以前的某一天有联系,然后就会起联想那时发什么了,当时的情感与情绪于是再现了。

听一首歌,会感觉会想起,第一次或常听那首歌时候的情景,于是情景再次的脑海里再现了,也许会记不清楚,也许只是感应了那一秒,但那时熟悉的心情,也够回味的了。

一个没去过的地方,竟然有熟悉的感觉,为什么

因为某些细节体现出的某种相似表现体的共鸣,于是相似的体现让感官达成了一致。

想起这些,不就是因为留意细节,才让我有这样的感觉。

可想而知,细节的力量是多么可怕啊

对于敬业者来说“凡事无小事,简单不等于容易”学会做好每一件小事,想好每一个细节,注重细节的连贯性,把细节做好,做细决定了我们是否能成功。

从战争的意义上说“空军”力量再强大,只能是从更高的层面控制城市,如果没有地面部队的深入,那绝不可能最终占领这座城市,当今无论是各各领域,所谓优秀的“陆军”是对工作熟悉,忠诚扎实,创新开拓,基础细节的掌握。

也是具有相当操作经验和执行力的团队。

天上的事“空军”都管了,我们的目标就在脚下,集中精力做好,做实,做细自己的工作,当好“陆军”。

选集中曾有两句话“实际工作者须随时去了解变化着的情况,这是任何国家的共产党也不能依靠别人预备的。

所以,一切实际工作者必须向下作调查。

对于只懂得理论不懂得实际情况的人,这种调查工作尤其必要,否则他们就不能将理论和实际联系。

”“下决心长期下去蹲点,就能听到群众的呼声,就能从实践中逐步地认识客观真理,变为主观真理”这也侧面的说明了,要多了解基础东西,注重细节的收集,把握关键,才能做出正确的判断,成就大事。

工作严格,加强管理手段,把握分寸之间,保持清晰头脑,遇事不乱,处事不惊,分清管理工作中的层次,延习与创新,稳定与团结,才能使其工作中稳中有升,提高质量高效率的完成。

经济指标的完成上我们要注重用气片的分析,气量细节的变化,合理分解气量指标。

把各类户数理顺,实质收费,才能完成好任务。

安全上注重从他人所忽略的小问题上去堵塞。

“千里之堤,溃已蚁穴”也说明了安全工作无小事,但往往是小事不注意,酿成大祸。

“安全第一,预防为主”也说明了,我们只要从小事做好,做细。

就可以预防安全上的大事。

重庆的井喷事故就为我们敲想了警钟。

把安全工作放在首位,注意用户安全使用燃气,多宣传多提醒,加强自身与用户的安全意识。

服务上注重社区的网络建设,多走访了解,加强与用户的联系,多说一句话,礼貌待用户,把用户当亲人,始终贯彻“为人民服务”的宗旨。

在我们日常工作中,各项工作是相辅相成的,如何把它们合理的理顺程序和相互联系起来,这就需要我们加强学习,提高素质,尽职尽责,把细节抓好,工作要头脑清晰,多思考,想办法,做好合理的计划,分解,布置,落实。

还要不断的进行检查和总结。

《细节决定成败》一书,自己顿觉,在芸芸众生迷茫彷徨之中找到了奋斗的方向。

书中表述,所谓细节处理,就是要从自身工作的每一个环节、每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断改进过程,形成处理事务的良性循环。

想过之后颇多感慨,回看今天我们身边,大而化之、马马虎虎的毛病似乎仍然还是不绝于耳。

就在这些词汇一再使用的同时,核算上的差错,内控中的问题,服务上的投诉,履查履犯甚至违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。

而与“差不多”的观念相应的,是人们都想做大事,而不愿意或者不屑于做好小事。

汪中求先生在书中一下点中要害:“芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。

”随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真、精细,否则会影响整个社会体系的正常运转。

例如三株管理上的混乱和大肆铺张浪费,凯玛特高层管理者对小问题的熟视无睹和推诿扯皮,拥有百年基业的巴林银行对违规的账户事权划分的漠视,终于使他们在市场的汪洋大海中翻船落马,折戟沉沙

总之,《细节决定成败》一书使我们更加清楚的认识到,干好每一件事情的重要因素是什么-----细节。

把握细节,注重细节是我们成功的关键,让我们从小事做起,把细节做细。

《成长比成功更重要》读后感“成长”是一个关乎教育、人才乃至整个社会的话题。

本书谈的正是一批最优秀的中国人成长的过程。

他们并不拥有一个比我们更聪明的大脑,所经历的教育制度和我们的也没有什么不同。

那么,他们凭什么变得和我们不一样了

30个“微软小子”的成长故事证明一个道理;所有天才都是教育出来的。

最重要的事情不是“打败别人”,而是“成为最好的你自己”。

每个学生都渴望自己能走向成功,每位家长都希望自己的孩子尽快成材,每个老师都期盼自己教出的学生早日取得喜人的成绩。

但是,成长的道路并非一帆风顺,有的人没能坚持到终点,有的人在挫折面前选择了软弱和妥协,也有的人用正确的方法和坚定的信念取得了令人瞩目的成功.本书谈的正是一批最优秀的中国人成长的过程。

从书中每一个真实的故事,每一段生动的点评,每一句诚恳的话语都可以成为成长之路上的坚实阶梯,可以让学生、家长和老师知道自己该怎样做才能不断成功.中国正在成为世界上最大的经济体,但中国是否能成为真正的科技强国,还要取决于我们能否在教育领域赶上西方。

美国之所以强盛,主要是因为它拥有最先进的教育体系。

美国的教育体系不仅包括那些知名的高校,也包括深藏在每一位家长和老师头脑里的先进的教育理念,如鼓励孩子追寻爱好和理想,倡导合作、主动、创新等等,读后感《读后感——(谢园园)》。

中国的教育观念和教育体系需要不断发展、变革,中国的下一代需要在更好的环境下健康成长。

 《成长比成功更重要》是每个渴望成功者最好的心灵驿站。

成功是目标,成长是到达目标的道路。

但这条曲折的道路并非一帆风顺,有时让我胸有成竹,有时让我垂头丧气,甚至迷失自己,在挫折面前选择最多的就是软弱和妥协。

读完《成长比成功更要》这本书,我茅塞顿开,书中质朴、平凡、意味深长的小故事,帮我理清了思索,让我悟出了如何做最好的“你自己”。

每个人都渴望知道自己该如何成功,每位家长都希望自己的孩子尽快成材,每个老师都盼望自己教出来的学生早日取得喜人的成绩。

但说起来容易做起来难呀!李开复所谈是一批最优秀的中国人——30个“微软小子”的成长过程。

他们并不拥有一个比我们更聪明的大脑,那么他们凭什么变得和我们不一样,就凭着他们自身努力他们的自信,当然也离不开他们的家庭教育,他们每个人都饱受挫折,但他们站起来了,使自己更坚强,更“聪明”有句话说得好,“没有岩石阻挡,哪能激起美丽的浪花。

一、天才不是一出生就什么都知道的,而是由百分之九十九的汗水努力出来的。

其中有的天才是家长教育出来的,也有的天才是自学成才的。

他们的秘密是——不要小看自己。

天才有时也会遇到困难,但他们持之以恒。

二、一个人要有自信,自信就是力量,如果一个人没有自信,他的事就不会做好。

而且自己要相信自己一定是最棒的

三、独立是每个人都要做的事,有首歌唱得好,“在校不做书呆子,居家不当小皇上。

”在这句歌词里,小皇上代表什么事都不会做,什么时候都要别人服侍,这就不好。

“微软小子”没长到成人的时候就离开父母独立生活了。

四、父母必须信任孩子,孩子是需要父母的信任和鼓励的,其实赞美也很重要,孩子是因为赞美才聪明起来的。

五、养成良好的学习习惯很重要,学习要有信心和恒心,要管好自己,先做自己应该做的事,再做自己想做的事。

六、要开动大脑,学会怎样激活左右脑,学会怎样运用左右脑,不要让左脑吃掉右脑。

不要和别人比,要和自己比,做更好的自己。

《成长比成功更重要》是每个渴望成功者最好的心灵驿站。

成功是目标,成长是到达目标的道路。

刚读这本书时候,就觉得,肯定又是很简单的励志书,可是等我往下看时,我觉得我被这本书中所讲的故事迷住了,深深地。

全书章节分别以“起跑线”、“相信你自己最聪明”、“我到底要什么”、“爸爸和妈妈”、“大脑的成长”、“学习是一种态度”、“情商时代”和“大师在哪里”为主题,铺陈展开,一一阐述,努力探寻30个“微软小子”成功背后的成长规律。

他们成长的故事告诉我们,他们并不一定拥有比常人更智慧的大脑,但他们都是顽强、自信、自知的高情商人士。

自知,让他们能清楚的认识自己,知道自己喜欢做什么,能做什么,找准努力的方向。

自信,则是向目标迈进的动力。

而顽强,则让他们战胜困难,在数次跃倒中又勇敢地爬起来。

书中所讲的E学生:ENJOY(快乐地学)、EQ(情商比智商更重要)、EXCELLENCE(卓越),是我们都想成为的那种学生。

书中的30个微软小子的成功,是我所向往的,他们有着独立的性格,自由的思想,大胆的实践,还有高情商,高智商,以及高人品。

人活在世上,重要的是人品,我们要学会关爱、尊重、宽容、廉耻等人品,在现代企业中,看的不是多高的智商,当然智商还是要有,在有智商的前提下,还要有高情商,高人品,因为在与同事相处,与客户交流过程中,体现出的不仅仅是你的仪表,更重要的是从你的仪表中可以体现出公司的高度。

《成长比成功更重要》以及《杜拉拉升职记》中一直提及的高情商,是我最近看书所学到的,高情商,高人品,甚至比高智商还要重要。

李开复、许峰雄、张亚勤、沈向洋、张宏江几人,分别是9、11、12岁时就离开父母,在外求学,比起在平果读书的我们,他们比我们更小,也就是在他们这个年纪,他们独立的想法,独立的行动铸就了他们以后的性格,以后的路。

也许是当时年代的影响,在*,以及重新恢复高考的背景下,他们的父母并没有太多的去管束他们的学习,给了他们极大的思想,极大的空间,极大的学习自由,让他们将自己兴趣,想法,发展成了最后的成功。

书中还介绍了他们在美国的生活,美国学习注重的不是死记硬背,而是更多的理解和自己的想法,考试的制度不会像中国一样,在学期期末,七八科一起考,考得学生头昏脑胀,考得学生分不清东南西北,美国的考试就是平时课上的提问和回答问题,老师按平时的表现评分,美国要的是自己的想法,而不是书中照搬

中国和美国的家长在教育方面的方式也有不同,而不同的方式也影响到孩子的心理,孩子的成长。

美国的家长是按照孩子的意愿,孩子的想法放手让孩子去实现,去做,而中国的家长完全是让孩子按照自己意愿去做事,并没有让孩子有自己的自由和看法,导致孩子很被动。

美国注重保护孩子的身心健康,成绩评定也只有A、B、C三个等级,85~95分都是A,这让孩子不必为了那么一分去争取,而让孩子有更多的时间去考虑别的问题,考试成绩从来不公开,也不让孩子的父母知道,为的是保护孩子的心理成长。

而中国的学校、老师、家长通常以一个人的成绩而断定这个孩子是好学生还是坏学生,中国的孩子从上学就知道:要好好学习,天天向上,要考上好大学

所谓好大学就是清华北大

每次考试完家长就问:考几分

这让孩子有很大的压力,就说我们广西宾阳一女生考上香港中文大学,可是不久前就自杀了,她留的遗书的内容就是因为学习。

谁也没想到,事情就这样发生了。

看完这本书,不仅仅只是觉得美国的教育比中国的教育好,而更多是明白了,面对生活中的挫折,不能再软弱,微软小子们的历程激励着我前进,我会更加坚强,更加自信,努力改变自己,不断超越自我,发现自己的价值在哪,我不需要成为“最好的”,但是我会经过我的努力而成为“最好的我自己”

微软中国研究院里有一批年轻而又极其优秀人才,比尔盖茨曾这样对他们进行概括“在微软中国研究院,我们拥有许多位世界一流的多媒体研究方面的专家”,比尔盖茨也习惯把强烈赞扬的词汇用在他们身上“绝妙”“完美无瑕”“杰出的人才”。

《成长比成功更重要》就是讲述了这批优秀人才形形色色的成长故事,他们外表看来平凡普通,成长过程也很平常,他们的“绝妙”与“完美无瑕”来自于他们自身的不懈努力,来自于学校与老师恰当的教育,当然也离不开他们的家庭教育,他们每个人也都饱受挫折,但是他们站起来了,使自己更坚强,更“聪明”。

他们的成长与优越的家庭背景没有任何正比的关系,事实正相反,与贫寒之家联系密切。

俗话说”穷人的孩子早当家”,是有一定的道理。

他们那一群人,并不拥有一个比我们更聪明的大脑,但他们却成功了。

在他们很平常的成长故事里,我们发现一些与众不同的东西,这些与众不同的东西透射出一种共性的东西,形成一种教育理念。

其实每个学生也都渴望自己成功,每位家长都希望自己的孩子成材,每个老师都期盼自己教出的学生取得喜人的成绩。

但是,作为一名教师,每天面对的是各种资质的学生,在中国的教育环境下,学生的成绩是评价一个学生好坏的标准,所以不管是谁都会过多的关注学生的学业成绩,个性的培养相对就少一些。

这样就导致那些成绩落后的孩子渐渐地失去自信,失去一段学习其他事物的宝贵时间。

针对学习成绩差的学生,凌志军先生在这本书中就介绍过这样一个人物:他家境贫寒,他也期望成功,可在高考时他栽了跟头,语文考了不及格,总分也很糟糕,连找份正式的工作都危险,可他不在乎人们对成功的定论,在成长中学习,一路摸滚打爬,成了令人羡慕的世界级科学家,他就是微软亚洲研究院院长沈向洋。

沈博士走上演讲台感慨万千,他也曾经做过碌碌终生的思想准备,但成绩仅仅是一组苍白的数字,他随着成长的步伐不断向新的高度挑战,相继获得香港大学电机电子工程系哲学硕士学位,及美国卡内基梅隆大学计算机学院机器人专业博士学位,他回顾成长的道路问心无愧,他说他没有达到事业的巅峰,但是他没有愧对成长,这就是成功。

人们常说:“兴趣是最好的老师。

”你能说每个学生都喜欢学习课本中的知识吗

答案肯定是——不能。

因为有些孩子喜欢音乐;有些孩子喜欢体育;有些则喜欢科学;有些喜欢动手操作等等。

如果能在学习基础知识的同时,巧妙地根据学生的兴趣发展他们的特长,那么就能使学生找到属于自己的位置,树立自信。

就像书中提到的,在微软公司里,研究人员的成功可能是发表了一篇重要的论文,测试人员的成功可能是找到隐蔽的臭虫,支持人员的成功可能是帮助客户及时解决了问题。

这些不同类型、不同资质的人才都能凭借自己的努力,获得他人的尊重和认可,从而在事业上获得成功。

感谢凌志军先生的《成长比成功更重要》,他教会了我在教师这个岗位上如何去教育学生。

教师应该相信每个孩子,相信每个孩子都具有巨大的潜能,而且每个孩子的潜能是不一样的,不能忽略课堂与日常言行中的细节,独具慧眼,发现每个孩子身上的潜能,鼓励孩子去不断地自主探索,才能使他们的才华得到淋漓尽致的发挥,这将会对学生的成长产生深远的影响。

在学生成长的历程中,其实我们能做的,不仅仅是教给他们课本以内的知识,更重要的是教给他们课本以外的东西,那便是教会他们如何做人,去做一个有着健全人格的人,教会他们如何学习,教会他们朝哪个方向走去。

一寸光阴,一寸金,只有踏踏实实做好每一天的工作、完成好每一天的教学任务,才会有实在的收获,才能不愧对教师这一职业,才不至于让孩子虚度光阴。

一本好书的价值并不仅仅在于阅读过程的片刻愉悦,更是为人们打开一扇通往新世界的大门。

在这一点上,《成长比成功更重要》没有辜负我的期望,从书中体会到不仅作为教师如何教育学生,对自身也是一种思想与心灵的提升,在阅读过程中,我总会情不自禁用自身与之对比,不经意间,便成就了一次心灵的洗礼与一次很好的自省。

首先要更清楚地认识自己,发现自己的不足之处,不断审视自己、规划自己,才能不留遗憾,乐观面对人生.拥有诚信的价值观,以积极的心态去面对工作,努力做到言行如一,言出必践,不辜负别人的期望和信任。

从实际出发,不急功近利,尔虞我诈,不惜一切手段去损人利己,而是有着明确的高尚的理想,展示一个独特而又有内涵的自己。

对自己力所能及的事情精益求精,从点滴做起,脚踏实地的一步一个脚印,走好自己的每一步。

成功不见得就必须有什么轰轰烈烈的成就,成为众人仰慕的对象,而是要立足本职工作,爱岗精业,不懈地努力。

认真的读他的著作,从中我找到了对生活的自信以及积极乐观的心态和勇于尝试的勇气。

积极的去尝试,虽说不一定会成功,但是放弃就等于失败。

在不断的努力和不断的尝试过程中,总会碰到一些意想不到的机遇,或许这时希望就出现了。

在工作和生活中,时时作好准备,时时保持上进的心态也是很重要的一环。

如果还未开始就放弃了努力,就等于失去了一切机会;失去机会等于失去了成功的希望,这样就与我们的最初目标背道而驰,这是极为不可取的。

在以后的工作中,我会努力创造机遇,勇于面对生活和工作中遇到的各种挑战,在未来的生活和工作开创出属于自己的一片天地。

谢园园,日语1012班1020311216  〔读后感——(谢园园)〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

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