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有关督查检查制度的读后感

时间:2014-08-03 15:29

督查工作有哪些方法

[工作重在到位读后感]读后感|工作重在到位读后感2011-04-13工作重在到位读后感如题《工作重在到位》读后感营造抓落实的氛围这是一本十分可贵的好书,读后感触很多,总感觉它正在给我指点迷津,排除困惑,逐渐转变思维体式格局、行为习气,工作重在到位读后感。

不抓落实,工作不到位,再好的政策、计划、制度都是空的。

提速东阳发展,就要真抓、真落实,与形式主义决裂,将\\\\落实到位\\\\贯穿全历程,有效推动工作。

思想决定行为,习气决定成败。

营造抓落实的氛围,造就抓落实的习气,决非一人之力或一时之功可为,需要各部门单元、社会各界共同共同和持久起劲。

干部要率先示范,共同营造抓落实的杰出氛围。

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

当前,咱们每个人都要起劲克服工作惰性,克服工作\\\\浮躁病\\\\,高标准、严要求,不推诿,不塞责,切实将工作落实到位,为我市实现奋力追逐作出自己应有的贡献。

(市委办金水师)端正态度勇于负责《工作重在到位》一书,对于我很有借鉴意义。

工作要到位,首先要认清自己的定位,要时刻大白岗位对自己的要求是什么。

作为市当局办公室的一名小蜜,为带领工作弄好办事、为带领决策供给参谋,是最基本的要求。

只有时刻牢记自己的本职工作是什么,才气不失位、不缺位。

其次要端正态度,安稳树立起精品意识。

做任何事都要有精益求精的精力,做到高标准、严要求、讲细节,始末有\\\\要把带领交付的工作超乎期望地完成好\\\\的意识。

对于每件事情要多想几种\\\\可能\\\\,防止意外的发生和呈现。

再次要勇于负责,有高度的责任感。

强烈的责任感,光靠嘴巴承担是不行的,要用行动去实现,要表现在平时工作中。

想要把工作做到位,就必须把责任落实到位。

(市府办骆向荣)想方设法提高执行力读《工作重在到位》一书,我获得最大的启示就是要想方设法把自己的工作做得更到位。

作为当局办公室督查工作人员,就是要探索成立政务大督查格局,推进各项工作任务落实到位。

成立全员督查制,加强督查工作合力。

要做到综合督查与分线督查相结合,跟踪督查与协调督查相结合,督查与查询拜访研究相结合,力求在督查中发现问题、找出问题,并协调处理完成问题。

健全联合督查机制,加大督查工作力度。

要根据实际情况定期选择事关人平易近群众切身好处的平易近生实事、事关经济发展的重点建设项目等开展联合督查。

推行跟踪督查机制,强化督查工作深度。

督查工作要以事事落实为方针,发扬韧劲,跟踪到底。

实施网上督查制度,增加督查工作公开度。

借助市党政机关办公专网这一平台,对督查工作实施网上交办、督办、反馈制度,对各项当局重点工作进展情况进行定期发布,并对平易近生实事、重点建设项目实施每季网上通报制度,增加督查工作公开度。

(市府办马先)提高标准做到\\\\日清\\\\工作到位是个人成长的\\\\法宝\\\\。

在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。

对于办事员来说,要安稳树立工作是为自己做的理念,从现在起头,从本职岗位起头,积极投身到本职工作中去,起劲推动各项工作落实到位。

工作到位要提高工作标准。

标准不同,结果纯粹不一样。

要做到\\\\标准往上比,待遇往下比\\\\,接受任务不走样,紧咬方针不松劲儿,求真务实不\\\\忽悠\\\\,尤其是对于一些重大事情、重要工作,更是要确定最佳工作标准,不仅餍足要求,更要超乎期望。

工作到位要着力做到\\\\日清日毕\\\\。

要养成杰出的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切措施去落实自己的责任、完成天天的方针,起劲做到\\\\日清日毕\\\\,形成做事的良性轮回。

(市委办马宗强)极致调动积极因素《工作重在到位》的要点,在于极致调动人的积极因素,减少\\\\浮躁病\\\\以及与此相关的\\\\工作打折扣\\\\现象,用到位的力度增出发前进展的速度,实现劳动力的加倍提升。

这与市委提出的\\\\落实到位年\\\\工作基调和\\\\狠抓干部执行力建设\\\\要求在本质上是一致的。

怎样才气做到\\\\多一点儿,多很多\\\\,我个人认为要重视以下几点。

一是要重视发挥人的主观能动性。

只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态,才气形成奋发有为的精力状态、狠抓实干的工作状态。

二是要注重在细节上多下工夫。

在决策前脚步跑勤一点儿,在工作时身子放低一点儿,在办事时态度朴拙一点儿,才气把各项工作都做成\\\\零缺陷\\\\。

三是要达到最优化原则。

一样米养百样人,人与人之间都存在个别差异,只有养成统筹兼顾的好习气,才气确保每个个别都能在群体中发挥出最佳作用。

要减少屋里斗,加强团队互助,实现群体好处最大化,以最快的发展速度迎迓三乡之地的再次起飞。

(市政协曹洪刚)用心是成事之基读罢《工作重在到位》一书,个人最大的感触感染,就是做工作必须牢记\\\\用心\\\\两字。

机缘老是留给有筹办的人。

那一些工作中浑浑噩噩、无所用心的人,即便自身条件再优,机缘再好,也不可能取得乐成。

唯有用心,唯有全身体和精神地扑在工作上,才可能尽责到位,才可能成就一番事业。

每个公职人员,都应该把心用在做好自身的本职工作上,把心用在安身本职办事发展上。

换言之,每个公职人员既要襟怀胸襟东阳发展的大局,当真思虑本职工作如何办事大局;又要踏结壮实完成每一项工作任务,寻求每一项工作任务的完美。

用心很累,也很美。

自己有这样的体会,一些重要的工作任务摆在面前,神经器官紧张,如履薄冰;一朝任务圆满完成,瞥见自身的起劲有了好的结果,则身体和精神会感应无比愉悦,读后感《工作重在到位读后感》。

特别是那一些直接手事群众的公职人员,我想当她们瞥见自己的工作获得群众的首肯,那样的心境一定如无云碧空,美不胜收。

(市纪委郭炜)摆正态度克服浮躁《工作重在到位》一书述事说道理,寓理于事,使我获益良多。

结合自身工作,我有几点体会。

工作要\\\\谋到位\\\\。

办事决策、推动发展、增进和谐,是人大工作的神圣职务和责任和崇高使命。

工作中,要强化大局意识,围绕中心,办事大局,进一步发挥人大在提速发展中的推动作用。

工作要\\\\抓到位\\\\。

围绕市委提出的\\\\一力提速经济发展、全面改善发展环境\\\\的工作正题,找准切入点,当真履行职务和责任,切实加强工作的针对性和实效性,合力推进\\\\一府两院\\\\各项工作执行有力、落到实处。

工作要\\\\干到位\\\\。

按照人大的工作正题,求真务实,真抓实干,在监督中规范与创新相结合,不断健全完美监督机制,富厚监督形式,加强监督的创新力。

(市人大法制工委张永炜)落实到位是一种责任落实到位既是一种方针,又是一种作风;既是一种能力,更是一种责任。

结合自己工作和不足,我将以下三方面作为自己起劲方向。

改\\\\要我到位\\\\为\\\\我要到位\\\\。

工作中不再做那种让人拨一下动一下的\\\\算盘珠子\\\\,自觉加强工作的主动性和开拓性。

以最当真的态度去做事,不餍足于马马虎虎的\\\\做了\\\\,要寻求更高条理的\\\\做到位了\\\\,把自己的本职工作真正落实到位。

改\\\\自己为重\\\\为\\\\工作为重\\\\。

把工作的需要摆在熬头位,工作在前,自我靠后,自觉加强工作的责肆意识和危机意识,当真完成带领交办的各项工作任务。

改\\\\一定起劲\\\\为\\\\一定得力\\\\。

其实,工作多了更要讲求工作的体式格局方法,更要统筹兼顾,加强沟通和协作,摆设好计划和步调,从而不折不扣地完成各项工作任务。

(市委社团部王晖)让工作到位成职场习气怎样才气确保咱们的工作\\\\到位\\\\而\\\\不缺位\\\\,主动而不被动呢?我感觉,要抓好三个环节。

一是抓好执行力建设年勾当的宣传发动环节。

要开展富厚多彩的勾当,使每位党员干部在参与勾当的同时,充分相识开展执行力建设年勾当的紧迫性、重要性和须要性。

二是抓好自查自纠环节。

各体系各部门自下而上地开展有关执行力建设的自查自纠勾当,检查以往哪一些工作是不到位的,哪一些工作是缺位的。

三是要抓好监督考核环节。

要把执行力建设的整改情况列入年终的考核内容,制订科学有效的奖惩激励机制。

要通过不定时的监督和定期的考核,使\\\\工作到位\\\\真正成为东阳职场的杰出习气,使东阳经济社会真正实现又好又快发展。

(市纪委王刚)把每个细节都做到位只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才气提升咱们的整体型象,改善咱们的发展环境,实现奋力追逐的方针。

工作到位与不到位,有时候就相差那么一点儿,但造成的后果,却往往是\\\\差一点儿,差很多\\\\。

工作做到位,要有专注的做事态度。

做事情专注很重要,不专注就会事事浮于表面,不克不及深入去研究、去处理完成,终极的结果只能是做不到位,也做欠好事情。

工作做到位,要有做到极致的精力。

咱们要做到不时刻刻心里想着东阳人平易近,把各项办事保障工作做到位,做到极致。

这样,咱们的发展环境就自然而然会变好,经济社会就会获得更好更快的发展。

工作做到位,要有注重细节的品质。

作为社团部门,咱们往往担负一些统领全局、原则性很强的工作,尤其要注意把细节问题做到位,不克不及留下后遗症。

部里提出的无失闪工作的要求,也恰是要求咱们要注重细节,不克不及在细节问题上出失闪。

(市委社团部程杰飞)工作到位重在思想到位一个人如何工作,以什么样的态度去工作,终极都取决于他的思想。

读完《工作重在到位》,最强烈的收成就是对于\\\\工作为什么重在到位\\\\有了新的熟悉。

人人到位,才气带动整体实在的力量的提升。

个人的一点儿点不到位,带来的破坏力是整个集体工作业绩的大幅掉队。

东阳整体实在的力量的提升,与咱们每个人都休戚相关,只有人人熟悉到位、工作到位,才气形成整体合力,实现东阳经济的再次起飞。

工作到位是一种最基本的责任。

咱们要具备最基本的职业品德,尽心尽责地做好工作,坚持杰出的职业操守。

工作到位是实现个人方针和工作方针双赢的有效路子。

现在经常提倡\\\\有为才有位\\\\,每项工作都落实到位,取得了上佳的成绩,才有机会上位,获得更大的发展空间。

工作到位了,个人方针和工作方针就形成了互惠互利的双赢瓜葛。

(市委政法委包周平)学\\\\到位\\\\做到位《工作重在到位》一书为党员干部扎实推进各项工作的落实到位供给了诸多启示。

启示一,要在方针上确保分化到事、责任到人、细化到点。

对事不合错误人,一切以办实事、办大事、办好事、办成事的原则分化工作方针;因人成事,一切以谁牵头、谁负责、谁主抓、谁担责的思路落实工作方针;关注细节,一切以切入点、关键点、侧重点、突破点的程式分化工作方针。

启示二,要在实践中坚持不愠不火、不折不扣、不偏不倚。

凸起工作态度,要从容热情必须要求实效,要合群得体凝心聚力,要戒骄戒躁稳扎稳打;凸起工作的量化指标,不粗制滥造瞒上欺下,不玩忽职守临阵脱逃,不营私舞弊中饱私囊;凸起工作的质性标准,欠好大喜功偏激冒进,不胆小怕事畏难却步,不驻足观望固步自封。

启示三,要在反思时强化经验效应、检讨意识、超前观念。

高举\\\\扩大正面影响\\\\这面旗,总结乐成经验,弘扬主流精力,深化发展理念;珍视\\\\提倡自我攻讦\\\\这件宝,善于吸取教训,勇于承担错误,乐于接受监督;以世界目光论发展,以中国特色求创新,以脚结壮地谋突破。

(市委宣传部陆津津)  〔工作重在到位读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

工作重在到位读后感

《工作重在到位》读后感  营造抓落实的氛围  这是一本十分难得的好书,读后感想很多,总觉得它正在给我指点迷津,解除困惑,逐渐改变思维方式、行为习惯。

  不抓落实,工作不到位,再好的政策、计划、制度都是空的。

加快东阳发展,就要真抓、真落实,与形式主义决裂,将“落实到位”贯穿全过程,有效推动工作。

  思想决定行为,习惯决定成败。

营造抓落实的氛围,培养抓落实的习惯,决非一人之力或一时之功可为,需要各部门单位、社会各界共同配合和长期努力。

干部要率先示范,共同营造抓落实的良好氛围。

  勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

当前,我们每一个人都要努力克服工作惰性,克服工作“浮躁病”,高标准、严要求,不推诿,不塞责,切实将工作落实到位,为我市实现奋力追赶作出自己应有的贡献。

(市委办 金海军)  端正态度 勇于负责  《工作重在到位》一书,对于我很有借鉴意义。

  工作要到位,首先要认清自己的定位,要时刻明白岗位对自己的要求是什么。

作为市政府办公室的一名秘书,为领导工作搞好服务、为领导决策提供参谋,是最基本的要求。

只有时刻牢记自己的本职工作是什么,才能不失位、不缺位。

  其次要端正态度,牢固树立起精品意识。

做任何事都要有精益求精的精神,做到高标准、严要求、讲细节,始终有“要把领导交给的工作超乎期望地完成好”的意识。

对于每件事情要多想几种“可能”,防止意外的发生和出现。

  再次要勇于负责,有高度的责任感。

强烈的责任感,光靠嘴巴承担是不行的,要用行动去实现,要体现在平时工作中。

想要把工作做到位,就必须把责任落实到位。

(市府办 骆向荣)  想方设法提高执行力  读《工作重在到位》一书,我得到最大的启示就是要想方设法把自己的工作做得更到位。

作为政府办公室督查工作人员,就是要探索建立政务大督查格局,推进各项工作任务落实到位。

  建立全员督查制,增强督查工作合力。

要做到综合督查与分线督查相结合,跟踪督查与协调督查相结合,督查与调查研究相结合,力求在督查中发现问题、找出问题,并协调解决问题。

  健全联合督查机制,加大督查工作力度。

要根据实际情况定期选择事关人民群众切身利益的民生实事、事关经济发展的重点建设项目等开展联合督查。

  推行跟踪督查机制,强化督查工作深度。

督查工作要以事事落实为目标,发扬韧劲,跟踪到底。

  实行网上督查制度,增加督查工作透明度。

借助市党政机关办公专网这一平台,对督查工作实行网上交办、督办、反馈制度,对各项政府重点工作进展情况进行定期发布,并对民生实事、重点建设项目实行每季网上通报制度,增加督查工作透明度。

(市府办 马先)  提高标准 做到“日清”  工作到位是个人成长的“法宝”。

在职场中发展最快的人,永远是把工作做到位的人。

对于公务员来说,要牢固树立工作是为自己做的理念,从现在开始,从本职岗位开始,积极投身到本职工作中去,努力推动各项工作落实到位。

  工作到位要提高工作标准。

标准不同,结果完全不一样。

要做到“标准往上比,待遇往下比”,接受任务不走样,紧咬目标不松劲,求真务实不“忽悠”,尤其是对于一些重大事情、重要工作,更是要确定最佳工作标准,不仅满足要求,更要超乎期望。

  工作到位要着力做到“日清日毕”。

要养成良好的职业素养,立即行动,从现在的事情做起,想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标,努力做到“日清日毕”,形成做事的良性循环。

(市委办 马宗强)  最大程度调动积极因素  《工作重在到位》的要点,在于最大程度调动人的积极因素,减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象,用到位的力度促进发展的速度,实现生产力的加倍提升。

这与市委提出的“落实到位年”工作基调和“狠抓干部执行力建设”要求在本质上是一致的。

怎样才能做到“多一点,多很多”,我个人认为要重视以下几点。

  一是要重视发挥人的主观能动性。

只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态,才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。

  二是要注重在细节上多下工夫。

在决策前脚步跑勤一点,在工作时身子放低一点,在服务时态度真诚一点,才能把各项工作都做成“零缺陷”。

  三是要达到最优化原则。

一样米养百样人,人与人之间都存在个体差异,只有养成统筹兼顾的好习惯,才能确保每个个体都能在群体中发挥出最佳作用。

要减少窝里斗,加强团队合作,实现群体利益最大化,以最快的发展速度迎接三乡之地的再次腾飞。

(市政协 曹洪刚)  用心是成事之基  读罢《工作重在到位》一书,个人最大的感受,就是做工作必须牢记“用心”两字。

  机遇总是留给有准备的人。

那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人,即便自身条件再优,机遇再好,也不可能取得成功。

唯有用心,唯有全身心地扑在工作上,才有可能尽职到位,才有可能成就一番事业。

  每一个公职人员,都应该把心用在做好自身的本职工作上,把心用在立足本职服务发展上。

换句话说,每一个公职人员既要胸怀东阳发展的大局,认真思考本职工作如何服务大局;又要踏踏实实完成每一项工作任务,追求每一项工作任务的完美。

  用心很累,也很美。

自己有这样的体会,一些重要的工作任务摆在面前,神经紧张,如履薄冰;一旦任务圆满完成,看到自身的努力有了好的结果,则身心会感到无比愉悦。

特别是那些直接服务群众的公职人员,我想当他们看到自己的工作得到群众的首肯,那样的心境一定如无云碧空,美不胜收。

(市纪委 郭炜)  摆正态度 克服浮躁  《工作重在到位》一书述事说理,寓理于事,使我获益良多。

结合自身工作,我有几点体会。

  工作要“谋到位”。

服务决策、推动发展、促进和谐,是人大工作的神圣职责和崇高使命。

工作中,要强化大局意识,围绕中心,服务大局,进一步发挥人大在加快发展中的推动作用。

  工作要“抓到位”。

围绕市委提出的“全力加快经济发展、全面改善发展环境”的工作主题,找准切入点,认真履行职责,切实增强工作的针对性和实效性,合力推进“一府两院”各项工作执行有力、落到实处。

  工作要“干到位”。

按照人大的工作主题,求真务实,真抓实干,在监督中规范与创新相结合,不断健全完善监督机制,丰富监督形式,增强监督的创新力。

(市人大法制工委 张永炜)  落实到位是一种责任  落实到位既是一种目标,又是一种作风;既是一种能力,更是一种责任。

结合自己工作和不足,我将以下三方面作为自己努力方向。

  改“要我到位”为“我要到位”。

工作中不再做那种让人拨一下动一下的“算盘珠子”,自觉加强工作的主动性和开拓性。

以最认真的态度去做事,不满足于敷衍了事的“做了”,要追求更高层次的“做到位了”,把自己的本职工作真正落实到位。

  改“自己为重”为“工作为重”。

把工作的需要摆在第一位,工作在前,自我靠后,自觉增强工作的责任意识和危机意识,认真完成领导交办的各项工作任务。

  改“一定努力”为“一定得力”。

其实,工作多了更要讲究工作的方式方法,更要统筹兼顾,加强沟通和协作,安排好计划和步骤,从而不折不扣地完成各项工作任务。

(市委组织部 王晖)  让工作到位成职场习惯  怎样才能确保我们的工作“到位”而“不缺位”,主动而不被动呢

我觉得,要抓好三个环节。

一是抓好执行力建设年活动的宣传发动环节。

要开展丰富多彩的活动,使每位党员干部在参与活动的同时,充分了解开展执行力建设年活动的紧迫性、重要性和必要性。

二是抓好自查自纠环节。

各系统各部门自下而上地开展有关执行力建设的自查自纠活动,检查以往哪些工作是不到位的,哪些工作是缺位的。

三是要抓好监督考核环节。

要把执行力建设的整改情况列入年终的考核内容,制订科学有效的奖惩激励机制。

要通过不定时的监督和定期的考核,使“工作到位”真正成为东阳职场的良好习惯,使东阳经济社会真正实现又好又快发展。

(市纪委 王刚)  把每一个细节都做到位  只有每个人把自己的工作切切实实做到位,才能提升我们的整体形象,改善我们的发展环境,实现奋力追赶的目标。

工作到位与不到位,有时候就相差那么一点,但造成的后果,却往往是“差一点,差很多”。

  工作做到位,要有专注的做事态度。

做事情专注很重要,不专注就会事事浮于表面,不能深入去研究、去解决,最终的结果只能是做不到位,也做不好事情。

  工作做到位,要有做到极致的精神。

我们要做到时时刻刻心里想着东阳人民,把各项服务保障工作做到位,做到极致。

这样,我们的发展环境就自然而然会变好,经济社会就会得到更好更快的发展。

  工作做到位,要有注重细节的品质。

作为组织部门,我们往往担负一些统领全局、原则性很强的工作,尤其要注意把细节问题做到位,不能留下后遗症。

部里提出的无差错工作的要求,也正是要求我们要注重细节,不能在细节问题上出差错。

(市委组织部 程杰飞)  工作到位重在思想到位  一个人如何工作,以什么样的态度去工作,最终都取决于他的思想。

读完《工作重在到位》,最强烈的收获就是对于“工作为何重在到位”有了新的认识。

  人人到位,才能带动整体实力的提升。

个人的一点点不到位,带来的破坏力是整个团体工作业绩的大幅落后。

东阳整体实力的提升,与我们每个人都休戚相关,只有人人认识到位、工作到位,才能形成整体合力,实现东阳经济的再次腾飞。

  工作到位是一种最基本的责任。

我们要具备最基本的职业道德,尽心尽职地做好工作,坚持良好的职业操守。

  工作到位是实现个人目标和工作目标双赢的有效途径。

现在经常提倡“有为才有位”,每项工作都落实到位,取得了上佳的成绩,才有机会上位,获得更大的发展空间。

工作到位了,个人目标和工作目标就形成了互惠互利的双赢关系。

(市委政法委 包周平)  学“到位” 做到位  《工作重在到位》一书为党员干部扎实推进各项工作的落实到位提供了诸多启示。

  启示一,要在目标上确保分解到事、责任到人、细化到点。

对事不对人,一切以办实事、办大事、办好事、办成事的原则分解工作目标;因人成事,一切以谁牵头、谁负责、谁主抓、谁担责的思路落实工作目标;关注细节,一切以切入点、关键点、侧重点、突破点的程式分解工作目标。

  启示二,要在实践中坚持不愠不火、不折不扣、不偏不倚。

突出工作态度,要从容热情务求实效,要合群得体凝心聚力,要戒骄戒躁稳扎稳打;突出工作的量化指标,不偷工减料欺上瞒下,不玩忽职守临阵脱逃,不假公济私中饱私囊;突出工作的质性标准,不好大喜功偏激冒进,不胆小怕事畏难却步,不驻足观望固步自封。

  启示三,要在反思时强化经验效应、检讨意识、超前观念。

高举“扩大正面影响”这面旗,总结成功经验,弘扬主流精神,深化发展理念;珍视“提倡自我批评”这件宝,善于吸取教训,勇于承担错误,乐于接受监督;以世界眼光论发展,以中国特色求创新,以实事求是谋突破。

(市委宣传部 陆津津)

如何落实好分管部门的党风廉政建设工作

一、明确责任主体,认真落实党风廉政建设责任制。

中央纪委三次全会明确指出:各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。

按照省市局的要求,主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职。

主要领导是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

我们要把党风廉政建设和反腐败工作,列入党组重要议事日程,融入税收业务工作之中,形成抓收入必须抓廉政、抓征管必须抓廉政、抓服务必须抓廉政的良好工作格局,做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

要按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则,抓好党风廉政建设工作的落实。

局党组和各部门要召开不少于2次的党风廉政建设工作专题会,研究、分析本部门党风廉政建设工作存在的问题。

党组成员要对分管部门的党风廉政建设情况进行总结、分析,坚持抓早抓小。

要把党风廉政建设和反腐败工作任务逐级细化、量化,把责任分解落实到部门,落实到岗位,落实到人。

加强监督检查,纪检监察部门要抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核,对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。

对党风廉政建设执行不力、群众反映强烈的部门和个人,要严格责任追究,决不隐瞒袒护,绝不姑息迁就。

二、强化廉政教育,引导党员干部牢固树立廉洁从税的自觉性。

我们要按照中央、省市区各级党风廉政建设的要求,在党员干部中深入开展理想信念、宗旨教育,党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育。

要深入学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认真学习贯彻中纪委十八届三次全会精神,使党员干部提高对推进党风廉政建设和反腐败斗争的认识,充分认清当前形势,不断增强干部职工勤政廉政、廉洁自律的意识。

以效能风暴行动和政风行风建设活动为抓手,加强对干部职工的管理教育。

要以学习新党章、专题讲座为契机,使广大党员干部进一步认识党风廉政建设的重要性和必要性,不断加强干部队伍建设。

坚持正面引导,用系统内外发生的违纪违法案件为反面教材,用身边事教育身边人,使干部职工清醒认识到腐败的严重后果,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,增强廉政教育的震慑力和穿透力,时刻绷紧廉政“弦”,自觉遵守各项法律法规,严格按法律、政策、规定、制度办事。

以开展警示教育周活动为契机,大力开展岗位廉政教育,实现岗位廉政教育常态化,创新廉政教育形式,提升廉政教育的感染力和吸引力。

通过开展参观学习,座谈会,以案说法、以案明纪,述职述廉、行风评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。

继续开展干部职工签订党风廉政建设承诺书活动,通过以诺促廉的教育形式,树立廉洁自律意识和自我防范意识。

将纪检监察法律法规和中央出台的新规定作为中心组学习的一项重要内容,教育警示广大党员干部尤其是领导干部,时刻保持清醒认识,增强遵纪守法意识,提高拒腐防变能力。

三、强化监督机制,确保上级重大决策部署落实到位。

我们要把贯彻落实中央及省市局有关重大决策部署作为政治任务,放在突出位置来抓。

在政治上、思想上、行动上自觉同上级保持高度一致。

一是要认真学习贯彻落实中央的一系列文件精神,监督检查干部职工学习有内容、有心得体会,行为规范有依据,防止各类腐败现象滋长。

二是认真落实好纪检监察部门的监督责任。

切实履行“对监督的再监督、对检查的再检查、对执法的再执法”职能。

切实加强对重要岗位和关键环节的监督,严格工作程序和业务流程。

切实加强对机关厉行节约情况、税额核定、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等行政管理、执法环节、涉税审批和基建工程、政府采购等环节的监督检查,及时发现问题,解决问题,有效防范和化解风险。

在去年同级监督试点工作的基础上,今年继续加大同级监督工作的力度。

三是进一步健全定期检查和专项督查制度及纪律保障机制,严肃查办税务干部侵占纳税人利益、运用手中权力谋私,借机敛财,败坏行业形象的行为,定期通报个别不廉洁不作为的人和事。

四是要严明党的纪律,检查监督有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、慵懒散、奢私贪、蛮横硬等问题,确保全局上下政令畅通。

五是要完善管理分局专兼职监察员制度。

按照省市局要求,充分发挥纪检监察监督职能作用,确保干部少出问题、不出问题,我们将重新选任政治素质高、有责任感和使命感、公道、正派的同志为管理分局的专兼职监察员。

六是强化行政监察,维护行政纪律,提高行政效能。

要加强管理分局人员的督查力度,加大责任追究。

按照市局要求,局党组将抽调人员组成检查组,由纪检监察部门牵头,对每个涉税流程进行督查,必要时可延伸到纳税户中,监察率应不低于全部纳税户的5%,并出具监察报告。

四、坚决惩治腐败,严肃查办违法违纪案件。

我们坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,依法查处和整治各类违法违纪行为。

一是各部门违法违纪行为要在去年基础上有所下降,要继续加大责任追究的力度,对疏于监督管理,致使下属发生严重违纪违法和职务犯罪案件的,在追究当事人的同时,还要严肃追究领导干部的责任。

二是要畅通信访和纳税人反映渠道,对外公布举报电话,要通过多种途径获取干部违纪行为的信息。

三是各部门负责人要注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对苗头性问题及时批评教育,对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式进行核实,并将反映的问题及时向局党组汇报。

四是加强诫勉谈话工作,对出现的倾向性问题,要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,甚至大吼一声,猛击一掌,促其改正。

防止小问题演变成大问题。

五、转变机关作风,严格落实各项规定。

为了进一步转变工作作风,我们要在强化管理,落实各项制度上下功夫,做到按章办事,按程序办事。

让制度真正成为约束我们的言行,发挥其制约作用。

一是坚持用制度管人管事管思想,从制度机制上做到防患于未然。

党组成员和部门负责人要起模范带头作用,以身作则,廉洁自律,树立“制度在一个人身上失去约束力,将会在所有人身上失去说服力”理念,落实“向我看齐,对我监督”的庄严承诺,把增强制度执行力作为“制度防腐”的关键环节来抓,坚持按制度办事,当好制度的“守护者”。

二是要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项纪律,动真格、出重拳,坚决做到有章必遵、有规必循,不走形式、不折不扣。

要把监督执行中央八项规定作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务,加强监督检查,严格执好纪、问好责、把好关,以严明的纪律推动各项规定的落实。

按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》等规定,结合实际制定我局的具体办法。

三是要严格纠正“四风”问题,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,切实纠正党员干部中存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等问题。

四是持续深入开展效能风暴行动和政风行风活动。

着力解决干部为税不廉、慵懒散贪、办事拖拉、行政不作为等突出问题,切实维护我局风清气正、文明执法、优质服务的良好形象。

要通过明察暗访、座谈走访、问卷调查、征求意见等行之有效的方法,广泛听取意见建议,解决一些与纳税人利益密切相关的热点问题,营造一个良好的发展环境。

要把纠正不正之风与优化纳税服务结合起来,坚决纠正损害纳税人利益的不正之风,优化纳税服务,建立完善的政风行风建设长效机制。

今年,按照市局的要求,我们将确定和政路征收管理分局、永昌路征收管理分局为第四批参评单位进行政风行风评议和向纳税人述职述廉活动。

五是要树立全心全意为纳税人服务的理念,勤政廉政,勤奋敬业,做到让党和政府满意、让纳税人满意、让社会满意,积极构建和谐的征纳环境。

六、完善防控机制,真正做到把权力关进制度的笼子里。

要继续开展廉政风险防控机制建设工作,紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节,实施分层次监督,重点要抓住制约和监督权力运行这一核心,针对不同人员、不同岗位进一步完善细化防控措施,使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性;要制定相应的制度规范和责任追究办法,确保各项防控措施不流于形式,切实发挥好监督和制约的效力,不断强化对“两权”运行的监督制约,坚决防止以权谋私、权力寻租等问题,努力从源头上有效预防腐败问题的发生。

七、加强纪检监察队伍建设,提高纪检监察干部的工作能力。

纪检监察干部要认真学习党和国家的有关路线方针政策,纪检监察业务的基本知识,不断提高依法执纪、依法办案的能力。

要积极应对新的形势、新的任务、新的挑战,不断研究新情况新问题,忠于职守、无私无畏,敢于碰硬,树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。

每个职业在上班前和工作前如何做才能保证安全

【摘要】督查督办是办公室辅助决策的一项重要职能,是确保企业贯彻党和国家的方针政策、决策部署,顺利开展工作,实现预定目标的有效手段。

做好督查督办工作,要实现六个转变。

【关键词】督查督办;六个转变新形势下,如何掌握和运用督查督办工作的内在规律,提高督查督办工作水平,充分发挥其职能,促进企业健康有序发展,是办公室工作者面临的一项重要课题。

通过工作实践和学习,做好督查督办工作,要实现六个转变。

一、实现督查督办人员思想由传统型向创新型转变督查督办工作的质量和效果如何,直接取决于督查督人员的自身素质和工作能力。

在知识经济和市场经济的条件下,还简单地沿用计划经济体制下那种搞行政命令的办法是行不通的,不可能达到预期目的。

当前,重要的是督查督办人员的思想要转变,要加深对督查督办工作重要性的认识,认清并适应新的形势,加强学习,掌握新方法,开拓新思路,创造性开展工作。

要积极探索符合实际的、同决策实践结合得比较好的查办方式方法,在工作中做到有的放矢,找准切入点,把握住重点。

在实际工作中,办公室督查督办的具体工作人员多为办公室秘书,大多比较年轻,必须要端正态度,摆正位置,工作中注意要把握住“度”,既要尽职尽责又不能越俎代庖,既要积极主动工作又不能束手束脚。

【读后感】太不可思议了

[【读后感】太不可思议了

]原帖由 吾非鱼 于 2011-2-12 12:45 发表 老郭新年好,坚持努力————————————————————         【读后感】太不可思议了

  ——读到《深圳新时期发展的主题——民生深圳》后所想到的问题,【读后感】太不可思议了

  不可思议

  一个督促劳动合同化了的解决工资发放劳动争议的执行劳动合同的法律实施的事,有法可依靠解决的事,其实只需半个工作日就必定办成的督促法律实施的同时就解决的事,竟办成了五年半的时间还没有办成解决的事的市委地方执政党组织,且还发生了像是党纪国法中央政令皆可不执行却在执行“鸵鸟政策”才可能出现的在回避躲闪的事,甚至在明知早晚有关成员必定要遭到自己领导制定的法律的“拖一天赔一天”的责任追究的情况下,还在无故或借故地日复一日拖延解决:  拖延督促自己领导制定的人类法制文明迄今最大限度的完美无缺了的法律的实施——“请人民法院继续按程序办”,却让这一处理解决工资发放劳动争议法律关系一方的涉法涉诉信访申诉解决劳动争议当事人和他的家人,天天遭受着众暴寡的以强凌弱的只因自身腐败而令法律缺乏生命力的祸国害党而殃民的折磨。

  在这样暴露着有法可依靠都执政无能的时候,哪会真有自信去干其他事

  真去干了,有人信吗

  人们真的连这点是非判断能力也没有吗

  或是真连一点自知之明都没有所致

可已经是“法律之前人人平等”的社会,法律能没看到这事的全部情况吗

  哪这自信又是来自哪儿呢

不会又是因为不“以愚昧无知为耻”的无耻缘故所致吧

  难道,这又是一种自欺欺人的回避躲闪方式

  对了

还记得就在此事还在办理过程中的,2009年11月的某一日的傍晚,在市委市政府信访办的门口,还发生过市委专职信访督查专员郭宏同志在听到“舍本逐末”四个字,便不由自主从刚坐稳的车上跌到地上差些摔倒了的事。

相信是被自身内心的正气良知推动的吧

  不可思议

不可思议

真不可思议

  不对,请讲理批评指正。

深圳新时期发展的主题——民生深圳来源:深圳新闻网-深圳特区报 2011年02月12日10:30  民生为先、民生为重、民生为本,是深圳新时期发展的主题 创造深圳质量,以何为标识

民生深圳是当然之选。

深圳市委市政府2011年一号文件提出,以突出改善民生推进社会建设,并提出了建成民生幸福城市的时间表。

这表明“民生深圳”在创造深圳质量中排序最先,在评价深圳质量时分量最重。

  步入发展新起点,民生深圳正在升级。

目标升级:从着眼生存需求,满足基本民生,到更加关注人的全面发展,建设现代民生;内容升级:从突出社会救济和最低生活保障,到着重增加公共服务、公共产品供给,让民生福利的阳光普照全体市民;手段升级:从“一桶油、一袋米”式的扶贫济困,到保障民生权利,维护社会公平正义;路径升级:从着眼解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,到提升市民安全感、归宿感、幸福感,全面提升城市生活品质。

  民生,是老百姓“衣食住行、生老病死”的八字文章。

温饱不愁,衣食无忧,住得舒适,居得安心,行得顺畅,民生幸福是这些实实在在的要求;丰富的、高品质的精神文化生活,公平、正义、尊重、平等的发展理念,同样是民生幸福的指向。

  把社会建设摆在与经济建设同等重要的位置,以民生“对接”特区“一体化”,借助大运舞台唱民生大戏,建设民生深圳展现新格局,读后感《【读后感】太不可思议了

》。

新,始于整体性。

解决民生问题不能“头痛医头、脚痛医脚”,更不可病急乱投医,要放在城市建设发展的全局中、“大社会”的环境下,一盘棋考虑。

新,见于大手笔。

《深圳市迎大运、创全国文明城市标兵200天行动纲要》中,90项具体行动,大多惠及民生。

这就是大手笔。

民生建设,同样讲资源优化配置,讲可持续发展能力,这就要以重大项目、重大活动来拉动和支撑。

新,成于制度保障。

一些民生难题难在何处

往往就难在机制创新滞后,难在制度的刚性作用没有真正发挥。

民生建设,重在系统推进,贵在持之以恒,成于惠民实效。

以创新为引擎、为保障,精心织造一张惠民的“体制机制网”,这是民生深圳建设的关键所在。

  改善民生,须得“合奏”。

有共建,才能共享。

政府唱主调,市民奏“和声”,社会组织当好伴奏。

强化“民生为重”的公共财政导向,更加注重社会管理和公共服务,为民生深圳创环境。

让社会资本“长袖善舞”,进一步放宽准入“边界”,吸引更多社会资本进入民生领域,变“包袱”为商机。

支持引导社会组织发挥桥梁、纽带作用,反映利益诉求、增强社会活力;整合社区管理服务资源,大力构建覆盖全社会的“民心网”、“服务网”。

想方设法激发市民的参与热情,民生工程“干不干”让市民定,“怎么干”让市民提,“干得好不好”让市民评;着力打造市民参与民生建设的载体,使每一个市民都能参与、有位置、作贡献。

  民生深圳,乃发展之要务,发展之根本。

    俞正声的以下观点如果正确,那么咱进退所依据的参照物也就是正确的,可依靠的,而市委也就是错误的了

——这个样的感想,会是错觉吗

俞正声:领导干部该自问值得群众信赖吗2011年02月11日11:45人民网-人民日报摘要:要赢得群众信任,必须严于律己,必须从严治党。

在大是大非面前不含糊其辞,在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件,对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾,对群众反映强烈的作风问题不漠然视之。

当前,群众利益多样,维权意识增强,社会矛盾增多,合理与不合理诉求或合理但暂时不具备解决条件的诉求混杂,加之分配差距较大,使处理社会问题的难度增加。

在这样的形势面前,一些同志不是创新制度、改革机制、改进作风,而是怨天尤人、牢骚满腹,对群众诉求不理睬、不回应,使简单问题长期得不到解决;一些同志热衷于死守部门利益或个人情面,不肯跨前一步,主动为党分忧、为民解难,使一些群众困难在部门扯皮中陷于无路可走;一些同志站在个人或周围少数人的利益角度研究政策、提出问题,对基层群众特别是困难群众的利益和愿望很少顾及。

  在干部队伍中出现的一些倾向性问题,亟须引起警惕和重视。

  我国仍处在重要的发展机遇期,能否抓住机遇完成历史重任,关键在党,在于我们能否真正坚持党的宗旨,克服各种腐朽思想文化的腐蚀,继续成为广大人民群众支持、信任和拥护的党。

每一个党员,特别是党员领导干部都应该问一问自己,我们值得群众信赖吗

  要赢得群众信任,必须严于律己,必须从严治党。

要严格要求。

在大是大非面前不含糊其辞,在执行法律法规和党的路线方针政策上不讲条件,对干部队伍中违反原则的利益诉求不迁就照顾,对群众反映强烈的作风问题不漠然视之。

发生了问题,该批评要批评、该检查要检查、该问责要问责。

对干部要多谈心、多帮助,批评是对干部的爱护,放纵是将干部推向火坑。

  要严密制度。

预防腐败,制度最重要。

制度的严密在于配套和细化。

要分析腐败案件的特点,举一反三研究制度的漏洞,真正将从源头上治理腐败落到实处。

制度的落实必须依靠群众,各种制度的设计必须建立在公开、透明、信息化的基础上。

  要严肃纪律。

加大对违纪违法行为的查处力度,不姑息、不放纵。

对失之于软、失之于宽的领导干部,经批评仍不改正的,就不能担任领导工作。

要强化个人申报制度的严肃性,对故意隐瞒事实真相的,即使隐瞒的事实不足以按党纪政纪处理,也应因其对组织不忠诚老实,调离关键领导岗位。

  这是我们对待反腐倡廉建设应该有的基本态度,也是今年狠抓从严治党工作必须坚定的决心。

  ——中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声日前在上海市九届纪委六次全会上说。

  〔【读后感】太不可思议了

〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

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